檢測中心主任崗位職責(zé)（精選12篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的檢測中心主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、體系管理：①開展cnas體系推行工作，確保各實驗室管理體系符合準(zhǔn)則要求及公司要求。通過內(nèi)審、監(jiān)督、質(zhì)控活動的開展，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)，提升各實驗室的技術(shù)水平；cnas體系各準(zhǔn)則、規(guī)則指南的解讀、宣貫、培訓(xùn)及體系活動優(yōu)化和改進(jìn)；②開展cips推行工作，確保各實驗室持續(xù)改善，通過方針、5s、pfk等活動的開展，發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)，提升各實驗室的管理水平。③開展檢測標(biāo)準(zhǔn)體系管理，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求建立公司的檢測標(biāo)準(zhǔn)體系，確保每一類產(chǎn)品檢測項目符合要求、確保每一類產(chǎn)品的檢測方法有正確的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)

　　2、檢驗管理：①按照產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、食品企業(yè)生產(chǎn)要求、產(chǎn)品內(nèi)控、原料驗收標(biāo)準(zhǔn)、檢測作業(yè)指導(dǎo)書等完成相應(yīng)項目的內(nèi)部檢測和外部送檢，幾時提供低成本、短交期、高質(zhì)量的結(jié)果。②執(zhí)行檢測方法的開發(fā)和優(yōu)化。③對現(xiàn)場管理持續(xù)改善；

　　3、技術(shù)提升管理：①項目開發(fā)工作②質(zhì)控工作③品保工作④設(shè)備管理工作

　　4、人員管理：調(diào)動員工工作積極性，實現(xiàn)團隊成員的成長和部門目標(biāo)的.達(dá)成；根據(jù)部門訂位及各崗位需求，匹配適合任職的人員，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃；通過日常培養(yǎng)、活動開展提高團隊凝聚力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上食品及相關(guān)行業(yè)的工作、管理經(jīng)驗；

　　2、接受過cnas—cl01準(zhǔn)則的培訓(xùn)，并考核合格；

　　3、熟悉檢測中心管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求；

　　4、身體健康，按要求取得健康證，無影響從事食品生產(chǎn)管理工作的疾病；

　　5、遵章守紀(jì)，恪盡職守，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，工作積極主動，節(jié)約資源，責(zé)任心強。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對高壓電器產(chǎn)品的檢測和分析;

　　2.確保測試結(jié)果準(zhǔn)確，測試流程符合iso/iec17025和本公司質(zhì)量體系文件的`要求;

　　3.試驗室內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)等。

　　任職要求:

　　1.電氣自動化、機電一體化、高電壓與絕緣技術(shù)相關(guān)專業(yè)

　　2.大專及以上學(xué)歷

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司要求抽取一定比例面料，按美標(biāo)四分制檢驗;

　　2、及時出具面料檢驗報告及制定是否放行。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2、紡織類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉美標(biāo)四分制檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)建筑及相關(guān)材料的'檢測工作；

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參加檢測培訓(xùn)、考證等；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢測設(shè)備的維護和保養(yǎng)，編制檢測工作原始記錄表、設(shè)備使用記錄等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有3年及以上檢測經(jīng)驗；

　　2、吃苦耐勞、品德優(yōu)良，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

　　3、中級職稱優(yōu)先。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 5

　　1、各個客戶反應(yīng)不良以后，檢驗員做好不良記錄統(tǒng)計。并分析不良原因，拿出解決辦法，未有改善辦法，再重復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，扣質(zhì)檢員5分/次

　　2、產(chǎn)品出廠后因產(chǎn)品的各方面原因而造成產(chǎn)品不能使用的，產(chǎn)品能返回修理的扣檢驗員30分/件，不能返回修理的，扣檢驗員50分/件

　　3、不良單的`填寫按制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隱瞞不及時填寫不良單，扣質(zhì)檢員10分/次

　　4、整體組對加工成活后，操作人和班長對首件成活按圖紙設(shè)計要求、工藝要求進(jìn)行自檢、互檢，確認(rèn)后報檢，由檢驗員進(jìn)行全方位檢查，合格后填寫首件報檢單，由檢驗員簽字、，班長簽字、操作人簽字確認(rèn)，首件未報檢出現(xiàn)質(zhì)量問題由主任、班長負(fù)責(zé)，檢驗員首件成活有問題未檢驗出來造成批量錯誤，扣檢驗員10分/件。

　　5、質(zhì)檢部積極配合生產(chǎn)部，在搞好全面質(zhì)量管理的前提下，保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成，出廠前的產(chǎn)品做最后確認(rèn)，填寫檢驗記錄，并在發(fā)貨單上簽字，未檢驗發(fā)走的活件，檢驗員不承擔(dān)責(zé)任，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，發(fā)貨人承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

　　6、普通質(zhì)量事故，質(zhì)檢員月5次免于處罰，但必須做好不良記錄，分析不良原因，想出解決辦法。

　　7、首件檢驗合格后，在全檢過程中，檢驗員出現(xiàn)部位漏檢發(fā)到客戶的，其相關(guān)責(zé)任確定如下，生產(chǎn)操作人、檢驗員按制度標(biāo)準(zhǔn)扣分，這樣操作者才會更認(rèn)真工作，檢驗員才能盡職盡責(zé)。

　　8、對檢驗員的獎勵辦法，對容器外觀，焊道質(zhì)量、組對尺寸、加工尺寸進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)外觀缺陷、組對尺寸超差，按所指定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求，每上報一個不良單獎勵2分。

　　9、產(chǎn)品到客戶，因產(chǎn)品各方面的某種缺陷而造成產(chǎn)品不能使用的，產(chǎn)品能返回修理的，扣檢驗部長15分/件，不能返回需重新制作的扣檢驗部長25分/件，相關(guān)責(zé)任的確定如下，生產(chǎn)操作人和檢驗員按條文扣分，車間主任扣15分/件，質(zhì)檢部長、車間主任、班長必須填寫書面檢查，未填寫書面檢查的再扣15分/次。質(zhì)檢部長要通過強化內(nèi)部管理手段不斷的完善管理制度，不斷的提高質(zhì)檢人員的整體素質(zhì)，提高全面質(zhì)量管理意識，提升企業(yè)信譽，減少企業(yè)損失。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)可研、環(huán)評、安評、能評、交評、水土保持等前期工作；

　　2.協(xié)助公司其他部門完成工程招投標(biāo)及合同的簽訂,并負(fù)責(zé)對合同技術(shù)部分編制及審核；

　　3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、投資及協(xié)調(diào)的全面管理；

　　4.協(xié)助公司做好工程項目中所涉及的地質(zhì)勘察,地基檢測、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及各類材料設(shè)備的.考察工作；

　　5.負(fù)責(zé)組織各單位及公司內(nèi)部各部門對工程項目的竣工驗收工作并移交物業(yè)管理部門；在工程竣工驗收完成后,歸類整理分類工程資料,并報公司備案；

　　6.完成公司交辦的其他工作。

　　技能要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,三年以上項目管理工作相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.具備良好的執(zhí)行力,責(zé)任心強,善于溝通；

　　3.熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)；

　　4.持有一級建造師職稱者優(yōu)先；

　　5.能接受全國調(diào)派。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、為蛋白藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立分析方法，按照規(guī)范進(jìn)行方法驗證并進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移；

　　2、負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)藥物的`生化檢測，包括蛋白含量、sds—page純度、cho蛋白殘留、宿主細(xì)胞dna殘留、 proteina殘留及細(xì)胞測活等；

　　3、按照gmp規(guī)范記錄實驗數(shù)據(jù)并撰寫相關(guān)文檔材料，包括實驗方案，實驗報告以及sop等；

　　4、協(xié)助qc經(jīng)理進(jìn)行生化分析團隊的監(jiān)督和管理。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，藥物分析或生物化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上生物制藥公司生化檢測工作經(jīng)驗，1年以上實驗室管理工作；

　　3、工作積極主動、責(zé)任心強，有團隊合作精神。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 8

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)食品檢測儀器市場客戶開發(fā)和渠道建設(shè)

　　2、負(fù)責(zé)檢測儀器市場銷售目標(biāo)達(dá)成

　　3、管理和組建銷售團隊，提高團隊績效

　　4、參與制定團隊銷售指標(biāo)，制定團隊銷售計劃，培訓(xùn)、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)銷售談判和合同簽訂

　　6、協(xié)調(diào)客戶與公司之間關(guān)系

　　任職要求：

　　1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、食品相關(guān)等專業(yè)

　　2、5年以上的檢測儀器銷售經(jīng)驗，熟悉食品安全檢測行業(yè)市場及渠道者優(yōu)先

　　3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力與反應(yīng)能力，具有創(chuàng)新性

　　4、優(yōu)秀的'銷售管理能力

　　5、事業(yè)心強，能承受工作壓力。極強的執(zhí)行能力

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 9

　　現(xiàn)場檢測 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責(zé):1、嚴(yán)格按照公司管理體系要求和作業(yè)指導(dǎo)書等的規(guī)定,進(jìn)行檢測技術(shù)運作;

　　2、在組長的`領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展檢測工作,做好準(zhǔn)備工作,并按標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,正確填寫各項采樣和檢測原始記錄;

　　3、負(fù)責(zé)所保管或使用的檢測設(shè)備的維護保養(yǎng)和期間核查工作,正確使用,并做好檢測

　　儀器設(shè)備的使用記錄;

　　4、負(fù)責(zé)檢測過程中,環(huán)境條件的監(jiān)測和記錄。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上文化程度;

　　2、具有所從事專業(yè)的理論知識和專業(yè)知識;

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 10

　　計量檢測工程師安東石油技術(shù)(集團)有限公司安東石油技術(shù)(集團)有限公司,安東石油,安東1、熟練運用office辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有較強的'責(zé)任心;

　　2、有良好的專業(yè)知識基礎(chǔ);

　　3、本科學(xué)歷,測控技術(shù)與儀器、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)儀器儀表檢測/校準(zhǔn)工作,并保證檢測/校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確、真實、完整;

　　2、正確使用檢測/校準(zhǔn)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)器,負(fù)責(zé)專業(yè)實驗室儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng);

　　3、參與編制實施細(xì)則、設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件;

　　4、參與新增計量標(biāo)準(zhǔn)申報、考核、計量認(rèn)證、監(jiān)督評審、復(fù)評審、擴項評審等工作。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 11

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有特種（高壓試驗）電工證、特種（電纜）電工證、特種（繼電保護）電工證、安全員證者優(yōu)先。

　　3、配電設(shè)備（配電變壓器、高/低壓開關(guān)柜、高/低壓電纜）的現(xiàn)場檢測及現(xiàn)場試驗、

　　4、身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具有團隊精神。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，安全施工意識強，文明施工意識強。

　　檢測中心主任崗位職責(zé) 12

　　工作職責(zé)：

　　1、從事建筑材料的檢測試驗工作。

　　2、負(fù)責(zé)編寫提交建材檢測報告。

　　任職要求：

　　1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑材料、建筑工程類專業(yè)背景。

　　2、有建筑材料檢測上崗證優(yōu)先。

　　3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強，服從管理。

　　工作福利：

　　1、每周5天8小時工作制，周末雙休，包住宿，包工作餐。

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