推薦董事長辦公室崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的推薦董事長辦公室崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

推薦董事長辦公室崗位職責1

　　一、完成各項會計業(yè)務(wù)的工作；

　　二、制訂財務(wù)計劃，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告；

　　三、執(zhí)行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；

　　四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理情況；

　　五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

　　六、杜絕浪費及不合理開支。

推薦董事長辦公室崗位職責2

　　一、在總經(jīng)理的.領(lǐng)導下，負責分管部門的各項工作；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；

　　三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；

　　四、提名分管部門經(jīng)理，指導協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；

　　五、總經(jīng)理因故不能履行職責時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

推薦董事長辦公室崗位職責3

　　一、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結(jié)；

　　二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來信來訪;

　　三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報;

　　四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來訪,負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;

　　五、為領(lǐng)導起草公司規(guī)章制度、文件、報告和編制資料；

　　六、負責公司資料、檔案的保管工作；

　　七、策劃、安排公司的`會議、總結(jié)及各類活動；

　　八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；

　　九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;

　　十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

推薦董事長辦公室崗位職責4

　　一、遵守公司章程，全面負責保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

　　三、制定周全的'安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；

　　四、領(lǐng)導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區(qū)各項安全；

　　五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、負責本部門保安的培訓及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；

　　八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；

　　十、保衛(wèi)科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門；

　　十二、實行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責任人進行處理。

推薦董事長辦公室崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責處理董事長總經(jīng)辦各項日常工作事務(wù)。

　　2.負責董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。

　　3.負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。

　　4.上情下達，下情上報，協(xié)助董事長下達各部門月任務(wù)目標，上報各部門情況、問題及意見。

　　5.根據(jù)董事長工作計劃，合理安排訪客預約和接待，并做好登記工作。

　　6.協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，做好公司級會務(wù)服務(wù)和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應酬。

　　7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程，為行程做相關(guān)準備性工作，并隨行提供服務(wù)。

　　8.完成董事長交辦的其他工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);

　　2.形象氣質(zhì)好，中等以上身高;

　　3. 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗;

　　4.具備良好的文字編輯、公文處理能力;

　　5.頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的.服務(wù)意識;

推薦董事長辦公室崗位職責6

　　一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的'工作計劃；

　　五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓及考核、監(jiān)督工作；

　　六、規(guī)范本部門的服務(wù)，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；

　　八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

推薦董事長辦公室崗位職責7

　　職責描述:

　　1、全面負責董事長辦公室各項管理工作,保證董辦正常、高效運轉(zhuǎn);

　　2、協(xié)助董事長對集團內(nèi)外各類活動的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實施;

　　3、負責協(xié)調(diào)董事長助理團隊工作,及時傳達董事長決策事項;

　　4、全面統(tǒng)籌集團行政工作,搭建集團行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負責公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動組織等方面工作;

　　6、協(xié)調(diào)組織各項重要會議活動的會務(wù)安排、議程、紀要和保障工作;

　　7、完成董事長臨時交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、35歲以內(nèi),中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具備較強的責任心和團隊合作意識;

　　4、有大型會務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗;

　　5、可適應短期內(nèi)出差。

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