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快遞公司招聘啟事范文（精選10篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的快遞公司招聘啟事范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
快遞公司招聘啟事 1
任職要求：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，普通話流利；
2、親和力較強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力；
3、誠(chéng)信正直，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)；
4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好；
5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、自帶交通工具者優(yōu)先（市區(qū)：自行車(chē)，近郊：電動(dòng)單車(chē)或面包車(chē)）。
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的'客戶聲譽(yù)；
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)；
6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
快遞公司招聘啟事 2
崗位職責(zé)：
1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程，進(jìn)行日常收派件工作。
2、有針對(duì)性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫(xiě)運(yùn)單。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷。
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真。
4、自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚（可以噴漆的）。
5、工作時(shí)間：不上夜班。10個(gè)鐘左右
6、有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
快遞公司招聘啟事 3
我司主營(yíng)聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區(qū)的收派件業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：
要求：
1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、年齡在20-35歲，有結(jié)婚有小孩對(duì)金錢(qián)異�？释邇�(yōu)先考慮。
3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補(bǔ)，須簽定1年的.勞動(dòng)合同，干不滿一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、本站月薪過(guò)萬(wàn)者占50%。絕無(wú)xx以下快遞員。
6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車(chē)如(五菱/長(zhǎng)安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車(chē)。
快遞公司招聘啟事 4
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上大型項(xiàng)目oracle、mysql管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執(zhí)行過(guò)程;
3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu);
4、熟悉oracle的.rman備份，dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲(chǔ)管理，如hds、.net、app、emc;
5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理，熟練使用shell、perl、python等至少一種語(yǔ)言;
快遞公司招聘啟事 5
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有sdn設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、精通中大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施;3年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、精通主流廠商設(shè)備安裝配置，如防火墻、交換機(jī)、路由器等;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)中心常用技術(shù)及產(chǎn)品，如l1-l4安全、l4-l7交換、智能dns、分布式交換機(jī)、大二層、fcoe、cdn等;
5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與架構(gòu)優(yōu)化、私有云有豐富經(jīng)驗(yàn);
快遞公司招聘啟事 6
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)，新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨，退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的`明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的退回，異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門(mén)。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)客觀真實(shí)的反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。
7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。
8、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車(chē)輛日常、安全管理。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
快遞公司招聘啟事 7
一、熟悉車(chē)輛及司機(jī)的技術(shù)狀況，熟悉調(diào)度工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握工作程序。
二、記錄車(chē)輛出車(chē)記錄，交待清楚需清運(yùn)的站次。告知司機(jī)壓縮站的`情況及垃圾傾倒地點(diǎn)。
三、協(xié)助車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)調(diào)度車(chē)輛，及時(shí)和車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)溝通車(chē)輛使用情況。
四、通過(guò)GPS觀察車(chē)輛使用情況，檢查車(chē)輛行駛路線的合理性，時(shí)效性，防止車(chē)輛跑冤枉路和防止司機(jī)“磨洋工”。
五、機(jī)動(dòng)靈活，準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行調(diào)度，調(diào)度員要有全局觀念，大公無(wú)私，本著就近派車(chē)或有利派車(chē)，千方百計(jì)提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)率。
六、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
快遞公司招聘啟事 8
一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：
⑴做好各級(jí)別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的`登記。
�、亲龊酶黝�(lèi)客戶投訴的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類(lèi)客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門(mén)派件時(shí)效管理規(guī)定對(duì)各類(lèi)時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
⑺做好工作服、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對(duì)各類(lèi)重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
快遞公司招聘啟事 9
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的人力資源策略和計(jì)劃，及時(shí)編制公司各種文檔資料；
2、編制公司管理和檢查等制度，并檢查督促落實(shí)。牽頭員工招聘、晉升、調(diào)動(dòng)、輪崗工作用；
3、負(fù)責(zé)員工檔案和合同管理；
4、負(fù)責(zé)制定公司的'培訓(xùn)，并實(shí)施培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)公司的薪酬福利和崗位績(jī)效管理；
6、落實(shí)公司考勤制度、績(jī)效、提成等相關(guān)數(shù)據(jù)；
7、管理公司人員變動(dòng)情況；
8、績(jī)效考核每月，面談工作，了解并解答員工對(duì)績(jī)效的疑問(wèn)；
9、負(fù)責(zé)面單簽收和派件簽掃描工作以及問(wèn)題件跟蹤和處理；
10、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生水電暖等供應(yīng)保證。
快遞公司招聘啟事 10
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年或3年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用python后端開(kāi)發(fā)，web開(kāi)發(fā)，熟悉django框架，mvc架構(gòu)，orm模型，admin的定制化開(kāi)發(fā);
3、熟悉前端開(kāi)發(fā)知識(shí)，原生js，css，jquery，ajax，bootstrap等相關(guān)知識(shí)
4、精通linux，精通各種運(yùn)維監(jiān)控工具與平臺(tái)，如zabbix、prometheus、grafana等;
5、精通運(yùn)維工具ansible、saltstack，并有進(jìn)行2次開(kāi)發(fā)的能力;
6、精通虛擬化、容器及管理等，如esxi、docker、kuberneters8;
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