網(wǎng)點崗位職責（精選7篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的網(wǎng)點崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)點崗位職責 篇1
崗位職責：
1、日常網(wǎng)點快遞事物處理；
2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入；
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關業(yè)務，對業(yè)務員進行相關培訓，減少網(wǎng)點罰款；
4、負責網(wǎng)點內勤及直營業(yè)務員的管理，規(guī)范網(wǎng)點制度（考勤、調休、運作等）；
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷；
2、2年以上物流相關領域工作經驗，或者物流相關專業(yè)大專以上學歷亦可；
3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關流程及知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
網(wǎng)點崗位職責 篇2
網(wǎng)點負責人順豐速運有限公司區(qū)域共享中心順豐速運有限公司區(qū)域共享中心崗位職責：
1、負責拓展網(wǎng)點業(yè)務類型、人員招聘及日常管理工作；
2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升營運質量，保證快件時效，實現(xiàn)快件安全；
3、負責網(wǎng)點應收帳款及時回收，做好成本管控工作；
4、負責與各職能部門的溝通協(xié)調，落實公司各項制度要求的上傳下達；
5、完成上級交付的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專，專業(yè)不限；
2、具備2年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗；
3、具備一定的溝通表達、組織協(xié)調能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作意識；
5、具備市場銷售或客戶服務工作經驗者優(yōu)先。
順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！”
網(wǎng)點崗位職責 篇3
網(wǎng)點管理專員蘇寧物流集團蘇寧云商物流公司分支機構職責描述：
1、負責網(wǎng)點的配送訂單時效管理。
2、處理網(wǎng)點工單和客戶投訴。
3、培訓網(wǎng)點的配送人員，保證服務規(guī)范落地。
任職要求：
1、年齡20歲以上大專及以上學歷，物流、運輸、供應鏈、電商、冷鏈相關專業(yè)優(yōu)先。
2、對物流行業(yè)有熱情，對行業(yè)熟知，有志從事物流行業(yè)，愿意學習，愿意從基層做起，有相關實習經驗優(yōu)先。
3、學習能力強，優(yōu)秀的表達和溝通能力，能吃苦，良好的組織及統(tǒng)籌能力。
4、較好的執(zhí)行力，責任心強、具有團隊合作和創(chuàng)新精神。
5、有倉儲、驛站、網(wǎng)點管理相關實習經驗優(yōu)先。
網(wǎng)點崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責銀行咨詢輔導項目執(zhí)行、效果評估與跟進;
2、負責銀行咨詢輔導項目的方案撰寫,并與其他部門配合進行市場開拓;
3、負責金融、銀行業(yè)需求調研診斷,針對性設計銀行咨詢培訓產品;
4、負責銀行咨詢輔導項目的持續(xù)跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;
5、負責維護客戶關系、塑造公司品牌。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的邏輯思維和分析能力;
3、具有較強的方案撰寫能力;
4、具有良好的`溝通和表達能力;
5、能適應長期出差;
6、有相關經驗者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)點崗位職責 篇5
【崗位職責】
1、格力售后服務網(wǎng)絡開發(fā)與建設;
2、售后服務規(guī)范起草制定與檢查、執(zhí)行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策規(guī)范傳達;
4、售后網(wǎng)點日常工作考核;
5、解決區(qū)域售后管理問題、對售后網(wǎng)點進行工作指導;
6、售后服務技術培訓計劃制定及實施;
7、特殊客戶投訴處理。
【任職要求】
1、大專以上學歷,年齡24周歲以上;
2、1-2年管理類工作經驗,善于溝通協(xié)調,思路清晰;
3、務實、踏實肯干;工作執(zhí)行力強,且具有一定創(chuàng)新精神。
5、有售后管理相關工作經驗者優(yōu)先。
網(wǎng)點崗位職責 篇6
1、負責網(wǎng)點業(yè)務運營管理和拓展，根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，在區(qū)域范圍內形成相應銷售策略。
2、負責網(wǎng)點人才梯隊建設和培養(yǎng)，對團隊進行管理和業(yè)務指導，促使團隊成員間良性競爭。
3、根據(jù)一線銷售人員業(yè)務開展情況和信息反饋，形成分析報告，并向上級匯報，提出改善建議和意見。
4、根據(jù)業(yè)務要求和產品特點，帶領團隊做好客戶關系維護工作，以及開發(fā)新客戶工作。
網(wǎng)點崗位職責 篇7
1、負責安排臨柜人員日常工作。
2、負責維護網(wǎng)點正常的工作秩序，管理好網(wǎng)點的日常消耗用品，維護網(wǎng)點電子設備的正常運轉，做好日常工作動態(tài)管理，保證網(wǎng)點工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。
3、每天班前列隊檢查柜員職裝是否統(tǒng)一、整潔，“微笑”服務、“優(yōu)質文明”服務用語是否熟練，專業(yè)術語使用是否得當。
4、負責安排柜員對新老客戶開展走訪、回訪、宣傳等營銷工作。
5、帶領全體柜員完成客戶部分解下達的個人營銷任務，并做好營銷業(yè)績的統(tǒng)計上報工作。
6、負責臨柜人員的考勤、考核工作。
7、負責協(xié)調解決客戶維護、客戶咨詢、業(yè)務辦理、系統(tǒng)錄入、續(xù)投、轉投、提前支取等業(yè)務過程中出現(xiàn)的各種問題。
8、負責書寫網(wǎng)點每天的工作日志，建立手工營銷臺帳，負責召開每周例會，對上周工作情況、營銷情況、客戶動態(tài)進行分析小結，找出存在問題，提出改進措施，并做好例會記錄。