部門人員崗位職責
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的部門人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門人員崗位職責1
物業(yè)公司財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責
主要職責和任務(wù)：
1、具體負責和制訂辦公樓的資金運用、成本核算、費用開支和財產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。
2、負責匯總編制辦公樓年度財務(wù)計劃，定期分析計劃執(zhí)行情況，反映大樓管理經(jīng)濟活動動態(tài)，提出建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
3、組織財務(wù)部人員搞好會計核算工作，及時準確地編制有關(guān)會計報表。
4、熟悉財務(wù)知識及財務(wù)紀律、規(guī)定，嚴格按有關(guān)規(guī)章制度辦事，理好財，把好關(guān)，避免浪費，堵塞漏洞。
5、指導督促本部門人員工作與學習，不斷提高財務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出使用和獎懲的意見。
6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。
財務(wù)部會計員的崗位職責
1、具有比較全面的會計知識，熟悉會計科目、會計報表的設(shè)置與編制業(yè)務(wù)，合理有效地做好會計核算工作，提高帳務(wù)工作的質(zhì)量。
2、負責做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類明細分類帳的登記等，審核收付轉(zhuǎn)帳憑證，能及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。
3、負責編制企業(yè)獎金平衡表，管理及保管會計憑證、報表、帳冊、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的會計報表，同時做好與明細帳的核對工作。
4、負責裝訂各類報表，并匯集成冊，統(tǒng)一編號。
財務(wù)部分戶結(jié)算員的崗位職責
1、熟悉財務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度等國家有關(guān)的財經(jīng)政策及規(guī)定，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、掌握客戶進出動向，熟悉大樓住戶情況，根據(jù)各住戶支付費用規(guī)律特點，做好財務(wù)結(jié)算工作，做到分戶登記、分戶結(jié)算、分戶清帳、分戶管理。
3、及時與拖欠款的客戶聯(lián)系，查明原因，及時送單、催收，并向部門經(jīng)理匯報。
4、對客戶一視同仁，服務(wù)熱情，工作負責，減少和避免不必要的`經(jīng)濟損失。
財務(wù)部現(xiàn)金出納員的崗位職責
1、遵守國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟悉財務(wù)出納工作程序，具有相關(guān)的專業(yè)知識。
2、負責現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付工作，做好出納結(jié)算，保證錢帳相符，妥善保管現(xiàn)金、銀箱鑰匙及帳冊。
3、掌握各類費用開支的標準，嚴格把關(guān)，報銷時要認真審核發(fā)票的品名、數(shù)量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據(jù)報銷手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并向部門經(jīng)理匯報。
4、收付現(xiàn)金時，應(yīng)當面點請，辦妥簽收，并依工作需要，及時做好現(xiàn)金及外匯人民幣提款及解入工作。
部門人員崗位職責2
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經(jīng)理負責。
2、堅持以公司相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責等制度規(guī)范為準繩，以事實為依據(jù)，實事求是，不徇私舞弊公正無私；
3、負責制定稽核處罰制度，經(jīng)批準后組織實施。
4、對公司各部門體系正常運轉(zhuǎn)進行日常檢查與記錄；每日上、下午至少應(yīng)定時檢查各一次；每周不定時抽查至少4次；
5、負責稽核如下工作：工作職責、規(guī)章制度執(zhí)行、上班考勤、紀律、績效管理、安全生產(chǎn)、工作任務(wù)、會議決議的執(zhí)行、《工作聯(lián)絡(luò)單》的執(zhí)行、日常工作計劃、總結(jié)的.落實情況；
6、負責對公司7S管理制度的制定與執(zhí)行；依照7S管理制度檢查公司所有部門的工作。
7、與各部門溝通稽核缺失追溯改善結(jié)果及進度，發(fā)現(xiàn)工作異常及時上報至執(zhí)行總經(jīng)理；每日及時將稽核缺失通知單，整理匯總KEY入電子檔；
8、負責《工作聯(lián)絡(luò)單》、《外出業(yè)務(wù)追蹤單》、《新進員工工作日志》、《員工工作周報》的及時收發(fā)工作；對業(yè)務(wù)完成的時效性、真實性進行跟蹤落實；
9、每月月底負責將稽核統(tǒng)計結(jié)果與處罰決定及時上墻公布；
10、稽核專員每周內(nèi)必須提出5項以上問題點及處理建議；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門人員崗位職責3
1、負責望海校區(qū)學生的日常繳費工作，所收現(xiàn)金必須當日繳行，確保資金安全，收費數(shù)據(jù)及時帶回。
2、對費用繳齊的學生及時核算獎學金，該補的補，該加收的滯納金要收。
3、按照規(guī)定做好望海校區(qū)的藥費等報銷工作(部門費用發(fā)放、學醫(yī)藥費報銷和退費等工作)。
4、負責對望海校區(qū)學生繳費情況的統(tǒng)計，對欠費的`學生要及時催繳。
5、做好國家、學校等方面各項政策制度的宣傳工作。
6、做好校內(nèi)工資核算及工會會費提取上繳、住房公積金提取發(fā)放工作。
7、完成處領(lǐng)導安排的其他工作。
部門人員崗位職責4
1.根據(jù)學校檔案管理要求，進行歸類編號，整理立卷。
2.登記造冊形成“會計檔案目錄”。
3.已編號登記造冊的會計檔案，執(zhí)行查檔登記審批制度。
4.定期移交學校檔案室。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門人員崗位職責5
一、 認真執(zhí)行上級頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的.政策、法規(guī)、規(guī)程和規(guī)定，對全公司的工程質(zhì)量工作進行檢查和指導，并收集保存相關(guān)的質(zhì)量記錄。
二、 抓好全面質(zhì)量管理工作，做好全公司QC小組活動的管理、指導工作。
三、 做好工程質(zhì)量檢驗評定工作，及時準確地填報季度質(zhì)量報表和質(zhì)量事故報表。
四、 指導基層做好創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程地申報工作。
五、 參加對工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析、評審工作。
六、 參與職工技能培訓輔導工作。
七、 做好部內(nèi)對《程序文件》中分管要素的質(zhì)量記錄管理工作。
八、 完成公司和部室安排的其他與工程質(zhì)量監(jiān)察有關(guān)的工作。
部門人員崗位職責6
一、院長崗位職責
�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
�。ǘ╊I(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
�。ㄈ┴撠熃M織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。ㄋ模┴撠熃M織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。
�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
�。┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
（七）教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
（八）根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。
�。ň牛┘訌妼笄诠ぷ鞯念I(lǐng)導，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
�。ㄊ┘皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
�。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。
二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責
�。ㄒ唬┰谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。
�。ǘ╊I(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。
（三）努力學習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
（四）要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應(yīng)的工作。
三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
�。ǘ┒酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。ㄈ┥钊肟剖遥私夂蜋z查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
�。ㄋ模┴撠熃M織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導工作。
�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。
�。╊I(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。
（七）負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
�。ò耍┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
（九）組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
四、行政副院長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
（二）負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
�。ㄈ┴撠煻酱儇攧�(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
（四）負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
�。ㄎ澹┴撠煂彶轭A決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
�。┴撠煻酱贆z查全院的經(jīng)濟管理工作。
�。ㄆ撸┴撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。
（八）負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
�。ǘ┌才鸥鞣N行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
（三）負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
（四）負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。ㄎ澹┴撠熢洪L臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
六、黨委辦公室工作職責
黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責范圍是：
�。ㄒ唬┙M織安排黨委召開的各種會議，并認真做好記錄工作。
�。ǘ┘皶r傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。
�。ㄈ┴撠煵輸M黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門起草的文件、信函。
�。ㄋ模z查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。
（五）協(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；
�。└鶕�(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進意見或建議。
（七）配合工會、團委做好思想政治工作。
�。ò耍┴撠熥龊媒M織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。
（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
�。ㄊ┳龊命h費收繳工作。
�。ㄊ唬┕芾睃h委部門文書檔案和機要文件。
�。ㄊ┕芾睃h委印章。
�。ㄊ┏袚h委交辦的其他工作。
七、工會委員會工作職責
醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責是：
�。ㄒ唬┌雌谡匍_會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。
�。ǘ﹤鬟_上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。
�。ㄈ└鶕�(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導工會小組開展工作。
（四）組織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。
�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。
�。┌l(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。
（七）組織開展評選先進、表揚先進的工作。
（八）積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。
（九）關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
�。ㄊ┳龊霉䲡䥺T的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。
�。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報道工作。
�。ㄊ└鶕�(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
八、共青團委員會工作職責
醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開展工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)院黨委和上級團委的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。
�。ǘ┳ズ萌簣F員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。
�。ㄈ└愫脠F的組織建設(shè)，健全團內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。
�。ㄋ模┚o緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。
�。ㄎ澹┙M織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。
�。┒ㄆ陂_展團員青年的思想調(diào)查，掌握團員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。
�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
�。ò耍┳龊脠F組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。
�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進行教育和處分工作。
�。ㄊ╆P(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學習、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進。
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的有關(guān)團的'工作和其它任務(wù)。
九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責
（一）組織學習、政治理論和時事政策。
�。ǘ┝私恻h員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
（三）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。
（四）結(jié)合業(yè)務(wù)深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務(wù)的完成。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書記協(xié)助書記進行工作。
十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
�。ǘ⿺M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。ㄋ模⿲︶t(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。ㄎ澹┴撠煂嵤z查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。┴撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
�。ㄆ撸z查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進門診、急診工作。
（八）督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
（九）領(lǐng)導醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
十一、預防保健科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
（二）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。ㄈ╊I(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
（六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。
（七）負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
十二、人事科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
�。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
（三）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
�。ㄋ模┌凑諊乙�(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
�。ㄎ澹┴撠煿芾砉ぷ魅藛T檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
十三、總務(wù)科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┴撠熃M織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
�。ㄋ模┙M織后勤人員學習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
（五）組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)工作。
十四、財務(wù)科科長崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
�。ǘ┴瀼赜嘘P(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
�。ㄈ└鶕�(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確支用。
�。ㄋ模└鶕�(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
�。ㄎ澹┌磿r清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
�。┍ＷC房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（七）負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
副科長和協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
十五、會計崗位職責
（一）在財務(wù)科長領(lǐng)導下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預算定額。
（二）負責各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。
�。ㄈ┘皶r、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。
�。ㄋ模┙�(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導反映情況。
�。ㄎ澹﹪栏駡�(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
�。┕芎脮嫏n案。
�。ㄆ撸┱J真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。
十六、出納員崗位職責
�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
�。ǘ┲鸸P核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
�。ㄈ┳龊酶鞣N有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
（六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
（二）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。ㄈ┟吭聦㈤T診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。ㄋ模┟吭陆K負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
十八、病案管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。
�。ǘ┙�(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。ㄈ┴撠煵“傅幕厥铡⒄怼⒀b訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。ㄋ模┴撠煵“纲Y料的索引，登記、編目工作。
（五）查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
�。┨峁┙虒W、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎３智鍧�、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛，蟲蛇和
十九、圖書管理員崗位職責
（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導下進行工作。
�。ǘ┴撠熡嗁徍褪占t(yī)學圖書、刊物和資料。
�。ㄈ┴撠焾D書資料的登記、分類和編目工作。
（四）負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛙和火災(zāi)。
（五）嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
（六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
�。ㄆ撸┴撠熤朴啽驹簣D書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
�。ǘ┲贫ū臼遥ú浚┕ぷ饔媱潱M織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。ㄈ┙M織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。
�。ㄋ模┙⒏鞣N營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。
（六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
（七）督促、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計劃。
�。ò耍╊I(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學習，開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓提高等。
（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。
副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責
（一）在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進行行政技術(shù)管理工作及教學
�。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。
（三）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進工作。
�。ㄋ模┴撠熓称返蔫b定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標準及制品應(yīng)具備的條件。
（五）營養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。
�。┙M織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進行宣教工作等。
�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數(shù)目。
二十二、采購員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導下負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
（二）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時采購。
（三）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。
�。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
（五）對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
�。┵F重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。
（二）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。
�。ㄈ┙M織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。
�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。
�。┲笇Ц骺剖椅镔Y設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。
�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學習和工作情況及人員調(diào)配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。
（二）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
�。ㄈ﹨f(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
�。ㄎ澹z查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。
（六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
（七）負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理。
�。ǘ┥钊肟剖�，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
（三）檢查食堂財務(wù)開支情況，掌握預算。
�。ㄋ模z查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責
�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導下負責供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ└鶕�(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。
（三）精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。
（四）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
（五）輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
�。┳龊梅阑�、防盜、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責
�。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領(lǐng)導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。
�。ǘ┦煜ぶ委燂嬍车姆N類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
�。ㄈ┴撠熋刻旖y(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。
�。ㄋ模┨撔穆犎〔T意見，并向領(lǐng)導反映，及時改進。
�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車、殘渣桶。
�。┳⒁鈧�人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
�。ǘ⿲齑嫖镔Y要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
（三）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
�。ㄋ模┙�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。
�。ㄎ澹┣趦�節(jié)約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話員職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準防止差錯。
（二）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。
（三）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。
三十、傳達、門衛(wèi)人員崗位職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。
�。ǘ⿲碓L者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
�。ㄋ模z查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開好電梯，保證安全。
�。ǘ┍９芎秒娞�，防止梯門被推車及重物撞壞。
�。ㄈ┍３蛛娞莘績�(nèi)清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。
三十二、汽車司機崗位職責
（一）在管理員領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車
�。ǘ┒ㄆ谧龊密囕v的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ�(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
（四）愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
�。ㄎ澹┧緳C實行24小時值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。
（三）緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。
三十四、太平間工人崗位職責
�。ㄒ唬┴撠熃邮w、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。
（二）領(lǐng)取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。
�。ㄋ模┯鲇羞^期未行火化者，應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導和住院處處理，如有無主尸體，報請院領(lǐng)導處理。
（五）經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。
三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責
（一）科學飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學、科研的需要。
�。ǘ┴撠煂嶒瀯游锸中g(shù)前后的記理和登記工作。
（三）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。
（四）勤儉節(jié)約，精打細算，愛護公物，管好動物。
�。ㄎ澹┳龊脛游锓敝撤逐B(yǎng)和預防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。
�。ㄈ┱J真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。
（四）加強與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。
�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。
三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
（三）嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
�。ㄋ模⿶圩o公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
部門人員崗位職責7
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協(xié)助店長做好團隊建設(shè);
3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理;
4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的.及時整理和遞交;
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等;
6、負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護;
7、負責門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃;
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
部門人員崗位職責8
第一節(jié)行政
第一條：店長的崗位職責
一、制定全店的長期和近期經(jīng)營計劃和規(guī)劃，并領(lǐng)導全體員工，按計劃組織有序的實施執(zhí)行。
二、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，制定各部門目標管理計劃，按月考核，做到獎罰分明，以科學化管理，提高管理水平，更好的為公司創(chuàng)造效益。
三、組織加強培訓工作，提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及應(yīng)對和解決突發(fā)事件的能力。
四、定期總結(jié)分析經(jīng)營狀況，從采購到出餐，準確控制成本杜絕漏洞。
五、定期作市場調(diào)查，組織改進生產(chǎn)工藝，研發(fā)新產(chǎn)品，適應(yīng)新形勢，開發(fā)新市場，引導新群體。
六、督導食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發(fā)生。
七、處理店內(nèi)外工商、衛(wèi)生、稅務(wù)等各部門的協(xié)調(diào)工作。
八、積極合理的完成上級交辦的其它任務(wù)事項。
第二條：財務(wù)的崗位職責
一、做好每日本職工作，收到款帳時，需當面核實，系統(tǒng)數(shù)據(jù)、單據(jù)、現(xiàn)金應(yīng)統(tǒng)一一致。
二、收款，存款，上報款項應(yīng)做到及時準確，當日財務(wù)報表應(yīng)單一性交與上級。
三、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目，數(shù)據(jù)準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
四、負責編制月、季、年終決算和上級交辦的其他方面有關(guān)報表。
五、操守職業(yè)道德，不向他人泄露公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。
六、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
七、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三條：收銀員的崗位職責
一、做好每日本職工作，收到單據(jù)時，應(yīng)確保賬單金額與客人所用餐品價格相吻合。
二、收到現(xiàn)金時，需當面點清，簽單時應(yīng)接到相關(guān)負責人指示后實行。
三、收到現(xiàn)金時，嚴格執(zhí)行一看、二聽、三摸、四檢驗的驗幣手續(xù)。對人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。
四、妥善處理好現(xiàn)金與單據(jù)，并與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，賬單保持一致。
五、認真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發(fā)票、并按規(guī)定使用、登記并及時交送財務(wù)處。
六、按規(guī)定程序操作收銀設(shè)備，并做好對設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。
七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第二節(jié)出品部
第一條：吧臺長的崗位職責
一、制定吧臺酒水出品操作標準程序。并組織實施。
二、監(jiān)督和指導出品部人員進行正確工作。
三、負責建立并實施餐品質(zhì)量檢查和控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
四、負責檢查吧臺物資、設(shè)備、用具的領(lǐng)用和管理工作，驗收進倉物質(zhì)，定期進行盤點，簽署領(lǐng)貨單及物品申購計劃。
五、與外場各部門保持良好的工作關(guān)系，確保對客出品接待工作過程中做到流暢無誤。
六、負責吧臺的設(shè)備維護與保養(yǎng)工作。
七、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，改進工藝流程，研發(fā)新產(chǎn)品。隨時掌握經(jīng)營中酒水飲品銷售和競爭方面的信息，負責與店長對餐品單的制定和價格的核算工作。積極組織各種促銷活動，提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
八、定期對操作間人員進行業(yè)務(wù)培訓和考核評估，監(jiān)督敦促員工遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第二條：吧臺領(lǐng)班的崗位職責
一、組織并帶領(lǐng)員工實施操作間的操作和出品程序，督促吧員始終保持吧臺的服務(wù)水準和出品質(zhì)量。
二、負責檢查、指導吧員的工作，熟悉自己服務(wù)工作的每一道程序，熟悉酒水、飲料等各種餐品。
三、發(fā)揮帶頭作用，嚴格要求自己，對新員工耐心輔導，搞好培訓工作，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作程序進行工作。
四、負責調(diào)制餐品的規(guī)格檢查工作，保證餐品出品質(zhì)量。
五、協(xié)助吧臺長制定產(chǎn)品推銷計劃和參與研發(fā)新餐品，并認真組織實施。
六、協(xié)助吧臺長做好吧臺物料的申領(lǐng)，補充等日常管理工作，并隨時做好交接班，工作記錄。
七、保持并檢查操作間的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督員工保持個人衛(wèi)生。八、負責檢查酒水的盤點和吧臺物品管理工作，做好每日出售物品的賬目匯總登記。
九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三條：吧員的崗位職責
一、以精湛的技藝為賓客提供各類餐品的出品服務(wù)。
二、確保出品質(zhì)量，過期變質(zhì)的食品不出賣。
三、負責吧臺物料申領(lǐng)，補充和保管工作。
四、負責吧臺日常用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。
五、做好日常清潔衛(wèi)生工作和個人衛(wèi)生。
六、虛心學習新品配方，并不斷創(chuàng)新，推出新的餐品。
七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三節(jié)外場
第一條：外場主管的崗位職責
一、領(lǐng)導和監(jiān)督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)正常進行。
二、負責訂制服務(wù)質(zhì)量標準與服務(wù)程序，巡查各項工作的具體實施，糾正不符合規(guī)范的'行為，改進服務(wù)方法與態(tài)度。
三、對于每個員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度做到心中有數(shù)，評估準確。
四、組織安排員工的工作，監(jiān)督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。
五、發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客人投訴。
六、提供菜肴推銷方案，利用純熟的推銷技巧，做好促銷活動。
七、協(xié)調(diào)好與出品部人員的工作關(guān)系，及時反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識。
八、定期檢查、清點服務(wù)設(shè)備、餐具、口布等物品。并將結(jié)果向經(jīng)理匯報，減少和降低物品損耗。
九、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第二條：外場領(lǐng)班的崗位職責
一、檢查服務(wù)員的儀容儀表，做好營業(yè)前或交接班的準備工作。二、根據(jù)營業(yè)情況，對本班服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，并經(jīng)常檢查對客服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、與各部門人員保持良好關(guān)系，不定期的向主管和出品部門反饋賓客對餐品、服務(wù)等方面的信息，做到信息共享，不斷提高餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
四、妥善處理咖啡廳內(nèi)的客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。
五、做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作，保證達到公司的規(guī)定標準。
六、交班時間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調(diào)、煤氣等設(shè)備的安全情況。
七、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三條：外場服務(wù)員的崗位職責
一、準時到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。
二、負責完成營業(yè)前的各項準備工作，按照規(guī)格要求，布置餐廳桌椅等物品的擺位規(guī)范。
三、負責咖啡廳的清潔衛(wèi)生工作，保持地面和餐臺的衛(wèi)生，做到領(lǐng)導滿意，顧客滿意。
四、對賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并根據(jù)客人需求適時，積極的推銷各種酒水、菜肴、點心等產(chǎn)品。
五、工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀六路，耳聽八方，并及時了解客人心態(tài)及所需。
六、在收到顧客點單指令后，應(yīng)按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷標準的服務(wù)。
七、接待賓客應(yīng)做到主動，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺。
八、要有團隊精神，團結(jié)及善于幫助同事工作。
九、主動證詢客人對菜肴和服務(wù)的意見，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)事件，保持店內(nèi)良好的秩序，接受客人的投訴并及時向領(lǐng)班匯報。
十、積極參加店內(nèi)組織的各種培訓活動，不斷提高服務(wù)技能技巧。
十一、遵守公司的各項規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題，對不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時的舉報與糾正，敢于諫言。
部門人員崗位職責9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；
2、建立并完善公司體系，完善公司薪酬福利、績效考核等人力資源管理制度；
3、主導設(shè)置公司的.組織機構(gòu)，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求；
4、負責員工關(guān)系管理及勞資關(guān)系處理，協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)；
5、協(xié)助開展員工考評工作，對員工工作表現(xiàn)進行考核；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
部門人員崗位職責10
物業(yè)公司部門負責人崗位職責
1、認真做好公司領(lǐng)導安排的工作，做到上傳下達，熟悉本部門工作。
2、負責組織制定本部門的管理考核標準，并對公司制定的各項規(guī)章制度認真負責貫徹執(zhí)行。
3、定期召開本部門工作會議，及時了解工作中存在的問題和矛盾，并認真處理，提高工作效率。
4、按分工協(xié)助領(lǐng)導做好日常管理活動，加強員工管理、現(xiàn)場管理、服務(wù)管理、質(zhì)量管理等工作。
5、定期向公司領(lǐng)導匯報本部門工作情況，接受領(lǐng)導監(jiān)督和指導。
6、負責本部門員工的業(yè)務(wù)學習及政治思想工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責本部門員工的考核，拿出獎懲意見，報公司批準后執(zhí)行。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合部部長崗位職責
一、負責對公司行政事務(wù)、內(nèi)部事務(wù)、勞資人事以及員工工作績效實施管理和監(jiān)督。
二、組織、建立、健全服務(wù)站各項行政管理規(guī)章制度，以及員工績效考核、勞動紀律的獎懲方法。
三、負責服務(wù)站各類人員的招聘及調(diào)配工作，處理各種勞資人事關(guān)系，解決各種勞動糾紛，建立員工檔案。
四、負責全面指導本部門工作，制定月計劃，并組織實施。
五、組織實施員工進行教育培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，并對員工的培訓進行詳細的.檢查和考核。
六、做好辦公用品的管理工作，提供后勤保障。七．完成上級交辦的其他任務(wù)。
行政管理員崗位職責
一、堅守崗位，不擅自離崗，熱情接待來訪住戶和其他人士，對于咨詢事項給予主動、文明、圓滿、詳盡的答復和解釋。
二、每天負責對員工的考勤及，熟悉市有關(guān)的勞動法規(guī)和人事制度，懂得處理一般的人事及勞動關(guān)系，同時做好公司人事檔案的管理記錄工作。
三、在上級領(lǐng)導、同行、友人等前來檢查、指導或參觀時，要熱情、文明、周到的接待和安置，做好來訪、參觀人員的記錄。
四、負責接聽值班電話，做好記錄，做到上傳下達，收集業(yè)主的委托、投訴、表揚、建議等，為業(yè)主排憂解難。
五、負責公司的報刊、信函、文件的收發(fā)工作，做好經(jīng)理辦公室和接待室的衛(wèi)生清潔工作。
六、主動熱情，在接待業(yè)主的過程中做到“三個一樣”：對待生人熟人一個樣；大人小孩一個樣；忙時閑時一個樣。為業(yè)主著想，對業(yè)主負責，有問必答，熱情服務(wù)。
七．完成上級交辦的其他任務(wù)。
部門人員崗位職責11
1、負責人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
2、負責公司員工檔案的建立與管理，負責公司員工考勤及績效考核的統(tǒng)計與核對工作；
3、負責辦公用品的申請、采購、分發(fā)、管理、盤點等管理工作；
4、負責公司員工社保的購買、停保等相關(guān)工作；
5、負責公司客戶、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。
6、負責公司辦公固定資產(chǎn)的'申購、分配、登記、管理、盤點、維護等日常行政管理工作。
7、負責辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。
8、負責公司企業(yè)文化活動的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。
9、負責公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。
10、協(xié)助上級制定各項相關(guān)人事行政管理制度和流程，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、負責公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。
12、協(xié)助上級處理和跟進其他突發(fā)事件的進度與處理及公司安全管理。
13、完成上級領(lǐng)導臨時安排的其他相關(guān)工作。
14、性格開朗、有較強的原則性。
15、熟練辦公軟件的使用。
部門人員崗位職責12
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經(jīng)理負責；
2、負責公司外聯(lián)工作，完成執(zhí)行總經(jīng)理臨時安排的事務(wù)。
3、負責政府對公司專項扶持資金申報工作所需的各類資料的.整理，匯編、報呈、裝訂工作；
4、負責政府對公司專項獎勵資金申報工作所需的各類資料的整理，匯編、報呈、裝訂工作；
5、負責公司各類科技成果申報、專利技術(shù)申請等資料整理、匯編工作；
6、負責向政府機關(guān)、銀行、業(yè)務(wù)往來單位及其他相關(guān)機構(gòu)呈送公司各類資料及相關(guān)文件；
7、負責公司員工及外方工作人員的簽證手續(xù)的辦理；
8、每月月底負責向財務(wù)提供水、電、氣費用明細表；
9、按月繳納電話費用，月底向財務(wù)提供各部門的花費明細；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
部門人員崗位職責13
1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關(guān)于國有資產(chǎn)、財務(wù)管理的規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。對國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認真學習，準確理解和運用，依法保護學校利益。
2、按照上級有關(guān)規(guī)定和學校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的`具體辦法，認真做好固定資產(chǎn)的核算管理工作。做到帳卡物相符。
3、參與學校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、糾紛調(diào)處等工作。
4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營情況，進行經(jīng)常性的分析研究，為學校加強管理提供可靠的依據(jù)。
5、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門人員崗位職責14
1、負責公司辦公用品采購及領(lǐng)用登記;固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護;
2、負責公司日常行政后勤管理的運作(車輛管理、資產(chǎn)管理、檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作、公司會議的組織及員工活動的開展等;
3、協(xié)助招聘渠道的`維護和崗位的發(fā)布，負責應(yīng)聘人員接待，負責員工入離職手續(xù)辦理;
4、協(xié)助公司員工考勤審核及檔案管理;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交代的其它工作。
部門人員崗位職責15
一、 主要分管部室的內(nèi)勤和資料管理工作，協(xié)助副部長抓好安全管理，負責勞動保護監(jiān)察工作和勞動保護用品的發(fā)放監(jiān)督管理工作。
二、 負責公司“反安全質(zhì)量事故年”和全國“安全生產(chǎn)月”等活動和公司組織的其他安全生產(chǎn)方面的各項評比工作。
三、 負責公司各類安全質(zhì)量事故的登記、統(tǒng)計工作，按時上報安全事故統(tǒng)計表，參加安全質(zhì)量事故的.調(diào)查等工作，協(xié)助做好公司安委會辦公室的日常工作。
四、 做好本部門的在用有效文件的收發(fā)、登記、保管等工作。
五、 負責本部門有關(guān)“三位一體“管理體系運行的相關(guān)質(zhì)量記錄、和相關(guān)文件、記錄的管理工作。負責有關(guān)技術(shù)資料、法律法規(guī)等的定購和發(fā)放工作。
六、 完成部室或公司領(lǐng)導安排的其他與職責相關(guān)的工作。
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