學校各部門崗位職責（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的學校各部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學校各部門崗位職責 1

　　一、根據(jù)學校學期工作要求，制訂總務工作計劃，并推動計劃的貫徹實施。

　　二、組織總務處工作人員加強政治學習，樹立服務意識，加強業(yè)務進修，技術培訓，提高服務水平和質(zhì)量。

　　三、管理好財務，嚴格執(zhí)行財務制度，指導報賬員擬好財務管理及使用計劃，開源節(jié)流，合理使用學校各種經(jīng)費。健全財務審批制度，把好財務關。財務賬目做到日清月結(jié)，賬目清楚，處理好財務賬目，能順利通過各級領導的檢查驗收。

　　四、管理好財物，嚴格執(zhí)行財物管理制度，負責安排好校舍建設、維修、管理、使用以及財物的采購、保管、使用和發(fā)放，組織好實物庫存清點和財物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實財物檢查制度，按時做好物資檢查工作，并及時做好損壞物資的賠償工作，不影響教育教學的正常進行。負責與各處室、及有關教職工簽訂好財物使用和保管責任書，對師生進行節(jié)儉和愛物教育。

　　五、負責校內(nèi)安全保衛(wèi)工作和學校周邊環(huán)境的治理工作。安排并督促門衛(wèi)人員做好門衛(wèi)日常工作及夜間交接班工作，確保學校財產(chǎn)的安全。指導并督促門衛(wèi)人員做好校門前、車棚和大廳的衛(wèi)生管理工作.領導安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負責做好學校的校舍設施安全工作，定期檢查學校設施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。

　　七、負責校園美化綠化的建設，做好美化綠化區(qū)域的維護管理工作，美化綠化管理做到及時澆水、清除雜草，修剪平整，區(qū)域內(nèi)無其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時供水，滿足供應，飲水機定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時間每季度一次)，按要求管理好教師個人飲用水的.供應工作。管理好學校日常生活用水，做到節(jié)約不浪費，每天按時送水，整理用水池保持清潔。

　　九、負責學校的基建工作，在學校建筑設施施工期間，負責管理施工的質(zhì)量和其他相關事項。

　　十、制定總務處有關工作人員職責，讓每個工作人員明確職責，堅守崗位，嚴格執(zhí)行各項制度，共同做好為教學一線服務工作.完成校長委派的其他工作。

　　學校各部門崗位職責 2

　　校長受黨和國家的委托領導、管理學校，對外代表學校與社會建立各種聯(lián)系，對內(nèi)作為學校行政負責人，全面領導，統(tǒng)一指揮學校各方面工作。

　　一、全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的計劃、決議，負責制定學校工作計劃，中長期規(guī)劃抓好實施、檢查、總結(jié)等工作，使學校每年有所進步。

　　二、實行目標管理與計劃管理，健全管理制度。

　　三、抓好全面工作，堅持以教學為中心，按教育教學規(guī)律辦事，使學生德、智、體、美、勞全面協(xié)調(diào)發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新一代。

　　四、抓好人事管理，加強師資隊伍建設，調(diào)配好各部門的負責人，配備各級各科教學人員，建立崗位責任制，明確學校教職工的職責，使人人盡職盡責.

　　五、抓好師生的思想政治工作，領導和組織教職工進行政治、文化、業(yè)務學習，不斷提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，建立一支穩(wěn)定合格的教職工隊伍。

　　六、抓好家庭、社會、學校三結(jié)合的教育工作，把三股力量扭成一股繩，共同加強對學生的教育.每學期召開1—2次家長會。

　　七、抓好總務后勤和校舍、設備等方面的.管理，努力改善辦學條件和師生的生活福利。

　　八、支持教代會、工會、少先隊等群眾組織的工作，主動接受教代會、工會的監(jiān)督.

　　九、主持學校行政會議。凡學校的重大事項須經(jīng)校務委員會、教代會、全體教職工大會集體決議，做到民主管理學校。

　　十、抓好財務工作，遵守上級部門的財務制定，做到財務公開，校務公開。

　　學校各部門崗位職責 3

　　一、校長工作職責

　　1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，落實學校的博愛教育理念。按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。

　　2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施，經(jīng)常檢查和總結(jié)。

　　3、建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。主持召開行政會議、校務會議和家長委員會的會議，保證學校非辦學方向，保證學校管理工作的科學性和有效性。

　　4、領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育，以博愛的學校理念幫助學生形成良好的行為習慣。

　　5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家課程標準，遵循教學規(guī)律組織教學。建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導進行教學改革，深入實施小班化的教學策略，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、指導和幫助學校的團、隊工作，關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。指導各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結(jié)合教育。

　　7、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

　　8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，為教學、為師生服務，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設。

　　9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。

　　10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。

　　二、教導處工作職責

　　教導處是學校重要的職能部門，主要任務是在校長領導下，協(xié)同分管校長、組織好教學，保證學校教學計劃的順利完成，提高教學質(zhì)量，并負責處理一切與教學有關的事務性工作。其主要職能是：

　　1、執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的教學計劃，并根據(jù)學校工作要點，擬定教學工作計劃并組織實施，進行檢查和總結(jié)。

　　2、協(xié)助黨支部、校長室做好教職工的思想政治工作，配合做好德育工作，抓好養(yǎng)成教育和社區(qū)教育活動。

　　3、以課堂教學為重點，加強教學管理，進行教學常規(guī)督查，教學質(zhì)量監(jiān)控，組織教學競賽，收集和整理教學資料。

　　4、組織教師參加學科教研、競賽，組織教研組長開展教學研討，協(xié)調(diào)老師的教學工作，安排代課。

　　5、組織安排好教師的文化、業(yè)務進修學習，注重培養(yǎng)青年教師和教學骨干，建立健全教師業(yè)務檔案。

　　6、嚴格學籍管理，做好招生編班、報到、注冊、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、獎懲等教務工作；建立并管理好學生名冊、學籍卡、畢業(yè)生資料等學籍管理工作。

　　7、貫徹體衛(wèi)工作條例，重視學生的身心健康。

　　8、抓好圖書、閱覽、文印、實驗、衛(wèi)生等各專用室的管理工作，提高各專用室使用效率。

　　9、與有關部門保持聯(lián)系，負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　三、德育處工作職責

　　德育處是學校實施德育教育的重要職能部門。德育處主任是主持這個部門工作的主要負責人，是校長領導和管理全校德育工作的主要助手。其主要職責如下：

　　1、在分管德育工作的校長領導下，組織學校德育工作，具體落實對學生的思想政治品德教育工作，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性健全的一代新人。

　　2、開學初制定德育工作計劃，督促年級組長、班主任制定年段、班級工作計劃，期末完成學期工作總結(jié)，并督促年段、班級完成期末工作總結(jié)。

　　3、負責對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、品德、法制、安全、勞動等教育，使學生成為有正確世界觀、人生觀和價值觀并符合時代要求的合格公民。

　　4、堅持對學生的養(yǎng)成教育，貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣；在此基礎上引導學生進行自我管理的嘗試，培養(yǎng)學生的自我管理能力；幫助指導少先隊工作。

　　5、主持召開德育例會，做好培訓班主任的工作。

　　6、組織三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體評選、表彰工作。做好學生干部的挑選、教育和培養(yǎng)工作。會同教導處做好校風、校紀教育及學生獎懲工作。

　　7、建好校內(nèi)外德育基地，會同教導處有計劃地組織學生參加社會實踐及軍訓活動。建立與社會相互協(xié)作的教育網(wǎng)絡，積極開展社區(qū)教育活動，整合社會力量支持和參與學校德育工作。

　　8、舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，提高家庭教育質(zhì)量，定期召開家長座談會，形成學校、家庭教育合力。

　　9、會同學校教科室，積極開展德育研究活動。做好德育工作資料積累、歸檔工作。

　　四、少先隊大隊部工作職責

　　學校少先隊大隊部是中國少年先鋒隊在學校中開展工作和活動的基層組織。主要負責人少先隊大隊輔導員要在學校黨的領導下和團委的協(xié)助下，抓好少先隊工作，認真貫徹落實上級團委、學校布置的各項工作，開展豐富多彩的大、中、小隊活動，促進少先隊的愛國主義教育、理想教育、行為規(guī)范教育等。大隊輔導員具體工作職責如下：

　　1、根據(jù)上級有關部門的少先隊工作意見和學校工作計劃。制定學校少先隊工作計劃。學期末要進行總結(jié)。

　　2、指導中隊輔導員制定班級計劃并負責督促、檢查與落實。

　　3、定期召開大隊委員會議，組織中隊輔導員例會（包括研究工作、經(jīng)驗交流、評選先進等）。

　　4、召開中隊干部會，及時了解中、小隊活動，對計劃落實情況及時掌握并進行指導。

　　5、組織安排好少先隊員的.組織教育工作。

　　6、組織安排好各大節(jié)日、紀念日活動及寒、暑假的學習、實踐活動等。

　　7、做好紅領巾廣播站的宣傳教育活動，以及每周國旗下的講話，組織安排每月班級板報主題以及少先隊櫥窗。

　　8、抓好少先隊基礎建設（包括隊部室的建設和管理，資料的收集和存檔等）。

　　9、抓好紅領巾文明檢查隊伍建設。維護學生在校正常秩序，糾正學生不良行為。

　　五、教科室工作職責

　　教科室具體負責貫徹落實上級有關教科研工作規(guī)定和意見及學校有關教科研工作要求，組織安排全校教科研工作，建立和完善各項教科研管理有關規(guī)章制度，促進學校教育科研水平不斷提高。

　　1、制定學�？蒲泄ぷ饔媱潱�并組織實施，做好課題研究的指導工作；

　　2、定期舉辦教科研講座，普及教科研知識，增強教師科研意識，提高教師開展教科研的能力；

　　3、注意收集、整理、總結(jié)經(jīng)驗，做好適合我校實際的科研成果的宣傳及推廣工作；

　　4、加強與市、區(qū)教科所的聯(lián)系，督促教師課題的研究；

　　5、注重教科研資料的收集、管理、使用及成果的推廣；

　　6、積極推薦教師參加各級各類論文評比；

　　7、每學期組織教師閱讀—本書籍，開展讀書交流活動；

　　8、做好教育教學成果統(tǒng)計，每學期末進行成果獎勵。

　　六、教研組長工作職責

　　教研組是學校教學、科研的基本單位。對于貫徹學校教育方針，提高教學質(zhì)量起著重要作用。教研組長是開展教研組工作的組織者，其主要職能是：

　　1、組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業(yè)務學習。

　　2、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組學科、人員組成等特點，制訂切實可行的教研組計劃，認真貫徹執(zhí)行，做好每月教研記錄和教研組工作總結(jié)。

　　3、組織開展各項教研活動，每周一次研討，不斷探索教學規(guī)律，改進教學方法，總結(jié)和推廣先進教學經(jīng)驗。

　　4、了解本組教師教學情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)一本組教學進度與教學基本要求，定期做好教學常規(guī)的檢查。

　　5、每學期至少獨立完成一份校級檢測試卷，并協(xié)助教務處審卷、組織好學期檢測工作，認真進行質(zhì)量分析。

　　6、做好教研組各類資料的積累和保管工作，及時上交。

　　7、認真做好教師思想政治工作，團結(jié)同志，關心教師全面成長，注意聽取教師意見，發(fā)揮全組教師的積極性，爭創(chuàng)各級先進教研組。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　學校各部門崗位職責 4

　　校長辦公室：

　　1.在校長的領導下，綜合協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作；

　　2.接收和轉(zhuǎn)達上級的通知與文件，協(xié)調(diào)學校各部門完成上級下達的任務；

　　3.與校外各方面、各部門的聯(lián)絡與溝通；

　　4.管理學校車輛；

　　5.學校來人來訪接待；

　　6.學校綜合檔案收集與管理；

　　7.學校會議室的管理和協(xié)調(diào)；

　　8.全校性大型活動的綜合協(xié)調(diào)；

　　教師發(fā)展工作室：

　　1.在校長領導下，開展學校課程與教學改革的研究、方案制訂；

　　2.具體研究和組織實施《響亮工程實施綱要》；

　　3.具體負責“校本研修學�！钡慕ㄔO；

　　4.指導教研組、備課組開展教學研究活動，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設；

　　5.特色學科建設的設計、指導與實施；

　　6.“上海洋涇中學高峰論壇”活動的組織與實施；

　　7.“書香校園”活動的組織與實施；

　　8.組織實施“磨人磨課”活動；

　　9.行政人員聽課評課講評會的組織與實施；

　　10.組織實施網(wǎng)上教研活動；

　　11.學�！皫熗浇Y(jié)對”活動的組織與管理；

　　12.在校長的領導下，與教務處共同組織實施“精品課程工程”，主要負責基礎型課程改革方案的組織實施；

　　13.組織教學成果的評審；

　　14.具體負責“學校教學與學術委員會”的日常工作；

　　教務處：

　　1.學校課表的制訂與執(zhí)行；

　　2.《教學常規(guī)18條》的檢查與執(zhí)行；

　　3.招生工作；

　　4.高三工作；

　　5.全校性考務工作；

　　6.教學質(zhì)量分析會的組織與實施；

　　7.家長來信(教學方面)的調(diào)查與處理；

　　8.教學情況學生測評的組織與實施；

　　9.每學期召集一次學生關于教學方面的座談會；

　　10.學校藝術教育、科技教育、體育教學工作的組織與實施；

　　11.實驗室建設；

　　12.學校文印室管理；

　　13.在校長領導下，與教師發(fā)展工作室共同組織實施“精品課程工程”，主要負責拓展型課程與探究型課程的組織實施；

　　學生工作處：

　　1.學生行為規(guī)范教育的組織與實施；

　　2.學生社會實踐活動和全校性學生活動的組織與實施；

　　3.學校體育節(jié)和藝術節(jié)活動的組織；

　　4.領導年級組工作；

　　5.領導班主任工作；

　　6.評定與發(fā)放學生獎學金與愛心基金；

　　7.負責家長委員會和家長學校的.工作；

　　8.班主任專業(yè)發(fā)展工作的策劃與指導；

　　9.學生社團工作的組織與管理；

　　10.管理學校衛(wèi)生室、學校電視臺；

　　11.學生宿舍的日常管理；

　　教科室：

　　1.科研課題申報、實施與管理；

　　2.組織科研成果的申報與評審；

　　3.管理學校圖書館；

　　4.協(xié)助“教師發(fā)展工作室”開展教師專業(yè)發(fā)展工作；

　　后勤處：

　　1.負責學校基本建設的策劃、實施工作；

　　2.負責學校辦學經(jīng)費的籌措；

　　3.具體負責學校預算與結(jié)算工作；

　　4.負責學校安全工作；

　　5.負責校舍和設施的日常維修與保養(yǎng)工作；

　　6.學校物品采購與管理；

　　7.對物業(yè)的聯(lián)系與管理；

　　8.學校食堂管理；

　　學校各部門崗位職責 5

　　1、組織教職工學習有關教育法規(guī)，增強教職工法紀意識。

　　2、加強師風建設，規(guī)范教職工言行。加強教育過程管理，嚴禁教職工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生。

　　3、全面落實《中學生手則》和《中學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。教育學生在日常教學及學校組織的.各項活動中，應遵守學校的紀律和有關規(guī)定，聽從指導，服從管理。自覺維護校園的安全與衛(wèi)生。在公共場所要遵守社會公德，增強安全防范意識，提高自我保護能力。

　　4、加強對學生安全、法制教育，加強學生心理衛(wèi)生教育，注重心理疏導，教育學生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學生克服因各種原因造成的心理障礙。排查學生間的矛盾糾紛，把安全事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　5、教育學生必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，防止各種事故發(fā)生。

　　6、組織班主任開展安全工作。

　　7、組織值周組對全校安全工作進行檢查、考核。

　　學校各部門崗位職責 6

　　1、加強水、電、氣專業(yè)知識學習，掌握基本水、電、氣管理工作的技能、技巧，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

　　2、熱心為教學和師生生活服務，負責校內(nèi)水電安裝、維修工作，保證學校用水、用電正常。

　　3、負責建立健全學校水電相關的技術資料臺帳檔案，并妥善保管或按要求入檔。

　　4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，注意自身安全，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

　　5、負責掌握水電系統(tǒng)的重要設備設施及管線路的運行情況、性能、技術狀態(tài)，經(jīng)常檢查校內(nèi)用水用電用氣情況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，做好水電氣管線、儀表、設施維護、維修、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要及時排除，不能及時排除的，立即報學校。負責組織相關的緊急突發(fā)事件的.處理。

　　6、按照學校實際需求和技術規(guī)范，負責適時調(diào)整水電氣的供應系統(tǒng)。必要時提出增容、改擴建方案及經(jīng)費預算。

　　7、負責檢查、監(jiān)督、指導、考核用電安全。對違章用電、亂接亂扯、私用非法電器等不良行為予以制止，并視具體情況提出處理意見。

　　9、加強與供水、供電、供氣部門聯(lián)系。按時索取相關資料。

　　10、認真完成安全辦交付的其他任務。

　　學校各部門崗位職責 7

　　1、統(tǒng)籌抓好學校的安全管理工作；

　　2、負責牽頭制訂有關規(guī)章制度；

　　3、每月定期召集學校各部門安全工作會議，研究部門安全隱患排查和整改落實情況；

　　4、指導部門做好安全管理；

　　5、定期將部門安全隱患排查整改情況及問題向校長匯報。

　　6、督促，協(xié)調(diào)有關部門加強學校及周邊環(huán)境綜合治理，維護學校教學秩序。

　　7、及時完成校長交辦的安全管理工作任務。

　　學校各部門崗位職責 8

　　1、負責學校宿舍的.安全衛(wèi)生管理工作，定期檢查學生校舍、樓道、床、消防等設施設備的安全，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時處理。認真督促學生做好防火、防盜、防事故工作。

　　2、負責準時開、關大小校門。開門后堅守工作崗位。

　　3、嚴格來客登記制度，禁止非住宿人員進入學生寢室。

　　4、禁止學生在宿舍區(qū)域追跑打鬧、打架斗毆、喝酒、娛樂。及時教育、查處違紀違規(guī)學生。

　　5、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品進入宿舍。

　　6、發(fā)現(xiàn)學生生病或出現(xiàn)意外，及時報告并配合相關人員送往醫(yī)院救治。

　　7、加強與班主任聯(lián)系，及時通報學生情況。

　　8、認真完成安全辦交付的其他任務。

　　學校各部門崗位職責 9

　　1、全面負責學校后勤安全工作，負責校舍設備設施及學生飲食、住宿、用電、消防、鍋爐房等安全。

　　2、負責學校廚房、食堂、洗澡堂和學生寢室樓安全衛(wèi)生監(jiān)督、檢查管理，確保師生生活安全。

　　3、負責對后勤工作人員的培訓、指導，組織后勤工作人員學習有關安全工作文件、知識技能。負責對廚房工人、住校生管理員、門衛(wèi)等工作人員的安全工作檢查考核。

　　4、負責學校校舍及設施、設備的安全管理，及時檢查、維修、添置；負責學校的財產(chǎn)及學生活動器材的`安全管理、涉校機動車輛的安全管理等工作。

　　5、負責對小賣部的安全管理。

　　6、負責學校傳染病的預防工作。搞好環(huán)境消毒指導學校衛(wèi)生工作。

　　7、負責對學校200米以內(nèi)的流動食品銷售處進行監(jiān)控、清理。

　　8、負責假期值班的人員安排及相關安全工作。

　　9、負責學校的場地、房屋和設備等維護維修、管理。

　　10、負責處理臨時用工的安全問題。

　　學校各部門崗位職責 10

　　1、負責做好本班學生的安全工作。

　　2、對本班學生進行日常安全教育、引導、檢查、評比、表彰和批評。

　　3、培養(yǎng)學生良好行為習慣，及時發(fā)現(xiàn)、制止各種危險行為。加強對本班特殊學生的關注。

　　4、認真進行安全常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

　　5、處理本班學生的安全偶發(fā)事件，并作上報。

　　6、堅持學生請假制度，通過班委會掌握學生出勤情況。搞好缺勤追蹤。

　　7、班級與學生組織的集體課外活動，必須經(jīng)學校相關部門審批同意，按學校規(guī)定進行。

　　8、加強與學生家長的聯(lián)系，與有特異體質(zhì)、行為的'學生家長簽定協(xié)議。及時向家長通報學生缺課等情況。

　　9、搞好傳染病防治工作，及時送生病學生就醫(yī)。

　　10、認真組織填寫有關安全工作表冊，按要求上交。

　　11、指導班安全委員、安全小組的工作。

　　12、認真完成安全辦交付的其它任務。

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