工作內(nèi)容崗位職責（精選28篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的工作內(nèi)容崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作內(nèi)容崗位職責 篇1
崗位職責
1、通過旺旺解答顧客問題，獨立完成網(wǎng)上銷售和服務工作；
2、負責解決公司網(wǎng)絡店鋪顧客的問題，引導其選擇適合的產(chǎn)品；
3、協(xié)助市場經(jīng)理負責長沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的相關工作；
4、協(xié)助市場經(jīng)理負責公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作；
5、領導安排的其它相關工作。
崗位要求
1、有較強的服務意識，認真耐心聽取客戶意見，幫助客戶積極解決回題；
2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；
3、有職業(yè)規(guī)范，溝通能力強，有親和力，性格品行好，較好的心理素質(zhì)，能承受壓力；
4、執(zhí)行力強、有團隊精神，對工作負責，主動學習能力強，態(tài)度端正；
5、工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力。
工作內(nèi)容崗位職責 篇2
崗位職責：
1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理；
2、分析銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結果找到問題，并制定相應的解決方案；
3、培訓和管理團隊，指導其完成市場銷售任務，推動業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負責校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案；
5、負責活動的制定與實施；
任職資格：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握銷售技能，擁有較強的學習能力，溝通能力和文案撰寫功能；
3、有身為人師的責任感，能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題；
4、有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。
工作內(nèi)容崗位職責 篇3
職責描述：
1、協(xié)助市場部發(fā)展品牌和推進相關項目進
2、協(xié)助完成新品資料整理及文案撰寫
3、協(xié)助執(zhí)行市場計劃及方案
4、協(xié)助配合其他部門完成日常工作
5、其他相關工作
任職要求：
1、本科或以上學歷，一年或以上美妝護膚相關行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉化妝品行業(yè)和產(chǎn)品特性，具有良好的組織、溝通和執(zhí)行能力；
3、對美妝護膚等時尚方面的內(nèi)容有一定了解；
4、學習、組織和協(xié)調(diào)能力強，富有責任心；
5、較好的語言、文字表達能力，英語能力優(yōu)秀；
6、具備良好的承壓能力；
7、能較為熟練的操作office軟件。
工作內(nèi)容崗位職責 篇4
職責描述：
1、協(xié)助項目經(jīng)理推進項目整體工作實施；
2、負責跟進施工現(xiàn)場進度、質(zhì)量情況，協(xié)助現(xiàn)場解決實施過程中發(fā)生的問題并及時匯報；
3、根據(jù)項目要求，完成項目各類文檔工作；
任職要求：
1、1—2年相關工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生，需有相關專業(yè)背景；
2、熟練的英語讀寫能力，英語六級及以上，良好的口語交流能力；
3、具有較強的責任心，做事踏實、仔細，道德品質(zhì)良好；
4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團隊協(xié)作能力；
工作內(nèi)容崗位職責 篇5
工作職責：
1、負責醫(yī)院信息化項目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；
2、負責醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；
3、負責醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡設計、安裝、調(diào)試、維護等工作；
4、負責醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運轉；
5、負責制定和完善醫(yī)院信息化建設和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設工作。
任職條件：
1、計算機、信息技術等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)建設、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關工作；
4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關專業(yè)技能；
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；
6、具有醫(yī)療設備廠商溝通洽談能力；
7、具有組織、協(xié)調(diào)領導部門工作的能力；
8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力。
工作內(nèi)容崗位職責 篇6
職責描述：
1、配合市場營銷策略，制定中長期客戶關系管理及溝通策略；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標與戰(zhàn)略，建立、維護和完善會員體系，提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售貢獻率；
3、開發(fā)并不斷優(yōu)化會員營銷活動相關流程及項目，建立有效的客戶溝通機制，跟蹤反饋會員體驗；
4、配合品牌傳播及促銷活動，開發(fā)有一定創(chuàng)意的會員禮品物料。
任職要求：
1、年齡：26—35歲，學歷：大專以上，專業(yè)：市場營銷、會員運營等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、知識技能：熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等；
4、綜合素質(zhì)：熟悉社區(qū)門店會員特性和會員計劃，具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案等。
工作內(nèi)容崗位職責 篇7
1、完成各項財務預算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；
2、協(xié)助財務經(jīng)理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計；
3、審核公司各項收支，清理往來賬戶，定期對應收應付賬款進行分析，協(xié)助加強應收應付賬款的管理；
4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作；
5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結賬工作，根據(jù)管理層要求上報相關財務報告及報表；
6、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件，指導財會材料檔案管理；
7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點報告，提出改進意見；
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
工作內(nèi)容崗位職責 篇8
1、監(jiān)督檢查和落實安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務單位責任制的執(zhí)行情況，并參與對其考核評定；
2、負責施工現(xiàn)場日常巡查工作，對施工現(xiàn)場消防以及防護用品進行檢查；對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現(xiàn)場臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現(xiàn)場安全；
3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現(xiàn)場安全日志；
4、負責施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護工作；
5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責任書；
6、負責施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；
7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應急救援預案有關規(guī)定，并參與應急救援演練工作；
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計與報表；
9、完成上級領導交辦的其他任務。
工作內(nèi)容崗位職責 篇9
1、負責編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。
2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
3、負責每月稅務申報工作，編制各種國稅和地稅報表。
4、負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項。
5、負責核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。
6、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。
7、負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。
8、負責公司票據(jù)領購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。
9、負責商品購進、收發(fā)、結存明細核算。
10、負責管理和監(jiān)督出納人員的工作。
11、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程。
12、完成領導交辦的其他工作。
工作內(nèi)容崗位職責 篇10
一、做好各項考務工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補考及其它各級各類考試，并做好學生考試違規(guī)處理意見的文件。
二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點安排、功點安排等課務工作或與課務管理有關的其它各項工作。
三、做好學籍管理工作，包括學生考勤工作、學生學籍檔案建設、學生成績管理工作做好學生退學處理的文件以及寄通知書等。
四、協(xié)助教學副主任做好見習和實習、講座、畢業(yè)論文等教育實踐工作的安排和落實。
五、做好科研管理工作，如各級各類課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計以及科研檔案建設。
六、協(xié)助系領導做好職稱評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。
七、協(xié)助教學副主任做好教學常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學信息反饋、教學研究交流會和教學檔案管理等工作。
八、做好其他工作，如教學名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學競賽活動管理工作、精品專業(yè)建設管理工作、教學團隊建設管理工作、教學平臺建設（萬方數(shù)據(jù)軟件庫）管理工作等。
九、完成系領導交辦的工作，以及配合教務處做好其它各項有關工作。
考 點 主 任 職 責
1、在領導小組的指導下，主持本考點的考試，全面負責本考點考務工作。
2、選聘工作責任心強、作風正派、身體健康且無直系親屬參加本考點考試的教師擔任考點工作人員和監(jiān)考人員。
3、組織培訓監(jiān)考人員和考點工作人員，認真學習有關文件規(guī)定，使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。
4、負責本考點考場布置、考試設施安排等，按時做好考前各項準備工作。
5、及時處理考試中的偶發(fā)事件和違紀舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問題，要及時向領導小組匯報。
6、做好考點的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗收和考點工作小結，并上報市或縣(區(qū))教研室。
7、因考點主任工作不負責造成考風考紀混亂，或發(fā)生重大問題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點主任和有關人員必要的處分。
附件2：
測 試 人 員 職 責
1、考前必須參加培訓，并認真學習考試的有關政策、法規(guī)，未經(jīng)市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關考試工作。
2、服從安排，嚴守紀律，掌握評分標準，熟悉有關考務。
3、做好本考場的測試工作，一律佩戴規(guī)定標志牌上崗。
4、考生進入考場后，先核對其準考證、姓名和試卷類型，然后再進行測試。
5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應有水平。
6、說話音量、速度要適中，要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚，可將提示或問題重復一遍，但不重復兩遍。規(guī)范使用測試用語，不得隨意增減。對每個考生測試的時間不超過5分鐘。
7、嚴格執(zhí)行評分標準，要堅持“嚴肅、認真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時緊時松，更不允許隨意送分。
8、測試結束，提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》，不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當場公布測試結果，不得將評分情況外傳。
10、測試期間不準會客、接電話，不準攜帶通訊工具。
11、嚴格維護考場紀律，處理考生違反考試紀律的行為，不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實填寫《考場記錄單》，沒收的違紀證據(jù)，應附在《考場記錄單》后，對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場，并報告考點主任及時處理。
附件3：
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語教師。
2、提前一刻鐘安排考生進入候考室，并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進行紀律教育。
4、組織考生認真填寫評分表上的學校、準考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。
5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進入準備室和測試室的要求和路線。
7、按名單順序和時間表，定時讓考生逐個離開候考室進入準備室。
8、考生離開等候室須帶走個人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開崗位，如有特殊情況，須有專人替換。
10、如發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，應立即制止，情況嚴重的須向考點主任及時匯報處理。
附件4：
準備室工作人員須知
1、準備室工作人員不得是英語教師，也不得與所服務考點考生有親屬關系。
2、考前須接受培訓，熟悉崗位責任。
3、從考務辦公室領取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用)，應直入準備室。
4、按名單順序和時間表，安排考生進、出準備室。
5、考生進入準備室后，應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學習用品進入準備室，并隨時注意考生在準備過程中的情況�？忌坏脢A帶任何學習材料，不得在試卷上作任何涂寫。
7、注意維持室內(nèi)秩序和紀律，如有違紀現(xiàn)象應立即制止，并視情況給予匯報處理。
8、保證每個考生有不少于5分鐘的準備時間。
附件5：
淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責
一、巡視員必須具有作風正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件，并具有獨立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學習、熟悉考試工作的《考場規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國家教育考試考務安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項制度。
三、巡視員要積極主動地協(xié)助主考部門做好各項工作。檢查考點考場的布置、試卷保管保密工作，了解考點組織建設和崗位責任制等情況，參加培訓監(jiān)考人員和工作人員的會議。
四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風考紀，監(jiān)督考點監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀律情況，檢查考生遵守考場紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違紀舞弊現(xiàn)象要及時處理。
五、巡視員須認真檢查考試要求填寫的有關記錄和英語磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問題要及時與主管部門交換意見，重大問題應及時向市領導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫好“考點評分表”，向市領導小組匯報巡視工作。
七、巡視員應堅守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀律，工作不負責任，各縣(區(qū))考點組織機構有權向市領導小組反映，并根據(jù)情節(jié)輕重，建議給予必要的紀律處分，對于工作認真負責的巡視員，領導小組給予通報表揚。
工作內(nèi)容崗位職責 篇11
崗位職責:
1.中學英語特色教學模式研發(fā)及授課;
2.搭檔組合教研,小班教學模式研發(fā);
3.各個學科具體教學教研研究,例如celta教學法實踐研究;理科、數(shù)學思維激發(fā),數(shù)學思維培養(yǎng)方法研究;
4.課程教學。
任職要求:
1.本科畢業(yè)于qs世界大學排名前200院校對應學科專業(yè);
2.研究生畢業(yè)于qs世界大學排名的前200院校任意專業(yè);
3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業(yè);
4.獲得celta/trinity tesol/delta認證;
5.tkt4個模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);
6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;
*至少滿足以上任意一項*
工作內(nèi)容崗位職責 篇12
1．負責實驗室內(nèi)各種教學儀器設備的管理維護。
2．掌握各種教學儀器的規(guī)格、功能、使用方法、注意事項，掌握一定的維修技能。
3．努力鉆研教學實驗室教材，熟悉各項實驗內(nèi)容，及時為上課教師準備好演示實驗、學生實驗。
4．解決實驗工作中出現(xiàn)的關鍵性技術問題。
5．堅守工作崗位，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開實驗室，有事要提前向領導請假。
6．保護好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經(jīng)有關領導同意，各種儀器設備一律不得外借。
7．保持實驗室的清潔衛(wèi)生，注意保持實驗室的通風、通電、通水，下班時關好實驗室的門窗，關閉水龍頭，切斷電源。
工作內(nèi)容崗位職責 篇13
1、貫徹國家教育方針，掌握體育教學的科學理論與方法，執(zhí)行教學大綱，寫好教案和講稿，完成教學任務，能系統(tǒng)的擔任兩門以上課程的講授能力。履行教師聘約，完成相應的崗位責任。
2、參加科學研究，技術開發(fā)，社會服務及其他科學技術工作。參加教學法研究，參加編寫、審議教材和教學參考書。
3、認真組織課堂教學，認真?zhèn)湔n試講，遵守體育課堂常規(guī)，積極組織運動訓練、運動競賽和群眾性體育活動的輔導和早操工作。
4、公正準確的評定大學生體育課成績和《學生體育健康標準》測試工作。嚴肅考紀，按規(guī)定評分，按時準確登錄學生成績。
5、嚴密組織課堂，教學嚴格考勤，嚴格要求，區(qū)別對待，充分發(fā)揮教師在教學中的主導作用。
6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點，做好課前的各項準備工作，課結束時要負責組織學生清點和歸還體育教材。
7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課，不得隨意調(diào)課，（遇特殊情況需要調(diào)課者，必須向體育部主任報告并經(jīng)批準，到教務部辦理調(diào)課手續(xù)。）違者按教學事故處理。
8、教師因公、因病、因事不能上課者，需提前一天向體育部主任請假，經(jīng)同意后，由體育部主任安排代課并到教務部辦理代課手續(xù)。
9、教師在教學課程中要經(jīng)�？偨Y教學經(jīng)驗，每學期末寫一篇教學工作總結，載入教師檔案。
10、教師要互相學習，互相幫助，互相看（聽）課，共同提高。
11、認真學習專業(yè)理論知識，掌握本學科發(fā)展方向，不斷更新知識。積極鍛煉身體，保證良好的身體素質(zhì)和充沛的精力。
12、教師需要積極參加每年一次的術科考核，加強較弱項目的提高。
13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見和建議。
14、新聘任的體育教師第一年需實行坐班制度。作息時間同行政人員（教學、訓練、輔導時間除外）。協(xié)助體育部辦公室做事物性工作，使之盡快適應新的教學環(huán)境。
工作內(nèi)容崗位職責 篇14
1、實驗指導教師應本著“對教學負責，對學生負責“的宗旨，認真履行教學崗位職責，端正教學態(tài)度，做到課前準備充分，目的明確，耐心細致，教書育人,搞好實驗教學工作。
2、按照學院統(tǒng)一的實驗教學計劃、實驗大綱和《實驗考試綱要》認真組織教學；如果沒有統(tǒng)一的教學計劃和大綱的，要自行作出教學計劃，以避免隨意性。
3、實驗指導教師在上實驗課時不遲到、不早退，并提前10分鐘到達實驗室，嚴格按照時間段組織實驗教學。
4、在教學中做到條理清楚、重點突出、負荷適當、全面訓練。在教學方法上，注意示范正確、指導有方、因材施教、方法多樣。
5、每次課應有5—20分鐘的實驗原理、要求、重點等方面內(nèi)容的講述，使學生明確實驗目的、要求及方法。
6、正常情況下，學生每次實驗課寫的實驗報告，指導教師要閱查30％以上；部分課程實驗應檢查或抽查學生實驗程序的調(diào)試結果，并作為成績記錄。
7、每次課應對學生點名（全點或抽點），同時還要管理好實驗班級的組織紀律，并要認真填寫“上機登記表”。
8、每學期實驗結束時，要按考試大綱要求認真組織好學生的實驗考試，以避免隨意性，提高實驗成績的信度和效度。
9、實驗成績按實驗課程比例來計算，它包括考試成績和實驗報告、平時實驗記錄、考勤和紀律管理等內(nèi)容。
10、實驗教師要努力學習，不斷提高自己的教學水平和實驗技能，并具備對自己的本職工作提出建設性意見的能力。
工作內(nèi)容崗位職責 篇15
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日報告資金情況表；
2、認真審查報銷單據(jù)的金額和批準手續(xù)，按照費用報銷流程的有關規(guī)定，辦理費用報銷業(yè)務；
3、跟進業(yè)務收款，并及時進行匯報；
4、月末與會計清點現(xiàn)金，及核對銀行帳戶余額；
5、登記和跟進借支還款報銷情況；
6、負責及時更新應收跟蹤表，并提醒收款人員跟進應收未收項目；
7、定期盤點在管資金，確保資金帳戶應收應付資金滿足日常正常開支；
8、負責各公司各證件的更換及年審工作；
9、完成上級交代的其他事項。
工作內(nèi)容崗位職責 篇16
1、負責辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結算業(yè)務，審核付款憑證要素是否齊全和合規(guī)；
2、現(xiàn)金及銀行日記賬的.登記與核對；
3、資金報表的出具，做好資金預測和配合資金安排；
4、及時整理粘貼財務單據(jù)，銀行水單，相關憑證及時交會計進行帳務處理；
5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂；
6、現(xiàn)金、支票及空白銀行結算憑證等重要物品的保管；
7、辦理銀行賬戶開立、變更、注銷等銀行外勤事務；
8、協(xié)助公司行政工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
工作內(nèi)容崗位職責 篇17
工控產(chǎn)品銷售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗) 江蘇哈工智能機器人股份有限公司 江蘇哈工智能機器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責描述:
1、負責開發(fā)新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護等工作;
2、進行客戶分析,負責建立與管理客戶關系,挖掘用戶需求;
3、積極回應新老客戶的各種要求,并向相關部門返饋意見;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有工控銷售工作經(jīng)驗,熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
2、熟悉銷售業(yè)務,有一定的客戶資源優(yōu)先;
3、具備團隊合作精神,溝通能力強,富有激情和進取心;
4、有較強的抗壓能力和自我調(diào)整能力,責任心強
工作內(nèi)容崗位職責 篇18
一、職責：
負責該部門的日常工作安排和管理，并對出品質(zhì)量的監(jiān)督與檢查。
二、涼菜加工：
1、菜品加工需按餐廳菜譜和總廚的要求進行制作。
2、根據(jù)菜肴要求，按用途、規(guī)格對初加工原料分檔、切割。
3、將組合菜肴的，各種配料按規(guī)格、品種分別放置。
4、運用廚房已配置好的各種調(diào)味品，按既定的味型準確調(diào)味。并避免調(diào)味相互交叉串味。
5、根據(jù)菜肴的質(zhì)感、質(zhì)地，選擇適當?shù)呐胫品椒�，合理運用火力，準確掌握時間，保證菜肴的高品質(zhì)。
6、切割時嚴格遵守生、熟原料分開，分別使用專用的器皿與用具。
7、確保菜肴裝盤美觀，嚴把各個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生關。
三、涼菜制作流程：
1、清點冰箱，備好待烹制加工的原料，準備好用具和盛具。
2、按照菜肴的烹調(diào)，要求去配齊主、輔料，準確調(diào)味控制好火候。
3、備齊菜品相關的所需裝飾物，并確保衛(wèi)生。
4、清點工作中所需的餐具、用具，并將其清潔、整理、歸位。
5、調(diào)制各類調(diào)味汁，保證足夠的使用量。
6、根據(jù)訂餐情況，將成品按預定的數(shù)量，預先裝盤備好。屬淋汁、拌味的菜肴，在不影響菜品質(zhì)量的前提下，應在開餐前先淋、先拌，做好準備。
二、開餐流程：
1、接到前臺下單后，迅速將已烹制好的菜肴，切割后裝盤，擺上裝飾品，清潔盤邊，直至美觀符合出菜標準。
2、開餐期間隨時檢查所備菜肴及飾物，以便及時準備。
3、收市后將經(jīng)營剩余菜品、調(diào)味品妥善保管，確保品質(zhì)以備下一餐使用。
4、清洗工具、用具，清運垃圾，清潔整理工作區(qū)域及冷藏柜衛(wèi)生。
工作內(nèi)容崗位職責 篇19
一、職責：
負責該部門的日常工作安排和全面技術管理，食品質(zhì)量檢查和監(jiān)督，并指揮出品現(xiàn)場。
二、具體程序：
1、原料準備：
1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料進行清洗、解凍。
2) 備足并浸洗干凈各種批、皮、心、面、配料等原料。
3) 備足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜餞等制品原料。
4) 開領料單將所需原料領夠，并檢查質(zhì)量、規(guī)格、保質(zhì)期等是否符合使用標準，不達標的退回庫房并匯報，部門主管。
5) 根據(jù)菜單品種和當班工作量，從粗加工處取來已加工好的所需原料。初步加工各種需用的生、熟、葷、素用料。
6) 認真清洗制作用的葷、素原料，要求無泥沙、無雜物、清洗衛(wèi)生達到質(zhì)量標準。
7) 認真對各種原料的加工工具、用具、盛具、設備進行清潔和消毒，保證衛(wèi)生質(zhì)量。
2、加工制作：
1) 嚴格按操作程序標準，進行原料加工、制作。
2) 運用正確的方法精心制作各種葷、素、甜餡，要求符合質(zhì)量標準。
3) 運用正確的方法、比例精心制作各品種的配料、面團。
4) 按照成本要求認真制作各種半成品，形、味都要符合標準。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品種的成品。要求形、色、味、質(zhì)等符合標準。
6) 認真構思、精心制作各式糕點品種，要求形態(tài)美觀、色澤鮮艷協(xié)調(diào)。
7) 預制出的品種裝入專用盛具，作好保潔工作。
8) 保證菜品的出品時間，按出品的時間合理預制。需淋汁的小吃要先調(diào)汁，臨上小吃時再淋汁，要保色、保質(zhì)。
9) 小吃裝盤要精心結合其特點，合理擺放、造型，輔以恰當?shù)难b飾，提高出品質(zhì)量與檔次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按類別放入專用盛具內(nèi)，放入專用冰箱。
3、未加工原料裝好放在通風的貨架上，保持新鮮度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干凈，擦拭并分別放好。工具要存放在專用工具箱中，菜墩刮洗干凈立放于菜案上保持干燥、通風、防止發(fā)霉。
5、離開崗位時要確保地面、墻壁和用具、設備等無污物、無污跡，達到光潔、明亮。
工作內(nèi)容崗位職責 篇20
一、職責：
負責中線的現(xiàn)場監(jiān)督管理。
二、具體程序：
1、中線員工提前10分鐘到崗，做好日常衛(wèi)生工作，檢查每日所用的各種調(diào)味品，質(zhì)量是否變質(zhì)，并即時補充以保證爐頭能順利工作。
2、根據(jù)經(jīng)營的菜肴準備好所需的餐具、用具。
3、準備好出菜時所需物品。
4、開餐時出菜的具體工作程序：
1) 根據(jù)菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。
2) 根據(jù)菜品的要求，跟好所需的醬料。
3) 配合炒鍋及時把，不同菜肴所需的用品，準備好給炒鍋，以保證出菜的高速度。
4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀，并及時送到傳菜部。
5、收市工作程序：
1) 根據(jù)點菜單及時檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時上報。
2) 檢查原料是否過剩，并及時退還給粘板保存，收拾好各種用具。
3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。
4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關好。
工作內(nèi)容崗位職責 篇21
1．熟悉相關法律法規(guī)和報批流程，審核報送藥品注冊資料，有權決定該項申請能否上報。對于符合申報條件的注冊申請，藥品注冊人員要按照程序及時申報，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關手續(xù)。跟蹤藥品注冊進度，及時獲取藥品注冊信息，對于需要補充資料的注冊申請，要在規(guī)定時限內(nèi)完成上報工作，對于予以注冊的申請，要及時領取相關批件，并記錄存檔，及時換發(fā)或再注冊。 2．掌握藥品注冊信息，維護企業(yè)利益。藥品注冊人員要通過多種途徑，掌握藥品注冊政策和注冊品種的最新動態(tài)，及時辦理藥品注冊，避免因政策變化或滯后注冊給企業(yè)造成損失。同時，對不公正的注冊，要及時提出行政復議或行政訴訟，維護企業(yè)的合法利益。
3．承擔藥品相關政策法規(guī)宣傳任務。藥品注冊人員與藥品監(jiān)管部門接觸最多，是企業(yè)了解和掌握藥品監(jiān)管法規(guī)的重要"載體"，因此，藥品注冊人員還承擔著藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳和咨詢?nèi)蝿铡Ｋ幤纷匀藛T要對企業(yè)的領導和各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息，為企業(yè)決策做好參謀。
4．協(xié)調(diào)相關部門關系，為企業(yè)銷售提供信息支持。藥品注冊人員對申報品種的情況較為了解，可以及時將申報品種與市場同類品種的比較情況向企業(yè)市場部反饋，以幫助企業(yè)制定銷售政策。同時，藥品注冊人員還要配合市場部對宣傳資料中的藥學部分和上市產(chǎn)品的說明書、包裝材料進行修訂和完善。
5．對產(chǎn)品研發(fā)提出指導性意見。要對企業(yè)的品種實施一系列有序的申報和管理，要考慮企業(yè)品種的結構情況、研發(fā)方向、專利保護、注冊后標準的轉正與提高、工藝改進、劑型改革、包裝（標簽、說明書）的完善以及品種的再注冊、再評價等問題。
6.設計出適合企業(yè)的藥品知識產(chǎn)權保護方案。由于信息接觸量的原因，藥品注冊人員對于藥品研制會比研發(fā)部門的各個專門領域的專家理解的更為全面。對于合成路線、分子結構等方面的專利問題，企業(yè)需要聽取專業(yè)人員的分析，但是對于各個方面的綜合程度，以及何時申報專利，如何申報，就需要藥品注冊人員進行綜合分析，設計出最適合企業(yè)產(chǎn)品的專利保護方案和商標，從而使企業(yè)產(chǎn)品的市場占有期和專利保護期達到完美結合。 7.其他：科技項目申報，專家溝通等
工作內(nèi)容崗位職責 篇22
IPQC職責：
1、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗，并作好記錄
2、根據(jù)檢驗記錄填寫檢驗報告
3、對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過程的品質(zhì)控制。
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1、負責首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標識及統(tǒng)計；
2、負責巡檢，對整個生產(chǎn)過程物料使用、裝配操作、機器運行、環(huán)境符合性等全方位的定時檢查。
3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動檢驗;屬品管部管理、
生產(chǎn)過程檢驗（IPQC）：
一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產(chǎn)活動的品質(zhì)控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質(zhì)檢驗，則稱為FQC（Final Quality Control）。
�、龠^程檢驗的方式主要有：
a、首件自檢、互檢、專檢相結合；
b、過程控制與抽檢、巡檢相結合；
c、多道工序集中檢驗；
d、逐道工序進行檢驗；
e、產(chǎn)品完成后檢驗；
f、抽樣與全檢相結合；
�、谶^程品質(zhì)控制（IPQC）：是對生產(chǎn)過程做巡回檢驗。
a、首件檢驗；
b、材料核對；
c、巡檢：保證合適的巡檢時間和頻率，嚴格按檢驗標準或作業(yè)指導書檢驗。包括對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規(guī)程、機器運行參數(shù)、物料擺放、標識、環(huán)境等的檢驗; d檢驗記錄，應如實填寫。
③過程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗（FQC）：是針對產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序，屬定點檢驗或驗收檢驗。
a、檢驗項目：外觀、尺寸、理化特性等；
b、檢驗方式：一般采用抽樣檢驗；
c、不合格處理；
d、記錄；
�、芤罁�(jù)的標準：《作業(yè)指導書》、《工序檢驗標準》、《過程檢驗和試驗程序》等等。
品質(zhì)檢驗方法
1、全數(shù)檢驗：將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形：
①批量較小，檢驗簡單且費用較低；
�、诋a(chǎn)品必須是合格；
③產(chǎn)品中如有少量的不合格，可能導致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。
2、抽樣檢驗：從一批產(chǎn)品的所有個體中抽取部分個體進行檢驗，并根據(jù)樣本的檢驗結果來判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動，是一種典型的統(tǒng)計推斷工作。
�、龠m用于以下情形：
a、對產(chǎn)品性能檢驗需進行破壞性試驗；
b、批量太大，無法進行全數(shù)檢驗；
c、需較長的檢驗時間和較高的檢驗費用；
d、允許有一定程度的不良品存在。
�、诔闃訖z驗中的有關術語：
a、檢驗批：同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗對象；一般來說，一個生產(chǎn)批即為一個檢驗批�？梢詫⒁粋�生產(chǎn)批分成若干檢驗批，但一個檢驗批不能包含多個生產(chǎn)批，也不能隨意組合檢驗批。
b、批量：批中所含單位數(shù)量；
c、抽樣數(shù)：從批中抽取的產(chǎn)品數(shù)量；
d、不合格判定數(shù)（Re）：Refuse的縮寫即拒收；
e、合格判定數(shù)（Ac）：Accept的縮寫即接收；
f、合格質(zhì)量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。
3、抽樣方案的確定：我廠采用的抽樣方案是根據(jù)國家標準GB2828《逐批檢驗計數(shù)抽樣程序及抽樣表》來設計的。具體應用步驟如下：
�、俅_定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標準：
②選擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。
�、圻x擇合格質(zhì)量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據(jù)，應由生產(chǎn)方和使用方共同商定。
�、艽_定樣本量字碼，即抽樣數(shù)。
�、葸x擇抽樣方案類型：如一次正常抽樣方案，加嚴抽樣方案，還是多次抽樣方案。
⑥查表確定合格判定數(shù)（AC）和不合格判定數(shù)（Re）。
工作內(nèi)容崗位職責 篇23
1。負責簡易分診，指導病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問題。
2。維護門診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門診內(nèi)吸煙。
3。扶老攜幼，幫助行動不便的病員掛號看病。
4。宣傳普及衛(wèi)生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。
5。隨時為病員提供方便服務。
工作內(nèi)容崗位職責 篇24
1、在業(yè)務院長領導下，全面負責門診醫(yī)療業(yè)務及行政管理工作。
2、健全門診各項規(guī)章制度，落實便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好�？�、專家門診的協(xié)調(diào)管理工作，制訂《門診醫(yī)師排班表》并進行公示，巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、改進服務流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，滿足門診病人的合理需求。
5、做好門診醫(yī)療護理質(zhì)量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門診病人投訴，可以即時處理的當場予以解決，情況復雜不能即時解決的，需上報有關部門，必要時請示院領導。
7、做好門診教學和業(yè)務培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
工作內(nèi)容崗位職責 篇25
1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。
2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領、倒水并告知洽談經(jīng)理)。
3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的安排)
4、每天下午4點發(fā)技術課表、5點發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計當天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計交流群。
工作內(nèi)容崗位職責 篇26
1、每天統(tǒng)計第二天上技術課的客戶的信息發(fā)給結業(yè)經(jīng)理。
2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。
3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。
4、監(jiān)督外出人員的簽到登記(各部門負責人簽字)。
工作內(nèi)容崗位職責 篇27
1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業(yè)務技術管理工作，按照醫(yī)院的工作計劃制訂本部門的工作計劃，并組織實施。
2、召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關系，督促檢查門診醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)與技術操作規(guī)程。
3、改進服務流程，合理調(diào)配人力資源，確保門診就診流程暢通，及時處理和解決門診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門診病人的醫(yī)療糾紛和投訴，必要時向上級有關部門匯報。
6、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
7、及時完成院領導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為患者服務。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
工作內(nèi)容崗位職責 篇28
1、負責每天核對店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。
2、負責核對每天財務所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財務報表；
3、負責開具銷項發(fā)票、審核各類憑證、匯總做會計憑證
4、負責做應收應付貨款報表，每月15號提報當月應收款明細。
5、負責在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉字憑證。
6、負責每月底核算銷售人員、教練員等相關業(yè)務部門業(yè)績提成。
7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績等核算員工工資；
8、負責按時提交個人周報、月報。
9、負責公司收款端建立、維護與更新，并根據(jù)流水制定報表；
10、負責公司銀行業(yè)務對接；
11、協(xié)助管理層制定公司財務流程等制度；
12、完成上級交辦的其他工作。
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