- 好糧油項目績效自評報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
好糧油項目績效自評報告范文（精選15篇）
在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的好糧油項目績效自評報告范文，歡迎大家分享。
好糧油項目績效自評報告 1
一、項目基本情況
市級政府儲備糧油是指用于調(diào)節(jié)糧食供求總量、穩(wěn)定糧食市場，以及應(yīng)對重大自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件等情況的糧食，糧權(quán)屬市人民政府，市級政府儲備糧油在收儲、輪換和日常管理中產(chǎn)生的費用由市級財政承擔，保證市級政府儲備糧油的管理，保證市級儲備糧油規(guī)�？偭�、品種結(jié)構(gòu)、儲存布局、輪換和動用各項工作按計劃推進，確保1000萬公斤市級政府儲備糧和5萬公斤食用植物油儲備足額承儲到位、質(zhì)量良好、儲存安全。
二、項目績效自評工作開展情況
（一）前期準備
為保證績效自評工作的順利實施，成立了以市發(fā)展改革委財務(wù)分管副主任為組長，物資儲備管理科、辦公室為成員的績效自評工作小組。
�。ǘ┙M織過程
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項的通知》（保財預〔20xx〕4號）要求，確定績效評價項目--市級儲備糧油利費補助資金。圍繞20xx年預算制定的市級儲備糧油利費補助資金項目績效目標，組織項目科室對所涉及績效目標有關(guān)情況進行梳理自評，并附相關(guān)佐證材料提交績效自評工作小組，績效自評工作小組分析匯總，并核實相關(guān)情況，完成績效自評表，形成自評報告，最終完成市級儲備糧油利費補貼項目的績效自評工作。
三、項目績效實現(xiàn)情況
（一）項目資金情況
1.根據(jù)保山市財政局根據(jù)《保山市財政局關(guān)于20xx年部門預算的`批復》（保財建〔20xx〕2號）文件，下達市發(fā)展改革委市級儲備糧油利費補助資金369萬元，20xx年度資金全部到位，資金到位率100%。
2.項目資金執(zhí)行情況
根據(jù)項目進度和績效相關(guān)要求，全部資金369萬元于20xx年xx月xx日前全部執(zhí)行完畢。
3.項目資金管理情況
項目資金的收支由辦公室嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政單位財務(wù)規(guī)則》《保山市發(fā)展和改革委員會財務(wù)管理制度》等法律法規(guī)和制度的要求，進行規(guī)范核算管理。
�。ǘ╉椖靠冃е笜送瓿汕闆r
1.產(chǎn)出指標完成情況
數(shù)量指標：完成新增300萬公斤市級儲備糧收儲任務(wù)，市級政府儲備糧規(guī)模達到1000萬公斤，市級政府儲備食用植物油規(guī)模達到5萬公斤；完成20xx年度350萬公斤市級儲備糧輪換計劃。
質(zhì)量指標：儲備糧入庫、定期質(zhì)檢和輪換入庫檢測時，質(zhì)量達到國家標準規(guī)定的三級及以上標準，儲存品質(zhì)指標為宜存標準。
2.效益指標完成情況
社會效益指標：緊急狀態(tài)下，根據(jù)政府動用指令，及時有效響應(yīng)糧食應(yīng)急供應(yīng)需求。
3.滿意度指標完成情況
服務(wù)對象滿意度指標：社會及政府滿意度100%。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
無。
五、績效自評結(jié)果
為加強財政支出管理，強化支出責任，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，提供資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國預算法》等國家有關(guān)規(guī)定，對績效目標的設(shè)定情況、資金投入和使用情況等績效評價，自評分為100分。
六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算
（一）待市財政局及相關(guān)部門審核后在部門網(wǎng)站上進行公開。
�。ǘ┙⒓钆c約束機制，強化評價結(jié)果在項目申報和預算編制中的有效應(yīng)用。
七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議
�。ㄒ唬┛冃ё栽u工作的經(jīng)驗
1.項目完成后，及時收集整理項目指標，建立部門內(nèi)部指標庫。
2.積極引導各項目科室增強績效評價意識，提高項目績效指標的科學性和可量化性。
3.加強對資金的跟蹤問效，才能不斷提高資金的使用效益。
（二）績效自評工作中需改進的問題和建議
1.強化部門內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。
2.積極推進績效監(jiān)督、績效審計和績效問責，逐步建立完善的績效指標體系。
3.加大績效指標體系建設(shè)成果共享，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)部縱向規(guī)范、統(tǒng)一管理。
八、其他需說明的問題
無。
好糧油項目績效自評報告 2
一、基本情況
（一）項目背景、內(nèi)容。
原糧儲備是關(guān)系全縣人民群眾正常生產(chǎn)生活的大事，在遇到嚴重自然災(zāi)害或突發(fā)事件時，縣級原糧儲備能起到保證正常供應(yīng)和市場穩(wěn)定作用，根據(jù)《豐都縣財政局關(guān)于批復20xx年部門預算的通知》（豐都財政發(fā)〔20xx〕12號）文件下達“20xx年區(qū)縣級原糧儲備”專項資金。
（二）項目資金情況。
截至20xx年12月，20xx年區(qū)縣級原糧儲備項目資金到位410萬元；其中縣級配套資金410萬元，全年使用資金409.5萬元，結(jié)余資金0．5萬元。
（三）績效目標。
為保障我縣糧食安全，提升我縣應(yīng)對嚴重自然災(zāi)害和突發(fā)事件的能力，切實落實糧食行政首長責任制工作，靜態(tài)儲備9000噸原糧。
�。ㄋ模┎块T（單位）職能職責。
擬訂并組織實施全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃；負責擬訂人口發(fā)展規(guī)劃；負責監(jiān)測全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢，承擔預測預警和信息引導的責任；承擔全社會固定資產(chǎn)投資調(diào)控，規(guī)劃重大建設(shè)項目和生產(chǎn)力布局的責任；研究能源發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題、能源節(jié)約和新能源開發(fā)問題，擬訂能源發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃、政策并組織實施。按規(guī)定權(quán)限核準、審核重大能源投資項目，安排財政性建設(shè)資金；推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；承擔重要商品總量平衡和宏觀調(diào)控的責任；負責社會發(fā)展與國民經(jīng)濟發(fā)展的政策銜接；負責管理實行政府定價、政府指導價的.商品和服務(wù)價格，制定、調(diào)整權(quán)限范圍內(nèi)重要商品和服務(wù)價格的政府定價和政府指導價，依法組織價格聽證；對智慧豐都方案設(shè)計進行審查、對豐都出臺大數(shù)據(jù)相關(guān)政策開展技術(shù)咨詢、專家評審、大數(shù)據(jù)培訓；保障我縣糧食安全，提升我縣應(yīng)急供應(yīng)和應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害的能力，切實落實行政首長責任制工作。
二、績效目標完成情況分析
（一）總體績效目標完成情況分析
截至20xx年12月底，完成年初既定目標，靜態(tài)儲備9000噸原糧。
（二）績效指標完成情況分析
數(shù)量指標完成靜態(tài)儲備原糧9000噸；質(zhì)量指標儲備糧驗收合格率100％；時效指標糧食儲備按計劃完成及時率100％；成本指標實際完成投資控制在概算內(nèi)的比例100％、年度資金預算執(zhí)行率100％；社會效益指標保障全縣人民的糧食供給、保障社會經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定；項目后期管護延續(xù)性為長期；受益對象滿意度95％，主管部門滿意度95％。
（三）評價結(jié)果
本項目自評得分98分，達到預期績效目標。
三、存在問題
�。ㄒ唬╉椖抗芾矸矫娴膯栴}
無。
�。ǘ┵Y金使用方面的問題
糧食巡查問題資金撥付不及時，現(xiàn)已及時撥付。
�。ㄈ╉椖靠冃Х矫娴膯栴}
績效管理的經(jīng)驗不足，項目的部分成果無法用指標形式表示；在績效考評指標的設(shè)計上，有待完善。
�。ㄋ模┢渌矫娴膯栴}
無。
四、下一步改進措施
規(guī)范績效管理方面需要細化，指標的設(shè)計需更加科學。
五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤。
好糧油項目績效自評報告 3
一、部門（單位）概況
（一）機構(gòu)組成。
蘆山縣糧食和物資儲備中心為蘆山縣人民政府主管的全額撥款參公事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、財務(wù)股、業(yè)務(wù)股等科室。為一級預算單位，無下屬單位。
�。ǘC構(gòu)職能。
基本職能是貫徹執(zhí)行國家糧油方針，負責全縣糧油流通和糧油儲備工作。其主要職責是：
1.貫徹執(zhí)行國家糧食方針、政策和法律、法規(guī)，行使糧食管理職能。
2.按照科學發(fā)展、構(gòu)建和諧蘆山的要求，加強宏觀調(diào)控，保持全縣糧食供求平衡。
3.監(jiān)督檢查國有糧食企業(yè)、糧食經(jīng)營戶執(zhí)行國家糧食政策情況，加強依法管糧、維護糧食流通市場秩序。
4.負責儲備糧的監(jiān)督管理工作，指導全縣農(nóng)村科學儲糧。
5.負責全縣糧食收購備案工作；會同有關(guān)部門加強對糧油市場的`監(jiān)管。
6.承辦蘆山縣委、縣政府交辦的其他工作。
（三）人員概況。
單位編制8人。截至20xx年12月31日，在職參公人員9人，退休人員12人。
二、部門財政資金收支情況
�。ㄒ唬┎块T財政資金收入情況。
20xx年本年收入合計228.50萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入228.50萬元，占100%。
（三）部門財政資金支出情況。
20xx年部門財政撥款支出228.50萬元，主要用于以下方面:社會保障和就業(yè)（類）支出23.03萬元，占10.08%；衛(wèi)生健康支出7.70萬元，占3.37%；住房保障支出13.18萬元，占5.77%；糧油物資儲備支出184.59萬元，占80.78%。
三、部門財政支出管理情況
�。ㄒ唬╊A算編制情況。
20xx年蘆山縣糧食和物資儲備中心嚴格按照財政部門要求編制蘆山縣糧食和物資儲備中心預算。
�。ǘ﹫�(zhí)行管理情況。
我局嚴格按照年初預算安排，厲行節(jié)約規(guī)范使用預算資金，執(zhí)行中嚴格支出程序，做到先有預算、后有開支，不得隨意調(diào)整，并定期報告機關(guān)財務(wù)狀況。因工作需要確需追加經(jīng)費計劃的，應(yīng)報主要領(lǐng)導審批，落實資金來源后才能開支。認真執(zhí)行國庫集中支付、政府采購、大額支付等相關(guān)財務(wù)管理制度。認真做好每月與銀行、財政國庫的對賬工作，加強動態(tài)監(jiān)控，保障各項工作順利開展。
�。ㄈ┚C合管理情況。
嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，會議費、培訓費、差旅費“三公”經(jīng)費等支出控制有序，全年所有支出無擠占挪用項目資金情況，均控制在預算和調(diào)整預算數(shù)范圍之內(nèi)，按月做好會計核算，做到賬賬相符、賬實相符。
�。ㄋ模┱w績效。
本部門整體支出績效目標完成情況良好，自評準確、客觀、合理。
四、評價結(jié)論及建議
�。ㄒ唬┰u價結(jié)論。
蘆山縣糧食和物資儲備中心20xx年認真做好財政資金預算，嚴格控制支出，全面完成各項目標任務(wù)。
�。ǘ┐嬖趩栴}。
績效目標設(shè)置指向不夠明確、可量化衡量的指標不足、產(chǎn)出和效果的績效指標選擇不夠合理。
�。ㄈ└倪M建議。
根據(jù)單位的職責任務(wù)合理設(shè)置目標，對產(chǎn)出和效果的績效指標進行具體量化。
好糧油項目績效自評報告 4
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r
為加強對縣級儲備糧油的管理，提高政府調(diào)控糧食市場的能力，確保縣級儲備糧的安全和糧食市場的穩(wěn)定，我縣根據(jù)《祁東縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)祁東縣縣級儲備糧管理辦法的通知》（祁政辦發(fā)[20xx]12號）和《關(guān)于印發(fā)<祁東縣縣級儲備糧管理實施細則>的`通知》（祁糧糧聯(lián)[20xx]2號）要求共建立了縣級儲備糧原糧6500噸、縣級儲備糧成品糧1400噸，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<祁東縣縣級儲備食用油管理實施細則>的通知》（祁糧財聯(lián)[20xx]6號）的要求建立了縣級儲備食用油50噸。
�。ǘ╉椖靠冃繕�
1、項目績效總目標
落實好地方儲備糧油利費補貼有關(guān)工作，結(jié)合實際制定具體補貼方案，實現(xiàn)補貼資金及時兌付，保障糧食安全，加強糧油宏觀調(diào)控。
2、項目績效階段性目標
20xx年上半年輪出縣級儲備糧6363.379噸、8-11月輪入6363.379噸，收購縣級儲備食用油50噸。
二、項目單位績效報告情況
確�？h級儲備糧油的安全和糧油市場的穩(wěn)定，有利于縣政府調(diào)節(jié)全縣糧油供求總量及應(yīng)對重大自然災(zāi)害或其他突發(fā)性事件等情況。糧食承儲企業(yè)嚴格執(zhí)行縣級儲備糧油管理的規(guī)章制度；負責縣級儲備糧油的安全保管和規(guī)范化管理，采用科學儲糧技術(shù)，確保庫存數(shù)量真實、質(zhì)量可靠、儲存安全；準確、及時地向縣糧食和物資儲備中心報告庫存數(shù)量、質(zhì)量、儲存?zhèn)}庫、費用資金使用情況；嚴格遵守收購資金封閉運行有關(guān)規(guī)定，不得擠占挪用縣級儲備糧油收購資金；承儲企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，切實落實防火、防汛、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害等措施，確保人身、糧油及設(shè)備安全。縣級儲備糧油的輪換實行計劃管理，按照“保證規(guī)模、先入先出、均衡輪換、提高效率、降低費用”的原則進行。確保了縣級儲備糧油購得進、管得好、調(diào)得動、用得上。
三、績效評價工作情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的：
全程按規(guī)定使用縣級儲備糧油補貼資金，確保資金專帳專戶核算、�？顚Ｓ茫淮嬖谵D(zhuǎn)移資金、擠占挪用等違法違規(guī)問題。保護好種糧農(nóng)民的利益，進一步調(diào)動了農(nóng)民種植糧油作物的積極性，保障農(nóng)民種糧收益基本穩(wěn)定。
�。ǘ┛冃гu價原則、評價指標體系（附表說明）、評價方法如下：
按照實地檢查、現(xiàn)場調(diào)研，本著實事求是的績效評價原則，設(shè)計好績效評價指標體系和績效標準，采取比較、定量和定性評價方法。
好糧油項目績效自評報告 5
根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機構(gòu)編制情況進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數(shù)增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)不適應(yīng)工作需要，現(xiàn)實際內(nèi)設(shè)機構(gòu)為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構(gòu)人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機關(guān)現(xiàn)實有人數(shù)為34人，嚴格按“三定”規(guī)定將人員編制落實到人。
三、領(lǐng)導職數(shù)配備情況。
機關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機構(gòu)編制情況。
20xx年6月組建以來，機關(guān)工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員全部實行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內(nèi)設(shè)機構(gòu)的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室，更沒有擅自更改機構(gòu)名稱，掛牌或拆分機構(gòu)的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區(qū)編委批準的機構(gòu)名稱刻制公章；六是在機構(gòu)編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機構(gòu)編制人員的'問題上，嚴格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現(xiàn)越職、越權(quán)的情況。
回顧近年來我們的機構(gòu)編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和區(qū)編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構(gòu)編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，要進一步加大學習與宣傳機構(gòu)編制政策的力度，力求使機構(gòu)編制政策做到機關(guān)干部人人皆知；要進一步加強機構(gòu)編制管理工作，嚴格執(zhí)行政策，堅持依法辦事，加強調(diào)研指導；要進一步健全與完善機構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
好糧油項目績效自評報告 6
安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據(jù)市教體局安全工作及文件精神，我校成立了由校長為組長，分管校長為副組長，教導處、總務(wù)處、政教處處等成員組成的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。
一、學校有安全管理工作組織機構(gòu)，工作踏實。
學校成立了由校長任組長，分管校長任副組長，教導主任，總務(wù)處、政教處等成員任組員的安全工作領(lǐng)導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等，并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規(guī)章制度及各種事故應(yīng)急處置預案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求，并層層簽訂安全責任書，落實事故追究制度。安全經(jīng)費滿足需要，每年都按時投保校方責任險。
二、安全設(shè)施建設(shè)完善有效，及時維護。
學校配備兩名專職保安，配備安保器械滿足需要，救援物資設(shè)備充足，按規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備，應(yīng)急照明設(shè)置符合要求。種類用電設(shè)備與線路、開關(guān)相匹配，符合安全標準。
三、加強師生的交通安全教育。
學校領(lǐng)導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間，在全校進行交通安全常識的教育，利用廣播對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，組織全校師生觀看交通安全宣傳片等，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通，安全的教育。
四、重視學校消防安全。
學校成立了消防安全工作領(lǐng)導小組，由學校后勤處負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促后勤人員加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發(fā)生火災(zāi)的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志，起好警示作用，提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學校電器設(shè)備較多，用電安全尤為重要，防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)，學校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查，檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備，確保安全。
五、加強防盜工作。
學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，值班為24小時制，特別加強了夜間的巡視。學校實行專職保安門衛(wèi)制度，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。
六、學校是從事教育活動的場所，學生的活動安全也是學校安全工作的.重點。
首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有帶班領(lǐng)導、值日教師和值日學生，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地、器械進行進行定期檢查，對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和維修。目前學�；顒訄龅亍Ⅲw育器材、體育設(shè)施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，活動前對全體學生進行一次安全教育，加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
七、存在問題。
1、目前學校無攝像頭，未安裝一鍵報警等技防設(shè)施，學校已申請安裝視頻監(jiān)控，現(xiàn)正在安裝中。
2、防雷設(shè)施近兩年有關(guān)部門未來校檢測。
3、學校十三輛接送學生車，現(xiàn)都不同程度的存在超員現(xiàn)象，學校曾上報交管部門，交管部門也已治理，但受利益驅(qū)動，現(xiàn)仍超員。
4、學�，F(xiàn)在無專職醫(yī)務(wù)人員。
好糧油項目績效自評報告 7
今年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，我局繼續(xù)深入開展“六型機關(guān)”建設(shè)。結(jié)合我局實際工作情況，充分發(fā)揮財政工作職能，扎實推進各項工作，并與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動緊密結(jié)合。使得各項工作得到有序開展，現(xiàn)將我局“六型”機關(guān)建設(shè)自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領(lǐng)導，增強服務(wù)水平
為保障“六型機關(guān)”建設(shè)活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。制定了可行性強的實施方案和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保各項工作取得實效。一是強化領(lǐng)導抓落實。全局領(lǐng)導班子思想高度統(tǒng)一，領(lǐng)導干部率先垂范，全體工作人員步調(diào)一致，采取各種有效措施，推進“六型機關(guān)”建設(shè)全面開展。二是強抓理論學習。進一步提高對學習型機關(guān)的認識、培養(yǎng)學習型干部，提高干部整體素質(zhì)。通過不斷學習，提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是做到“三嚴三�！焙汀傲小�，即嚴格考勤，保證學習人數(shù)；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態(tài)度，保證學習效果。“六有”即有計劃、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。
二、多渠道，多形式，增強創(chuàng)建實質(zhì)
堅持理論與實際相結(jié)合的原則，我局采取豐富多樣形式，不斷提高“六型機關(guān)”建設(shè)水平。
�。ㄒ唬┩貙拰W習內(nèi)容，增加學習途徑。一是根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務(wù)知識為重點，著眼于提高我局干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是領(lǐng)會會議精神，以榜樣為準則。學習上級重要會議精神和領(lǐng)導講話；學習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進事跡，對照先進，樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導、領(lǐng)導講座和舉辦業(yè)務(wù)培訓班的方式確保了學習效果。
�。ǘ└倪M學習方式，和工作實際相結(jié)合，明確對標定位。我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領(lǐng)導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，謀劃長遠發(fā)展定位和確定階段性目標，形成領(lǐng)導班子和黨員干部的《對標定位報告》。
（三）加強制度建設(shè)，完善運行機制。一是強化制度建設(shè)，完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結(jié)合局內(nèi)各科室職能和業(yè)務(wù)特點，實行和完善了崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關(guān)，以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干，提升機關(guān)干部整體素質(zhì)，增強機關(guān)工作的效率，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)體制。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。切實規(guī)范了工作人員服務(wù)行為，確保辦事效率高、業(yè)務(wù)水平強、行為好、服務(wù)態(tài)度佳，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平。五是完善考核監(jiān)督機制。我局將“六型機關(guān)”建設(shè)開展情況列入干部職工考核內(nèi)容，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監(jiān)督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。
三、對標定位，成績突出
積極創(chuàng)新工作機制，加大依法綜合治稅力度，嚴格落實責任制，積極開展稅收檢查和清查，促進各項稅費及時足額繳庫。截止11月20日，全區(qū)全部財政收入完成11961萬元，占年初預算139.19%，同比增長171.04%，再創(chuàng)歷史新高，首次突破億元大關(guān)。
�。ㄒ唬┮劳小安菰鲁恰睘槎ㄎ弧＝Y(jié)合財政實際，“對標先進”謀發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”選標準，著力構(gòu)建“以制度為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局。在促進財政增收方面，我局在“高”上定標準；在預算執(zhí)行方面，從“嚴”上定標準；在開展后繼財源建設(shè)方面，從“扶”上定標準；在支出績效方面，在“好”上定標準。實現(xiàn)財政科學發(fā)展新跨越。
（二）服務(wù)大局促發(fā)展，推動創(chuàng)建見成效。我局在工作中，始終將創(chuàng)建工作是否深入作為首要標準，以創(chuàng)建活動推動財政工作，在財政工作的.重要方面取得成效為首要目標。把民生工程作為工作的重中之重，在醫(yī)療教育方面發(fā)揮財政職能、推動我區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。高效率、高質(zhì)量落實關(guān)系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進財政體制、機制和管理創(chuàng)新。提高預算編制質(zhì)量、提高預算執(zhí)行效率、保障財政安全規(guī)范高效運行。進一步提高財政管理科學化、精細化水平。
�。ㄈ﹪@科學發(fā)展、富民強區(qū)總目標。我局從更好地發(fā)揮財政職能作用出發(fā)，建立健全創(chuàng)新機制，營造創(chuàng)新氛圍，大力推進理財創(chuàng)新，大大激發(fā)了財政干部的創(chuàng)新潛能，使干部職工創(chuàng)新能力得到明顯提升，努力攻克財政工作中的各種重點、難點問題，提高了財政工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。
四、注重宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳媒體，推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)和三提升活動良性發(fā)展。通過設(shè)立意見箱，開辟并公布投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和建議，為“六型機關(guān)”建設(shè)工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學習的平臺；通過開設(shè)專題、專欄等形式，積極宣傳我局開展活動取得的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，突出實效，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。
五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高
我局通過“六型機關(guān)”建設(shè)活動的開展，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。面對出現(xiàn)的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節(jié)，建立爭先創(chuàng)優(yōu)和“三提升”長效機制，把我局“六型機關(guān)”建設(shè)工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結(jié)合”，在實際工作中找準“六型機關(guān)”建設(shè)與每項具體工作的結(jié)合點。
一是堅持把“六型機關(guān)”建設(shè)與加強政策理論學習、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。
二是堅持把“六型機關(guān)”建設(shè)與改進工作作風、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風扎實、辦事高效的工作機制。
三是堅持把“六型機關(guān)”建設(shè)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務(wù)公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。
四是堅持把“六型機關(guān)”建設(shè)與行風評議、年終考核相結(jié)合。把各項工作分解細化到科室和個人，做到工作有指標、考核有量化，使“六型機關(guān)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動更加具體化、形象化。
通過開展六型機關(guān)創(chuàng)建活動，財政工作業(yè)績突出，成效顯著。我局連續(xù)四年獲得“全區(qū)民主評議”第一名，并多次獲得省、市有關(guān)部門的嘉獎，連續(xù)多年被區(qū)工委、區(qū)管委授予“黨風廉政建設(shè)先進單位”、“文明示范單位”、“先進集體”等榮譽稱號。
好糧油項目績效自評報告 8
我校在上級主管部門及地方黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全體教職工的.共同努力下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就根據(jù)縣中小學校長工作目標考核內(nèi)容作如下匯報：
一、教育管理
每學初有學校工作計劃，計劃圍繞“一個中心，五個建設(shè)”為突出點，制定各項措施辦法，以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動，每天堅持“兩課兩操”活動，同時以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》教育管理學生，在高年級學生中開展了珍愛生命，舉辦了禁毒、消防宣傳專欄，編制了《校園生活指南》，使學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的衛(wèi)生習慣，實行每天一晨掃、每周兩大掃。
二、教學管理
學初教務(wù)處從學校的實際出發(fā)，制定了教務(wù)工作計劃，嚴格按規(guī)定開足開齊課程、課時，要求每一位教師認真學習所教學科的教學大綱，刻苦鉆研教材，認真擬定教學工作計劃。向?qū)W生、家長書寫教材說明書。認真?zhèn)湔n、批改學生作業(yè)、用普通話教學，按期檢測學生成績。一月一次例會，對教師教育教學工作進行績效考核，對當月工作進行總結(jié)，對下月主要工作進行安排。在學籍管理方面，認真做好學生學籍冊管理，嚴格轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出、休學等手續(xù)。建立了各類學生名冊和“留守兒童”檔案。
三、師資隊伍建設(shè)
要求教師全員參加繼續(xù)教育，學習全員參加了鎮(zhèn)級培訓，有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次，地級培訓2人次，同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓，鼓勵年輕教師人人在職進修，個個提高學歷，給他們積極創(chuàng)造進修條件，對特崗教師生活及工作給予關(guān)照，老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。
四、安全及后勤管理方面
1、學初成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，時時刻刻把安全工作放在首位，指定專人負責，定期或不定期的排查安全隱患，召開安全工作專題會，制定安全工作應(yīng)急預案。學校與班主任、班主任與學生家長層層簽訂責任狀，利用課間操、班會課對學生進行安全教育，特別是在食品安全方面，我校在年初開展了“拒絕零食，從我做起，從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動，懸掛宣傳標語。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查，要求她們把學生食品安全時刻牢記心中，杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進口，切實做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時，對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求，為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學生同吃一鍋菜飯。在食堂衛(wèi)生方面實行餐前、餐后都要查。
2、生均公用經(jīng)費期末實行了全體教師公開參與結(jié)賬，學生營養(yǎng)餐補助費實行了學生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。
五、存在問題：
1、教研活動不規(guī)范，缺教研主題。只存在于教師們在教學知識方面的一些疑難問題探討。
2、學籍管理欠規(guī)范，部分轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學生無印證材料。
3、教師校本培訓有待加強。
4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。
以上匯報材料成績、缺點有所不足，懇請考核小組全體領(lǐng)導提出寶貴意見，以便我們在今后的工作中力求做好。
好糧油項目績效自評報告 9
按照市委、市政府下達的《市目標績效管理考核實施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進行市年目標績效考核的通知》10號文件要求，現(xiàn)將市糧食局年度目標績效考核情況報告如下：
一、總體情況
全面完成了年初下達我局的.職能職責、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項三級指標目標任務(wù)，自查評分99.8分。
二、職能職責
�。ㄒ唬┌凑杖屑Z油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調(diào)、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作，成效突出。
（二）按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實、質(zhì)量可靠、帳實相符”。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機制。
（四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管。
�。ㄎ澹┤嫱瓿闪耸�、市、縣各級糧油儲備任務(wù)，強化了市場的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全。
三、行政效能，服務(wù)質(zhì)量，自身建設(shè)等各項工作成效明顯。
1、我局的年工作目標年度任務(wù)，各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進單位”，已上報專項材料，待批。
好糧油項目績效自評報告 10
xx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學質(zhì)量”為核心，以《漢濱區(qū)20xx年教科研工作要點》為指導，緊緊圍繞“課堂、教學、質(zhì)量、中心教研組”開展工作，在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)漢區(qū)教研字[20xx]48號《關(guān)于20xx年全區(qū)教科研工作目標考核工作的通知》文件精神，結(jié)合“漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標準”，中心教研組進行了認真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，保障到位
1.加強組織領(lǐng)導。中心校成立了以校長為組長、xxx為責任組長的教科研工作領(lǐng)導小組，中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導小組制定計劃，落實責任，有步驟的開展教科研工作。
2.健全組織機構(gòu)。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學校建有教科室，其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。
3.工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦等辦公設(shè)備，外出學習、教研經(jīng)費充足，《xx教育》每年出刊4期，征訂教育類報刊10余種，對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。
二、制定計劃，落實方案
1.制定計劃，有序開展教科研工作。每學期開學前，都能根據(jù)教研室的工作要點，結(jié)合中心校實際，制定切實可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細安排每月的教研活動，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。
2.落實方案，督導檢查教科研工作。為保證計劃的`落實，中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查，每次檢查都制定有考核標準，要求學校先自查，撰寫工作總結(jié)，保證計劃的落實。民主學校的課堂教學改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實施，各中小學、幼兒園的各類計劃、總結(jié)齊全。
三、活動助推，注重過程
1.教學能手評賽。元月份，中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學能手評選活動的通知”，3月初，開展學校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學能手評賽活動，通過層層選拔、培養(yǎng)，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學能手稱號，其中白春麗榮獲市級教學能手稱號。
2.學科賽教活動。9月份，中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神，組織各校開展全員賽教活動，要求各校制定方案，上報過程性材料。在此基礎(chǔ)上，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人，其中8人獲得一等獎，5人獲得二等獎。
3.聯(lián)片教研活動。每學期，中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動，每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學水平。今年，中心校分別在民主、五小、四合、團結(jié)、龍?zhí)�、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一等學校開展聯(lián)片教研活動。
4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔市區(qū)的教學觀摩研討會，20xx年，我們承擔了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、新華小學等學校聽課評課、交流研討。
四、團隊建設(shè)，注重實效
1.學科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學能手整合，組建名師團隊，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導”職能，中心組全體成員為服務(wù)團隊。一年來，這個團隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作，同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。在此基礎(chǔ)上，中心教研組聽課260余節(jié)。
2.三級三類骨干教師建設(shè)。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、�！钡摹敖虒W名師、學科帶頭人、教學能手”作為重要抓手，學校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案，通過學習、培訓、賽教、送教等方式，培育骨干教師。一年來，培養(yǎng)省級教學新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人，市區(qū)級教學能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人，鎮(zhèn)級教學能手及賽教一等獎50余人。
五、校本研修，扎實有效
1.完善校本研修標準和手冊。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本，中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊，積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動，校本研修過程性材料詳實。
2.加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終，各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。
3.校本研修成果初顯。教育專著《“預檢展評測”教學模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行，在省市級報刊如《中學數(shù)學教學參考》、《健康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。
六、質(zhì)量監(jiān)測，認真組織
1.期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作，做到學校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，在上報成績的同時提交試卷分析。
2.期中質(zhì)量抽測。在5月初，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學、英語和四年級的語文、數(shù)學進行了質(zhì)量抽測，中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學校，匯編了抽測材料，取得了良好的效果。
3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過查找問題、比較差距，促進了教學質(zhì)量的整體提升。
七、存在的問題
1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，材料內(nèi)容顯得單薄。
2.影視教育還需加強。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系，開展好放映組織工作，同時加強教師、學生的影評工作。
3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學校的期望還有差距，自我提升的空間很大。
好糧油項目績效自評報告 11
一、部門概況
（一）機構(gòu)組成
南江縣糧食和物資儲備中心是縣人民政府直屬公益一類事業(yè)單位，為正科級，受縣人民政府委托由縣發(fā)展和改革局代管，有下屬二級單位1個（南江縣糧食安全和質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)管中心），為公益一類事業(yè)單位。南江縣糧食和物資儲備中心內(nèi)設(shè)綜合股、糧食物資儲備股、會統(tǒng)股、產(chǎn)業(yè)發(fā)展股。
�。ǘC構(gòu)職能
1.貫徹執(zhí)行糧食流通和物資儲備管理的法律法規(guī)，起草全縣糧食流通（含食用植物油，下同）和物資儲備管理的相關(guān)規(guī)范性文件并監(jiān)督執(zhí)行。
2.參與研究提出縣級糧食儲備規(guī)劃、儲備品種數(shù)量的建議，承擔組織實施國家最低收購價糧、臨時存儲糧、一次性儲備糧和省市縣地方儲備糧食的收儲、輪換和日常管理等工作，落實有關(guān)動用計劃和指令。
3.參與研究提出縣級物資儲備規(guī)劃、儲備品種數(shù)量的建議。根據(jù)縣級物資儲備規(guī)劃、儲備品種數(shù)量，承擔重要物資和應(yīng)急儲備物資的收儲、輪換和日常管理等工作，落實有關(guān)動用計劃的指令。
4.監(jiān)測縣內(nèi)糧食和應(yīng)急儲備物資供求變化并預測預警，承擔全縣糧食流通宏觀調(diào)控的日常工作，負責全縣軍糧供應(yīng)和前運糧（運往前方軍隊的糧食）相關(guān)工作，參與全縣糧食安全責任制考核日常工作。
5.貫徹執(zhí)行國家糧食和物資儲備倉儲管理有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范，負責糧食流通、加工行業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，承擔所屬國有糧食企業(yè)和物資儲備承儲單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。
6.擬訂全縣糧食和物資儲備基礎(chǔ)設(shè)施、流通設(shè)施及現(xiàn)代物流體系、質(zhì)量監(jiān)測體系、糧庫智能化管理體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施。指導所屬糧食和物資儲備企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、流通設(shè)施項目申報、建設(shè)和管理工作。負責國有糧食和物資倉儲設(shè)施的備案和管理工作。
7.承擔對管理的政府儲備、企業(yè)儲備以及儲備政策落實情況的監(jiān)督檢查工作。承擔糧食流通監(jiān)督檢查工作，承擔國有糧食企業(yè)糧食收購、運輸、儲存環(huán)節(jié)的'糧油質(zhì)量和原糧衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，依規(guī)組織實施全縣糧食庫存檢查工作。
8.負責推進國有糧食企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，指導糧食企業(yè)開展產(chǎn)銷合作，推動糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織實施全縣糧食和物資儲備統(tǒng)計工作。承擔全縣糧食財務(wù)掛賬等債務(wù)管理工作。
9.負責糧食流通行業(yè)管理工作，承擔職責范圍內(nèi)全系統(tǒng)對外合作與交流、行業(yè)和人才發(fā)展、職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)境保護、信訪穩(wěn)定等工作。
10.完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ┤藛T概況
縣糧食和物資儲備中心及下屬事業(yè)單位編制共17個，其中參公編制10個，事業(yè)編制7個，現(xiàn)有在職人員16人，長贍人員2人，退休人員47人。
二、部門財政資金收支情況
�。ㄒ唬┎块T財政資金收入情況
20xx年總收入358.94萬元，全部為一般公共預算財政撥款收入，占比100%。
�。ǘ┎块T財政資金支出情況
20xx年一般公共預算財政撥款支出358.94萬元，支出主要用于以下方面:社會保障和就業(yè)支出64.34萬元，占18%；衛(wèi)生健康支出19.49萬元，占5%；住房保障支出14.75萬元，占4%；糧油物資儲備支出260.36萬元，占73%。
三、部門財政支出管理情況
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè)情況
為保證財務(wù)管理工作規(guī)范有序進行，20xx年我單位修訂完善了《南江縣糧食和物資儲備中心財務(wù)管理制度》《南江縣糧食和物資儲備中心內(nèi)控制度》等相關(guān)制度，成立了財務(wù)監(jiān)督小組，加強內(nèi)部控制和監(jiān)督，對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均做了明確規(guī)定，正確組織資金的籌集、調(diào)度和使用，債權(quán)債務(wù)及時結(jié)算、結(jié)清，各項經(jīng)費支出實行限額把關(guān)審批制度，以資金監(jiān)管為抓手，創(chuàng)新項目管理模式，進一步完善管理機制，并將相關(guān)項目資金納入重點監(jiān)管范圍，實行統(tǒng)一核算、集中支付、專款專用，同時加強撥付審查，規(guī)范資金撥付程序。
�。ǘ┛冃繕斯芾砬闆r
一是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)和紀律，切實加強部門財務(wù)績效目標實現(xiàn)全過程監(jiān)督管理。二是按照機構(gòu)三定方案，落實財務(wù)分管領(lǐng)導、設(shè)置財務(wù)股室和配備財務(wù)人員，壓實層層責任，強化財務(wù)支出審批層層監(jiān)管。三是常態(tài)嚴肅部門財經(jīng)紀律，落實中央八項規(guī)定，保障必要支出，促進行業(yè)發(fā)展。
（三）綜合管理情況
1.政府性債務(wù)管理。我單位按時按要求在政府債務(wù)管理系統(tǒng)進行報告。
2.政府采購實施計劃。我單位20xx年未預算政府采購，未實施政府采購。
3.“三公經(jīng)費”使用。20xx年“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算數(shù)為0.24萬元，完成預算1.5萬元的16%。主要原因是：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，嚴格控制陪餐人數(shù)、接待標準、接待次數(shù)；我單位無公務(wù)車，無因公出國等事項。
4.資產(chǎn)管理。我單位資產(chǎn)管理嚴格按照國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，按規(guī)定計提折舊，資產(chǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)賬數(shù)據(jù)一致。
5.信息公開。預決算批復后，按時按規(guī)定及時在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站進行了公開，公開內(nèi)容包括部門職能、主要工作、年度預算、“三公”經(jīng)費、政府采購計劃、績效目標等內(nèi)容。
6.積極接受審計及財政監(jiān)督檢查。
（四）綜合績效情況
20xx年度全年預算財政撥款支出嚴格按照20xx年預算口徑編制年初預算，加強預算動態(tài)調(diào)整，按照財政規(guī)定進度申報資金計劃，安排預算支出，嚴格控制預算支出范圍，加強預算執(zhí)行。專項預算嚴格按照財政預算口徑編報財政專項預算，嚴格專款專用，加強項目績效考核。
四、評價結(jié)論及建議
�。ㄒ唬┰u價結(jié)論
南江縣糧食和物資儲備中心成立績效評價工作組，對中心20xx年度部門整體支出進行了績效自評，根據(jù)縣級部門整體支出績效評價指標體系，通過查閱收集相關(guān)資料、審查賬簿憑證等措施，采取目標預定與實施效果比較法，對評價對象進行定量定性分析和綜合匯總分析，確定實施效果是否與年初計劃相符等，最終評價得分90分，評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。
�。ǘ┐嬖趩栴}
1.預算編制工作有待細化。預算編制不夠明確和細化，預算執(zhí)行力度還要進一步加強。
2.單位編制少，加之壓縮一般公用經(jīng)費，單位運行經(jīng)費緊張。
�。ㄈ└倪M建議
1.加強預算編制的前期調(diào)查研究，進一步提升預算的科學性、合理性和實用性。
2.加強預算執(zhí)行管理，及時掌握預算執(zhí)行情況和進度。
3.根據(jù)工作開展情況合理安排支出進度。
好糧油項目績效自評報告 12
我區(qū)食品安全整體狀況究竟如何？消費者對食品安全現(xiàn)狀是否滿意？如果買到劣質(zhì)食品，百姓會采取哪種方式維權(quán)？9月下旬，國家統(tǒng)計局上虞調(diào)查隊在我區(qū)開展食品安全問卷調(diào)查。
近日，這份食品安全調(diào)查報告已新鮮出爐。食品安全，市民到底怎么看？這些數(shù)據(jù)可以告訴你。
食用油、肉及肉制品、蔬菜，排進市民最不放心前三位
調(diào)查顯示，“食用油”和“肉及肉制品”成為當前居民最不放心的食品，分別占到29％、27％，其次是蔬菜，占21％，均超過了兩成。另外，奶制品、糧食、豆制品、水產(chǎn)品等食品分別有13％、5％、2%、1%的居民認為它們是當前居民最不放心的食品。
“食品生產(chǎn)、加工”環(huán)節(jié)被居民認為是食品安全問題發(fā)生的最主要環(huán)節(jié)。有64.7%的居民認為食品安全問題主要來自生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)，其次是食品銷售環(huán)節(jié)，占到17.3%。種植、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)，餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)，分別為12%，6%。
“由于食品生產(chǎn)、加工方面信息的不透明和不對稱，一方面透露出居民對食品生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)表現(xiàn)出深深的擔憂和不信任，另一方面反映了居民對政府加大食品生產(chǎn)、加工企業(yè)的監(jiān)管和查處力度的希望�！闭{(diào)查人員根據(jù)數(shù)據(jù)分析表示。
另外，調(diào)查顯示，幾乎所有居民都對食品安全問題有一定的關(guān)注。52.7%的居民對食品安全問題表示“關(guān)注”，“比較關(guān)注”的占到40%，“一般”關(guān)注的占7.3%，沒有受訪者表示不“關(guān)注”食品安全問題。
食品安全狀況較有所改善，但消費者維權(quán)知識仍不足
在調(diào)查報告中，記者發(fā)現(xiàn)，上虞居民對本地食品安全現(xiàn)狀總體滿意。選擇“滿意”和“比較滿意”的總?cè)藬?shù)占到75%，僅2％的群眾對本地食品安全現(xiàn)狀的`總體評價為“不太滿意”。
此外，絕大多數(shù)居民認為當前食品安全狀況比前幾年有所改善。數(shù)據(jù)顯示，居民認為有明顯改善的占到14％，認為有所改善的占到72％。不過，也有0.7％的居民認為當前食品安全狀況與前幾年相比比以前更差了。
值得注意的是，有八成左右的受訪者表示或多或少遇到過購買過過期、不安全食品的情況。那么買到這些劣質(zhì)食品，百姓是否會維權(quán)，采取哪種方式維權(quán)？這些問題都可以從數(shù)據(jù)上找到答案�！皩で笙M者協(xié)會幫助”成為受訪者維護自己權(quán)益的主要方式，比率高達53.3%。26.7%的居民選擇“與經(jīng)營者進行交涉”，10%的居民選擇“向有關(guān)行政部門投訴”，也有10%的居民選擇自認倒霉。
然而，遭遇食品安全侵權(quán)行為時，該撥打哪個電話號碼投訴，卻很少有人知道。在全部受訪者中，僅16.7%的居民知道食品安全投訴電話為96317，這反映出消費者維權(quán)知識上的不足。
加大對食品安全監(jiān)管力度，建立完善舉報投訴渠道
“希望能把食品種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工過程放到‘陽光’下，讓我們吃得放心！別再讓大家為‘舌尖上的安全’擔心了�！弊蛱�，家住恒利社區(qū)的吳大媽也向記者對食品安全領(lǐng)域的擔憂。
當下，重大食品安全事件屢屢發(fā)生、令人防不勝防，污染食品、假冒食品、劣質(zhì)食品、轉(zhuǎn)基因食品等充斥在人民群眾的生活中。如何提高食品安全，受訪居民有話說。
“政府和監(jiān)管部門要加大食品安全執(zhí)法力度，依法嚴懲食品安全違法犯罪行為，加強日常的排查工作，加大對制假售假者的處罰力度，嚴格查處三無問題食品，堅決取締無執(zhí)照的小作坊和黑加工點，努力避免有害食品流入市場，還市民一個良好的食品市場秩序�！北辉L者建議說。
“同時，也要進一步建立和完善食品安全監(jiān)管機制，加大對食品安全監(jiān)管力度，加強食品監(jiān)管工作人員的監(jiān)督和管理水平，加強監(jiān)管部門對生產(chǎn)供應(yīng)商的有效監(jiān)管，及時反饋食品安全信息。”受訪者表示，希望能建立和完善舉報投訴渠道，及時處理群眾的投訴事件，營造一個人人都來監(jiān)管食品安全的良好氛圍。
好糧油項目績效自評報告 13
按照市糧食局安排，我們從9月25日至10月15日利用20天時間，對我縣城關(guān)、巨家、相公3個糧食購銷有限責任公司承儲的縣級儲備糧進行了安全檢查，各企業(yè)按倉儲規(guī)范化管理要求，進行了認真的自查，圓滿完成了自查工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、基本情況
我縣現(xiàn)有國有糧食購銷企業(yè)3戶，即20XX年組建的`我縣城關(guān)、巨家、相公3個糧食購銷有限責任公司，現(xiàn)有從業(yè)人員33人，擁有倉容10100噸，截止10月15日，3戶企業(yè)儲存各色糧食（小麥）5183噸，其中縣級儲備糧5000噸，商品周轉(zhuǎn)糧183噸。在秋季儲備糧食安全檢查中，自查的結(jié)果是：
1、糧食庫存數(shù)量真實，且賬賬相符，賬實相符。通過入庫進倉檢查和現(xiàn)場實物丈量，儲備糧庫存數(shù)量真實，無短庫現(xiàn)象，并通過檢查核對各企業(yè)會計賬、保管賬及統(tǒng)計報表，賬賬相符，賬實相符，且賬務(wù)處理規(guī)范、真實。
2、庫存糧食質(zhì)量良好，糧溫正常，糧情穩(wěn)定，儲存安全。通過進倉查糧和儀器檢測，取樣化驗，儲備糧質(zhì)量符合標準，無以次充好、弄虛作假現(xiàn)象，且各企業(yè)于8月分統(tǒng)一進行了化學藥劑熏蒸作業(yè)，無蟲害，無污染。
3、庫存糧食干凈衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標準要求。各企業(yè)在自查工作中，認真打掃衛(wèi)生，開展環(huán)境整治，徹底整理倉庫，使儲存糧食達到“一符四無”要求，確保了儲糧安全。
4、安全儲糧狀況。各企業(yè)建立健全了安全管理各項規(guī)章制度，高度重視安全生產(chǎn)�？茖W施放化學藥劑，進行熏蒸作業(yè)，適時通風放氣，進倉清理藥物殘留，整理糧面；6月分統(tǒng)一購置配齊消防器材，落實消防管理措施；進入汛期前，統(tǒng)一檢查維修倉庫和庫區(qū)排水設(shè)施，在汛期加強值班檢查，未發(fā)生不安全事故。
5、有效落實科學保糧措施。各企業(yè)加強保管員培訓，提高業(yè)務(wù)技能，開展科學保糧活動，落實進倉查糧、糧情分析、藥劑熏蒸等制度，積極探索安全儲糧新方法，制定科學保糧規(guī)劃，取得了新的成效。
二、具體做法
�。ㄒ唬┚牟渴�，動員安排。
市局安排之后，我們于9月28日召開秋季儲備糧油安全檢查動員會，召集各企業(yè)全體班子成員、保管員、財務(wù)人員進行動員安排，按照局務(wù)會研究部署，提出具體要求，制定工作措施，統(tǒng)一了思想行動，明確了工作任務(wù)。
�。ǘ┞鋵嵷熑�，認真自查。
縣局采取局領(lǐng)導分包企業(yè)駐站包抓責任制，各企業(yè)采取班子成員分包倉庫負責制，各保管員明確職責，全體人員自覺行動，親自動手，整理糧面、打掃衛(wèi)生、核對賬務(wù)、檢查安全，按倉儲規(guī)范化管理要求，開展各項工作，認真進行自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，堵塞各種漏洞，彌補工作不足，圓滿完成了工作任務(wù)。
（三）強化督查，深入檢查。
縣局檢查組從10月12日至14日，利用3天時間，對3戶企業(yè)工作情況進行了全面檢查，對儲備糧安全情況從質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、儲存安全、生產(chǎn)安全等方面進行督查，對各企業(yè)倉儲管理工作一并進行考核，通過現(xiàn)場查看、聽取匯報、核查賬務(wù)、查閱資料、最后反饋通報情況，指出存在不足和整改意見，達到了儲備糧安全檢查的要求。
三、存在不足
通過儲備糧油安全檢查工作的開展，進一步落實了各企業(yè)加強縣級儲備糧管理責任制，提高了倉儲規(guī)范化管理水平，我們強化督查，使各企業(yè)倉儲管理和安全方面存在的一些問題得到整改和解決，今后將鞏固成果，不斷加強，但是，一些客觀存在的制約因素和工作不足依然存在，我們下一步將認真著力解決。
一是各企業(yè)倉儲設(shè)施條件較差，雖然不斷進行修繕，但仍未徹底改變。
二是各企業(yè)檢化驗設(shè)施、檢測儀器陳舊老化，無專業(yè)檢測機構(gòu)和資質(zhì)，部分檢驗工作無法開展。
三是發(fā)展資金不足，企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。
四是企業(yè)職工工資待遇低，收入不高，生活困難。
總之，這次儲備糧安全檢查工作，有力促進了我縣倉儲管理工作的深入開展，進一步提升了規(guī)范化管理水平，提高了企業(yè)員工的工作責任心，我們將在今后工作中，不斷查漏補缺，彌補不足，克服各種困難和阻力，落實工作措施，完善管理制度，把縣級儲備糧管理工作提高到一個新水平，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，確保地方糧食安全作出應(yīng)有的貢獻。
好糧油項目績效自評報告 14
20xx年，我局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“把建設(shè)成為全省最穩(wěn)定的市之一”的目標，進一步加強綜合治理工作力度，按照市綜治委統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，積極落實各項措施，切實履行職能作用，使我局的綜合治理和平安建設(shè)工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照六綜治委明電【20xx】9號的要求，根據(jù)《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作考核方案》，我局結(jié)合實際工作，對照《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作評分細則》，認真對20xx年開展社會治安綜合治理的工作進行自查、自評，自評分為96分�，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導（標準分為24分，自評分為22分）
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，分工明確，成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組。成立綜治及平安建設(shè)工作領(lǐng)導組，明確分管領(lǐng)導和綜治工作人員及辦事機構(gòu)。領(lǐng)導小組負責貫徹落實社會管理綜合治理的法律法規(guī)、方針政策，建立完善目標管理責任制、一票否決制等長效機制。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責社會管理綜合治理日常工作。(標準分為6分，自評分為6分)。
（二）切實把綜合治理和平安建設(shè)工作納入本局總體工作目標。堅持把綜合治理和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程。定期召開黨組會議研究部署綜治和平安建設(shè)工作，認真?zhèn)鬟_、貫徹市、區(qū)綜治委和中市街道辦事處對綜合治理和平安建設(shè)工作的部署。年初對綜合治理和平安建設(shè)工作作出總體部署，組織單位干部職工認真學習市綜治委、市紀委、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市財政局《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作考評與獎懲（暫行）辦法》（六綜治委【20xx】14號）和《20xx年全市社會管理綜合治理工作要點》，并制定本單位社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作方案和計劃，要求局綜治辦抓好落實。（標準分為4分，自評分為4分）
�。ㄈ┓e極推動機關(guān)各科室和局屬單位共同抓好綜合治理和平安建設(shè)工作。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導維護社會穩(wěn)定、建設(shè)平安單位的責任，單位分管領(lǐng)導和機關(guān)各科室、局屬單位負責人簽訂社會治安綜合治理及平安建設(shè)責任書，將綜治和平安建設(shè)與實績考核、評先受獎直接掛鉤。(標準分為4分，自評分為4分)
�。ㄋ模┌匆�(guī)定時限和要求，報送13年度綜治工作總結(jié)、自評報告和綜治及平安建設(shè)合格單位申報表。（標準分為2分，自評分為2分）
�。ㄎ澹┚C治工作臺賬資料齊全、規(guī)范。做到檔案、臺賬資料齊全，管理規(guī)范；有關(guān)文件應(yīng)登記，有專用的文件夾；業(yè)務(wù)臺賬分門別類，便于使用；對矛盾糾紛調(diào)處實行一案一檔管理；歸檔材料齊全，目錄、頁號、封面填寫清楚。(標準分為2分，自評分為1分)
（六）按照屬地管理原則，積極參與所在地社會管理綜合治理及平安建設(shè)工作。9月14日，按照中市街道的要求，局機關(guān)全體同志帶著鐵鍬、掃帚等清潔工具到中市街道迎賓社區(qū)，對所分責任區(qū)內(nèi)的雜草、碎磚、碎石、雜物、枯樹枯枝等垃圾進行清理，鏟除小廣告，拆除違章設(shè)施，消除不安全因素，倡導轄區(qū)居民搞好衛(wèi)生環(huán)境、宣傳安全生活常識，同時局領(lǐng)導看望社區(qū)孤寡老人、困難家庭，帶去節(jié)日的祝福和問候，并送上慰問品，確保居民過一個安定祥和、美好和諧的中秋國慶佳節(jié)。按要求，局分管領(lǐng)導與金安區(qū)中市街道簽定了20xx年度綜治工作目標管理責任書。局領(lǐng)導積極參加全市及轄區(qū)綜治(平安建設(shè))工作有關(guān)會議，及時貫徹會議精神，明確工作重點，筑牢安全基礎(chǔ)。注重協(xié)調(diào)，搞好配合，定期和街道社區(qū)聯(lián)系，邀請負責綜治的人員給我們指導具體工作，同時積極完成區(qū)綜治委和中市街道安排的有關(guān)工作。(標準分為6分，自評分為5分)
二、強化工作措施（標準分為76分，自評分為74分）
�。ㄒ唬┱J真抓好糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作，市領(lǐng)導與各縣區(qū)分管縣區(qū)長簽定糧食安全目標管理責任書，將“糧食首長行政負責制”貫徹執(zhí)行到位。同時成立全市糧食安全生產(chǎn)小組，督促指導全市糧食行業(yè)安全生產(chǎn)，全年開展了糧食行業(yè)百日行動大檢查、糧油庫存、午秋兩季收購檢查以及冬季糧油安全普查等數(shù)次安全大檢查，指出問題，明確整改時限，并加以督查落實情況，保證了我市20xx年糧食行業(yè)的安全。（標準分為6分，自評分為6分）
（二）貫徹執(zhí)行市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<市加強和創(chuàng)新社會管理十項重點工程建設(shè)的實施意見>的通知》（六辦發(fā)【20xx】8號）精神，認真履行職責，積極推動項目工作落實。（標準分為8分，自評分為6分）
（三）建立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組和組織網(wǎng)絡(luò)，認真妥善地處置化解職責范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)期，及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。做到了本系統(tǒng)、單位內(nèi)部、單位與周邊矛盾糾紛排查及時，沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件、群發(fā)性事件、集體越級上訪。（標準分為8分，自評分為8分）
（四）堅持開展法制宣傳教育和依法治理工作。一是積極開展法制宣傳活動。成立了普法領(lǐng)導小組，一把手局長任組長，分管局長任副組長，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，負責法制宣傳教育工作；制定了市糧食系統(tǒng)20xx年“六五”普法年度計劃，利用《糧食流通管理條例》頒布實施9周年、“江淮普法行、“10.16”第33個世界糧食日、“12.4”大型法制宣傳日，我市糧食系統(tǒng)采取張貼標語、懸掛橫幅制作展板等方多種方式開展宣傳活動，開展“法律六進”活動。二是大力開展依法治理工作。以組織、制度建設(shè)為保證，促依法管糧工作落到實處。我局依法行政工作領(lǐng)導組由一把手局長任組長，對依法行政工作負總責，分管局長具體抓，有關(guān)科室負責人齊抓共管，指導全市糧食系統(tǒng)依法行政工作；落實行政復議和行政訴訟的應(yīng)訴工作。市局成立了行政復議和訴訟專家委員會，制訂了《市糧食行政復議和調(diào)解工作暫行辦法》、《市糧食局重大政策專家咨詢制度》等相關(guān)制度，進一步加強規(guī)范性文件制定和清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。完善市場監(jiān)管制度，依法履行市場監(jiān)管職能；加強效能建設(shè)，促進依法、高效辦事。指導縣區(qū)局爭創(chuàng)示范單位活動。20xx年舒城縣糧食局被國家局評為“糧食監(jiān)督檢查示范單位”稱號。（標準分為6分，自評分為6分）
�。ㄎ澹┞鋵崋挝粌�(nèi)部治安防范措施，制定了《市糧食局機關(guān)治安防范管理制度》，完善各類制度，加強人防、物防、技防建設(shè)，做到措施到位，領(lǐng)導到位，人員到位，制度到位。重視干部職工的`思想道德和法制教育。加強內(nèi)部治安管理。嚴格做好保密工作年內(nèi)未發(fā)生失泄密事件�；夂拖烁鞣N矛盾和不安定因素。組織單位干部職工與離退休人員積極參與市糧食局家屬區(qū)的治安巡邏，排查安全隱患，構(gòu)建平安小區(qū)。（標準分為6分，自評分為6分）
�。�20xx年度，市糧食局和局屬單位（市糧食執(zhí)法支隊、糧安運貿(mào)中心）未發(fā)生可防性刑事案件、火災(zāi)事故；單位人員及聘用人員未發(fā)生違法犯罪，沒有人受到黨紀政紀處分；單位未發(fā)生安全生產(chǎn)事故；單位未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)與信息安全事故。（標準分為24分，自評分為24分）
（七）、積極做好防范和處理邪教工作。制定了《防范和處理邪教工作制度》和《關(guān)于處置防范和處理邪教問題工作的應(yīng)急預案》，以學習培訓、觀看警示專題片、標語等形式開展宣傳教育工作，提高對邪教的識別能力。對本單位、局屬單位宗教信仰人員進行摸排，確保單位無人參與邪教活動，加強管理，發(fā)現(xiàn)外來邪教人員活動立即采取措施并向公安機關(guān)報告。（標準分為3分，自評分為3分）
�。ò耍⒃鷮嵶龊眯旁L工作，落實局信訪工作制度。及時處置信訪案件，全力做好上級交辦案件的查處工作。20xx年國家先后啟動了小麥、早秈稻、中晚稻和粳稻最低價收購預案及國家臨時存儲油菜籽收購，一年中我們共接聽群眾電話舉報20多次，回復政風行風熱線2條。經(jīng)過調(diào)查、協(xié)調(diào)均給予滿意答復；查辦省糧食局移交案件4次；配合省糧食局查處案件2次；聯(lián)合中儲糧直屬庫查辦案件1次；認真對待單位干部職工提出的訴求，妥善解決問題，單位未發(fā)生赴省、赴京上訪事件。（標準分為4分，自評分為4分）
�。ň牛┙∪吐鋵嵵卮鬀Q策社會穩(wěn)定風險評估機制，扎實做好維護社會穩(wěn)定工作。局制定了《市糧食局重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制》、《市糧食局廉政風險防控管理六項長效機制》和《市糧食局“三重一大”事項決策制度》，對重大政策制定、重大項目建設(shè)、重大改革推行、重大活動舉辦以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大事項進行穩(wěn)定風險評估，全面查找穩(wěn)定風險，加強解釋引導，預防和化解社會矛盾，實現(xiàn)由要我穩(wěn)評向我要穩(wěn)評，由被動應(yīng)付維穩(wěn)向主動應(yīng)對維穩(wěn)，由事后“保”穩(wěn)定向事前“創(chuàng)”穩(wěn)定的根本轉(zhuǎn)變，最終做到提高科學決策、民主決策、依法決策水平，從源頭上規(guī)避風險，預防和減少社會不穩(wěn)定困素，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（標準分為2分，自評分為2分）
�。ㄊ┙Y(jié)合本單位實際，積極開展創(chuàng)建平安單位、文明單位、平安出行等活動。深入開展創(chuàng)建平安單位活動。開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，穩(wěn)控了矛盾糾紛。真心實意回應(yīng)系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、下崗困難職工、原工傷事故職工等對象的合理訴求，盡心盡力為其解難事、辦好事；加強本部門重點部位的安全防控，對財務(wù)、檔案等重點部位安裝“鐵門、鐵窗、密碼保密柜。對辦公樓健全消防安全制度、完善安全設(shè)施，重點加強了門衛(wèi)室建設(shè)，實行24小時值守，按時鎖門開門，來客來訪一律登記，對所轄區(qū)域?qū)嵭醒膊�。堅持了�?jié)假日值班制度，做到了領(lǐng)導帶班，干部坐班，按時交接班，確保不發(fā)生被盜、火災(zāi)等安全事故；加強出租場所人員的監(jiān)督管理，落實綜治、安全、計生等責任。積極配合協(xié)助公安、計生、社區(qū)等部門加強外來人口監(jiān)管，切實防止本單位管轄的外來人員違法犯罪；加強單位內(nèi)部政治思想工作，重視抓好本單位干部職工法制教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜治安全法制觀念。教育干部職工敬業(yè)愛崗、遵紀守法、勤政廉政。積極申報第七屆市、市直文明單位。在做好綜治、平安建設(shè)工作的同時，大力開展第七屆市直文明單位、市級文明單位的創(chuàng)建工作。目前，第七屆市直文明單位已經(jīng)獲得，市級文明單位正在驗收階段。開展平安出行活動。與單位附近交警二大隊四季春崗亭聯(lián)系，由單位干部職工義務(wù)擔當交通勸導員，倡導市民文明駕駛、平安出行。邀請該支隊來單位作交通安全常識宣講，提高全體機關(guān)人員交通安全意識。（標準分為6分，自評分為6分）
�。ㄊ唬┓e極配合市綜治委（辦）完成有關(guān)工作任務(wù)。
認真貫徹落實市、區(qū)綜治委（辦）工作部署。按照市綜治委的統(tǒng)一部署和要求，年初與中市街道辦事處簽訂《中市轄區(qū)20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》，并對照該責任書的要求，逐條逐項開展了工作，督促機關(guān)、局屬單位齊抓共管，確保了我局系統(tǒng)綜治及平安建設(shè)目標順利完成。（標準分為3分，自評分為3分）
當前，“春節(jié)”臨近，“兩會”即將召開，市局積極做好年底前后局系統(tǒng)的維護社會穩(wěn)定和平安建設(shè)工作，確�！按汗�(jié)”、“兩會”安定祥和。
20xx年，我們將在20xx的基礎(chǔ)上，不斷改進工作，把社會管理綜合治理及平安建設(shè)目標管理各項責任落實得更好，成績更加突出。
好糧油項目績效自評報告 15
一、工作開展情況
（一）建立健全工作機制情況。區(qū)糧食局成立了地方應(yīng)急儲備小包裝糧油庫存檢查工作小組，由局長任組長，副局長任副組長，由相關(guān)股室負責人負責具體工作。為切實做好我區(qū)應(yīng)急儲備小包裝糧油檢查工作，夯實我區(qū)糧食安全的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保成品儲備糧油時刻處于應(yīng)急管理狀態(tài)。我局專門召開會議，研究部署檢查工作，明確工作任務(wù)，分工合作，確保檢查工作的順利進行。
（二）應(yīng)急糧油計劃落實情況。我區(qū)應(yīng)急儲備小包裝糧油庫存計劃數(shù)共計756噸，其中菜油200噸、小包裝大米560噸。實際儲存數(shù)共計756噸。落實儲存數(shù)756噸。我區(qū)應(yīng)急儲備小包裝糧油工作，已全部按相關(guān)要求落實到位。
�。ㄈ⿷�(yīng)急糧油數(shù)量真實、賬務(wù)處理情況。經(jīng)檢查庫存實物的數(shù)量真實，保管帳、統(tǒng)計帳、會計帳帳實、賬帳相符。
�。ㄋ模⿷�(yīng)急糧油庫存質(zhì)量安全情況。經(jīng)檢查質(zhì)量良好、糧情穩(wěn)定、輪換正常、儲存安全，無霉變、生蟲、過期大米，達到了“儲得進、調(diào)得出、用得上”的要求。
�。ㄎ澹┘Z油輪換管理情況。儲存的200噸菜油，經(jīng)檢查各儲存企業(yè)輪換及時，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。
�。⿷�(yīng)急糧油倉儲管理、安全生產(chǎn)情況。經(jīng)檢查儲存企業(yè)管理規(guī)范，制度健全，標示清楚，貨位固定，堆碼整齊穩(wěn)固，安全措施到位，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)急糧油日常監(jiān)管情況。經(jīng)檢查各儲存企業(yè)管理制度健全，有專人負責日常安全監(jiān)管工作，責任落實到位。
二、存在的問題
個別企業(yè)員工安全意識和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高。
三、下一步工作打算
一是加強日常監(jiān)管力度，各儲存單位要切實提高認識，增強大局意識，做好成品糧油儲備的`日常管理和應(yīng)急供應(yīng)工作，加強員工的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓教育，強化法制和安全生產(chǎn)意識。
二是提高保管水平，各存儲企業(yè)（庫點）必須嚴格按照要求將成品糧油專倉儲存，在醒目位置懸掛成品糧油儲備標識及貨卡，記錄項目要齊全，管理要規(guī)范，儲存要安全。
三是嚴格按照《成品糧油儲備管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴把輪換入庫質(zhì)量關(guān)，確保輪出輪入糧油質(zhì)量合格、衛(wèi)生達標、品質(zhì)良好，時刻處于良好應(yīng)急管理狀態(tài)。
【好糧油項目績效自評報告】相關(guān)文章：
好糧油項目績效自評報告12-20
項目績效自評報告02-25
項目績效自評的報告02-02
項目績效自評整改報告12-13
項目經(jīng)費績效自評報告12-18
項目支出績效自評報告12-09
經(jīng)費項目績效自評報告03-02
項目績效目標自評報告12-09
資金項目績效自評報告12-10