財務部經(jīng)理崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的財務部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務部經(jīng)理崗位職責2
一、崗位目的:
協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；
3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；
4.指導屬下公司財務部門的業(yè)務；
5.指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
6.指導預算監(jiān)督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
7.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；
8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；
10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；
11.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
12.協(xié)調(diào)財務部與公司其他部門的關(guān)系；
13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務和聯(lián)絡工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系：
向上關(guān)系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負責。
平行關(guān)系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。
向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。
2.掌握會計核算、財務管理、經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。 3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。
5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經(jīng)濟師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)六、工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5.按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；
9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責集團公司的財務管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務管控體系的建設(shè)工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調(diào)度；
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負責完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；
9、負責對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；
10、輔導企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務檢查；
13、負責培養(yǎng)儲備財務管理人員，并做好梯隊建設(shè)；
14、負責組織財務相關(guān)人員集中學習培訓、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；
17、負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務、審計、統(tǒng)計）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計、財務，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓經(jīng)歷：財務管理、預算管理、項目管理、領(lǐng)導力方面的培訓；
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；
財務部經(jīng)理崗位職責4
1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；
2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務分析工作，負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務進行財務現(xiàn)狀分析和預測，為項目決策提供財務數(shù)據(jù)支持；
4、風險管理：根據(jù)相關(guān)稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導、監(jiān)督；
5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用財務管理軟件的應用與操作；
4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態(tài)開放。
財務部經(jīng)理崗位職責5
（一）工作關(guān)系上級：財務總監(jiān)
下級：財務部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管
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1、在財務總監(jiān)的領(lǐng)導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務操作。
3、協(xié)助財務總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。
4、協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務計劃。審核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產(chǎn)管理。
6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。
7、財務總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責。
�。ㄈ┧刭|(zhì)要求
1、財務總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。
4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。 財務部經(jīng)理工作流程
1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強化財務經(jīng)理的管理力度。
2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財務制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補充財務規(guī)定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務提高。定期召開本部門的業(yè)務學習，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。
財務部經(jīng)理崗位職責6
一、關(guān)鍵職責：
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規(guī)劃
2、賬務清理
3、財務規(guī)范
4、財務報表及審計相關(guān)工作
(二)負責分管單位的財務管理工作
1、財務制度的制定、培訓、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關(guān)工作
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務管控
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導交辦的其他工作
二、工作內(nèi)容
(一)負責上市單位財務管理工作
1、財務規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃
(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作
(4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務清理
(1)對賬務資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。
3、財務規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關(guān)財務管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求，結(jié)合實際建立財務會計體系，培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務報表及審計相關(guān)工作
(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。
(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務預算決算
(1)組織分管單位的年度財務預算、決算
(2)編制分管單位的財務預算決算方案
(3)監(jiān)督預算執(zhí)行，對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠
(2)及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負責督促、清收各類欠款
(4)負責欠款的申報，各類清收目標的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風險資產(chǎn)管理
(1)風險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風險資產(chǎn)的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負責風險資產(chǎn)的申報、各類風險資產(chǎn)清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位
(三)負責集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調(diào)研
3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;
(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施
2、負責會計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理
3、建立整個財務流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務預算、決算工作
7、負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則，及時抽查和考核資金限額的'相關(guān)標準和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位
8、負責按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠，及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款，負責督促、清收各類欠款，負責欠款的申報，各類清收目標的制定，負責相關(guān)臺帳的建立，檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務管控
1、協(xié)助集團財務部總經(jīng)理，做好集團財務管控體系建設(shè)，起草集團財務管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務部總經(jīng)理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施
1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務部總經(jīng)理安排，完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領(lǐng)導交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產(chǎn)目標責任書
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落
財務部副總經(jīng)理崗位職責-工作職責3
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
財務部經(jīng)理崗位職責7
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與業(yè)務部的工作聯(lián)系，加強有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織《中華人民共和國會計法》及地方政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及有關(guān)的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施。
5、組織編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
6、組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。
7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成。
8、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營、基本建設(shè)以及項目開發(fā)的經(jīng)濟效益的審議。
9、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
10、參與審查運費、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案。
11、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
12、負責財會人員的業(yè)務培訓。組織會計人員的培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。
13、負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時進行決策。
14、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價。
15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他各工作任務。
財務部經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務部經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績指標
確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；
確保財務風險控制和日常財務業(yè)績；
提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財務報表，提交財務管理工作報告。
完善財務部門建設(shè)，進行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進行資金管理，監(jiān)督資金管理報告和預、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程；
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財務部經(jīng)理崗位職責10
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務支持:
3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關(guān)財務意見和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務支持:
3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關(guān)財務意見和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
財務部經(jīng)理崗位職責11
1、負責財務部的日常管理工作。
2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。
4、組織制定費用開支標準，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。
5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。
8、建立和組織編制財務報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。
9、維護與銀行、稅務部門之間的關(guān)系。
10、完成上級交給的其它日常事務性工作。
財務部經(jīng)理崗位職責12
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體領(lǐng)導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導；
3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；
5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；
財務部經(jīng)理崗位職責13
財務部副經(jīng)理的崗位職責
一、協(xié)助財務經(jīng)理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。
二、負責貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財務會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平
三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務指標計劃報財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。
五、負責編制各項公司財務報表和有關(guān)財務數(shù)據(jù)資料，建立財務檔案
六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預估和財務指標的分析，為公司領(lǐng)導提供公司和各店財務指標的完成和經(jīng)營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準確無誤，提交總經(jīng)理批準后，由出納會計付款。
八、審核各門店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標準規(guī)定，按時無誤發(fā)放員工工資。
九、負責公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性，出現(xiàn)問題及時糾正和維護并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額，及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現(xiàn)的各種問題。
十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務
財務部經(jīng)理崗位職責14
部門：財務部
班組：
姓名：
直接上級：總經(jīng)理
崗位：經(jīng)理
直接下級：部門成員
班次：行政班
工作職責：
1、負責組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計劃財務管理工作;
2、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，草擬相應的財務預算方案;
3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;
4、做好飯店經(jīng)營管理決策的財務專業(yè)參謀;
5、負責飯店內(nèi)部審計。
工作原則：
胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監(jiān)督。
工作內(nèi)容：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，認真貫徹妨執(zhí)行《會計法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核飯店有關(guān)部門的財務收支，資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護飯店財產(chǎn)、維護財經(jīng)紀律，對本飯店的財務狀況負責。
2、領(lǐng)導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經(jīng)濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。
3、通過財務分析，指導和協(xié)助各部門做好增收節(jié)支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經(jīng)濟效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟關(guān)系。
4、根據(jù)飯店經(jīng)營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關(guān)經(jīng)營狀態(tài)的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
5、負責組織飯店的全面經(jīng)濟核算，為飯店各部門經(jīng)營管理提供財務專業(yè)方面的咨詢，為決策層提供財務專業(yè)方面的建議，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執(zhí)行。
7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、督導飯店電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統(tǒng)正常運行。
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關(guān)系，為飯店經(jīng)營管理目標服務。
10、定期向總經(jīng)理如實反映飯店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
11、負責財務部隊伍的建設(shè)，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業(yè)務素質(zhì)，擬訂財務部各部門機構(gòu)設(shè)置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。
12、負責飯店內(nèi)部的審計工作。
13、負責清理飯店的債權(quán)、債務，負責全飯店的財產(chǎn)管理工作，并組織每年度的財產(chǎn)大清理工作。
14、檢查員工紀律，關(guān)心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。
15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。
財務部經(jīng)理崗位職責15
管理權(quán)限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
1．負責貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，制定內(nèi)部財務管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2．組織執(zhí)行公司章程和財務規(guī)定。
3．確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的有效運行。
4．負責實施質(zhì)量成本管理。
5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責并參與重大財務事項的審核。
6．規(guī)范企業(yè)的各項財務活動，監(jiān)督財務收支及經(jīng)濟活動。
7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9．負責檢查和考核本部門人員的工作。
10．向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導臨時布置的工作任務。
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