銷售行政經(jīng)理崗位職責（精選12篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的銷售行政經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 1

　　工作職責:

　�。�1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

　�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

　�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);

　�。�4）保證辦公室日常安全及有效運轉;

　�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　　（6）文件妥善保管;

　�。�7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　（10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　�。�11）銷售團隊費用報告的.記錄及分析;

　�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;

　�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　�。�1）本科及以上學歷;

　�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　�。�4）必須具備良好的計算機技能;

　�。�5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　�。�7）強烈的責任感。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關系，負責公司重要來賓的接待安排等工作;

　　2、及時收集和了解客戶的需求和合作意向，協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務工作，掌握全公司經(jīng)營管理情況;

　　3、采取合理化措施以保障客戶合作協(xié)議的.順利履行;

　　4、完成公司領導交辦的其他工作內容。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 3

　　1、負責集團的行政、人事等管理工作;

　　2、負責制定考核及薪酬方案并實施;

　　3、負責集團的`品牌、宣傳、企業(yè)文化的建設工作;

　　4、負責集團各部門之間的協(xié)調、運作等相關事宜及對外聯(lián)絡事宜。

　　5、根據(jù)集團要求，制定行政管理的方針、政策和制度。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 4

　　1、依據(jù)行政部年度工作計劃，制訂本區(qū)域及個人年度/季度/月度工作計劃;;

　　2、店面日常工作對接;

　　3、負責管轄區(qū)域行政的.分工與配置，監(jiān)督和管理所屬人員管轄區(qū)域的各項工作;

　　4、負責管轄區(qū)域的的日常事務管理工作，完成本區(qū)域行政人員的工作考核;

　　5、行政團隊建設，人員招聘及培訓，日常工作指導

　　6、會議籌備與會務管理

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 5

　　1、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度，負責總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理，并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成;

　　2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;

　　3、負責行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本，監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能;

　　4、負責總部及各校區(qū)各類證照的`資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;

　　5、京翰企業(yè)文化塑造建設、維護、發(fā)展與傳播的工作;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理，保障各校區(qū)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化，定期與財務核對，保證賬務相符;

　　7、定期組織行政人員的培訓和學習，提高行政管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;

　　8、統(tǒng)籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核;

　　9、做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調工作;

　　10、其他上級交代的臨時事務。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 6

　　1、根據(jù)公司下達銷售任務指標，進行銷售費用預算分解，對銷售費用使用合理化、價值化有效管控。

　　2、銷售人員費用報銷管控、績效分析、人員選擇等各項決定提供有效方案。

　　3、負責銷售合同等銷售內勤資料的管理。

　　4、負責客戶資源的管理、銷售會議組織等。

　　5、主持重大客戶合同評審工作，組織建立銷售部合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　6、負責各辦事處人員管理及銷售業(yè)務的管理。

　　7、負責銷售部應收賬款的'管理工作。

　　8、負責大項目跟蹤工作及部分客戶的接待工作，負責售后客戶回訪工作。

　　9、其他領導安排的任務

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 7

　　1.參與制定銷售部門組織架構，人力配置，銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。

　　2.建設和完善銷售部門，人員管理制度和體系。統(tǒng)籌負責銷售部門日常人員工作和實施。

　　3.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售部門工作目標，工作計劃，對工作結果進行檢查和評估。

　　4.協(xié)助銷售總監(jiān)跨部門進行工作溝通和集團內業(yè)務管理和推進落地工作。

　　5.完成公司交辦其他工作事項

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 8

　　1、根據(jù)市場具體情況，做出預測及市場細分，開拓客戶及鞏固客源；

　　2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實；

　　3、依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調整各種銷售策略；

　　4、負責對銷售的酒店產(chǎn)品和銷售技能的'培訓；

　　5、完成上級下達的銷售任務；

　　6、完成個人每月銷售任務；

　　7、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶；

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 9

　　1、負責轄區(qū)內銷售終端的維護、溝通與管理;

　　2、負責對轄區(qū)內分銷商及零售商建立良好的`業(yè)務關系;

　　3、與客戶配合，做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作，力求客戶滿意;

　　4、在上級經(jīng)理的安排下，協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃;

　　5、配合公司策略，收集市場信息，及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議;

　　6、向公司區(qū)域經(jīng)理匯報。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 10

　　1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的`各項工作要求，并對其負責和報告工作;

　　2、做好餐廳分管工作，并與廚房及其他部門配合、協(xié)調，完成餐飲經(jīng)營指標;

　　3、完善和提高餐廳服務質量和水平，規(guī)范服務流程，妥善處理客人投訴;

　　4、關注和收集行業(yè)信息及客戶意見反饋，做好餐飲促銷活動的宣傳、推廣等工作;

　　5、制定并落實餐廳員工培訓工作;

　　6、完成上級交派的其它各項工作任務。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 11

　　1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。

　　6、市場調研及同業(yè)信息的`收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領管理銷售團隊共同進步。

　　銷售行政經(jīng)理崗位職責 12

　　1、制定所負責區(qū)域的發(fā)展策略、渠道、銷售及招商計劃，制定和分解區(qū)域銷售任務。

　　2、對銷售計劃的實施過程進行監(jiān)督、調控，確保銷售目標和回款目標的實現(xiàn)。

　　3、配合市場部制定和落實區(qū)域學術推廣計劃，合理控制費用，確保投入產(chǎn)出高效。

　　4、負責尋找所轄區(qū)域代理商，并進行開發(fā)與維護，定期對協(xié)議代理商進行履約評估，實施動態(tài)管理;

　　5、客戶分類、分級管理，建立和完善客戶(代理商、臨床代表、醫(yī)院終端客戶)檔案和各項報表;

　　6、收集市場信息(競爭對手、行業(yè)、政府政策等)，對相關信息進行分析，以對策略、計劃做出適時的.調整;

　　7、協(xié)助辦理公司產(chǎn)品投標工作和掛網(wǎng)，維護政府事務關系;

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