大冶有色實習報告范文

大冶有色實習報告范文

　　20**年12月24日至20**年1月7日，經中南大學資生院安排，萬寶礦產公司第一屆海外礦產資源經營管理培訓班全體學員在大冶有色金屬公司進行了為期15天的實習與調研。

　　大冶有色金屬集團控股有限公司系湖北省重點骨干企業(yè)，中國500強企業(yè)，位于中國青銅文化發(fā)祥地——湖北省黃石市。大冶公司始創(chuàng)于1953年，是國家“一五”時期建設的156個重點項目之一。經過近60年的發(fā)展，已成長為中國銅工業(yè)一支重要的生力軍：成為集采礦、選礦、冶煉、化工、科研設計、建筑安裝等于一體的國有特大型銅業(yè)聯(lián)合企業(yè)。主要產品為陰極銅，以及黃金、硫酸、鐵精礦等綜合利用產品，是中國第五大銅礦企業(yè)。20**年實現(xiàn)銷售收入400億元。

　　實習期間，全體學員系統(tǒng)的參觀了銅綠山地下采場、選礦廠、冶煉廠及硫酸廠等整套工藝流程，并就工廠運營管理、安全管理、物資管理及績效考核等方面的內容與相關人員進行了親切交流。此次實習，不僅拓寬了全體學員的知識面，對有色廠礦企業(yè)有了更加直觀的認識，同時，也給了我們一些啟迪：

　　一、銅企遭遇原料瓶頸，引發(fā)產業(yè)安全

　　大冶有色20xx年全年生產陰極銅35萬噸，銷售收入突破400億元，經營規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。在靚麗的數(shù)據(jù)下，我們也注意到大冶的自產銅只有2萬多噸，即原料供給率僅為5%左右，使得大冶對銅精礦及陰極銅的價格異常敏感。原料瓶頸也是我國銅企共同面對的問題，據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我國的銅精礦對外依存度已超過80%，伴隨著國內一批大型銅冶煉廠的投產，這一數(shù)字還將持續(xù)上升。工信部最近剛剛頒布的《有色金屬工業(yè)“十二五“發(fā)展規(guī)劃》也將銅排在了首位，足見國家對銅資源的重視程度。聯(lián)想到礦產公司的緬甸銅礦項目，年產10萬噸陰極銅，原料全部自給，真是太給力了，想不激動都不行。

　　二、技術進步是企業(yè)的生命力

　　歷史上，大冶有色有過一段非�；野档娜兆�，雖然與大環(huán)境有很大關系，但自身的技術落后仍是不可忽視的因素。目前，大冶擁有世界上單臺規(guī)模最大的澳斯麥特爐，直徑6。3米，總高度近18米，環(huán)保節(jié)能效果好，自動化水平高，技術先進。該項目2015年7月開工，2015年底投產。但在這之前，大冶一直使用技術已經落后的反射爐來維持生產，此時國內其他大型銅企早已采用更為先進的閃速爐，大冶的競爭力也就此落后于其他兄弟單位。由此可見，科技進步就是企業(yè)的生命力，忽視科技發(fā)展，就是在阻礙自己的明天。

　　三、資本市場助推礦企騰飛

　　20**年初大冶公司啟動香港重組上市工作，年底取得了香港聯(lián)交所“原則上批準上市申請”的文件，成為湖北省內第一家香港“紅籌股”上市公司。成功上市為大冶解決了發(fā)展所需要的資金，提供了長期的融資渠道，希望大冶有色藉此更上一層樓。資本市場是公司快速做大做強催化劑，在礦產人的努力下，我相信，萬寶礦產公司上市的那一天也指日可待。

　　作為萬寶礦產公司第一屆海外礦產資源經營管理培訓班的一員，同時作為礦產的一名老員工，回顧公司掛牌至今的點點滴滴，我對公司深表感激，也充滿信心，真心希望我與公司能夠一起成長。

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