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高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責,希望對大家有所幫助。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責1
職責:
1、數(shù)據(jù)報表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運營;
2、負責數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負責模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;
3、深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;
4、依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策層提供決策依據(jù);
5、其他上級交代的`工作。
任職資格
1、大學本科或以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;
3、熟練使用SQL/Oracle語言;
4、熟練使用任意一種數(shù)據(jù)分析工具如Python、R、SPSS、SAS等;
5、掌握統(tǒng)計分析、分類、聚類、邏輯回歸、關聯(lián)規(guī)則等數(shù)據(jù)分析和挖掘方法;
6、溝通理解能力強,執(zhí)行力強,具備良好的團隊協(xié)作能力。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責2
職責:
1、梳理運營與推廣的業(yè)務需求,制定數(shù)據(jù)報表;
2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務提供決策依據(jù);
3、針對具體的業(yè)務事件,研究業(yè)務開拓中的局限性或亮點,進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制的'模板;
4、分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;
5、通過數(shù)據(jù)分析工具,高效支持業(yè)務端的數(shù)據(jù)查詢需求,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、服務數(shù)據(jù)等查詢;
6、數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,面向精準營銷找到潛在客戶。
崗位要求:
1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、使用過諸如SPSS、SAS等相關數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先;
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;
4、有責任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);
5、有面向精準營銷的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責3
職責:
1、負責項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標;
2、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
3、負責構建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;
4、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;
5、負責通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,給用戶提供分析報告;
任職要求:
1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法,熟練使用SPSS、SAS等相關數(shù)據(jù)分析軟件;
3、熟練使用Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,能夠書寫復雜的SQL語句及存儲過程。
4、能夠熟練使用主流的.數(shù)據(jù)處理工具Kettle等。
5、較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;
6、有責任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);
7、具有一定的財務、審計分析能力;
8、有資金分析相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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