擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的`風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。
(二)任職條件
1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)武漢股權(quán)托管交易中心、各場外交易市場、和新三板掛牌項目的開發(fā)、評估、盡職調(diào)查、談判,組織項目的協(xié)調(diào)與執(zhí)行
2、積極尋求項目資源,負(fù)責(zé)項目進展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò),制定項目可行性報告
3、協(xié)助起草與項目相關(guān)的.報送審批文件,并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)
4、配合協(xié)調(diào)政府關(guān)系及場外交易市場、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)等。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上,金融、審計、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)
2、3年或3年以上金融信貸風(fēng)險管理、擔(dān)保風(fēng)控或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)熟悉各類業(yè)務(wù)處理流程,有較強的財務(wù)分析及判斷能力
4、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,堅持原則,廉潔自律。公司簡介:應(yīng)城市金財投資擔(dān)保有限公司由應(yīng)城市國資局和民營企業(yè)出資1億元成立,屬國資控股的融資性擔(dān)保公司。通過與金融機構(gòu)合作,服務(wù)于當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會廣納人才。
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技能要求:
部門管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理,決策能力,團隊建設(shè),目標(biāo)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達、貫徹執(zhí)行等;
2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;
3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;
4、后期風(fēng)控的'把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
2、具備5年以上信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。
3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠及時洞悉市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略;
4、為人正直有上進心,有高度的工作熱情,有良好的團隊精神;
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職責(zé)描述:
1.主持所轄部門日常運營管理;
2.承擔(dān)集團公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
3.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;
4.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機構(gòu)團隊和營造良好的'外部經(jīng)營環(huán)境;
5.統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;
6.傳達和宣貫集團公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;
3.職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認(rèn)識和見解;
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職責(zé)描述:
(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務(wù)工作;
(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;
(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險;
(4)董事長及總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
(2)資歷:5年以上擔(dān)�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;
(3)能力:具有豐富的.銀行渠道等客戶資源、較強的擔(dān)保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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崗位職責(zé):
1、擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、撰寫報告、簽訂合同、放款管理及保后管理工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶的跟蹤管理,維系業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、維護與合作銀行等金融機構(gòu)的合作關(guān)系。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、會計、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、積極勤奮、工作敬業(yè)、負(fù)有責(zé)任心,愿意接受新挑戰(zhàn),具有較強的市場把握能力及創(chuàng)新精神;
3、表達能力強,具有良好的'溝通技巧,善于溝通,具有團隊合作精神;
4、有為企業(yè)融資工作經(jīng)驗,或具備銀行信貸或擔(dān)保公司從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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