攝影店長崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的.責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的攝影店長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

攝影店長崗位職責(zé)1

　　1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策；

　　2、與總部品牌文化保持高度一致，認(rèn)真帶動品牌文化落地，全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項(xiàng)體系、機(jī)制，向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理，人事管理體系執(zhí)行；

　　5、推動所在團(tuán)隊(duì)各階段銷售業(yè)績指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成；

　　6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理；

　　7、有效推動總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地；

　　8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì)，根據(jù)市場情況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通；

　　9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制；

　　10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件；

　　11、有效帶動店內(nèi)各項(xiàng)會議召開、決策、記錄，推動執(zhí)行與檢查；

　　12、監(jiān)督門店各部門erp系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理；

　　13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及時(shí)整理并發(fā)送至總部；

攝影店長崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的日常事務(wù)；

　　2、協(xié)助店長有效保障門店的正常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月營業(yè)銷售指標(biāo)；

　　3、協(xié)助店長完成門店市場開拓，增強(qiáng)門店周邊影響力，并維護(hù)企業(yè)的品牌形象；

　　4、處理客訴，并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查；

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