場館運營崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的場館運營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

場館運營崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、完成場館年度業(yè)績指標;

　　2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

　　3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患的設施設備就行整改;

　　4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

　　5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1.有八年以上的文體行業(yè),3年以上場館管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

　　3.具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

　　4.具有較強的文字、善于分析、總結。

　　崗位職責:

　　1、完成場館年度業(yè)績指標;

　　2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風險管控;

　　3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進行排查;及時把存在安全隱患的'設施設備就行整改;

　　4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

　　5、完善員工培訓,提高整體服務質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1.有八年以上的文體行業(yè),3年以上場館管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉計劃管理,現(xiàn)場運營流程;

　　3.具有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

　　4.具有較強的文字、善于分析、總結。

場館運營崗位職責2

　　1.工作內(nèi)容的安排與總結，定期參加部門周、月例會;

　　2. 負責所轄區(qū)域工作狀態(tài)的檢查(樂寶到崗情況、儀容儀表、物品準備、環(huán)境衛(wèi)生、設備安全等);

　　3. 處理客戶投訴等工作、收集匯總家長對產(chǎn)品等方面工作的反饋意見，形成工作報告提出改進方法;

　　4. 定期針對轄區(qū)內(nèi)各體驗店項目玩法完善升級、職業(yè)培訓師專業(yè)技能培訓等進行收集，在工作總結及會議上提交服務提升完善意見;

　　5. 負責管轄區(qū)域內(nèi)體驗結束后體驗店物品、設備、道具原材料完好齊備，店面衛(wèi)生清潔的`檢查工作;

　　6. 根據(jù)客流量情況，能及時調(diào)整應對，隨時補充到體驗店的體驗工作中，掌握并能獨立帶館完成場館內(nèi)每家體驗店的體驗內(nèi)容和流程;

　　7. 負責營業(yè)中巡場時體驗店排隊秩序的維護，外帶食品等行為的提醒與制止，并監(jiān)管樂寶嚴格執(zhí)行此類工作;

　　8. 監(jiān)督檢查本區(qū)域日常工作流程、服務規(guī)范、工作內(nèi)容的實施情況并向上級匯報工作情況;

　　9. 落實區(qū)域內(nèi)人員崗位、專業(yè)技能等培訓工作

　　10. 負責所轄區(qū)域人員的排班管理、出勤統(tǒng)計、請假管理及日常行為管理等工作;

　　11. 負責體驗店次日場次安排，保障場次安排的合理性，能有效接待次日客流量;

　　12. 負責所轄區(qū)域的物料成本、產(chǎn)品流程、道具破損控制等工作，月度進行區(qū)域體驗店資產(chǎn)清點盤查;

　　13. 負責所轄區(qū)域客流量接待等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析總結問題定期向上級做工作報告

　　14. 負責每日工作結束區(qū)域內(nèi)各類報表的檢查和統(tǒng)計，并對相關單據(jù)提交審批;

　　15. 協(xié)助支持其他部門市場活動的推廣及其相關工作執(zhí)行;

　　16. 全面充分掌握各種安全預案的具體措施，在出現(xiàn)突發(fā)、緊急情況時，做到正確執(zhí)行;

　　17. 在完成本職工作的情況下，積極主動協(xié)助他人的工作，共同創(chuàng)造良好的團隊氛圍;

　　18. 完成上級領導交付的其他工作

場館運營崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司籃球或足球賽事、活動場地人員接待及協(xié)調(diào)管理工作;

　　2、負責籃球/足球場地費用的管理和收取;

　　3、參與球場互動，推廣公司場館服務;

　　4、負責場地的日常管理和維護。

　　任職資格:

　　1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓教練、裁判、場地管理員等);

　　2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運動技能;

　　晉升通道:

　　1、場館負責人→場館/基地運營(區(qū)域經(jīng)理);

　　2、賽事策劃/執(zhí)行;

　　3、商務bd→商務主管→商務經(jīng)理;

　　4、企業(yè)咨詢顧問、籃球/足球教練。

　　薪酬:3-5k基本工資+全勤+提成獎金+年終獎。

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