銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售行政工作；
2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷(xiāo)售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽(tīng)；
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；
4、定期編制銷(xiāo)售報(bào)表，銷(xiāo)售提成表，月銷(xiāo)售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷(xiāo)售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、銷(xiāo)售管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。
銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)2
崗位描述：
1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送。
2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對(duì)接，包含渠道商的業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。
3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營(yíng)（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1.具備較強(qiáng)的PPT功底。
2.對(duì)所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。
3.能適應(yīng)一定的出差。
壹賬通（平安集團(tuán)旗下公司）
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財(cái)平臺(tái)。通過(guò)一賬通，僅需要一個(gè)賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個(gè)其他機(jī)構(gòu)的網(wǎng)上賬戶，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)、銀行、投資等多種理財(cái)需求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)1：銷(xiāo)售行政專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司即定的`業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);
2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類(lèi)報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總;
3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，電話回訪客戶;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);
5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;
6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報(bào)告;
7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)2：銷(xiāo)售行政專員崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;
2、作為銷(xiāo)售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷(xiāo)售人員提供支持;
3、匯總各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理;
4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫(xiě)和發(fā)布。
崗位職責(zé)3：銷(xiāo)售行政專員崗位職責(zé)
1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)
崗位職責(zé)4：銷(xiāo)售行政專員崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.對(duì)技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。
5.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，市場(chǎng)費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。
7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計(jì)，分析銷(xiāo)售報(bào)表。
9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績(jī)考核。
銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)4
銷(xiāo)售行政專員崗位職責(zé)
1.媒體費(fèi)用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費(fèi)用分析）；
2.銷(xiāo)售部制度的整理；
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂各項(xiàng)管理政策。
銷(xiāo)售行政專員崗位要求
1.文秘或營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)；
2.有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對(duì)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的監(jiān)控能力；
3.良好的溝通技巧，正直誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；
4.能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，具日常銷(xiāo)售行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售行政專員發(fā)展方向
銷(xiāo)售行政專員的晉升方向：銷(xiāo)售行政助理--銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理。
【銷(xiāo)售行政崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政崗位職責(zé)06-23
行政課長(zhǎng)崗位職責(zé)07-21
公司行政崗位職責(zé)07-16
行政外聯(lián)崗位職責(zé)07-06
行政人事崗位職責(zé)06-17
前臺(tái)行政崗位職責(zé)05-17
行政專員崗位職責(zé)05-17
行政部崗位職責(zé)05-17