直銷管理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的直銷管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

直銷管理崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行分公司的費用政策,搜集整理保險公司相關(guān)政策;

　　2、進行目標分解,完成分公司下達的業(yè)務(wù)指標,完成保費任務(wù);

　　3、進行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應(yīng)方案);

　　4、發(fā)展真實有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項;

直銷管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)根據(jù)資管直銷業(yè)務(wù)制度受理直銷柜臺業(yè)務(wù)，并做好客戶檔案管理及回訪等;

　　2、負責(zé)條線內(nèi)各部門用印文件的收集和歸檔，建立各項目檔案，并根據(jù)項目管理要求進行文件的歸檔;

　　3、負責(zé)對條線內(nèi)各部門的預(yù)算進行控制和管理;

　　4、負責(zé)條線內(nèi)各種會議的'組織、記錄，及各類培訓(xùn)、團建等活動的組織和記錄。

　　5、負責(zé)整理條線內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的采購需求，反饋到后臺部門進行詢價和供應(yīng)商談判等;

　　6、負責(zé)條線內(nèi)各部門日常綜合行政事務(wù)，包括考勤管理、報銷管理、福利統(tǒng)計及發(fā)放、辦公用品領(lǐng)用及發(fā)放、員工入離職引導(dǎo)、固定資產(chǎn)的盤點與管理等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備至少2年行政/柜臺工作相關(guān)經(jīng)驗，有營業(yè)部柜臺業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，做事客觀、為人正直、嚴謹、踏實、敬業(yè);

　　4、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神、責(zé)任心強;

　　5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，具備較好的書面撰寫能力。

直銷管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、dm活動執(zhí)行推進:承接每月渠道營銷組下發(fā)的活動計劃,梳理及確認可執(zhí)行活動,匯總提交組長及負責(zé)人審批。監(jiān)控每檔活動的海報、特陳執(zhí)行情況分析反饋,并在檔期內(nèi)雙向溝通及推進落實特陳落地執(zhí)行。對監(jiān)控活動按檔期完成的結(jié)果形成分析報告;

　　2、專項跟進工作:承接項目組、系統(tǒng)組關(guān)于執(zhí)行部分的跟進落實。發(fā)起溝通會、梳理監(jiān)控執(zhí)行指標,下發(fā)執(zhí)行需求,跟進需求指引落實情況反饋,雙向溝通落實指標達成;

　　3、價格監(jiān)控管理:按年度、季度、月度下發(fā)的渠道營銷商品價格和促銷價格,監(jiān)控全國各ka系統(tǒng)的價格執(zhí)行和亂價情況,及時反饋通報,并推進對應(yīng)問題的改善;

　　4、階段性完善促銷活動流程:定期根據(jù)現(xiàn)實的市場情況,對促銷流程提出合理性建議;

　　5、執(zhí)行評估初步體系搭建:定期檢驗執(zhí)行流程與系統(tǒng)匹配的合理性,并提出修改建議;

　　6、新品進店和價格調(diào)整管理:負責(zé)承接項目部的`產(chǎn)品調(diào)價、新品進場工作,并統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)代渠道各ka系統(tǒng)按執(zhí)行流程的計劃及進度。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、3年及以上快消品、零售行業(yè)的銷售或品牌相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力;

　　4、熟悉常用的office辦公軟件應(yīng)用。

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