養(yǎng)老顧問崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的養(yǎng)老顧問崗位職責，歡迎大家分享。
養(yǎng)老顧問崗位職責1
職責描述:
向客戶提供養(yǎng)老規(guī)劃和養(yǎng)老資源咨詢服務,展現專業(yè)化、規(guī)范化、國際化的綜合能力實現客戶對泰康的信任和黏性,同時在業(yè)界樹立權威專業(yè)的泰康投資顧問口碑。
1.負責泰康人壽健康財富管理中心F1養(yǎng)老規(guī)劃服務(投資顧問服務之一),為客戶提供個人及其家庭在養(yǎng)老保障規(guī)劃、養(yǎng)老資金儲備和養(yǎng)老資源選擇等方面的籌劃服務;
2.協助泰康人壽健康財富管理中心F1深度經營私鉆以上高端客戶,參與尊鉆以上高客會談,協助提供相關養(yǎng)老規(guī)劃服務;
3.負責向全國私鉆以上績優(yōu)業(yè)務員和分公司投顧在養(yǎng)老規(guī)劃方面專業(yè)能力的培養(yǎng),策劃和組織實施相關專業(yè)培訓。
任職要求:
1.國內外名校全日制財經類專業(yè)本科,老齡學相關專業(yè)碩士;
2.基金從業(yè)資格證書(F1中心要求內部人人持證);CFA持證優(yōu)先;
3.了解國內外養(yǎng)老行業(yè)政策、市場發(fā)展趨勢;
4.年齡28周歲以上,6年養(yǎng)老領域顧問咨詢相關經驗;
5.具有良好的職業(yè)道德、工作責任心和團隊精神,能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;較強的學習能力。持有金融領域相關資格證書者優(yōu)先;口頭及文字表達能力強,善于與人溝通;思維縝密,分析問題及邏輯思維能力強;有將投資顧問崗位(養(yǎng)老規(guī)劃方向)及私人健康財富管理事業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意愿。
養(yǎng)老顧問崗位職責2
職責：
1、系統(tǒng)、專業(yè)的的銷售知識和項目業(yè)務知識培訓；
2、通過面銷、電話、展業(yè)、開發(fā)單位等方式邀約目標意向客戶；
3、組織、引導客戶參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)；
4、協助上級解決客戶疑問，促成交易；
5、能力強者，負責業(yè)務培訓、團隊建設；
6、組織培訓，提高團隊素質能力水平。
要求：
1、學歷不限，但需要學習力，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生積極應聘；
2、年齡20歲至35歲，高薪欲望強者可適當放寬年齡要求；
3、樂觀開朗，有良好的協調能力和吃苦耐勞精神；
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、追求高薪，有上進心以及團隊合作精神。
1.根據公司產品特點，以電話拜訪、商超活動、展會等形式開發(fā)新客戶；
2.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3.由公司主動積極提供有意向的客戶資源信息，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
5.保持與客戶溝通聯系，為客戶提供文化養(yǎng)老，旅游養(yǎng)老，居家養(yǎng)老，康復療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務；
6.協助部門經理進行銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
加入我們需要你具備什么：
1）有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）；
2）學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）；
3）有良好的服務意識、綜合素質（有銷售行業(yè)經驗者更加適合）；
4）能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）
5）熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有意從事養(yǎng)老行業(yè)者；
養(yǎng)老顧問崗位職責3
崗位職責：
1、開發(fā)中老年群體目標客戶，提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案；
2、從客戶需求角度與客戶進行有效溝通，對于意向客戶進行促單成交；
3、與客戶進行公司各產品系列介紹推廣、解答疑問等；
4、通過地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶；
5、負責完成上級布置的各項銷售業(yè)績和工作指標；
6、維護客戶關系，進行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務。
任職資格：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利；要求形象氣質好，市場營銷或中醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先；
2、性格堅韌，具備良好的承壓能力；踏實勤奮、善良孝順、良好的人品；
3、具備一定的學習能力，有強烈的成功欲望具備強烈的主人翁意識、責任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務意識；
4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
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