部門經(jīng)理崗位職責15篇【精華】
在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的部門經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
部門經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的.資源，推動公司每年通過各種體系審核和認證。負責倡導公司的企業(yè)文化和價值觀行為模式。
2、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。負責召集和主持公司重要會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作。負責公司組織結構的調整，負責公司人力資源的開發(fā)、培訓和提高。
3、參加行業(yè)重要展會，接觸一線行情，制定產(chǎn)品研發(fā)和投資方向，根據(jù)市場變化，調整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
4、參與公司AB類重點客戶業(yè)務事宜和公關活動，確�？蛻粲唵魏屠麧�。
5、參與處理客戶重大投訴。
6、負責鏈接外部政府部門、各類商會，為公司尋找更多資源，維護公司良好形象。
部門經(jīng)理崗位職責2
1、執(zhí)行上級的工作指令，向其負責并報告工作。
2、負責督導屬下人員對日常工作實施、落實，并對屬下人員進行考核。
3、負責對員工的培訓工作。
4、定期呈交餐具損耗給上級，以作成本控制之參考依據(jù)。
5、定期做出部內季度工作計劃及工作總結。
6、對企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品進行統(tǒng)計，每年度進行部門財產(chǎn)審訂，并報財務部。
7、對企業(yè)各部位物料使用做出精確統(tǒng)計，并定期向上級匯報。
8、每天到各工作崗位檢查，對各工作細節(jié)必須做好記錄。
9、負責本部門員工工作班次安排和工作考核、檢查和督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)程，實行規(guī)范服務。
10、密切與廚房、餐廳的聯(lián)系，互相溝通、配合協(xié)調的'進行工作。
11、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，了解和檢查餐具、飲具的使用情況，及時提出更新、添置計劃，并采取切實有效的措施，最大限度的減少損耗和浪費，嚴格控制低值易耗品的損耗率。
12、做好員工思想政治工作，關心員工生活，抓好班組文明建設。
部門經(jīng)理崗位職責3
1協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的`戰(zhàn)略方針、公司下達的各項任務指標擬定部門全年、季度、月度的計劃及總結，并組織實施以確保各項目標任務的完成。
2協(xié)助部門經(jīng)理對部門內所有業(yè)務人員進行日常管理及業(yè)務指導工作。
3協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務發(fā)展，搞好團隊建設工作。
部門經(jīng)理崗位職責4
1、負責樂居媒體網(wǎng)絡平臺銷售，完成階段性銷售目標;
2、根據(jù)公司業(yè)務類型開發(fā)拓展資源客戶，洽談廣告業(yè)務;有獨立開拓客戶能力，并有良好的服務意識;
3、跟蹤客戶需求，制定服務方案，進行客戶溝通維護工作;
4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;
部門經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行內部管理，做好上傳下達的溝通；
2、負責部門會務安排，做好會前安排、會議記錄、會后工作；
3、每月初統(tǒng)計營運部門數(shù)據(jù)，配合做好各項投標項目管理工作；
4、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)計完成業(yè)務指標進度，并進行分析；
5、根據(jù)部門的業(yè)務進行相關的合同起草、修改、訂立；
6、客戶的'維護，定期對客戶進行拜訪、節(jié)日的慰問等；
7、部門日常的后勤工作；
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
部門經(jīng)理崗位職責6
1)在寫字樓運營總監(jiān)的領導下負責客戶服務部公共區(qū)域的全面服務管理工作及保潔工作。
2)負責審閱主管每天的工作記錄內容及處理結果；負責不斷提高所屬員工的服務技能與行為規(guī)范。
3)負責部門內員工調配、及樓層員工每月獎金的分配。
4)處理日常事務，確保各項工作按照寫字樓管理要求和工作標準順利完成。
5)對于客戶投訴，及時通知有關部門進行協(xié)調，圓滿解決。
6)定期召開部門會議，傳達、布置并執(zhí)行公司部門經(jīng)理會議精神和上級領導指令。
7)制定本部的'年、季度成本費用消耗計劃，掌握本部門物品的支出平衡，控制物品消耗并降低本部門成本。
8)制定完善本部門各項規(guī)章制度，不斷改進工作，建立檢查和考核標準，努力提高服務水平。
9)對員工業(yè)績進行考試、評定，向人力資源部提出處理意見。
10)協(xié)調其它部門，確保客戶服務部工作的順利完成。
11)負責每月謝客日調研和組織廈內客戶的活動。
13)負責定期與廈內客戶進行溝通，以便收集客戶的意見，抓服務質量提高客戶滿意度。
部門經(jīng)理崗位職責7
1，整體參與制定本業(yè)務部門KPI、年度預算、業(yè)務拓展、人員管理、營銷管理等工作;
2，負責家裝渠道及工程渠道的拓展，增強與設計公司以及設計師的.簽約合作;
3，加強維護設計公司、設計師渠道、小區(qū)渠道，以及終端顧客，積極完成公司下達的各項業(yè)績指標;
4，了解市場信息，及時反饋總經(jīng)理，并迅速做出市場反應;
5，負責對直屬員工進行管理和業(yè)務技能培訓，并管理其正常的業(yè)務拓展，進行績效考核等工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展，招聘及組建業(yè)務團隊;
7，積極主動的完成上級領導交辦的各項工作，并且及時匯報結果;
8，對客戶進行產(chǎn)品，品牌，價格、理念、價值等的推廣介紹;
部門經(jīng)理崗位職責8
營銷策劃部部門負責人（住宅地產(chǎn)）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責描述：
1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發(fā)各項目的營銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務、人員管理；
2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；
3、根據(jù)前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；
4、組織營銷策劃方案的.評審、方案的實施；
5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；
6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領銷售人員完成銷售任務.
任職要求：
1 、本科或以上學歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負責人經(jīng)驗.
部門經(jīng)理崗位職責9
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃 和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案 的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的.招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。
7、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。
9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。
10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。
12、嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備。
13、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。
14、開拓新市場，增加新客戶。
15、組織本部門員工業(yè)務培訓。
16、樹立xx公司的專業(yè)形象，保證xx公司的名譽不受到侵害。
部門經(jīng)理崗位職責10
1、參與工程項目招投標工作，組織落實工程開工前準備工作。
2、做好甲方代表工作，及時處理監(jiān)理、施工單位提出的意見和建議。
3、協(xié)調工程建設各有關單位的關系，及時解決工程建設中遇到的問題。
4、審查工程形象進度和工程款撥付，審核設計變更的簽證工作。
5、組織工程建設的竣工驗收備案工作。
6、負責材料、設備選型和技術方案的確定。
7、負責對可行性研究和初步設計進行技術審查。
8、參加甲供材料、設備的招標、評標工作，參加訂貨合同的`簽訂，并負責相關技術條款的審查。
9、負責設計變更的管理工作。
10、完成主管領導交辦的其它工作。
部門經(jīng)理崗位職責11
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并完善研發(fā)部門日常工作流程，并跟進各研發(fā)組的`進度和過程。
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門績效考核細則，并進行績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)部門內部相關事項跟進和人員工作協(xié)調；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門整體規(guī)劃和介紹，并組織相關宣貫和培訓工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理跟進各具體研發(fā)組的成本估算、成本費用統(tǒng)計和成本核算分析工作；
6、負責完成研發(fā)部門文檔相關文檔的編制和管理工作。
部門經(jīng)理崗位職責12
部門經(jīng)理崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定本部門工作計劃，完成工作總結。
3、負責與政府等相關職能部門共同制定拆遷補償安置方案；與國土局溝通，了解如何落實土地指標問題；與商務局溝通，依據(jù)縣招商政策，共同制定我公司招商優(yōu)惠政策；關于具有出讓條件的`土地，與國土部門共同協(xié)調招、拍、掛等事宜，以及與其他一些相關部職能門溝通，了解關于園區(qū)建設的相關政策、信息。
4、定期適時組織員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。
5、積極帶領員工貫徹各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的其他任務。
6、對部門人員工作情況，做到有效引導、監(jiān)督到位、適時激勵，了解員工思想動態(tài)，關心員工生活。
7、配合其他部門做好企業(yè)管理、建設、財務等工作。
8、對總經(jīng)理負責。
部門經(jīng)理崗位職責13
1、提供高效全面的秘書工作支持，包括處理電話和信件/郵件、電子和紙質拷貝文件存檔、準確的'電子郵件、商務信函和會議記錄、接待訪客、安排和確認會見，并為管理層和/或員工制定出行計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，實現(xiàn)更有效和高效的活動及表現(xiàn)；
3、操作辦公設備，如傳真機、復印機、電話系統(tǒng)，并使用電腦處理表格、文字、數(shù)據(jù)庫管理，以及其他應用程序；
4、學習運用新的辦公技術并在辦公室實施；
5、定期與其他部門代表溝通和協(xié)調；
6、提供全面的信息搜集，通過網(wǎng)絡搜索和閱讀商業(yè)/貿易刊物；以及，
7、安排和出席會議、制定日程，并記錄會議紀要及保存行程和日程表。
部門經(jīng)理崗位職責14
1、負責新客戶來訪電話的有效信息記錄并及時反饋給銷售經(jīng)理；
2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理；
3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、銷售貨款的`回收；
7、其他主管交辦事項。
部門經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;
2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領下，完成業(yè)務恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的`業(yè)務目標，提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;
4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;
任職資格：
1、年齡18-30周歲，無需高學歷，可無經(jīng)驗;
2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣，有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;
4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;
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