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企業(yè)安全承諾書

時間:2021-06-18 09:27:40 承諾書 我要投稿

企業(yè)安全承諾書范文五篇

  在當今社會生活中,需要使用承諾書的場合越來越多,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的企業(yè)安全承諾書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)安全承諾書范文五篇

企業(yè)安全承諾書 篇1

  甲方:

  乙方:

  為了提高員工安全工作責任感和積極性,完善各項規(guī)章制度,維護甲、乙雙方合法權益,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責任書。

  一、雙方認為,搞好經(jīng)濟建設,搞好物業(yè)管理,要樹立安全第一的思想,堅持安全第一,預防為主。

  二、甲方要為乙方提供一個安全的工作環(huán)境,在制定工作計劃、下達任務、安排工作時都要充分考慮到安全。

  三、根據(jù)工作需要,甲方要在工作現(xiàn)場提供必要防護設施,為員工提供符合要求的勞動防護工具護品。

  四、乙方要遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,嚴守操作規(guī)程,不違章作業(yè),正確使用各種勞動保護品,保證安全生產(chǎn)。

  五、乙方要努力學習業(yè)務,提高工作技能,熟悉工作環(huán)境,熟練的使用機械設備,不得盲目蠻干。

  六、本責任書一式兩份。甲乙雙方各一份,雙方簽字(蓋章)生效。

  未盡事宜雙方另行商定。

  甲方:乙方:

  簽字:簽字:

企業(yè)安全承諾書 篇2

  為了保障消費者健康和生命安全,確保產(chǎn)品質(zhì)量,我單位鄭重承諾:

  一、嚴格按照法定條件和標準組織生產(chǎn),實行原、輔材料進貨驗收制度,生產(chǎn)加工過程中所使用的原輔料符合國家法律法規(guī)和國家強制性標準規(guī)定,不使用應獲證而未獲證產(chǎn)品或不符合標準要求的木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進行生產(chǎn)。

  二、不生產(chǎn)加工假冒偽劣產(chǎn)品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,不利用產(chǎn)品標識進行質(zhì)量欺詐,不虛假標注。

  三、生產(chǎn)的家具產(chǎn)品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標準要求,全部產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后出廠銷售。

  四、生產(chǎn)加工環(huán)境、生產(chǎn)條件、從業(yè)人員符合國家有關法律法規(guī)要求。

  五、對人體健康和生命安全造成或可能造成損害的產(chǎn)品及時召回。

  承諾企業(yè)名稱(蓋章):

  承諾企業(yè)法定代表人或負責人:

  簽訂時間: 年 月 日

企業(yè)安全承諾書 篇3

  為使安全承諾制度在安全生產(chǎn)工作建立長效機制,確保全年安全穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、有關安全生產(chǎn)條例內(nèi)容要求,我作為單位的法定代表人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任,并鄭重承諾如下:

  一、積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責任,建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監(jiān)督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。

  二、積極落實建立健全安全生產(chǎn)責任制度并嚴格執(zhí)行。按規(guī)章建立安全生產(chǎn)管理組織,配備安全管理人員。按規(guī)定配備消防設施、設備、應急照明燈具,疏散通道暢通。

  三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”,能夠果斷、正確地處置各種事件。

  四、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效檢測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應急救援預案,并定期進行演練。

  五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,盲目作業(yè)“三違”事件的發(fā)生。

  六、如發(fā)生特、重大責任事故,立即停產(chǎn)整頓,并接受相應行政處罰和經(jīng)濟處罰及承擔相應法律責任。

  七、本承諾一式兩份,本人和城陽街道大北曲西社區(qū)居委會各執(zhí)一份。

  承諾單位(蓋章):

  法人代表簽字:

  年 月 日

企業(yè)安全承諾書 篇4

  為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,大力實施本質(zhì)安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下:

  1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制,健全安全管理組織和體系,時刻遵循“安全第一,預防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。

  2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神,帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《ХХХ省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī),不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查,查找各類安全隱患、死角,落實重大隱患的整改。

  4、加強“雙基”工作,加大安全管理的投入,利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控,切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。

  5、認真貫徹“五同時”的原在,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  6、加強駕駛員的安全教育,主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育,要求每名駕駛員全年不少于60學時。

  7、強化車輛出入庫檢驗,要求車輛一日一檢,持合格證出車,并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

  8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議,及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓,制定切合實際的工作方案,解決存在的問題。

  9、加大“三品”檢查力度,利用安檢儀進行檢查,認真填寫客運安全卡,杜絕超員運行。

  10、修訂完善公司安全應急預案,并及時進行演練,確保預案得到有效實施。

  11、深入開展各項安全活動,抓好黃金周等節(jié)日運輸工作,以活動促安全。

  12、完善獎懲制度,處理違章、肇事的責任人及有關人員,獎勵安全生產(chǎn)的先進公司和個人。

  承諾公司(簽章):

  年 月 日

企業(yè)安全承諾書 篇5

  使安全愿景、價值觀、使命、目標融會到錦源安全工作和員工安全行為中,成為全體員工新的心智模式和行為指南,引領安全人本精細管理,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),我們建立了包括安全愿景、安全價值觀、安全使命、安全目標等在內(nèi)的安全承諾,在公司廣泛深入開展安全愿景、目標、價值觀的宣傳、滲透活動。

  1、 安全愿景:平安錦源,幸福家園

  2、 安全價值觀:安全是效益 安全是幸福

  3、 安全使命:生命至上 安全為天

  4、 安全目標:打造本質(zhì)安全型企業(yè),保障員工安全與健康

  5、 安全理念:安全生產(chǎn) 幸福生活

  安全愿景、目標,是令人鼓舞的奮斗目標和美好愿望,是企業(yè)安全工作的旗幟和燈塔,是凝聚全體員工為之奮斗的精神動力;錦源安全理念,是從錦源實際出發(fā),在總結(jié)企業(yè)多年安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗教訓的基礎上,經(jīng)過認真概括和提煉所形成的。錦源安全理念,是錦源安全工作的思想靈魂和行為指南,是錦源的安全價值觀。

  1、安全愿景:平安錦源,幸福家園

  “平安錦源,幸福家園”,作為錦源人共同的'安全愿景,充分體現(xiàn)了錦源人的平安需求和幸福愿望。平安,為美好錦源的未來奠基,為和諧錦源的巨輪揚帆,為綠色錦源的宏圖添彩,為長久錦源的偉業(yè)增輝。幸福,則以平安為前提、作保障,只有平安,幸福才能與我們天天相伴。

  錦源人追求的平安幸福,是持久平安,永遠幸福,錦源人有恒心、有毅力、有能力,撐起平安的天,鋪出幸福的路,使錦源成為生命健康的綠洲、平安幸福的家園。

  2、安全價值觀:安全是效益 安全是幸福

  安全價值觀是指一個人對自身安全的認知程度。換言之,安全價值觀是每個人自身安全意識、安全觀念、所處環(huán)境、安全技能等自身安全問題的綜合反應。因此,要想避免和減少事故傷害,保證自身安全,必須樹立正確的安全價值觀。

  安全所帶來的價值,對企業(yè)來說是取得效益的前提,沒有安全生產(chǎn)就沒有效益可言;對個人家庭來說,安全是獲得幸福的必要條件。

  3、安全目標 :打造本質(zhì)安全型企業(yè),保障員工安全與健康

  錦源安全目標的核心是打造本質(zhì)安全型企業(yè),出發(fā)點和落腳點是保障員工安全與健康。人的生命只有一次,生命和健康具有至高無上的價值。打造本質(zhì)安全型企業(yè),是員工安全與健康的根本保障!氨举|(zhì)安全”,就是要通過技術裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化、基礎管理精細化等手段,建立預防為主、持續(xù)發(fā)展的安全長效機制,實現(xiàn)人、機、物、法、環(huán)、管的高度和諧統(tǒng)一、長期安全穩(wěn)定,全面提升安全生產(chǎn)能力和員工健康水平。

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