結構總監(jiān)崗位職責

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的結構總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

結構總監(jiān)崗位職責1

　　任職要求:

　　1、具有10年以上公路山體隧道設計經(jīng)驗，具備豐富的獨立完成公路礦山法隧道設計能力;

　　2、有6項以上大長礦山法隧道專業(yè)負責人工作經(jīng)驗;

　　3、有一項以上大長礦山法隧道項目負責人工作經(jīng)驗，同時具有較強的帶領團隊能力;

　　4、擁有高級工程師(隧道工程方向)及以上職稱優(yōu)先考慮;

　　5、擁有一級注冊土木工程師(巖土)或一級注冊結構工程師優(yōu)先考慮。

結構總監(jiān)崗位職責2

　　職責描述:

　　1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;

　　2、對結構專業(yè)的設計質量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;

　　3、根據(jù)技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

　　4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調本專業(yè)的設計進度;

　　5、負責結構專業(yè)內部與其它各專業(yè)間的技術配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的'技術搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的設計問題;

　　9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質的完成任務;

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。

結構總監(jiān)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、有l(wèi)ed光源或燈具類產品的開發(fā)經(jīng)驗,對led燈具產品具有獨特見解

　　2、具有熟悉的結構、散熱、光學、模具、風阻、防水等專業(yè)知識;

　　3、負責各類led光源或燈具類產品線的創(chuàng)新開發(fā)工作;

　　4、負責方案評審、開模評審,led照明產品的結構、散熱設計,異常分析和關閉等工作。

　　5、對結構設計師的整燈結構設計過程進行把控、監(jiān)督、指導;

　　6、統(tǒng)籌結構設計部門工作,保障結構設計部門效率和質量;

　　7、參與工業(yè)產品設計之初的可行性分析;

　　職位要求

　　1、機械工程相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、五年以上同行業(yè)結構設計工作經(jīng)驗,

　　3、3年以上工業(yè)設計公司管理工作經(jīng)驗;

　　4、有極強的責任心,良好溝通能力、管理能力。

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