財務(wù)顧問崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的財務(wù)顧問崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1．調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；

　　2．通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；

　　3．幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負責(zé)項目的技術(shù)實施工作；

　　4．結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā)；

　　5．完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享。

　　職位要求：

　　1．本科及以上學(xué)歷，計算機、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2．三年以上ERP項目實施經(jīng)驗，有完整的信息化實施經(jīng)歷。

　　3．良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4．良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。

　　5．工作主動性高，具有較強的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7．有QAD、Infor、Oracle EBS實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8．能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. Base:Home.

財務(wù)顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品；

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　3、通過參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財富管理機構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員；

　　4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；

　　5、具備良好的溝通及理解能力；

　　6、較強的抗壓能力。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)大型ERP項目財務(wù)段實施工作；

　　2、負責(zé)實施過程標準系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護工作；

　　3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；

　　4、客戶需求的深入理解、個性化解決方案的制定以及輔助項目經(jīng)理完成和實施相關(guān)的工作。

　　5、項目規(guī)劃及方案撰寫。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，其中有甲方財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實施使用經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實施步驟、實施方法；

　　3、熟悉管理會計，能通過信息化手段提升管理能力；

　　4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；

　　5、善于語言表達，善于論述引導(dǎo)；

　　6、精通項目管理；

財務(wù)顧問崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊的實施、日常維護;

　　2.負責(zé)公司財務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;

　　3.負責(zé)完成財務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;

　　4.負責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

　　5.負責(zé)制定財務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

　　6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

　　7.參與制定培訓(xùn)方案;

　　8.負責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團隊的績效考核指標達成;

　　9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

　　10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項決議的學(xué)習(xí)和落實;

　　11.直接上級指派的其他臨時性事務(wù)。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受客戶日常的稅務(wù)財務(wù)咨詢，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項；

　　2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識；

　　3、負責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費用的收��；

　　4、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

　　5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實習(xí)生；

　　2、具有較強的溝通能力和處理問題的靈活分析能力；

　　3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實，認真細心，積極主動。

　　4、團隊合作、抗壓能力強；

　　5、持有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：技能要求：

　　業(yè)務(wù)流程，財稅顧問，財稅法規(guī)，指標分解，業(yè)務(wù)管理

　�。ㄒ唬�、職位要求：

　　1、結(jié)合公司線下銷售渠道實際情況，通過溝通的方式維護新老客戶；

　　2、為客戶提供專業(yè)、準確、快速的咨詢服務(wù)；

　　3、負責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場資料，做好客戶的需求分析工作，建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫；

　　4、做好定期回訪工作；

　　5、完成公司安排的交辦的其他工作。

　�。ǘ�）、職位要求：

　　1、年齡23——28歲之間，財務(wù)，會計相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會計資格證或者初級證優(yōu)先考慮，有無經(jīng)驗均可；

　　3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力；

　　4、工作踏實，認真細心，積極主動；

　　5、有較強的溝通、理解和分析能力，具有主動學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)7

　　1、通過熱線、在線、遠程的方式，面向金蝶客戶、機構(gòu)伙伴提供技術(shù)類支持，處理在金蝶精斗云產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，如總賬、報表、固定資產(chǎn)等財務(wù)問題處理，也包含采購、銷售、倉存等供應(yīng)鏈問題處理;

　　2、編寫和整理相關(guān)的知識庫，為云轉(zhuǎn)型提供保障;

　　3、對分支機構(gòu)和合作伙伴的服務(wù)人員、提供技術(shù)培訓(xùn);

　　4、技術(shù)支持過程中對客戶需求、產(chǎn)品BUG、高頻問題等進行分析整理，提取價值信息，反饋產(chǎn)品改善建議。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)梳理財務(wù)相關(guān)流程，表單報表，主數(shù)據(jù)及報表需求；

　　2.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)模塊的實施工作，召集跨部門溝通會議，主動跟進各項工作，確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成；

　　3.負責(zé)財務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗，系統(tǒng)配置，功能測試，方案驗收，用戶培訓(xùn)；

　　4.負責(zé)與外部顧問一起編寫財務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5.配合技術(shù)顧問進行開發(fā)測試，驗收及培訓(xùn)；

　　6.負責(zé)財務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項目管理；

　　任職資格:

　　1、管理類、財經(jīng)類、信息管理類或計算機類本科及以上學(xué)歷

　　2、五年以上ERP工作經(jīng)驗，精通ERP理論，熟悉財務(wù)制度，財務(wù)報表及稅務(wù)制度

　　3、至少一個完整NC項目實施經(jīng)驗，獨立實施其中一個或以上NC財務(wù)模塊

　　4、工作積極主動，認真負責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團隊協(xié)作精神

　　5、適應(yīng)能力強，能承擔(dān)較強工作壓力

財務(wù)顧問崗位職責(zé)9

　　（1）對收購人的相關(guān)情況進行盡職調(diào)查；

　�。�2）應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù)，全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險，就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議，并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報文件；

　�。�3）對收購人進行證券市場規(guī)范化運作的輔導(dǎo)，使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù)；

　　（4）對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的真實性、準確性、完整性進行充分核查和驗證，對收購事項客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見；

　�。�5）接受收購人委托，向中國證監(jiān)會報送申報材料，根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見，組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機構(gòu)予以答復(fù)；

　�。�6）與收購人簽訂協(xié)議，在收購?fù)瓿珊?2個月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的`規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實履行承諾或者相關(guān)約定。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、充分了解客戶需求，并進行資產(chǎn)配置，篩選合適的金融產(chǎn)品。

　　2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調(diào)整。實現(xiàn)客戶財富保值增值的目的。

　　任職要求：

　　1、擁有財會、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。

　　2、備金融投資和產(chǎn)品知識，并且具備實務(wù)操作能力。

　　3、至少要精通兩個領(lǐng)域，比如說基金和保險，具備綜合金融知識。

　　4、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、主要從事ORACLE EBS二次開發(fā)及運維工作；

　　2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨立熟練的完成Oracle EBS二次開發(fā)工作；

　　3、能夠解決EBS系統(tǒng)標準及客戶化開發(fā)功能的技術(shù)問題；

　　4、公司分配的其他工作。

　　【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事Oracle EBS技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運維2年及以上工作經(jīng)驗；

　　3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

　　4、熟悉Oracle EBS二次開發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；

　　5、了解Oracle EBS標準的財務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；

　　6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；

　　7、有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財務(wù)管理相關(guān)咨詢工作；

　　2、與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財務(wù)管理體系，準確把握客戶的咨詢需求；

　　3、結(jié)合客戶實際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項目報告，并協(xié)助客戶實施；

　　4、完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)13

　　1、為公司做納稅籌劃;

　　2、擬寫業(yè)務(wù)合同;

　　3、對公司的資金風(fēng)險、財稅風(fēng)險等進行定期診斷、及排除;

　　4、對公司財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進行定期財務(wù)知識培訓(xùn)指導(dǎo);

　　5、指導(dǎo)公司融資及上市

　　6、熟悉股權(quán)激勵

財務(wù)顧問崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　要求：

　　1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；

　　3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識；

　　5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。

　　2、負責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)

　　3、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　4、負責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　5、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務(wù)計劃

　　7、負責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排

財務(wù)顧問崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過程中的問題，配合客戶組建上線工作；

　　2、對客戶上線后實際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對客戶提出的需求在規(guī)定時間內(nèi)給予客戶解決方案，對軟件操作問題及時告知客戶如何操作；

　　3、定期和不定期對上線客戶進行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；

　　4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；

　　5、熟悉財稅知識，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗（代賬會計）；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、能夠接受出差；

　　2、具備良好的財務(wù)知識，有一年以上代賬公司做賬及報稅經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、性格開朗，做事利落，敢做敢說，善于與人溝通；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨立工作能力。

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