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工會承諾書（通用17篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用承諾書，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編整理的工會承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會承諾書 1
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的'體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 2
為切實保障 “xx院/xx公司機關職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權”的'工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權益，研究指導各部門工會自身改革和建設，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術革新活動等，為推進我科研、設計、中試工作及精神文明建設工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務內(nèi)容：依法維護工會會員的合法權益，對困難職工開展幫扶服務。
三、服務對象：xx院/xx公司工會會員。
四、服務承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務、積極為群眾服務，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強作風建設，塑造院工會求真務實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領導交辦的其他工作。
xxxx院工會
20xx年xx月xx日
工會承諾書 3
為保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中的作用。本人作出以下承諾：
1.改進作風。嚴格遵守兵團科技局各項內(nèi)部管理規(guī)定，不遲到早退，不在上班時間玩游戲、炒股或其他與工作無關的'活動;
2.提高效能。在服從整體安排的前提下立足自身工作實際，創(chuàng)新工作方法，踏實工作，提升工作效率和工作質(zhì)量。
3.服務群眾。在接待服務對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢，不搞特權。
4.廉潔自律。嚴格遵守國家、兵團和兵團科技局出臺的各項規(guī)定，廉潔自律，不吃拿卡要。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 4
作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀檢書記、工會主席，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關”為目標。對于2011年紀檢和工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設
1、按照《工會法》、《工會章程》相關要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。
二、推進民主管理
1、進一步完善本單位廠務公開內(nèi)容，規(guī)范廠務公開形式，及時公開廠務公開內(nèi)容。時限：每月一次。
2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。
三、完善維權幫扶體系，切實維護職工權益
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
2、建立動態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困職工）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動。時限：長期堅持
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術技能培訓。時限：長期堅持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：長期堅持。
2、帶動全體職工踴躍在各類報刊、雜志投稿，年中稿2001篇以上。時限：長期堅持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。
五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風評比第一名。
1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。
2、與各單位負責人《黨風廉政建設責任書》和《行風建設責任書》。完成時限：3月15日
3、完成兩次內(nèi)部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。
六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設一流供電所
修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時間：6月底。 三月的江門，生機勃勃。萬物復蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶�！皣H勞動婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運動，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風景秀美的白水帶風景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影�？粗齻儬幭瓤趾�，勁頭十足的樣子，真的讓人領略到“巾幗不讓須眉”的風采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。
最后，當所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的`風景，每一個的臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 5
根據(jù)局工會黨工共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的總體安排和要求，結合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾。
1、樹立服務意識。從自身做起，樹立服務生產(chǎn)一線，服務職工群眾意識，說話態(tài)度和藹，辦事積極主動，尤其是對因困難到段困訪的職工，認真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的理解和支持。
2、提升業(yè)務水平。作為一名工會干部，要堅持把本職業(yè)務學習放在首位，努力學習工會工作的業(yè)務知識，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內(nèi)容為重點的工會業(yè)務知識，做到學以致用，爭做工會工作的行家里手，爭當工會業(yè)務知識的.排頭兵。
3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標準，講科學，不懈怠”的工作要求貫穿到工會工作的全過程，嚴格工作標準，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項工作中的失誤，增強責任意識和創(chuàng)新意識，對路局工會年度安排的1-2項重點工作有突破和創(chuàng)新。
4、維護職工利益。堅持職工利益至上的原則，落實好 職代會、職工訴求表達制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解職工之難。積極組織開展段長與職工代表對話活動，及時解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅持原則，敢于為職工說話，切實代表和維護好職工的利益。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 6
一、主要職能
1、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》以及其它相關法規(guī)履行工會工作職責。
2、指導基層工會工作，了解職工在生產(chǎn)、工作和生活中存在的困難和問題，以送溫暖為載體，關心救助困難職工。
3、建立健全各項民主制度，推進基層工會的民主管理，依法維護職工的合法權益。
4、組織職工開展勞動競賽活動，做好勞動模范和先進典型的推薦和管理工作。
5、收好、管好、用好工會經(jīng)費，并按規(guī)定完成工會經(jīng)費上解任務。
6、完成縣委、縣政府交辦的各項工作目標任務。
二、服務內(nèi)容
基層工會的組織建設、職工的維權、困難職工的幫扶、經(jīng)費的收繳和上解、勞模的管理和慰問、職工的互助保險、工會干部的教育培訓、縣委、縣政府的各項中心工作。
三、服務對象
全縣基層工會、廣大職工
四、服務承諾
1、切實做好基層工會的.組建工作。按照“哪里有職工哪里就要建會的”的建會原則，力爭全縣非公企業(yè)的組建率達到90%以上。
2、切實抓好困難職工的幫扶工作。20xx年在“元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”期間，走訪慰問，救助、困難職工。九月份，開展“金秋助學”活動，救助困難子女上大學。
3、切實做好職工維權工作。按照主動、依法、科學維權的要求，不斷完善維權機制，熱情接待職工來信、來訪，做到有記錄、有調(diào)查、有處理。
4、切實做好勞模的推薦和管理工作。在“五一”“春節(jié)”期間走訪慰問困難勞模，并發(fā)放慰問金。
5、切實抓好職工互助保險工作。做到關心幫助大病職工，切實解決他們實際困難。
6、切實抓好工會經(jīng)費的收繳工作，并按規(guī)定完成工會經(jīng)費上解任務。
7、切實推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，大力建設“職工書屋”深化和諧企業(yè)，和諧單位文化建設，全面提高職工的素質(zhì)和能力。
8、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作目標任務。
xx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 7
xx工程院工會提出交的工會財務數(shù)據(jù)真實，為了加強會計誠信建設，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，促進會計工作，規(guī)范會計行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對會計工作做出如下承諾：
一、認真執(zhí)行《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度，依法履行職責。
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理；對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責任；對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設賬行為，予以制止和糾正，并向有關部門報告。
4、正確運用會計處理方法，不隨意變更；正確使用會計更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務會計報告，保證會計信息真實、完整。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止和糾正，并向有關部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會計資料。運用會計電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。
二、遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，恪守職業(yè)道德。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會計工作，盡心盡力，盡職盡責。
2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受錢財，不貪錢，按法律、法規(guī)自我約束自己的言行。
4、客觀公正。按會計業(yè)務事項的本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會計業(yè)務事項。
5、堅持準則。在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，會計專業(yè)技能適應新形勢的'需要，做到會計年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務管理，間接參與單位的其他管理活動，為領導當好參謀。
8、強化服務。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。
三、嚴格按照稅法及相關法規(guī)，依法辦理涉稅事務。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務機關要求辦理其它涉稅事務。
四、遵守會計從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識，及時辦理注冊登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時和內(nèi)容。
承諾人：
20xx年7月10日
工會承諾書 8
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。
3、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
4、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
5、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
6、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的.切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
7、倡導健康、快樂工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 9
為進一步轉變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機關工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建（或換屆），選舉程序規(guī)范、選舉結果報告符合要求的'，七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉到其它相關部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金（慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金）；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 10
在“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會主席亮作為”活動中，作為公司工會主席，我鄭重承諾如下：
1、認真貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)賦予工會主席的權利和義務，通過開展勞動競賽等卓有成效的.工作推進企業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、實現(xiàn)共贏。
2、全心全意創(chuàng)建“職工之家”、當“職工之友”。情為員工群眾所系，利為員工群眾所謀。忠誠員工，團結員工，傾聽員工呼聲，幫其排憂解難，唱響、做實“職工有困難找工會”的口號，維護員工合法權益。
3、當好帶頭人，建設強班子。進一步提升工會領導班子扎實干事的本領、和諧共事的素養(yǎng)、參政議事的能力，打造一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”工會班子。
4、加強自身學習，不斷提升素質(zhì)。自覺把學習作為一種修養(yǎng)、一種精神和一種追求，努力掌握新知識、新技能、新理論，不斷更新觀念，培樹創(chuàng)新意識、弘揚企業(yè)文化。
5、提高執(zhí)行力，增強戰(zhàn)斗力。堅決執(zhí)行集團黨組織和上級工會的決策部署，充分發(fā)揚民主，實施群策群力，維護班子團結，當好參謀助手，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保證。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 11
一、帶頭學習，推動科學發(fā)展。認真學習黨的路線方針政策，學習科學發(fā)展觀，學習黨的'建設理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務科學發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學習體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 12
作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保我廠生產(chǎn)正常進行，我鄭重承諾：
1、在廠黨委領導下負責工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。
2、加強對職工安全生產(chǎn)教育工作，采取多種形式，發(fā)動和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)知識競賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進典型和事跡，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技術素質(zhì)。
3、保護員工的.切身利益和員工在勞動中的安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設性意見。參加有關職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查分析處理，監(jiān)督檢查落實事故預防措施情況。
4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)的落實情況和相關制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有妨礙安全生產(chǎn)，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護職工合法權益。
5、組織好群眾性的安全活動，加強班組建設，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。
6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內(nèi)容，組織開展好安康杯競賽活動。
7、將安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護和關心職工的安全、健康列為日常工作的重要內(nèi)容。
8、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動保護，加強防毒治理，做好職業(yè)病預防檢查工作。
9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、發(fā)生工傷事故應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責任大小提出處理意見和改進措施。
11、承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生生產(chǎn)安全事故，自愿接受廠的經(jīng)濟處罰和行政處分。
承諾期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日
廠 長： 工會主席：
工會承諾書 13
根據(jù)工會安排和要求，結合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的'影響，不遲到不早退。
2、嚴格執(zhí)行師德師風建設的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
4、關心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關系;保護學生合法權益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展。
5、認真履行教師的職責， 轉變教育教學觀念、增強工作責任感和工作責任心，全面提高教育教學質(zhì)量，注重教學質(zhì)量效益，實施精細化管理，把我校教學工作推進到一個新階段。
6、在班主任工作中，積極配合學校的各種規(guī)章制度對學生進行管理和教育，關心和尊重學生的人格和個性，并且經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：
20xx年xx月xx日
工會承諾書 14
為更好的體現(xiàn)共產(chǎn)黨領導下的工會組織的先進性，更好地履行工會職責，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和工作水平，特制定以下服務承諾：
1、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。
2、實行首問責任制。建立來信、來訪、來電登記制度。凡接到電話咨詢或來工會辦事的人員，如屬于本人職責范圍的事宜，認真負責地給予答復或及時辦理；若不屬于本人職責范圍內(nèi)的事宜，應及時聯(lián)系轉交相關人員辦理或告訴對方承辦人員的姓名及聯(lián)系電話。
3、實行辦事時限制度。堅持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對突發(fā)困難教職工向院工會提出補助申請的，經(jīng)核實符合條件的，在3個工作日內(nèi)給予幫助解決；對上級有關部門交辦或轉來的信訪件，自收到之日起10天內(nèi)辦結，并將結果報告上級交辦或轉來機關；對基層工會的.請示事項，在3個工作日內(nèi)給予回復。因種種原因無法解決的事情，要給對方解釋或說明，并必須在三個工作日內(nèi)給予答復。
4、禮貌待客，熱情服務。凡是來工會辦事的人員，我們都要認真受理，熱情接待，并做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風，努力把工會辦成教工滿意的職工之家。
5、維護教職工合法權益，為教職工排憂解難。堅持實施送溫暖工程，關心教職工的工作和生活。堅持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實事、好事。
6、樹立方便基層和為教職工服務的思想，盡量減少基層工會和教職工辦事難度。能到基層現(xiàn)場辦公的，一定到基層現(xiàn)場辦公，全心全意為基層工會服務，為教職工服務。按時開放教職工活動場所，保證活動場所的衛(wèi)生及良好的服務態(tài)度。
以上六條服務承諾，自覺接受教職工監(jiān)督。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 15
一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上;爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災�？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 “送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的 95%。
二、加強作風建設，提高服務水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設，抓好黨風廉政建設，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。 二是機關干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的.人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉方式、調(diào)結構、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構建平安和諧富民做貢獻。
四、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權去謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關法律、法規(guī)嚴肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
xxx
20xx年xx月xx日
工會承諾書 16
總工會行政審批事項主要有：新建工會組織的審批、基層工會組織換屆的審批以及代辦基層工會社團法人資格證書、基層工會工作的各種請示報告。
我們承諾：
1、新建工會組織和基層工會組織換屆的審批確認時限為15天；代辦基層工會社團法人資格證書的'審批確認時限為20天；各種工作請示報告的核查審批時限為10天。
2、辦理事項的每個環(huán)節(jié)實行首問負責制。必須做好交接登記手續(xù)，責任人依紀全程負責按時辦結。
4、限時辦結開始之日不計算在辦理時限內(nèi)。
符合條件的，其辦理時限從收到申請的次日起計算。
材料不齊全或者不符合法定形式的，其辦理時限從行政管理相對人補正材料的次日起計算。
部門之間、內(nèi)設機構之間的辦理時限，從交接登記的次日起計算。
5、申請事項不需要進行審批或者確認登記的，或者不屬于本部門職責范圍的，應當在規(guī)定的時限內(nèi)告知行政管理相對人，并出具書面憑證。送達書面憑證之日即為辦結或者答復的日期。
6、對特別緊急的事項，應當急事急辦，隨到隨辦。
因特殊情況不能按期辦結需要延期的，由受理事項的部門主要負責人簽署意見，并說明原因，經(jīng)同意后方可延期。
xx市區(qū)總工會
20xx年xx月xx日
工會承諾書 17
本人鄭重承諾：
一、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，不以權力謀取私利。
二、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全面履行“一崗雙責”，抓好主管和分管的.黨風廉政建設和反腐倡廉工作，帶好隊伍。
三、對職工福利，確定專人負責，不拿回扣，不中飽私囊。并對購買物品質(zhì)量、價格進行核算，做到保質(zhì)低價。
四、在工作中做到廉潔自律，不吃請。
五、以身作則，忠于職守，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
我將自覺履行承諾，并按照有關規(guī)定，通過民主生活會、工作會或其它形式向黨組織和廣大職工報告承諾履行情況，真誠接受各方面的監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理或紀律處分。
職 務：工會主席
承諾人 ：
監(jiān)督電話： 監(jiān)督電話：
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