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數(shù)據(jù)報(bào)告分析

時間:2025-03-18 08:46:59 分析報(bào)告 我要投稿

數(shù)據(jù)報(bào)告分析

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)報(bào)告分析,僅供參考,大家一起來看看吧。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析

數(shù)據(jù)報(bào)告分析1

  七天假期,說長不長,對于一般人來說,去旅游景點(diǎn)看看人山人海也就過去了。但對于高三的同學(xué)來說,七天,只要復(fù)習(xí)計(jì)劃安排合理,踏踏實(shí)實(shí)地照著計(jì)劃去做,就可以有個質(zhì)的飛躍。

  Step1:最重要是回歸課本

  課本是高考復(fù)習(xí)的第一參考書。假期在家,還是應(yīng)該回歸課本,按照考試大綱上的知識點(diǎn),將基礎(chǔ)知識和基本技能再次強(qiáng)化。像數(shù)學(xué)基本公式定理和數(shù)學(xué)思想的歸納,語文背誦篇目和文學(xué)常識等。有些考生害怕在大題、難題上丟分,其實(shí)這類題目最后大都還是對基礎(chǔ)知識的靈活考查,鞏固基礎(chǔ)不容忽視。

  Step2:構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)多向思維

  在前一天對課本知識重新熟悉的基礎(chǔ)上,考生有必要做復(fù)習(xí)過程中的梳理整合。高中三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容,看似內(nèi)容繁多、雜亂無章,而把它們系統(tǒng)化之后,各個科目的知識點(diǎn)會形成它們之間的橫向與縱向聯(lián)系。這樣,考生可以深入理解知識的內(nèi)在聯(lián)系,考試中可以迅速找到突破點(diǎn),有效提高答題速度和準(zhǔn)確度。另外,對過去一個月來的學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行認(rèn)真的反思,也是高三學(xué)生在假期里需要做的一件事情。

  Step3:鞏固知識點(diǎn)

  一是要把第一輪復(fù)習(xí)的知識點(diǎn)鞏固,第二是要準(zhǔn)備長假后的專題復(fù)習(xí)。在第一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,要善于總結(jié)歸類,尋找不同的題型、不同的知識點(diǎn)之間的共性和聯(lián)系,把學(xué)過的知識系統(tǒng)化。這也是第二輪專題復(fù)習(xí)的重要內(nèi)容。同時要加強(qiáng)課后練習(xí),找一本好的參考書,盡量多做一些書上的練習(xí)題(尤其是綜合題和應(yīng)用題)。要的是精,而不是多。

  Step4:抓住重點(diǎn)求突破

  每個科目都有相對的重點(diǎn)知識,這就是高考的重點(diǎn)、考點(diǎn)。現(xiàn)在的'復(fù)習(xí)就是從重點(diǎn)知識入手。在看書的同時,結(jié)合具體的典型題目,才能將知識真正領(lǐng)會和掌握。這些題目要深入分析,檢查自己的解答思路和過程,熟悉用到的基礎(chǔ)知識和做題方法,總結(jié)典型題目的解題思想。

  Step5:深挖教材多做高考真題

  考生在做真題時,要嚴(yán)格按照時間檢測,以熟悉每種題型所占時間和自身弱點(diǎn)。但做真題并不意味著一定會提高成績,因?yàn)樗皇菣z測你當(dāng)前水平的一種方式。所以,我們還要擁有做學(xué)生的心態(tài),扎扎實(shí)實(shí)地對錯題進(jìn)行精細(xì)研究。

  總之,對于高三學(xué)生,充分的利用國慶假期,能夠有效地調(diào)節(jié)自己的狀態(tài)、合理的解決自己在一輪復(fù)習(xí)中遇到的問題、同時做好后期的規(guī)劃,這樣能讓自己變得非常充實(shí),同時更加有信心地去面對節(jié)后的復(fù)習(xí)。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析2

  一、測試目的

  為進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品電話銷售的營銷模式,更好的開展在運(yùn)營商中的推廣及運(yùn)營,本公司特意進(jìn)行了一次有關(guān)外呼的測試。

  二、測試準(zhǔn)備

  電話號碼500個,要求接通電話為100個(含拒訪)。2.電話外呼人員四名,每人撥打125個電話。3.電話外呼人員培訓(xùn)30分鐘。4.電話外呼號碼為固定電話。5.電話外呼身份為調(diào)查員。6.產(chǎn)品資費(fèi)X元/月。

  三、測試情況

  測試時間為20xx年xx月xx日,測試對象為某省用戶,測試抽樣為233例。平均外呼時間為每三分鐘一個電話。

  此次測試抽樣233個電話號碼,實(shí)際接通101個電話,總接通比率為43.35%;總訂購率為6.01%,接通后訂購率為13.86%,接通后不接受比率為36.63%。

  采樣總數(shù)接通接通比接通后不接通后訂購總訂購比率未講完掛訂不接率接受比率比率斷購受.35%6.01%36.63%13.86%

  四、外呼測試情況分析

  通過此次外呼測試,本公司發(fā)現(xiàn)在接通后不能接受本產(chǎn)品的原因入下表:

  通過餅狀比例分析圖形,本公司可以發(fā)現(xiàn)在不接受產(chǎn)品服務(wù)的人群中,用戶不信任所占比率最大,其次為資費(fèi)太高。

  1.對用戶不信任的問題:首先,此次本公司測試時,使用的外呼號碼為固定電話號碼,不是運(yùn)營商專有的號碼,這會造成用戶的安全感降低,從而影響用戶對產(chǎn)品的信任度。其次,外呼時間較為短暫,平均外呼時間為三分鐘以內(nèi);產(chǎn)品形態(tài)展現(xiàn)較為復(fù)雜,不能在三分鐘以內(nèi)完全闡明產(chǎn)品的理念。這樣會造成用戶對產(chǎn)品理念的不清晰,從而造成不信任。

  2.對于資費(fèi)問題:通過被調(diào)查用戶反映,每月X元的資費(fèi)對于一個產(chǎn)品服務(wù)對象而言是不能接受的,究其原因是每月X元的資費(fèi),一整年下來資費(fèi)要在XX元左右。而在外呼的調(diào)查中本公司發(fā)現(xiàn),用戶大多數(shù)能接受的費(fèi)用就是XX元左右。如果高出XX元的費(fèi)用要視情而定,而且大多數(shù)用戶也表示,超過xx元的服務(wù),就考慮.

  五、外呼測試總結(jié)

  對于此次外呼測試中所反映出來的問題:

  首先,通過此次調(diào)查,本公司發(fā)現(xiàn)能夠接受產(chǎn)品服務(wù)理念的人群年齡大約在X至X歲之間,并有一定文化水平。

  其次,在不能接受產(chǎn)品理念的人群(占總接通率的36.63%)中,約有35%的人群對產(chǎn)品產(chǎn)生不信任情緒和19%的用戶感覺產(chǎn)品資費(fèi)太高。不接受產(chǎn)品理念的人群成為公司開展外呼業(yè)務(wù)的最有效人群。

  對于上述的這些問題:

 。1)公司要在電話營銷外呼之前,對外呼人員進(jìn)行有效培訓(xùn),讓其了解、消化產(chǎn)品的產(chǎn)品理念。

 。2)對于不能接受產(chǎn)品理念的人群,抓住至XX歲之間的人群接收信息能力快,理解信息能力強(qiáng)的特點(diǎn),通過各種傳播渠道,加強(qiáng)產(chǎn)品理念的`推廣。

  (3)對于感覺產(chǎn)品資費(fèi)高昂的用戶,經(jīng)雙方友好協(xié)商后,可采用購買后首月贈送的模式或其他買贈等銷售方案,增加用戶對產(chǎn)品的采購數(shù)量。本公司相信在采用這種銷售模式后,對感覺產(chǎn)品資費(fèi)高昂的用戶的轉(zhuǎn)化率在75%以上,接通后的訂購率就能在20%以上。

 。4)對于不信任產(chǎn)品的人群,雙方積極磋商,以運(yùn)營商的角度,通過專業(yè)外呼號碼對用戶進(jìn)行外呼,從而增強(qiáng)用戶對產(chǎn)品的信任。本公司相信在采用運(yùn)營商專業(yè)的外呼號碼外呼后,對不信任產(chǎn)品的人群的轉(zhuǎn)化率在90%以上,接通后的訂購率就能在25%以上。本公司相信,經(jīng)過雙方共同努力,接通后不接受產(chǎn)品人群中的不信任產(chǎn)品用戶和感覺產(chǎn)品資費(fèi)昂貴用戶的轉(zhuǎn)化率在80%以上,接通后的訂購率在30%以上。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析3

  一、報(bào)告概述

  回顧20xx,這是不平靜的一年,酒店旅游行業(yè)發(fā)生了眾多事情。酒店之間收購之戰(zhàn),當(dāng)酒店產(chǎn)品被迫下架;當(dāng)OTA控制酒店低價競爭;當(dāng)酒店支付高傭金低報(bào)價;當(dāng)酒店被OTA逼著選邊站隊(duì);受傷的總是酒店和客戶?新的一年該怎么辦?做強(qiáng)直銷渠道才是硬道理,無論這個世界怎么變換,OTA怎么折騰,酒店都能在大浪中站穩(wěn)。

  20xx年1月,新的一年新的開始,米訂商學(xué)院繼續(xù)為酒店運(yùn)營者們傾情奉獻(xiàn)中國酒店業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)(典型)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,為您剖析酒店互聯(lián)網(wǎng)微營銷的`問題;為您分析移動互聯(lián)網(wǎng)時代酒店的發(fā)展思維和營銷方向以讓更多酒店了解最新移動互聯(lián)網(wǎng)營銷產(chǎn)生的效果和作用,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

  二、中國酒店移動互聯(lián)網(wǎng)1月份(典型)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析

  (一)20xx年1月米訂MSS酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)排名TOPxx(按照當(dāng)月訂單量排序)

  分析:

  1、數(shù)據(jù)顯示,TOPxx中月訂單都超過了300單。訂單排名方面;海門東恒盛以xx46單位居第一;湖北星球國際大酒店以1147單位列第二;好逸smart酒店(春熙店)以835單獲得第三名。

  2、排名榜中酒店類型有高星級酒店也有中檔酒店、經(jīng)濟(jì)型酒店,說明移動端營銷適合各類型酒店。

  3、從總訂單量及會員重購率來看,排行榜中有60%的酒店會員重購率超過10%,說明移動端用戶會員消費(fèi)習(xí)慣培養(yǎng)成熟后,更容易提升會員重購率,培養(yǎng)忠誠客戶。

  (二)酒店新秀分析

  速8酒店上海松江車墩影視城店和7天酒店臨平店為米訂MSS新合作酒店,MSS月訂單量分別為346單和310單,重購率分別達(dá)到了25.64%和10.87%。經(jīng)過調(diào)查分析,原因在于以下幾點(diǎn):

  1、這兩家酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)分別是米訂商學(xué)院訓(xùn)練營第四期和第六期學(xué)員,他們積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維,轉(zhuǎn)變觀念,擁抱互聯(lián)網(wǎng);

  2、酒店管理層重視,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng);

  3、設(shè)置有效的管理措施和激勵機(jī)制,激勵全員參與配合。

  (三)會員分析

  數(shù)據(jù)顯示:20xx年1月份會員新增量排名情況是,張家港沙洲湖酒店以671人獲得第一名;南昌瑞頤大酒店和合肥辰茂和平酒店分別以380人、226人分獲第二名、第三名。數(shù)據(jù)顯示前五名的會員增長人數(shù)超過100人。其中速8酒店上海松江車墩影視城店以xx2人位列第四名,作為一家經(jīng)濟(jì)連鎖酒店,有與其他大牌星級酒店相比,有后來者居上的潛力和趨勢。

  通過對系統(tǒng)訪問量和會員增加量兩個維度進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,總體來看系統(tǒng)訪問量與會員增加量關(guān)聯(lián)性較強(qiáng),而且是呈正相關(guān)。移動端的關(guān)鍵是系統(tǒng)訪問量的轉(zhuǎn)化,訪問量越大,會員轉(zhuǎn)化率也越大。

  (四)會員重購率分析

  注:重購率=消費(fèi)酒店項(xiàng)目2次及2次以上的會員數(shù)/總會員數(shù)

  數(shù)據(jù)顯示:會員重購率排名中排名前三位的是云頂之星上海店、海門東恒盛國際大酒店、湖北星球國際大酒店,重購率分別是40.00%、26.45%、26.30%。排名前五位的重購率都超過了25%。

  通過以上可以得知:發(fā)展會員,做好會員營銷,是酒店移動互聯(lián)網(wǎng)直銷的核心點(diǎn),同時也說明僅僅有會員數(shù)量不夠,如何提升會員重購率才是根本,也是酒店提高訂單量和收益的重要保障。

  (五)酒店類型分析

  從酒店類型來看,TOPxx中星級酒店在占比60%,經(jīng)濟(jì)連鎖酒店和精品連鎖酒店各占20%。雖然星級酒店所占比例仍然較高,但是經(jīng)濟(jì)連鎖酒店作為后起之秀,發(fā)揮自身優(yōu)勢,利用移動互聯(lián)網(wǎng)正在奮起直追。這也說明了無論哪一類型酒店,只要積極擁抱移動互聯(lián)網(wǎng),利用移動營銷工具做好運(yùn)營,就能獲得較高收益。

  三、米訂觀點(diǎn)

  在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,利用移動互聯(lián)網(wǎng)工具,發(fā)展會員,提高會員重購率才是移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的核心。無論是星級酒店還是經(jīng)濟(jì)連鎖酒店,工具都是公平公正的;酒店移動互聯(lián)網(wǎng)營銷關(guān)鍵在于運(yùn)營,只有高層重視,全員參與,運(yùn)營人員懂方法,會操作,才能落地轉(zhuǎn)化為結(jié)果。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析4

  一、試題總體評價

  本次考試,試卷為教育辦統(tǒng)一組織試題,試題難度總體中等,質(zhì)量較高,注重了基礎(chǔ)知識與綜合能力兼顧,體現(xiàn)了《新課標(biāo)》中的“三維目標(biāo)”之間的關(guān)系,試題靈活,注重用所學(xué)知識解決生活中的實(shí)際問題,對今后的教學(xué)具有良好的導(dǎo)向作用。

  二、考試成績數(shù)據(jù)分析

  數(shù)據(jù)反映出來的問題主要體現(xiàn)在以下三個方面:

 。1)、各年級學(xué)科成績之間的不平衡。(五年級英語)

  (2)、各班級成績發(fā)展的不平衡。(六一班、六三班和五二班、五一班)

  (3)、各學(xué)科間的不平衡。(二年級、四年級、五二班語文、數(shù)學(xué))

  三、學(xué)生答卷分析

  1、語文:

 。1)語文得分率較高的有看拼音寫詞語、詞語填空、形近字組詞、多音字、按課文填空等,這與教師平常要求多讀多背多寫密不可分。

 。2)學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性、靈活性,教師教什么就學(xué)什么,死記硬背,對所學(xué)知識不能做到真正的內(nèi)化,不能做到舉一反三。

 。3)學(xué)生的閱讀面狹窄,課外書籍讀的少,閱讀量小,所以知識儲備就少。學(xué)生的閱讀態(tài)度不端正——畏讀,有的甚至不做,閱讀方法方法不正確——略讀、導(dǎo)致閱讀能力不強(qiáng),表現(xiàn)在對在卷面上詞語理解出現(xiàn)偏差,準(zhǔn)確率不高,分析理解題泛泛而談,不夠深入。

 。4)學(xué)生語言組織能力、謀篇布局、選材立意等作文能力偏差,習(xí)作立意不新、語言不優(yōu)美生動,只有骨感,沒有美感。

 。5)答題不認(rèn)真,從上交的試卷來看,普遍存在書寫潦草、不規(guī)范,橫不平豎不直,尤其是低年級同學(xué),有的同學(xué)作文整篇只有句末一個句號,甚至還有的學(xué)生連個句號也沒有,成績就可想而知了。

  2、數(shù)學(xué)

 。1)基本概念,基本公式掌握不夠好,反映在填空題和選擇題的解答上,失分率較高。

  (2)大部分教師能把握住數(shù)學(xué)的特點(diǎn),加強(qiáng)計(jì)算的教學(xué),但學(xué)生任然因計(jì)算丟分較多,主要是中高年級對脫式計(jì)算的運(yùn)算順序及簡便規(guī)律的使用上問題比較多。

 。3)解決問題的分析能力不高。(六年級應(yīng)用題)

  (4)部分學(xué)生未能形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,計(jì)算只用口算,不驗(yàn)算,造成計(jì)算出錯,“粗心”仍是答題中的一大“頑敵”。

  (5)由于學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中不能夠把教師教學(xué)的知識進(jìn)行內(nèi)化,因而運(yùn)用所學(xué)知識解決綜合問題的能力不強(qiáng),銜接性比較強(qiáng)的題目(六年級圓柱、圓錐),少數(shù)學(xué)生得分率偏底。

  3、英語

 。1)學(xué)生對單詞、句型識記不清,遇到單詞填空、句式變換這樣的問題無從下手。

 。2)分析問題、解決問題的能力差,對于所學(xué)到詞語、句型、對話等知識不能做到內(nèi)化,具體情況不能具體對待。

  4、品社、科學(xué)

 。1)部分學(xué)生對所學(xué)到的知識點(diǎn)沒有全部識記清楚,或者是記清楚了但不會寫字,導(dǎo)致失分。

 。2)學(xué)生知識面狹窄,只停留在課本和手邊的小冊子上,沒有在任課老師的幫助下涉獵更多的相關(guān)科目的知識,這將是今后考試失分的一個短板。

  四、教與學(xué)問題分析

 。ㄒ唬⿲W(xué)生層面:

  1、學(xué)生的基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度還需要進(jìn)一步的提高。

  2.學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握不牢,綜合分析問題解決問題的能力差。

  3.全校的`合格率、優(yōu)秀率、人均成績整體偏低。尖子生不突出,學(xué)困生數(shù)量多,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

  (二)教師層面:

  1.教師發(fā)展的不平衡,主要體現(xiàn)在平常的教學(xué)常規(guī)檢查中。

  2.結(jié)合平時課堂的反映及考試成績比較,成績較差的教師表現(xiàn)在課堂上有以下幾個問題:一是課堂無計(jì)劃性,包括知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、時間搭配、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生的個體差異不能很好的規(guī)劃。二是對基礎(chǔ)知識課堂落實(shí)不到位,缺乏學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。三是課堂練習(xí)的實(shí)效性差。

  3.教師角色轉(zhuǎn)化不到位。教學(xué)方式?jīng)]有發(fā)生實(shí)際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習(xí)的過程,學(xué)生被動學(xué)習(xí)。

  4、課后輔導(dǎo)抓得不扎實(shí)。

 。ㄈ⿲W(xué)校層面:

  1.教學(xué)管理上缺乏創(chuàng)新意識,粗放型、經(jīng)驗(yàn)型、時間型的管理還在主導(dǎo)著我們的教學(xué)。

  2.新課改高效課堂教學(xué)模式在我們的課堂上沒有發(fā)揮實(shí)效,教學(xué)效果不明顯。相當(dāng)一部分教師固執(zhí)己見,固守傳統(tǒng)。有人來聽課是一回事,真正上起課來是一回事,上示范課是一回事,活動過后又是一回事,教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象普遍,課改成果在課堂上的鞏固率不高。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式?jīng)]有發(fā)生根本變化,仍然有一些教師固守原有的教學(xué)模式,死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象普遍存在。

  3.教研組沒有真正發(fā)揮作用。目前存在的問題是教師備課、上課單兵作戰(zhàn),相互保守,取長補(bǔ)短根本就是一句空話,沒有形成良性的競爭環(huán)境,教研組缺乏督促,形式主義傾向嚴(yán)重,很不利于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

  五、今后教學(xué)中的努力方向

  (一)各學(xué)科整改措施:

  1、語文

 。1)教師應(yīng)當(dāng)改進(jìn)識字的教學(xué)方法,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練。低年級在在加強(qiáng)書寫指導(dǎo),不僅要求學(xué)生寫正確,更要要求學(xué)生寫美觀、寫規(guī)范、寫得體。抓好字詞等基礎(chǔ)知識的同時,要注意培養(yǎng)學(xué)生的說話能力,拓展學(xué)生的知識面。

 。2)加強(qiáng)教學(xué)與生活的聯(lián)系,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中的語文,聯(lián)系生活學(xué)語文。每教學(xué)一篇課文,應(yīng)當(dāng)作一次閱讀訓(xùn)練來要求學(xué)生,教師在教會學(xué)生讀的同時要讓學(xué)生理解和應(yīng)用所學(xué)的知識,教師要在每一堂課中,適當(dāng)加入拓展訓(xùn)練,開拓學(xué)生的創(chuàng)造思維。

 。3)強(qiáng)化作文教學(xué),教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)改進(jìn)作文教學(xué)方法,讓學(xué)生多讀,在閱讀中積累寫作素材,量變才能引起質(zhì)變。教師要對學(xué)生加強(qiáng)作文審題、寫作技巧的指導(dǎo),并要強(qiáng)化訓(xùn)練。

  (4)加強(qiáng)學(xué)生課外閱讀,拓寬學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用語言的能力。

 。5)加強(qiáng)家校聯(lián)系,關(guān)心學(xué)困生,做好學(xué)困生的幫扶工作。

  2、數(shù)學(xué)

  (1)立足教材,扎根生活。認(rèn)真鉆研教材,從生活數(shù)學(xué)做起,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

 。2)重視過程,培養(yǎng)能力。多做多練,拓展思維。

 。3)加強(qiáng)數(shù)理教學(xué)和學(xué)生的計(jì)算能力的提高。

  (4)加強(qiáng)基礎(chǔ),強(qiáng)化習(xí)慣。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,同時注意學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。如:審題、估算、驗(yàn)算、檢驗(yàn)方法等。

  3、英語、品社、科學(xué)

 。1)加強(qiáng)單詞和基礎(chǔ)知識的識記、盯背,教會學(xué)生活學(xué)活用。

 。2)加強(qiáng)課外相關(guān)知識的積累。

  (二)學(xué)校管理整改措施

  1、重視優(yōu)等生的培養(yǎng),把優(yōu)等生的培養(yǎng)作為學(xué)校、班級的重要工作來做。

 。1)各班級、各科任老師要相互協(xié)作、交流,齊抓共管,做好優(yōu)等生的培養(yǎng)工作,發(fā)揮他們在班級的輻射帶動作用。

 。2)分類推進(jìn)。任課教師承包有缺腿學(xué)科的優(yōu)等生,培養(yǎng)優(yōu)等生群體;班主任做好協(xié)調(diào),抓全員優(yōu)化。班主任和任課教師齊抓共管的態(tài)勢,促進(jìn)學(xué)生的群體優(yōu)化。

 。3)在教學(xué)中要盡可能實(shí)行分層教學(xué),確保優(yōu)等生在打?qū)嵒A(chǔ)的前題下,能提高自身的綜合能力。

  2、創(chuàng)新教學(xué)管理,建立長效機(jī)制

  學(xué)校要對教學(xué)管理各方面檢查和反饋的程序等都要明確,不能有盲點(diǎn)。重視抓基礎(chǔ)、抓常規(guī)、抓平時、抓落實(shí),在務(wù)虛的同時,更重要的是在務(wù)實(shí)上花功夫。針對本次考試存在的問題,要落實(shí)好以下幾點(diǎn):

 。1)落實(shí)好備課制度,教師要互相學(xué)習(xí),縮短學(xué)科內(nèi)差距。教研組要做好教案審批、把關(guān),加強(qiáng)督促、督導(dǎo)。

 。2)實(shí)行推門聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學(xué)效率不高的問題。對于聽評課,要確定明確的目標(biāo)和對象,提高聽評課的針對性。同時學(xué)校及教導(dǎo)處提高對教案檢查的頻率和力度,采用定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的辦法。通過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質(zhì)量。

  (3)完善質(zhì)量分析制度,使分析成果落實(shí)到教師、學(xué)生的具體行動上。爭取每一次考試均有簡潔有力、操作性強(qiáng)的質(zhì)量分析。建立至下而上的質(zhì)量分析制度,即:教師、學(xué)生作好個人的分析,班主任做好班級質(zhì)量分析主題班會,各教研組開好學(xué)科教學(xué)診斷,突出學(xué)科點(diǎn)評。特別要強(qiáng)化任課教師對學(xué)生學(xué)科的分析,分析到每一個學(xué)生的每一個學(xué)科,分析到每一個知識點(diǎn),找準(zhǔn)學(xué)生的問題所在。通過這種由下至上的方式實(shí)施多層面、全方位、立體式的分析,從教學(xué)及教學(xué)管理的角度,診斷出現(xiàn)階段存在的影響教學(xué)質(zhì)量的主要問題,并對問題的產(chǎn)生進(jìn)行了歸因,反思教學(xué)、管理中存在的問題。進(jìn)而提出解決問題的對策及建議。

  (4)強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包干制度,抓薄弱,促平衡。強(qiáng)化薄弱學(xué)科教學(xué),促進(jìn)學(xué)科均衡發(fā)展,切實(shí)解決個別班級個別科目成績低下的問題。

 。5)抓良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校要落實(shí)好學(xué)生良好學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成工作,但學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)是一項(xiàng)必須持之以恒的工作。任何一個學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不是一蹴而就的,它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中,持之以恒,嚴(yán)格訓(xùn)練,不然將事半功倍。

  3、深入扎實(shí)開展教材及課堂教學(xué)的研究。在今后的教學(xué)中,教師要深入研究教材,準(zhǔn)確理解教學(xué)內(nèi)容,把握教學(xué)要求,通過系統(tǒng)的研究,提高自己把握和駕馭教材的能力,以便提高教學(xué)效率。

  當(dāng)然,成績的差異只是過去,在今后的教學(xué)工作中,只要全體教師齊心協(xié)作,持之以恒,自己所帶班級、科目的成績肯定會有一個大的飛躍,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量肯定會有大的提高和進(jìn)步。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析5

  目錄

  第一章項(xiàng)目概述

  此章包括項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目背景介紹、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目存在問題及推薦等。

  第二章項(xiàng)目市場研究分析

  此章包括項(xiàng)目外部環(huán)境分析、市場特征分析及市場競爭結(jié)構(gòu)分析。

  第三章項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集分析

  此章包括數(shù)據(jù)采集的資料、程序等。第四章項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析采用的方法

  此章包括定性分析方法和定量分析方法。

  第五章資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

  此章包括固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)構(gòu)成的基本狀況、資產(chǎn)增減變化及原因分析、自西漢結(jié)構(gòu)的合理性評價。

  第六章負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)分析

  此章包括項(xiàng)目負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)的'分析:短期借款的構(gòu)成狀況、長期負(fù)債的構(gòu)成狀況、負(fù)債增減變化原因、權(quán)益增減變化分析和權(quán)益變化原因。

  第七章利潤結(jié)構(gòu)預(yù)測分析

  此章包括利潤總額及營業(yè)利潤的分析、經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利潛力分析、利潤的真實(shí)決定性分析。

  第八章成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)預(yù)測分析

  此章包括總成本的構(gòu)成和變化狀況、經(jīng)營業(yè)務(wù)成本控制狀況、營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和評價分析。

  第九章償債潛力分析此章包括支付潛力分析、流動及速動比率分析、短期償還潛力變化和付息潛力分析。第十章公司運(yùn)作潛力分析此章包括存貨、流動資產(chǎn)、總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)及變化原因分析,現(xiàn)金周期、營業(yè)周期分析等。

  第十一章盈利潛力分析

  此章包括凈資產(chǎn)收益率及變化狀況分析,資產(chǎn)報(bào)酬率、成本費(fèi)用利潤率等變化狀況及原因分析。

  第十二章發(fā)展?jié)摿Ψ治?/p>

  此章包括銷售收入及凈利潤增長率分析、資本增長性分析及發(fā)展?jié)摿顩r分析。

  第十三章投資數(shù)據(jù)分析

  此章包括經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)分析等。

  第十四章財(cái)務(wù)與敏感性分析

  此章包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、財(cái)務(wù)評價、財(cái)務(wù)不確定性與風(fēng)險分析、社會效益和社會影響分析等。

  第十五章現(xiàn)金流量估算分析

  此章包括全投資現(xiàn)金流量的分析和編制。

  第十六章經(jīng)營風(fēng)險分析

  此章包括經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險分析。

  第十七章項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析結(jié)論與推薦

  第十八章財(cái)務(wù)報(bào)表

  第十九章附件

數(shù)據(jù)報(bào)告分析6

  普洱茶作為中國傳統(tǒng)茶文化的的人一部分,近年來在國內(nèi)外市場上備受矚目。普洱茶的后占消費(fèi)群體也逐漸呈現(xiàn)多樣化的可以趨勢。下面就普洱茶的收藏者消費(fèi)群體數(shù)據(jù)分析實(shí)施探討。

  就年齡結(jié)構(gòu)而言,普洱茶的類型消費(fèi)群體涵了從年輕人到老年人的大的各個年齡。在年輕人群體中,對普洱茶的報(bào)告興趣逐漸增加。這部分年輕人對茶文化的超過認(rèn)同度高,愿意去探索和體驗(yàn)新的人均茶葉品種和茶文化。他們往往注重茶葉的達(dá)到品質(zhì)和口感體驗(yàn),其是注重茶葉的綠茶口感和茶葉的紅茶故事性。而對中老年人而言,他們的來看消費(fèi)慣和價值觀相對穩(wěn)定,他們更注重茶葉的部分功效和養(yǎng)生價值。普洱茶的喜愛健養(yǎng)生和降脂減肥的目前功效對中老年人而言具有一定的這個吸引力。

  就消費(fèi)地域而言,普洱茶在中國茶葉市場上的不斷地位仍然非常關(guān)鍵。云南省是普洱茶的增長主要產(chǎn)區(qū),也是普洱茶消費(fèi)的一種關(guān)鍵地區(qū)之一。云南省的特色消費(fèi)市場對普洱茶的我國需求非常大。東、北京、上海等一線城市以及浙江、江、四川等地也是普洱茶的經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵消費(fèi)市場。這些地區(qū)的快速消費(fèi)者對普洱茶的品牌認(rèn)知度較高,普洱茶的內(nèi)容消費(fèi)渠道也較為完善。

  就消費(fèi)性別而言,普洱茶的好的消費(fèi)群體中男性和女性的依據(jù)比例相對均。以前,普洱茶以及茶文化往往被認(rèn)為是男性的歷領(lǐng)域,但是隨著社會的多少發(fā)展和消費(fèi)觀念的統(tǒng)計(jì)變化,越來越多的進(jìn)口女性也開始關(guān)注普洱茶。女性消費(fèi)者往往注重茶葉的大益香氣和口感,普洱茶的產(chǎn)量特別風(fēng)味和養(yǎng)生功效對女性消費(fèi)者而言具有一定的萬噸吸引力。

  就消費(fèi)收入水平而言,普洱茶的第一消費(fèi)群體涵了不同收入水平的`時期消費(fèi)者。高收入消費(fèi)者往往對茶葉的作用品質(zhì)和口感請求更高,他們愿意投資更高檔次的主要是普洱茶產(chǎn)品。中低收入消費(fèi)者則更注重性價比,他們更樂于購買價格相對較低的愛的普洱茶產(chǎn)品。

  普洱茶的送禮消費(fèi)群體數(shù)據(jù)分析顯示,普洱茶的具體消費(fèi)群體年齡多樣化,涵了從年輕人到老年人的其他各個年齡;消費(fèi)地域主要集中在云南以及一線城市及部分發(fā)達(dá)省市;消費(fèi)性別相對均,男女消費(fèi)者都有一定的現(xiàn)狀占比;消費(fèi)收入水平各不相同,涵了不同收入水平的并不消費(fèi)者。這些數(shù)據(jù)分析結(jié)果對普洱茶行業(yè)的產(chǎn)地市場定位和產(chǎn)品開發(fā)具有關(guān)鍵的孩子指導(dǎo)意義。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析7

  一、數(shù)據(jù)分析報(bào)告類型

  數(shù)據(jù)分析報(bào)告通常可以分為三類:日常分析報(bào)告、專題型分析報(bào)告和綜合性分析報(bào)告。前兩者是以數(shù)據(jù)+結(jié)論+建議的格式去撰寫,綜合性分析報(bào)告則是:行業(yè)環(huán)境調(diào)研(競品類產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析)+自身產(chǎn)品數(shù)據(jù)綜合性分析+結(jié)論+建議。

  1.1日常分析報(bào)告

  呈現(xiàn)模式:

  具有固定的時間周期,以日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的形式呈現(xiàn),是定期對某一業(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

  目的:

  反映日常業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,通過各種維度來反映業(yè)務(wù)目前現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)支撐,并分析其影響和原因。

  格式:

  描述統(tǒng)計(jì)類的報(bào)告,日?陀^展現(xiàn)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),比如針對to c系統(tǒng),就是本日/周/月/銷售額、平均每天的用戶流失和同比環(huán)比增長的用戶量等衡量維度;to b則是關(guān)注系統(tǒng)使用量、使用人員的身份同比變化,系統(tǒng)收集的單據(jù)數(shù)目等衡量維度。

  但無論是tob還是toc,都要注意的是在陳列數(shù)據(jù)后對現(xiàn)象和原因進(jìn)行分析和判斷,預(yù)測未來發(fā)展趨勢,并給出一定的可行性建議。重點(diǎn)落在寬度而不是深度。

  在撰寫此類數(shù)據(jù)報(bào)告時,需要貼合業(yè)務(wù)場景,搭建符合業(yè)務(wù)場景的指標(biāo)體系,并需要注意以下幾點(diǎn):列明重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)指標(biāo)、若有波動異常的數(shù)據(jù)需注明原因、對于近期關(guān)注的 重點(diǎn)動作注明進(jìn)展。

  特點(diǎn):

  內(nèi)容寬泛,具有時效性,涵蓋各類核心指標(biāo),快速出具結(jié)果。這類數(shù)據(jù)分析往往時效性較短,尤其適用于研究針對某一功能點(diǎn)投入業(yè)務(wù)之后的影響效果,可以幫助決策者掌握業(yè)務(wù)線的最新動態(tài)。

  組成:

  這類報(bào)告在撰寫時的格式是大范圍陳列核心指標(biāo)數(shù)據(jù)(收集以時間為單位且盡可能覆蓋面廣的核心指標(biāo)數(shù)據(jù))+結(jié)論(針對波動較大的數(shù)據(jù)去分析其原因)+建議(盡可能以管理者視角。利用發(fā)散性思維,提出合理可行的建議)。

  此類報(bào)告較為簡單,往往利用普通的 excel 表格+一定量的文字說明,即可完美呈現(xiàn)出一份報(bào)告。

  1.2 專題型分析報(bào)告

  呈現(xiàn)模式:

  無固定時間周期,有一個大方向目標(biāo),圍繞某一問題進(jìn)行專門研究分析的數(shù)據(jù)報(bào)告。

  目的:

  為決策者制定某項(xiàng)政策/解決問題進(jìn)行專門研究的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

  格式:

  專題性分析類報(bào)告,針對某一問題進(jìn)行具體的描述,分析問題出現(xiàn)的原因,并提出可行的解決辦法,與日常分析報(bào)告不同,這類報(bào)告撰寫時需要撰寫報(bào)告人員對業(yè)務(wù)有深入的認(rèn)識和了解,需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的下鉆挖掘,開始注重深度而不是寬度。

  特點(diǎn):

  內(nèi)容單一,重點(diǎn)突出,旨在解決核心問題。

  組成:

  這類報(bào)告不再是簡單的陳列數(shù)據(jù),而是需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析,利用一些常見的分析模型如沙漏模型、事件分析模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合處理,并繪制相應(yīng)的圖表使數(shù)據(jù)展示得更加清晰直觀。

  在對數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)時所涉及的原因思考要更加寬泛,比如一個電商app,不可以只考慮系統(tǒng)本身功能點(diǎn),還需要考慮運(yùn)營/產(chǎn)品在此專題角度的影響力。最終提出一個能夠改善/優(yōu)化某一專題的合理化建議。

  因?yàn)樾枰惲懈黝悎D表,設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)層更多,所以比起純文字類word文件,此類報(bào)告更適合以ppt或者pdf去展示。

  1.3 綜合性分析報(bào)告

  呈現(xiàn)模式:

  無固定時間周期,通常是階段性地站在一個宏觀的全局角度,去全面評價部門業(yè)務(wù)或者其他發(fā)展情況。

  目的:

  以全局視角為決策者呈現(xiàn)某一產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)線的綜合發(fā)展情況。有助于定位產(chǎn)品未來的大發(fā)展方向。

  格式:

  綜合性分析類報(bào)告,類似于專題型分析報(bào)告,不同的是其視角從一轉(zhuǎn)換為多,系統(tǒng)性考量各類指標(biāo),考察現(xiàn)象之間的內(nèi)部聯(lián)系和外部聯(lián)系。

  特點(diǎn):

  篇幅較大、內(nèi)容全面、系統(tǒng)分析,旨在整體客觀評價某一產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)的綜合能力,也可以通過分析一些類似的競品類產(chǎn)品,完善報(bào)告內(nèi)容,使報(bào)告更加具有說服力。

  組成:

  這類報(bào)告涉及的范圍更加廣泛,可能會覆蓋較多的圖表,建議利用ppt/pdf或者白皮書的格式進(jìn)行報(bào)告撰寫。需要注意分析數(shù)據(jù)時,是以行業(yè)視角去收集下鉆數(shù)據(jù),而不是在將聚焦點(diǎn)落于自家產(chǎn)品。

  舉個例子,在分析自身各模塊的綜合表現(xiàn)能力的同時,可以調(diào)研同類型軟件在此領(lǐng)域的表現(xiàn)能力,取其精華、舍其糟粕,旨在綜合提升系統(tǒng)能力。

  二、數(shù)據(jù)分析報(bào)告組成要素

  2.1數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫思想

  行文先重要后次要,先全局后細(xì)節(jié),先結(jié)論后原因,先結(jié)果后過程。

  結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯遞進(jìn)。

  2.2 數(shù)據(jù)分析報(bào)告元素組成

  2.2.1 整體架構(gòu)

  總-分-總。數(shù)據(jù)分析報(bào)告雖然沒有特定的架構(gòu)要求,但是總-分-總往往是最實(shí)用最有效的。將重要的結(jié)論提前,對于不太重要的內(nèi)容點(diǎn)到為止,甚至直接舍棄一些細(xì)枝末節(jié),這樣的結(jié)構(gòu)有注意加深讀者的印象,使讀者快速的從報(bào)告中獲取到重要的信息。

  2.2.2 標(biāo)題

  第一種 解釋基本觀點(diǎn)型:用觀點(diǎn)句進(jìn)行表示,點(diǎn)名報(bào)告的基本觀點(diǎn)。

  第二種 概括內(nèi)容型:這類標(biāo)題在敘述數(shù)據(jù)反映的基本事實(shí),讓讀者迅速抓住內(nèi)容重點(diǎn)。

  第三種 交代分析主題型:這類標(biāo)題類似于第一種類型,用來反映分析對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容等情況,但區(qū)別是并不表明撰寫人自己的觀點(diǎn)。

  第四種 提出問題型:以設(shè)問的方式提出報(bào)告所有分析的對象,引發(fā)讀者的注意和思考。

  但無論采用哪類報(bào)告,報(bào)告的標(biāo)題都不宜過長,應(yīng)精簡干練、意思明確。標(biāo)題不可超過20字,必要時可以采用主標(biāo)題+副標(biāo)題的形式進(jìn)行展示。

  2.2.3 目錄+前沿

  這一模塊主要針對篇幅比較大的報(bào)告,文章篇幅如果較短不設(shè)置目錄和前沿部分的可忽略不看。

  目錄:旨在展示出報(bào)告的分析思路,是讀者對于文章的整體感受,篇幅不宜過長也不可過于簡練。

  前沿:

  分析背景+分析目的+分析思路。分析背景主要傳遞此次分析的主要原因、分析的意義以及其他相關(guān)信息(比如行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r等.......)分析目的則是讓讀者了解到此次分析能夠帶來什么效果,或者可以解決什么問題。

  通常情況下,分析目的和背景可以放在一頁合成一個部分。

  分析思路:

  其實(shí)是用來指導(dǎo)報(bào)告撰寫人如何進(jìn)行完整的數(shù)據(jù)分析,這一部分主要確定需要分析的內(nèi)容和方法。體現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析的水平能力,比如展示了數(shù)據(jù)分析利用了哪些算法、工具和模型。

  2.2.4 正文部分

  正文部分是報(bào)告最長的主體部分,在這一部分進(jìn)行論題的展開,并對論點(diǎn)進(jìn)行論證,撰寫者在此部分表達(dá)自己的見解和研究成果,包含了所有的數(shù)據(jù)分析事實(shí)和觀點(diǎn)。

  值得注意的是這一部分一定要采用數(shù)據(jù)圖表和文字相結(jié)合的方式去呈現(xiàn),并注意各部分的邏輯關(guān)系。撰寫這一部分的時候可以按照以下幾點(diǎn)宗旨:

  1. 核心結(jié)論先行,由邏輯有依據(jù)

  結(jié)論求精但不求多,因?yàn)榇蟛糠謹(jǐn)?shù)據(jù)分析都是為了發(fā)現(xiàn)問題,報(bào)告應(yīng)圍繞分析的背景和目的以及要解決的問題,給出明確的答案和清晰的結(jié)論。

  如果結(jié)論過多的話,反而適得其反,讓人不知所云,一般情況下,一份報(bào)告有一兩個總結(jié)性結(jié)論即可。

  在分析的時候盡量不要有猜測性的結(jié)論,保持客觀性,即使部分合理的`猜測找不到直觀可行的驗(yàn)證,也要保證其是基于合理的、有部分驗(yàn)證依據(jù)的,并說明是猜測。

  此外,分析者不應(yīng)回避“不良結(jié)論”,如果發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品在數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、推導(dǎo)合理的情況下有一定的問題,應(yīng)直接指出。

  2. 結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),提出合理建議

  首先,寫報(bào)告時很重要的一個點(diǎn)就是要明確寫給誰看。因?yàn)椴煌哪繕?biāo)對象所處位置不同,看問題的角度就不一樣,在這里往往遵循以下特點(diǎn):

  高層人員更關(guān)注方向,分析報(bào)告需要提供業(yè)務(wù)的深度洞察并指出潛在的機(jī)會點(diǎn)。中層及員工關(guān)注具體策略,基于分析結(jié)論能通過哪些具體措施去改善現(xiàn)狀。

  其次,要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況去提出建議,注意方案的可行性,不宜“畫大餅,盲推論”。

  3. 盡量圖表化,提高可讀性

  用圖表代替大量堆疊的數(shù)字/文字,有助于讀者清晰直觀地看清楚問題和結(jié)論,要注意圖表的元素組成是否齊全,寫報(bào)告時不應(yīng)直接貼圖,而是在貼圖的同時注意圖的標(biāo)題、圖例、單位、腳注以及資料來源。

  那么,我們應(yīng)該如何確定是否要生出圖表呢?

  在生成圖表之前先問下自己,如果我是讀者,那么看到這個圖之后我的感受是什么,能否有效的獲取到想要獲取到的信息,如果回答是肯定的,那么即可在此生成圖表。

  此外,對于圖表的構(gòu)建應(yīng)該注意一張圖反映一個觀點(diǎn),控制好變量,讓讀者迅速捕捉到核心思想。

  并且圖表模型的選擇不宜過于復(fù)雜,比如能夠用簡單的柱狀圖、扇形圖、折線圖去傳遞信息時,就不要為了顯得文章“高大上”而改用桑吉圖、關(guān)系圖、旭日圖等復(fù)雜模型。

  舉個典型的例子:

  總結(jié)一下,在撰寫報(bào)告的時候嘗試站在讀者的?度去寫分析報(bào)告,內(nèi)容通俗易懂,?語規(guī)范謹(jǐn)慎。

  2.2.5 結(jié)論部分

  看到這可能你會有些疑惑,結(jié)論先行,末尾也有結(jié)論,這樣去寫豈不是有兩個結(jié)論了?結(jié)論先行的結(jié)論:是一些較小點(diǎn)的結(jié)論,其目的旨在引出數(shù)據(jù)/圖表。末尾的結(jié)論則是綜合性較強(qiáng)的結(jié)論了,可以理解為各結(jié)論的匯總推論。

  舉個例子,分析一個從手機(jī)各部件對手機(jī)銷量影響的調(diào)研報(bào)告案例:

  結(jié)論先行:手機(jī)屏幕尺寸、手機(jī)重量以及鏡頭像素等部件對于銷量的影響。

  最后結(jié)論:指出在這些部件中影響力最大部件,提出一些建設(shè)性優(yōu)化建議如提高像素,減輕重量等。

  清楚概念之后,介紹一下結(jié)論的寫作要點(diǎn):

  結(jié)論其實(shí)就是結(jié)合分析的實(shí)際業(yè)務(wù)場景,經(jīng)過綜合分析、邏輯推理,形成措辭嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確且鮮明的總體論點(diǎn)。在撰寫結(jié)論時尤其要注意結(jié)論和現(xiàn)狀描述的區(qū)別。舉個例子:x公司本季度收入100w,同比上季度增長10%。

  這是我們要的結(jié)論嗎?其實(shí)不是!

  這只是一個針對目前公司現(xiàn)狀的描述,若想把這一現(xiàn)象融合進(jìn)自己的總結(jié)模塊中,你需要解讀數(shù)字對于公司的意義:

  這個100w占比公司總收入多少?結(jié)合市場現(xiàn)狀上升10%的增長速度是快是慢?將這些理清后再陳述出來,則是一個總結(jié)而不是現(xiàn)狀描述。最后再針對分析出的問題,給出自己合理化的建議,可以將結(jié)論和建議寫在一頁紙上。

  三、如何實(shí)現(xiàn)全流程的數(shù)據(jù)分析?

  在了解了數(shù)據(jù)分析報(bào)告的元素組成部分之后,就正式進(jìn)入到撰寫報(bào)告的部分,在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時,我們往往按照以下流程,進(jìn)行思路的構(gòu)建和文章的撰寫。

  step1目標(biāo)確定:

  目標(biāo)往往來源于上級/其他部門/客戶,注意目標(biāo)來源于上級時,其上級身份的不同也會影響整個分析的走向,這在上文中有提到過。

  而如果是自發(fā)向上的數(shù)據(jù)分析,則要依賴于可獲取的數(shù)據(jù)確定方向,避免出現(xiàn)目標(biāo)過于宏大,報(bào)告總體空洞或者閱讀價值較低的情況。

  step2 數(shù)據(jù)獲。

  利用數(shù)據(jù)埋點(diǎn)后的DataInsight上報(bào)、自行利用SQL語句查詢數(shù)據(jù)庫、爬蟲或者用戶的調(diào)研問卷等形式,都可以獲取到有價值的數(shù)據(jù)。

  step3 數(shù)據(jù)清洗:

  往往針對于利用爬蟲方式得來的數(shù)據(jù),在清洗過程中實(shí)現(xiàn)提取核?內(nèi)容,去掉??代碼、標(biāo)點(diǎn)符號等??內(nèi)容以及字段類型的變換。

  step4 數(shù)據(jù)整理:

  將客觀數(shù)據(jù)按照某一維度整理成為可分析的數(shù)據(jù)格式,這一步可以利用excel表格、echarts、sql等工具結(jié)合分析?標(biāo),計(jì)算關(guān)鍵指標(biāo)。

  如果數(shù)據(jù)為表格形式,則可以計(jì)算一些二級指標(biāo),若為文字類數(shù)據(jù),則在統(tǒng)計(jì)前通過關(guān)鍵詞→標(biāo)簽的方式,先轉(zhuǎn)換后統(tǒng)計(jì)。

  step5 描述分析:

  說這一步是最為考察分析能力的一步,這步需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述并且對指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。在這里可以遵循幾個原則和方法:

  首先是數(shù)據(jù)描述(對數(shù)據(jù)進(jìn)行基本情況的刻畫)可以從以下幾個維度去進(jìn)行基本刻畫:數(shù)據(jù)總數(shù)、時間跨度、時間粒度、空間范圍、空間粒度、數(shù)據(jù)來源等如果是建模,那么還要看數(shù)據(jù)的極值、分布、離散度等內(nèi)容。

  其次則是指標(biāo)統(tǒng)計(jì)(報(bào)告內(nèi)容的一部分),有變化、分布、對比和預(yù)測這四類指標(biāo)統(tǒng)計(jì)邏輯。

  一變化:指標(biāo)隨時間的變動,表現(xiàn)為增幅(同?、環(huán)?等)。

  二分布:指標(biāo)在不同層次上的表現(xiàn),包括地域分布、?戶群分布、產(chǎn)品分布等。

  三對?:包括內(nèi)部對?和外部對?,內(nèi)部對?包括團(tuán)隊(duì)對?、產(chǎn)品線對?;外部對?則主要是與市場環(huán)境和競爭者對?。對比其實(shí)和分布有重疊的地?,但分布更多?于找出好或壞的地??對?更偏重于找到好或壞的原因。

  四預(yù)測:根據(jù)現(xiàn)有情況,預(yù)估下個分析時段的指標(biāo)值。這一階段的產(chǎn)出往往是圖表。

  step6 洞察結(jié)論:

  做到力所能及的結(jié)論總結(jié)即可,切忌用力過猛。過于發(fā)散地去總結(jié)結(jié)論。

  step7 報(bào)告撰寫:

撰寫報(bào)告時的主要邏輯可以遵循以下幾點(diǎn):背景和?的決定了你的報(bào)告邏輯(解決什么問題);數(shù)據(jù)基本情況告訴對?你?了什么樣的數(shù)據(jù),可信度如何;分?內(nèi)容需要按照?定的邏輯來構(gòu)建,?標(biāo)仍然是解決報(bào)告?的中的問題;?結(jié)和總結(jié)必不可少;下?步策略或?qū)厔莸念A(yù)測,可以近一步完善報(bào)告的內(nèi)容

  換個說法,其實(shí)就是議論?的寫法?論(背景)——破題(?的)——列舉論據(jù)(圖表+結(jié)論)——論證論點(diǎn)(?結(jié)及總結(jié))——結(jié)題(策略或預(yù)測)。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析8

  隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的人選擇利用閑暇時間去旅游。旅游數(shù)據(jù)的分析成為旅游業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。旅游數(shù)據(jù)分析報(bào)告網(wǎng)是一個匯集旅游數(shù)據(jù)的網(wǎng)站,通過對數(shù)據(jù)的分析來幫助旅游業(yè)者更好地把握市場動態(tài)和客戶需求,從而提供更加優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。

  1. 市場分析

  旅游數(shù)據(jù)分析報(bào)告網(wǎng)采集了全國各地的旅游數(shù)據(jù),為旅游業(yè)者提供了全面的市場分析。從旅游景區(qū)、游客來源、旅游消費(fèi)等多個方面進(jìn)行分析,為企業(yè)提供市場開拓方向和產(chǎn)品推廣策略。

  例如,根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,今年端午節(jié)期間,國人前往的最熱門景點(diǎn)是杭州西湖、青島海底世界、天津?yàn)I海新區(qū)等!叭ツ硞地方旅游”、“什么景點(diǎn)最好玩”等搜索詞也受到熱門搜索。通過對這些數(shù)據(jù)的分析,旅游行業(yè)者可以獲得更準(zhǔn)確的目標(biāo)消費(fèi)群體和消費(fèi)趨勢,并據(jù)此設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  2. 游客趨勢分析

  通過對游客來源數(shù)據(jù)的分析,旅游數(shù)據(jù)分析報(bào)告網(wǎng)能夠更好地了解游客的目的地、出游時間、出游人數(shù)、游客的年齡和消費(fèi)能力等各個方面?蔀槠髽I(yè)提供更好的目標(biāo)客戶群體和消費(fèi)需求。例如,各地方出游人數(shù)在春節(jié)期間呈逐年攀升的趨勢,且今年的最受歡迎的旅游目的地是成都、廈門等地,近年來海外游的人數(shù)也在逐年增長。

  3. 產(chǎn)品分析

  通過對市場數(shù)據(jù)分析,旅游數(shù)據(jù)分析報(bào)告網(wǎng)還能提供旅游產(chǎn)品分析?梢詫Σ煌腵旅游產(chǎn)品進(jìn)行對比,分析特點(diǎn)和運(yùn)營情況,為企業(yè)推廣策略提供指導(dǎo)。例如,針對成都、廈門等地旅游產(chǎn)品的分析數(shù)據(jù)顯示,這些熱門目的地中,以美食之旅和文化之旅為主打的旅游產(chǎn)品最受歡迎,把握這些消費(fèi)者的眼光和喜好可帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  4. 旅游服務(wù)分析

  旅游數(shù)據(jù)分析報(bào)告網(wǎng)還能對旅游服務(wù)進(jìn)行分析,幫助企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。例如,在景區(qū)內(nèi),游客最關(guān)心的服務(wù)是景區(qū)信息推廣、導(dǎo)游服務(wù)等,對消費(fèi)者的痛點(diǎn)進(jìn)行分析并解決,可提高顧客對旅游企業(yè)的滿意度,進(jìn)而增加顧客回頭率和顧客口碑效應(yīng)。

  總之,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和旅游業(yè)的日益繁榮,旅游數(shù)據(jù)分析報(bào)告網(wǎng)的意義與價值變得越來越重要。通過收集、分析和發(fā)布旅游數(shù)據(jù),可以為旅游企業(yè)提供市場分析、游客趨勢分析、產(chǎn)品分析和旅游服務(wù)分析等服務(wù),使其更好地掌握市場動態(tài),提高服務(wù)質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析9

  一、調(diào)查目的

  我們此次要做的項(xiàng)目是在校園里賣越南拖鞋及特色食品,為了了解到影響校園拖鞋市場的各方面的因素以及后期能夠正常運(yùn)作,我們對此做了調(diào)查問卷,對部分同學(xué)進(jìn)行了調(diào)查。

  二、調(diào)查方式

  本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問卷調(diào)查。問卷是當(dāng)場填寫并收回的形式。共發(fā)出20份,收回20份。

  三、調(diào)查結(jié)果

  1、您對目前市場上拖鞋的滿意程度?

  2、您的拖鞋多久換一雙?

  3、您穿的拖鞋大小是?

  4、您一般喜歡什么顏色的拖鞋?

  5、作為在校大學(xué)生你購買拖鞋的'首選地點(diǎn)是?

  6、您會選擇以下哪種檔次的拖鞋?

  7、如果您要買拖鞋您會選擇

  8、您每個月消費(fèi)在鞋子上的金額占您的月消費(fèi)金額的百分之幾?

  9、您認(rèn)為拖鞋在什么價位是可以接受的?

  10、你對越南特色食品是否感興趣?

  四、調(diào)查分析

  綜合同學(xué)的問卷調(diào)查分析,大部分的同學(xué)都對目前市場上的拖鞋滿意度一般,所以我們要想抓住顧客,首先就要吸引大家的眼球,款式一定要新穎、特別。一半的同學(xué)更換拖鞋的頻率都在一年以內(nèi),由于此次調(diào)查的對象女性偏多,所以鞋碼大小34—36、37—39各占了兩個大頭,在這其中,36、37的又比較多,而男性的鞋碼在40—42左右,但男性更換拖鞋的頻率比女性要慢,所以女式拖鞋可以比男士拖鞋多一些。對于拖鞋的顏色,大家都各有看法,所以應(yīng)該每一種都顧及到。對于購鞋地點(diǎn),大部分人都無所謂,有30%的人都愿意在學(xué)校購買。說道拖鞋的檔次,85%的人都選擇中檔,質(zhì)量不會太差,價格也不會太高,對賣家和買家都是個不錯的選擇。同學(xué)們每個月消費(fèi)在鞋子上的金額的百分比幾乎都只占10%以下,大部分同學(xué)能接受拖鞋的價位是在30元以下,所以我們在進(jìn)貨的時候要考慮到價格問題。我們在賣拖鞋的同時還賣一些越南特色食品,調(diào)查結(jié)果顯示,大部分同學(xué)還是愿意品嘗的。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析10

一、總則

  (一)分析目的

  1、通過對培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,深入了解一年來培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況與成效。

  2、通過對全年培訓(xùn)工作的分析,肯定取得的成績,最重要是挖掘出培訓(xùn)存在的問題并提出合理化的建議。

  (二)數(shù)據(jù)

  本分析報(bào)告涉及的培訓(xùn)數(shù)據(jù),均公司各月份的培訓(xùn)相關(guān)記錄及財(cái)務(wù)的報(bào)表。

  二、培訓(xùn)工作情況統(tǒng)計(jì)

  (一)培訓(xùn)課程分類:

  1、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能培訓(xùn);

  2、重點(diǎn)培訓(xùn):內(nèi)審員培訓(xùn)、績效管理培訓(xùn)、中高層管理人員的培訓(xùn)

  3、新員工崗前培訓(xùn):人事制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

  (二)培訓(xùn)項(xiàng)目xx年共舉行培訓(xùn)31項(xiàng),分別管理意識培訓(xùn)占46%,專業(yè)技能培訓(xùn)占50%,規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%

  (三)培訓(xùn)人次、請假缺勤人次與培訓(xùn)課時

  1、公司計(jì)劃培訓(xùn)人次應(yīng)為665人次,實(shí)際培訓(xùn)人次達(dá)515人次,管理人員達(dá)187人次,占36%;辦公室文員達(dá)115人次,占22%;生產(chǎn)人員達(dá)213人次,占42%。全年培訓(xùn)請假缺勤人次達(dá)150人次,占計(jì)劃培訓(xùn)人次的23%。

  2、培訓(xùn)總課時是145課時。

  (四)職業(yè)資格證的考證情況

  通過與工貿(mào)技師學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)合作,公司總共51人報(bào)名參加了職業(yè)技能資格證的考試。預(yù)計(jì)通過率在95%。

  (五)培訓(xùn)費(fèi)用

  xx年外部培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為20797元,內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用主要是飲用礦泉水。

  三、培訓(xùn)工作分析(一)取得的成績:

  1、xx年度的培訓(xùn)工作與xx年度相比,從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長。

  2、新進(jìn)員工的培訓(xùn)已成體系,安全培訓(xùn)與人事方面的培訓(xùn)已成定制,有利于員工更快地了解企業(yè),融入企業(yè)。而校企合作的培訓(xùn)將新進(jìn)員工納入其中,有利于提高員工的學(xué)習(xí)意識,增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,從而提高企業(yè)的吸收力,有利于降低員工的流失率。

  3、培訓(xùn)文化漸入人心,通過多次的培訓(xùn)讓員工從抵觸培訓(xùn)到逐漸接受。

  4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的.培訓(xùn)模式。

  (二)存在的問題和不足

  1、培訓(xùn)需求針對性不強(qiáng)。

  目前我們公司的培訓(xùn)情況是培訓(xùn)課程很多,但參加培訓(xùn)人員卻沒有針對性,有的人參加培訓(xùn)只起到充數(shù)作用。根據(jù)公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,員工抗拒培訓(xùn)的原因有三:第一,沒有進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查;第二,培訓(xùn)時間安排與休息時間沖突;第三,大部分員工基本素質(zhì)低,缺乏培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識。

  2、培訓(xùn)課程多而不精。

  公司的培訓(xùn)課程達(dá)31項(xiàng),平均每個月至少有兩次培訓(xùn)。這個數(shù)據(jù)已經(jīng)說明公司培訓(xùn)很頻繁。但總體而言,公司培訓(xùn)的質(zhì)量不高,主要體現(xiàn)在以下方面:第一,培訓(xùn)講師水平不高;第二,培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不高;第三,培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,主要集中在單一的授課培訓(xùn)形式。這些原因都導(dǎo)致員工在參加培訓(xùn)時注意力不集中,影響培訓(xùn)效果。

  3、員工培訓(xùn)考核不到位。

  目前培訓(xùn)工作缺少考核,導(dǎo)致培訓(xùn)出現(xiàn)“參加與不參加一個樣,學(xué)好學(xué)壞一個樣”的消極局面。這種局面很容易出現(xiàn)員工抱怨而培訓(xùn)流于形式的現(xiàn)象,公司的培訓(xùn)福利也變成了費(fèi)力不討好。

  4、培訓(xùn)紀(jì)律不嚴(yán)。培訓(xùn)紀(jì)律不嚴(yán)從兩個方面說明:第一是培訓(xùn)出勤情況差。全年培訓(xùn)的請假人次達(dá)150,占了培訓(xùn)人數(shù)23%。其原因首先是員工不重視,總是找借口請假不參加培訓(xùn);其次是管理層把關(guān)不嚴(yán),隨意批準(zhǔn)員工請假。第二,培訓(xùn)課堂紀(jì)律差。其表現(xiàn)為:聊天、打電話、睡覺及隨意進(jìn)出等。管理者不重視及培訓(xùn)紀(jì)律懲罰不到位,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

  (三)合理化建議

  1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。

  《培訓(xùn)管理制度》雖已完成,在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。嚴(yán)格按照流程進(jìn)行培訓(xùn)活動的組織與記錄,并及時將培訓(xùn)相關(guān)資料完善、與統(tǒng)計(jì)歸檔。

  2、做好培訓(xùn)需求溝通。

  培訓(xùn)需求調(diào)查是培訓(xùn)活動的第一步,也是關(guān)鍵的一步,關(guān)系到后面培訓(xùn)活動的起點(diǎn)。它就是一個方向,如果方向不對,培訓(xùn)質(zhì)量再好,也是南轅北轍。我們部門制定出適宜廣大員工培訓(xùn)項(xiàng)目,各部門制定適宜本部門員工的培訓(xùn)項(xiàng)目,然后根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,從培訓(xùn)項(xiàng)目中選擇出培訓(xùn)項(xiàng)目。此中間需要我們部門與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確保各培訓(xùn)項(xiàng)目能達(dá)到公司目標(biāo)、部門目標(biāo)、個人目標(biāo)三者的利益一致化。

  3、建立培訓(xùn)考核體系。培訓(xùn)效果是公司最關(guān)注的,高質(zhì)量的培訓(xùn)效果是公司追求的目標(biāo)。而培訓(xùn)考核是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的方式,對培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,不僅能檢查培訓(xùn)效果的好壞,還能檢驗(yàn)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)態(tài)度。對培訓(xùn)過程的評估,能夠?qū)ε嘤?xùn)講師、培訓(xùn)課程質(zhì)量、培訓(xùn)活動組織等多方面進(jìn)行信息反饋,這就容易發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)存在的問題。培訓(xùn)考核的形式可以分為下幾種:第一,新員工入職培訓(xùn)及制度培訓(xùn)可以采取考試的考核方式。第二,外部考證培訓(xùn)采取取得相應(yīng)的技能證件的考核方式。第三,管理知識類的培訓(xùn)采取討論或上交學(xué)習(xí)心得進(jìn)行考核。

  4、建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。

  目前公司培訓(xùn)需求的多元性和培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出,建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉公司現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)也就越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),其次,為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)意識。在具體措施上,重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。對于一線員工的技術(shù)類培訓(xùn),公司應(yīng)該從技術(shù)部選拔講師。同時內(nèi)部培訓(xùn)講師應(yīng)定期開展研討會。而我們還應(yīng)建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析11

  項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告是通過對項(xiàng)目數(shù)據(jù)全方位的科學(xué)分析來評估項(xiàng)目的可行性,為投資方?jīng)Q策項(xiàng)目提供科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罁?jù),降低項(xiàng)目投資的風(fēng)險。

  項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告—項(xiàng)目市場化操作的科學(xué)依據(jù):

  政策背景:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制變革的不斷深入發(fā)展,中國的決策高層已經(jīng)完全意識到了項(xiàng)目分析的真正意義,這一佐證就是《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》的出臺。決定明確政府不再承擔(dān)對投資項(xiàng)目的審核評估,實(shí)行備案制。而投資方和項(xiàng)目方,則對項(xiàng)目的風(fēng)險承擔(dān)完全責(zé)任,完全按照市場經(jīng)濟(jì)的模式來實(shí)施項(xiàng)目分析評估。這就正式宣告,中國的項(xiàng)目分析,將徹底進(jìn)入市場化的運(yùn)作模式。

  時代需求:進(jìn)入二十一世紀(jì)信息化時代,傳統(tǒng)意義上的經(jīng)濟(jì)、管理和投資金融等學(xué)科和電子信息技術(shù)發(fā)生了不可分割的交融。作為先進(jìn)生產(chǎn)力代表的電子信息技術(shù),成為經(jīng)濟(jì)、管理和投資金融等領(lǐng)域創(chuàng)新變革的支撐和動力!绊(xiàng)目數(shù)據(jù)分析”以專業(yè)技術(shù)的身份出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、管理和投資金融專業(yè)等領(lǐng)域,是信息化時代發(fā)展的.必然結(jié)果。

  項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告—項(xiàng)目可行性判斷的重要依據(jù)

  任何欣欣向榮的企業(yè),都是建立在所開發(fā)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上的。但如何才能確定項(xiàng)目的可行和優(yōu)質(zhì)呢?發(fā)達(dá)國家的做法是對項(xiàng)目的最終決策,一切以科學(xué)定量分析的項(xiàng)目數(shù)據(jù)為依據(jù)。在中國,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和全球投資市場的蓬勃發(fā)展,加上中國投資分析行業(yè)正處于發(fā)展的起步階段,投資人、企業(yè)管理層都迫切需要一個統(tǒng)一的、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來衡量投資項(xiàng)目的科學(xué)性和可行性,專業(yè)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告在中國變得炙手可熱。越來越多的投資人也選擇項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告為他們準(zhǔn)備投資的項(xiàng)目做出科學(xué)、合理的分析,以便正確決策項(xiàng)目;越來越多的風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)把項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為其判斷項(xiàng)目是否可行及是否值得投資的重要依據(jù)。

  我們的目標(biāo):

  構(gòu)建數(shù)據(jù)分析報(bào)告的具體目標(biāo)應(yīng)可以描述為以下3個方面:

  1、進(jìn)行總體分析。從項(xiàng)目需求出發(fā),對被項(xiàng)目的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行總量分析,把握全局,形成對被分析的項(xiàng)目財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)狀況的總體印象。

  2、確定項(xiàng)目重點(diǎn),合理配置項(xiàng)目資源。在對被分析的項(xiàng)目總體掌握的基礎(chǔ)上,根據(jù)被分析項(xiàng)目特點(diǎn),通過具體的趨勢分析、對比分析等手段,合理的確定分析的重點(diǎn),協(xié)助分析人員作為正確的項(xiàng)目分析決策,調(diào)整人力物力等資源達(dá)到最佳狀態(tài)。

  3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立模型。通過選取指標(biāo),針對不同的分析事項(xiàng)建立具體的分析模型,將主觀的經(jīng)驗(yàn)固化為客觀的分析模型,從而指導(dǎo)以后項(xiàng)目實(shí)踐中的數(shù)據(jù)分析。

  以上3個具體目標(biāo)的聯(lián)系是緊密的,不是孤立的,只有在進(jìn)行總體分析的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)一步的確定項(xiàng)目重點(diǎn),并在對重點(diǎn)內(nèi)容的分析中得出結(jié)果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)評價的過程。如果單單實(shí)現(xiàn)其中一個目標(biāo),最終得出的報(bào)告將是不完整的,對制訂項(xiàng)目實(shí)施方案也沒有可靠的支撐作用。

  我們的原則

  1、規(guī)范性原則。

  數(shù)據(jù)分析報(bào)告中所使用的名詞術(shù)語一定要規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,前后一致,基本上要與前人所提出的相一致。

  2、重要性原則。

  數(shù)據(jù)分析報(bào)告一定要體現(xiàn)項(xiàng)目分析的重點(diǎn),在項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析中,就應(yīng)該重點(diǎn)選取真實(shí)性、合法性指標(biāo),構(gòu)建相關(guān)模型,科學(xué)專業(yè)地進(jìn)行分析,并且反映在分析結(jié)果中對同一類問題的描述中,也要按照問題的重要性來排序。

  3、謹(jǐn)慎性原則。

  數(shù)據(jù)分析報(bào)告的編制過程一定要謹(jǐn)慎,體現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)須要真實(shí)完整,分析過程須要科學(xué)合理全面,分析結(jié)果可靠,建議內(nèi)容實(shí)事求是。

  4、鼓勵創(chuàng)新原則。

  科技是在不斷發(fā)展進(jìn)步的,必然有創(chuàng)新的方法或模型從實(shí)踐中摸索總結(jié)出來,數(shù)據(jù)分析報(bào)告要將這些創(chuàng)新的想法記錄下來,發(fā)揚(yáng)光大。

  總之,一份完整的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,應(yīng)當(dāng)圍繞目標(biāo),確定范圍,遵循一定的前提和原則,系統(tǒng)的反映行業(yè)分析的全貌,從而推動該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

  樣本如下:

  目錄

  第一章項(xiàng)目概述

  此章包括項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目背景介紹、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目存在問題及建議等。

  第二章項(xiàng)目市場研究分析

  此章包括項(xiàng)目外部環(huán)境分析、市場特征分析及市場競爭結(jié)構(gòu)分析。

  第三章項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集分析

  此章包括數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、程序等。

  第四章項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析采用的方法

  此章包括定性分析方法和定量分析方法。

  第五章資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

  此章包括固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)構(gòu)成的基本情況、資產(chǎn)增減變化及原因分析、自西漢結(jié)構(gòu)的合理性評價。

  第六章負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)分析

  此章包括項(xiàng)目負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)的分析:短期借款的構(gòu)成情況、長期負(fù)債的構(gòu)成情況、負(fù)債增減變化原因、權(quán)益增減變化分析和權(quán)益變化原因。

  第七章利潤結(jié)構(gòu)預(yù)測分析

  此章包括利潤總額及營業(yè)利潤的分析、經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利能力分析、利潤的真實(shí)判斷性分析。

  第八章成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)預(yù)測分析

  此章包括總成本的構(gòu)成和變化情況、經(jīng)營業(yè)務(wù)成本控制情況、營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和評價分析。

  第九章償債能力分析

  此章包括支付能力分析、流動及速動比率分析、短期償還能力變化和付息能力分析。

  第十章公司運(yùn)作能力分析

  此章包括存貨、流動資產(chǎn)、總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)及變化原因分析,現(xiàn)金周期、營業(yè)周期分析等。

  第十一章盈利能力分析

  此章包括凈資產(chǎn)收益率及變化情況分析,資產(chǎn)報(bào)酬率、成本費(fèi)用利潤率等變化情況及原因分析。

  第十二章發(fā)展能力分析

  此章包括銷售收入及凈利潤增長率分析、資本增長性分析及發(fā)展?jié)摿η闆r分析。

  第十三章投資數(shù)據(jù)分析

  此章包括經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)分析等。

  第十四章財(cái)務(wù)與敏感性分析

  此章包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、財(cái)務(wù)評價、財(cái)務(wù)不確定性與風(fēng)險分析、社會效益和社會影響分析等。

  第十五章現(xiàn)金流量估算分析

  此章包括全投資現(xiàn)金流量的分析和編制。

  第十六章經(jīng)營風(fēng)險分析

  此章包括經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險分析。

  第十七章項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析結(jié)論與建議

  第十八章財(cái)務(wù)報(bào)表

  第十九章附件

數(shù)據(jù)報(bào)告分析12

  實(shí)驗(yàn)名稱:__________

  姓名:__________

  學(xué)號:__________

  上課類型:

  平臺課/專業(yè)課

  日期:

  __________

  一、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

  實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包含要進(jìn)行什么實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)的目的是什么,實(shí)驗(yàn)用到的算法及其原理的簡單介紹。

  1.1實(shí)驗(yàn)

  1.2實(shí)驗(yàn)

  1.3實(shí)驗(yàn)

  二、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

  若實(shí)驗(yàn)內(nèi)容皆為指定內(nèi)容,則此部分則可省略;若實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包括自主設(shè)計(jì)模型等內(nèi)容,則需要在此部分寫明設(shè)計(jì)思路、流程,并畫出模型圖并使用相應(yīng)的文字進(jìn)行描述。

  三、實(shí)驗(yàn)環(huán)境及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)集

  簡單介紹實(shí)驗(yàn)環(huán)境和涉及的數(shù)據(jù)集

  四、實(shí)驗(yàn)過程

  實(shí)驗(yàn)過程包括在編寫代碼時一些需要注意的事項(xiàng),可附代碼片段進(jìn)行說明;還應(yīng)該包括在訓(xùn)練模型時進(jìn)行的`一些步驟、參數(shù)設(shè)置等內(nèi)容。

  4.1實(shí)驗(yàn)

  4.2實(shí)驗(yàn)

  4.3實(shí)驗(yàn)

  五、實(shí)驗(yàn)結(jié)果

  實(shí)驗(yàn)結(jié)果包括程序運(yùn)行結(jié)果以及對結(jié)果的分析,盡量用圖表展示實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并且通過結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的分析。

  5.1結(jié)果

  5.2結(jié)果

  5.3結(jié)果

  六、實(shí)驗(yàn)心得體會

  這部分主要包含自己做實(shí)驗(yàn)過程中遇到的困難以及解決辦法,通過做實(shí)驗(yàn)自己有哪些收獲和體會,以及不足等等。

  七、參考文獻(xiàn)

  參考文獻(xiàn)主要包含實(shí)驗(yàn)過程中涉及到的參考資料或者借鑒別人的材料等,如果沒有可以不寫。

  八、附錄

  需要補(bǔ)充說明的內(nèi)容,如無可略。

  實(shí)驗(yàn)報(bào)告編寫要求

  1.正文要求小四號宋體,行間距1.5倍;

  2.英文要求小四號TimesNewRoman;

  3.在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)結(jié)果三部分需要針對當(dāng)次實(shí)驗(yàn)不同的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分別填寫(模版以實(shí)驗(yàn)一為例),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中如有必要也可以分開填寫;

  4.實(shí)驗(yàn)報(bào)告配圖的每幅圖應(yīng)有編號和標(biāo)題,編號和標(biāo)題應(yīng)位于圖下方處,居中,中文用五號宋體;

  5.表格應(yīng)為三線表,每個表格應(yīng)有編號和標(biāo)題,編號和標(biāo)題應(yīng)寫在表格上方正中,距正文段前0.5倍行距。表格中量與單位之間用“/”分隔,編號與標(biāo)題中的中文用五號宋體;

  6.圖、表、公式、算式等,一律用阿拉伯?dāng)?shù)字分別依序連續(xù)編排序號。其標(biāo)注形式應(yīng)便于互相區(qū)別,可分別為:圖1、表2、公式(5)等。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好,我是公司的數(shù)據(jù)分析師xxX。今天非常榮幸向大家匯報(bào)我工作的情況并分享一下近期的工作成果和經(jīng)驗(yàn)心得。

  作為一名數(shù)據(jù)分析師,我的主要工作職責(zé)是收集、分析和解釋公司的數(shù)據(jù),為決策者提供有實(shí)際意義的見解和建議。在我擔(dān)任這個職位的時間里,我對自己提出了一個明確的目標(biāo),那就是提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和效率,幫助公司更好地應(yīng)對市場競爭和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

  我重點(diǎn)關(guān)注了公司的銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋數(shù)據(jù)。通過分析銷售數(shù)據(jù),我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的市場機(jī)會和銷售瓶頸,及時向銷售團(tuán)隊(duì)提供了參考建議,并制定了一些針對性的市場活動方案。同時,我也通過分析客戶反饋數(shù)據(jù),深入了解客戶的需求和偏好,幫助公司更好地調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)策略,提升客戶滿意度和忠誠度。

  我還積極參與了公司的商業(yè)智能平臺的構(gòu)建和優(yōu)化工作。在這方面,我與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作,整合了不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源,并搭建了一套強(qiáng)大的'數(shù)據(jù)分析工具,幫助公司各個部門更好地運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策和管理。通過不斷地優(yōu)化平臺的功能和性能,我不僅提高了數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和可靠性,還為公司探索更多的業(yè)務(wù)機(jī)會和發(fā)展空間。

  同時,我也在加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升。我積極參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會,不斷學(xué)習(xí)最新的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和趨勢,保持自己的專業(yè)水平和競爭力。在工作中,我也樂于分享我的經(jīng)驗(yàn)和心得,與同事們一起成長和進(jìn)步。

  作為一名數(shù)據(jù)分析師,我不僅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),還注重團(tuán)隊(duì)合作和自我提升。我堅(jiān)信數(shù)據(jù)分析在如今信息化的時代具有重要的意義和作用,只有不斷提高數(shù)據(jù)分析的水平和品質(zhì),才能更好地指導(dǎo)和支持公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和信任。我會繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝!

數(shù)據(jù)分析師:xx

  日期:20xx年xx月xx日

數(shù)據(jù)報(bào)告分析14

  《社會保險法》于xx年7月1日起實(shí)施,之后的兩周年里,我局在縣政府及市縣人社部門的領(lǐng)導(dǎo)下,將《社會保險法》作為維護(hù)民生、改善民生、發(fā)展民生的重要法律加以貫徹落實(shí),扎實(shí)開展法律宣傳培訓(xùn),依法擴(kuò)面征繳,狠抓醫(yī)保體系建設(shè),維護(hù)了參保群眾的合法權(quán)益;加強(qiáng)財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)管,確保醫(yī);鸬陌踩。我局的工作得到省市表彰,先后被省社保中心評為“xx年度全省社會保險經(jīng)辦工作先進(jìn)單位”、被市醫(yī)保局評為“xx年度全市醫(yī)療工傷生育保險工作先進(jìn)單位”。

  一、宣傳《社會保險法》情況

  通過多角度、多層次、多視點(diǎn)地宣傳《社會保險法》,把法律內(nèi)容普及到各類用人單位和廣大勞動者中去,充分調(diào)動社會各界學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《社會保險法》的積極性,確保貫徹落實(shí)到位;同時擴(kuò)大了群眾的知曉度、提高了的群眾參與度,有效地促進(jìn)了我縣醫(yī)療、工傷、生育保險的擴(kuò)面工作。

  一是通過印發(fā)宣傳單、播發(fā)電視游字廣告、刊編宣傳欄、開展大型戶外咨詢活動、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)送手機(jī)短信、開通咨詢熱線、政府的網(wǎng)站發(fā)布政策等方式,做好《社會保險法》和醫(yī)療、工傷、生育保險政策宣傳,如:印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保宣傳單1.5萬余份、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保宣傳單2萬余份,郵寄未成年人參保宣傳新年賀卡1.2萬張等;

  二是組織《社會保險法》宣傳隊(duì),出動宣傳車深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行宣傳,并不定期在全縣主要集鎮(zhèn)利用“圩日”進(jìn)行現(xiàn)場咨詢、釋疑解惑;

  三是通過省、市、縣新聞媒體,結(jié)合身邊人、身邊事的典型事例進(jìn)行宣傳,如:工人報(bào)、手機(jī)報(bào)以《彰顯更多民生關(guān)懷》為題,報(bào)道了我縣尹某因工傷死亡供養(yǎng)親屬獲88萬元補(bǔ)助金的事例,在全縣引起了一定的反響。

  二、醫(yī)療、工傷、生育保險參保情況

  我局嚴(yán)格按照《社會保險法》的規(guī)定,督促引導(dǎo)用人單位參加醫(yī)療、工傷、生育保險,及時足額繳納醫(yī)療、工傷、生育保險費(fèi),自覺履行法定義務(wù)。堅(jiān)持“廣覆蓋、;尽⒖沙掷m(xù)”的基本原則,依法集中組織開展擴(kuò)面征繳,讓醫(yī)療、工傷、生育保險覆蓋民生的各個角落。xx年7月1日施行《社會保險法》后,在已實(shí)現(xiàn)高覆蓋的'基礎(chǔ)上,努力做到應(yīng)保盡保。xx年底城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位367家,xx年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位422家,新增參保單位55家。

  加強(qiáng)了農(nóng)民工的參保工作!渡鐣kU法》第23條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)!睂⒓勇毠めt(yī)保的對象沒有界定必須是“城鎮(zhèn)職工”!渡鐣kU法》實(shí)施后,我縣農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到8693人,其中:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險1923人、工傷保險6770人。

  三、醫(yī)療、工傷、生育保險基金收支管理情況

  醫(yī)療、生育保險基金健康運(yùn)行,統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級主管部門的要求,做到了年年有結(jié)余。

  工傷保險基金收不抵支。造成這一現(xiàn)象的主要原因:

  一是《社會保險法》提高了一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;

  二是《社會保險法》增加了工傷保險基金的支出項(xiàng)目。將工傷預(yù)防費(fèi)用增列為基金支出項(xiàng)目;將一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)改由基金支付;

  三是我縣工傷保險參保單位多為高風(fēng)險行業(yè),這些行業(yè)傷殘事故率高,一旦發(fā)生多起工亡事故則面臨巨大支付壓力。

  四、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費(fèi)情況

  醫(yī)療、工傷、生育保險擴(kuò)面征繳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近幾年來,雖然全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,但和先進(jìn)縣市區(qū)相比,經(jīng)濟(jì)總量依然偏小,人均收入相對較低,因而直接影響醫(yī)療、工傷、生育保險繳費(fèi)基數(shù)的提高和征繳總額的增幅。部分行業(yè)、企業(yè)在《社會保險法》實(shí)施過程中有抵觸情緒,態(tài)度不夠積極,甚至存在不參保、不繳費(fèi)等違法行為;少數(shù)群眾雖已參保但尚未繳費(fèi)或繳費(fèi)不及時,給醫(yī)療、工傷、生育保險擴(kuò)面征繳工作帶來很大壓力。

  醫(yī)療、工傷、生育保險工作機(jī)制有待進(jìn)一步健全!渡鐣kU法》實(shí)施至今,各部門齊抓共管、全社會共同參與的運(yùn)行機(jī)制還不夠完善,在一定程度上制約了工作的深入開展。社會保險工作制度建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié),鎮(zhèn)村服務(wù)平臺建設(shè)不適應(yīng)醫(yī)療、工傷、生育保險工作的實(shí)際需要,醫(yī)療、工傷、生育保險工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

  五、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)情況

  打破陳規(guī)創(chuàng)新服務(wù)模式,為群眾提供方便、快捷、貼心、安全的人性化服務(wù)。

  郵寄申報(bào)——方便體弱多病、行動不便、居處偏避和異地安置的。參保居民申報(bào)醫(yī)保業(yè)務(wù),可以在規(guī)定的時間內(nèi)將全部申報(bào)材料郵寄到縣醫(yī)保局?h醫(yī)保局收到申報(bào)材料進(jìn)行審批后,根據(jù)補(bǔ)償對象提供的銀行賬號將補(bǔ)償金通過網(wǎng)銀到賬。

  網(wǎng)絡(luò)核算——患者出院時通過“市醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)”,實(shí)行刷卡就醫(yī)實(shí)時結(jié)算,超過統(tǒng)籌基金支付封頂線部分的醫(yī)療費(fèi)用,經(jīng)過系統(tǒng)核算后直接轉(zhuǎn)入大病醫(yī)療保險理賠數(shù)據(jù)庫,承保大病醫(yī)保的商業(yè)保險公司,憑醫(yī)保局出具的結(jié)算單理賠。

  網(wǎng)銀報(bào)賬——異地安置、統(tǒng)籌區(qū)域外就診不能刷卡報(bào)賬的參保人,在報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用時,不需前往縣醫(yī)保經(jīng)辦大廳,只須將住院發(fā)票等相關(guān)報(bào)賬資料的原件郵寄過來,工作人員經(jīng)過規(guī)范的報(bào)賬流程辦理后,一周內(nèi),報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)就可通過網(wǎng)銀到賬。

  刷卡就醫(yī)實(shí)時結(jié)算——在市內(nèi),我縣城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī);颊叩蕉c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診實(shí)行刷卡消費(fèi),患者只繳納本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)。如參;颊咝韪鼡Q定點(diǎn)醫(yī)院,向醫(yī)保局提出申請并獲批準(zhǔn)后即可更換。

  “兩定”機(jī)構(gòu)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合方式,對28家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及15家定點(diǎn)零售藥店的稽核,重點(diǎn)查處定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)冒名住院、掛床住院、分解住院次數(shù)、假報(bào)虛報(bào)單病種、違規(guī)結(jié)算等情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核;重點(diǎn)查處定點(diǎn)零售藥店違反醫(yī)保政策規(guī)定,刷醫(yī)保卡銷售化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫(yī)療用品的情況。

  六、醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)情況

  依托“市醫(yī)療保險計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)”,打造“管理下移、服務(wù)前移”的醫(yī)保經(jīng)辦新模式,醫(yī)保經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸。我局:

  一是采取與定點(diǎn)醫(yī)院、藥店等服務(wù)機(jī)構(gòu)平臺對接的方法,定點(diǎn)一個服務(wù)機(jī)構(gòu)就落戶一個“市醫(yī)療保險計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)”終端,實(shí)現(xiàn)實(shí)時、有效的雙平臺對接;

  二是以中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)社區(qū)和礦區(qū)為基礎(chǔ),逐步向周邊延伸輻射,讓平臺為更多的參保群眾服務(wù)實(shí)現(xiàn)效能化;

  三是降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搭建平臺的安裝、運(yùn)行成本,免費(fèi)提供醫(yī)保讀卡器、安裝醫(yī)保程序和免收網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi);四是開展定期或不定期的上崗、在崗免費(fèi)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能。

  目前,一個以縣醫(yī)保經(jīng)辦大廳、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、金龍藥店等7個縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)為支柱,以中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)礦區(qū)等36個基層定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的三級醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺,已成功搭建并正常運(yùn)行。三級醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺給群眾帶去了三大實(shí)惠:一是刷卡就醫(yī)實(shí)時結(jié)算,既緩解了縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)壓力又為醫(yī);颊咛峁┝朔奖;二是合理引導(dǎo)醫(yī);颊摺靶〔』鶎又委、大病進(jìn)縣醫(yī)院”的就醫(yī)流向,提高了醫(yī);鸬目茖W(xué)使用程度;三是在基層醫(yī)院就近住院、健康體檢,限度地降低了醫(yī);颊叩慕(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  七、醫(yī)療、工傷、生育保險檔案管理情況

  《社會保險法》第74條第二款規(guī)定:“社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案,完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費(fèi)等社會保險數(shù)據(jù),妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會計(jì)憑證!蔽揖值臋n案管理工作成績顯著。

  檔案室配備專職檔案管理員1名,兼職檔案員5名。業(yè)務(wù)檔案分為參保類、待遇類、工傷生育類、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類等4大類。目前,全局已入庫檔案共673卷,合計(jì)總件數(shù)7.14萬件。庫房達(dá)到“九防”要求。檔案管理效益初步顯現(xiàn),先后為有關(guān)單位和人員提供信息服務(wù)、出具各種證明96次,年均接待查閱檔案人員49人次。檔案管理工作在省里爭得榮譽(yù),xx年2月被省人社廳、省檔案局授予“全省社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收優(yōu)秀單位”稱號,今年5月又被省社保檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組授予“xx—xx年全省社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作先進(jìn)單位”稱號。

  我局利用“省社保業(yè)務(wù)檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”,設(shè)置建立了模擬庫房,在檔案資料真實(shí)上架的同時,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)檔案進(jìn)行“系統(tǒng)”上架,完全做到檔案索引計(jì)算機(jī)模擬操作,實(shí)現(xiàn)從醫(yī)保檔案采集、分類、組卷、整理、打印編目、審核、入庫、庫房管理和利用等全過程的計(jì)算機(jī)管理。前臺工作人員只需進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)就可查閱陳舊業(yè)務(wù)信息,虛擬庫房索引功能更方便了查詢功能的應(yīng)用。

數(shù)據(jù)報(bào)告分析15

  一、總體概況

  在國家信息網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略及“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略實(shí)施的大力推動下,我區(qū)從政策、人才、產(chǎn)品等方面不斷加大對電子商務(wù)發(fā)展的投入力度,取得了良好效果。20xx年,區(qū)內(nèi)電子商務(wù)市場規(guī)模實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長,實(shí)現(xiàn)電商交易總額104億元,較20xx年同比增長17 %。其中網(wǎng)絡(luò)零售額全年累計(jì)33.9億元,同比增長15%;農(nóng)產(chǎn)品銷售全年累計(jì)10.1億元,同比增長5%。

  二、電商成交指數(shù)分析

  (一)電商交易總額。20xx年,區(qū)內(nèi)全年電商成交總額達(dá)104億元,同比增長17%,尤其是農(nóng)產(chǎn)品上行增勢喜人,但總體來看,電商交易總額增速較20xx年約28%的增長率有所放緩。究其原因:

  一是政策和市場因素。20xx年以前,我區(qū)電商發(fā)展基礎(chǔ)差,電商成交額度小,隨著國家電商綜合示范創(chuàng)建項(xiàng)目開展,上下行通道全面打通,大量財(cái)力、物力、人力投身其中,尤其是“電商服務(wù)中心—站—點(diǎn)”三級服務(wù)體系的建成,以智能網(wǎng)倉和城鄉(xiāng)物流通道為基礎(chǔ)的電商物流配送體系全面運(yùn)行,以區(qū)域公共品牌“山韻黔江”及產(chǎn)品品牌為支撐的網(wǎng)銷品牌體系初步形成,各大電商企業(yè)、電商平臺、尤其是社群電商應(yīng)勢發(fā)力,銷量節(jié)節(jié)攀升,促進(jìn)了我區(qū)電商飛速發(fā)展。如今,隨著國家電子商務(wù)法的頒布實(shí)施,各項(xiàng)政策企穩(wěn),區(qū)內(nèi)電商活動也受到市場環(huán)境影響,開始進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段。

  二是基數(shù)因子的影響。一方面,隨著網(wǎng)絡(luò)支付設(shè)施的推廣普及,選擇微信、支付寶等進(jìn)行線下交易支付的群體增長逐漸到達(dá)臨界點(diǎn),增勢出現(xiàn)“梯度差”;另一方面,我區(qū)對周邊市場具有一定輻射力,但市場容量仍然較小,反映在電商交易規(guī)模上,增長的難度將逐漸加大。

  三是保量提質(zhì)的需求。如今的新零售模式更加講究“品質(zhì)至上”和“內(nèi)容為王”,我區(qū)電商開始進(jìn)行資源和人力方面的優(yōu)化整合,邁入更加注重品牌力和品質(zhì)力的新征程,摒棄掉了過去一些粗獷化和原始化的發(fā)展模式,在保證總量有所增長的基礎(chǔ)上,更加注重品質(zhì)的提升。

 。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)零售總額。20xx年,我區(qū)網(wǎng)絡(luò)銷售總額為33.9億元,較20xx年同比增長15%,其中購進(jìn)(產(chǎn)品下行)19.9億元,賣出(產(chǎn)品上行)14.2億元,二者同比增長率分別為14%、17%。與20xx年購進(jìn)17.4億元和賣出12.1億元相比,絕對數(shù)值上都有較大的提升。

  一是隨著時代的發(fā)展與電商基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步完善,電商逐漸融入大家的生活,加之區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的購買力逐步上升,網(wǎng)上購物成為一種消費(fèi)新常態(tài);

  二是隨著各類B2C、C2C電商用戶群和商品種類不斷發(fā)展,新型零售平臺的服務(wù)功能逐步深化,促進(jìn)了網(wǎng)購(下行+上行)的進(jìn)一步發(fā)展;

  三是區(qū)委區(qū)政府對電商,尤其是電商精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興的重視和大力扶持,一大批電商平臺依托區(qū)內(nèi)廣大農(nóng)村茁壯成長起來,帶動了農(nóng)特產(chǎn)品的上行銷售。

 。ㄈ┺r(nóng)產(chǎn)品銷售額。20xx年,區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售額有所增長,突破10億元大關(guān)。

  一是產(chǎn)品溢價機(jī)會增大。我區(qū)位于武陵山區(qū)腹地,生態(tài)環(huán)境良好,農(nóng)特產(chǎn)品具有一定的品質(zhì)優(yōu)勢,如脆紅李、獼猴桃、陽雀菌等大宗爆款商品在20xx年實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),增幅較大;

  二是品牌推廣效應(yīng)拉動明顯。通過“山韻黔江”及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多子品牌的共同包裝和多維度場景化推廣,為農(nóng)特產(chǎn)品銷售助力;

  三是農(nóng)產(chǎn)品深加工效益。區(qū)內(nèi)逐漸形成了從農(nóng)產(chǎn)品粗加工到深加工的產(chǎn)銷一體化產(chǎn)業(yè)鏈,如紅薯干、苕粉、渣海椒等;

  四是統(tǒng)計(jì)口徑不斷優(yōu)化。20xx年,各類電商企業(yè)的農(nóng)特產(chǎn)品銷售逐漸納入統(tǒng)計(jì),基本實(shí)現(xiàn)無漏報(bào);

  五是銷售渠道增多。以前從單一淘寶店鋪,發(fā)展成以京東、郵樂購、微商、微商城、有贊及自建平臺、O2O線下體驗(yàn)直銷店等多個銷售平臺共同發(fā)展銷售渠道,基本上達(dá)到了有農(nóng)產(chǎn)品就有電商,有渠道就有黔江農(nóng)特產(chǎn)品。

  三、電商發(fā)展趨勢研判

  第一,農(nóng)村電商已常態(tài)化,市場競爭進(jìn)行第三個階段,重點(diǎn)在產(chǎn)品供應(yīng)鏈上。如何讓農(nóng)產(chǎn)品電商化,具備利用電子商務(wù)進(jìn)行銷售的前期條件完善,如產(chǎn)品包裝、策劃、標(biāo)準(zhǔn)化、存儲方式、可持續(xù)供給、運(yùn)輸?shù),?shí)現(xiàn)農(nóng)村電商提檔升級觸及農(nóng)戶,也就是電商生態(tài)鏈在農(nóng)村的打造成為重點(diǎn)。

  第二,城市供配系統(tǒng)通過電商方式將農(nóng)村與城市進(jìn)行有效鏈接。城市配送植根于打通“城市物流最后一公里”的解決方案,解決鄉(xiāng)村振興中貨品進(jìn)出的.高效多樣的問題將是重要抓手之一。

  第三,品牌推動的農(nóng)產(chǎn)品溢價將在農(nóng)村電商中大放異彩。在“傳統(tǒng)”的電商模式之外,會員制、預(yù)售制、眾籌、認(rèn)領(lǐng)等形式必將會更深一步融入電商,電商也將從“賣產(chǎn)品”慢慢過渡到“賣生活方式、賣情懷、賣格調(diào)”,社群電商將更加聚焦精準(zhǔn)人群,發(fā)力細(xì)分市場。

  第四,大數(shù)據(jù)驅(qū)動下的生產(chǎn)方式發(fā)生變化。大數(shù)據(jù)平臺的建立和使用,可以將原始零散的低密度價值數(shù)據(jù)經(jīng)過過濾、分析,建立模型,供決策使用,提前預(yù)測市場發(fā)展方向,有效提升效率,降低成本。

  四、電商發(fā)展建議

  一是提高對電商的認(rèn)識,電商不是簡單的商業(yè)行為,而是解決農(nóng)產(chǎn)品品牌化、供應(yīng)鏈,反作用于生產(chǎn)的一整套解決方案,不是商務(wù)委的一個簡單工作,從發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看,是以營造電商生態(tài)來推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展或產(chǎn)業(yè)發(fā)展融入電商生態(tài)。

  二是加大招商引資力度,力爭引入成熟電商引領(lǐng)黔江電商跨躍式發(fā)展,導(dǎo)入成熟,大量的需求流量;

  三是以電商園區(qū)智能物流,冷鏈物流為基礎(chǔ),打造黔江農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù)體系;

  四是加強(qiáng)對黔江農(nóng)特產(chǎn)品的包裝策劃,打造一批電商爆品;

  五是做好大數(shù)據(jù)運(yùn)用,為黔江電商發(fā)展提供智力和決策支撐。

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