商場崗位職責
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的商場崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商場崗位職責1
1 、熟悉國家有關安全法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范，掌握公司各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家及公司的各項電氣安全規(guī)程。
2、熟悉變、配電室高低壓設備的配置和使用狀況，按規(guī)程操作高低壓設備，會操作消防設備。
3 、負責定時檢查配電室電壓表、電流表、計量表是否正常，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理率達100%
4 、負責實施供配電設備的.年度、季度、月度維護、保養(yǎng)計劃。
5 、負責收集聯(lián)系市電網(wǎng)絡停送電等安全信息，第一時間落實相關預案。
6 、負責處理和協(xié)調(diào)供配電設備發(fā)生的一般性突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應立即上報分管領導，發(fā)生停電或其他事故應及時與供電部門取得聯(lián)系，迅速查明原因，采取應急措施。
7 、負責本商場用電負荷調(diào)節(jié)和控制工作。
8 、負責變配電室進出人員的管理及責任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
商場崗位職責2
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，10年以上商場經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、精通景區(qū)商場運營管理模式。熟悉：商品相關知識。了解：了解產(chǎn)品開發(fā)流程、對市場流行趨勢有獨到見解；
3、具備優(yōu)秀的成本核算能力、市場預測能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責任心、管理能力。
崗位職責：
1、負責商品的研發(fā)、銷售的規(guī)劃管理；組織制定商品部經(jīng)營策略、目標、全年營銷方案及工作重點；
2、帶領團隊優(yōu)化供應鏈，提高公司核心競爭能力；負責戰(zhàn)略合作供貨商業(yè)務實施并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行效率；
3、審核制定年度采購計劃和預算，并指導部門完成各項指標；通過各職能部門的管理及各項管理體系的管控，提升中心業(yè)績；
4、定期對工作績效進行分析評估；負責商品部人員的培養(yǎng)，建設人才梯隊；
5、負責商品部規(guī)范化運作的推進；負責每月對商品的運作全面監(jiān)控以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；合理控制本部門的預算費用；
6、積極解決部門運作中出現(xiàn)的'問題并和品牌公司及其它職能部門進行良好的協(xié)調(diào)和溝通；對公司所經(jīng)營品牌的商品采購進行合理規(guī)劃并對采購架構進行確認。
商場崗位職責3
職位描述：
1、負責各類廣告及企業(yè)宣傳資料的平面設計工作
2、負責公司各類活動的相關設計工作
3、負責公司對外宣傳廣告的平面設計工作
4、完成上級交辦的'其它各項工作
崗位要求：
1、廣告、平面設計、美術等相關專業(yè)大專以上學歷
2、熟練使用illustrator/corel/photoshop/cad等軟件
3、具備3年以上大型商場或相關平面設計/美陳工作經(jīng)驗
4、負責商場整體形象設計，包括平面/美陳裝置設計兩大類別
5、熟知廣告的材質(zhì)、印刷工藝。
商場崗位職責4
崗位職責：
1、指導及監(jiān)管內(nèi)部技師和維修承包商進行有計劃的維護及故障維護工作；
2、檢驗樓宇設備并制定改進方案；
3、準備整改工程的設計和工程清單；
4、監(jiān)督承包商的工作，以確保工程施工符合設計及環(huán)境，健康和安全的要求；
5、為商鋪和辦公樓的裝修方案提供意見；
6、參與承租單元的'交付和接收工作；
7、監(jiān)督施工現(xiàn)場以確保租戶的施工符合裝修指南及達到相關標準；
8、與租戶的設計師和承包商協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場工作；
9、跟進圖紙的繪制及更新；
10、接聽緊急電話，提供緊急維護服務；
11、完成其他相關任務和要求。
任職要求：
1、樓宇設備或機械工程相關專業(yè)；
2、 3年以上大型商場暖通設備運營及維護相關經(jīng)驗；包括冰蓄冷系統(tǒng)和鍋爐；
3、熟練使用微軟辦公軟件和autocad；
4、良好的中英文口語和書寫能力；
5、愿意在必要時不定時工作。
商場崗位職責5
職責描述：
1、負責制定商場的運營制度、操作流程、工作計劃、管理方案；
2、負責商場的全面運營管理，確保商場安全、順暢運營；
3、負責商場招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理；
4、負責商場空鋪的及時填補；
5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場的.宣傳、促銷、品牌拓展等工作；
6、創(chuàng)新商場運營模式，積累并優(yōu)化商場客戶資源；
7、妥善處理與商戶、顧客的異議和糾紛；
8、做好對商場人員的管理、考核與獎懲。
任職要求
1、年齡30歲以上，男女不限；
2、大專以上文憑；
3、有商場全面招商經(jīng)驗；
4、有商場運營管理經(jīng)驗。
商場崗位職責6
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執(zhí)行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的.收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應及時向部門經(jīng)理反映。
9、關心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
商場崗位職責7
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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