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臨床科主任崗位職責

時間:2023-05-24 18:22:42 崗位職責 我要投稿
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臨床科主任崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的臨床科主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

臨床科主任崗位職責

臨床科主任崗位職責1

  1、負責X線診斷和放射線治療工作,定時完成診斷報告,遇有疑難問題,適時請示上級醫(yī)師。

  2、伴同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

  3、擔負實習人員的培訓任務。

  4、把握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術,遵守操作規(guī)程,做好防護工作,嚴防差錯事故。

  5、加強與臨床科室緊密聯(lián)系,不絕提高診斷符合率。

臨床科主任崗位職責2

  一、在院長領導下,實在組織實施全院的醫(yī)療、防備工作。

  二、擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。常常督促檢查,定時總結匯報。

  三、深入各科室,了解和把握情況。組織重點搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,實行措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。

  四、對重點醫(yī)療差錯或事故進行調查,適時向院長、副院長提出處理看法,必需時提交技術引導委員會鑒定。

  五、負責全院醫(yī)療技術人員的.業(yè)務訓練和技術考核。不絕提高業(yè)務技術水平。幫忙人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

  六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術引導工作。

  七、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

臨床科主任崗位職責3

  1、在分管院長領導下,負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網絡管理,負責醫(yī)院內外有關信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領導和管理工作。

  2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的`信息化建設質量和方案。

  3、適時、精準向上級主管部門和院領導班子供應各種報表,收集、整理、分析和反饋有關醫(yī)療質量和費用,績效的信息,為領導決策供應依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室供應醫(yī)療技術新進展情況。

  4、領導所屬人員的政治學習,組織好業(yè)務學習。

  5、訂立科室年度工作計劃,做好年度工作總結。

  6、依照國家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。

臨床科主任崗位職責4

  1、組織開展放射診斷和放射治療工作;幫忙門診部主任評估有關的規(guī)范、制度體系建設情形;

  2、主持對危、重、疑難病歷的'診斷、處理和討論,參加危、重、疑難患者術前討論,并定期主持集體閱片,審簽緊要的放射診斷報告單;

  3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量,監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性;對所屬人員進行工作評價、工作監(jiān)督、技能培訓及工作輔導;

  4、組織人員依照標準格式出具檢驗報告,并接受患者及其關系人簡單咨詢;

  5、組織做好放射安全防護工作;嚴格執(zhí)行國家、地方及醫(yī)院有關醫(yī)療操作標準、規(guī)程;

  6、審簽放射耗材、器材的請領、報銷工作,組織依照規(guī)定地點、規(guī)定保管措施對放射用耗材、器材進行保管,規(guī)定進行放射設備維護、保養(yǎng);

  7、草擬《放射事件應急預案》,定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查;

  8、對所屬人員的工作調配與布置,經授權對職能范圍內的工作進行全面監(jiān)控,對違規(guī)或不達標事項進行處置,并督促整改;

  8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況,接受檢查和監(jiān)督

  9、完成領導交辦的其它工作

臨床科主任崗位職責5

  1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

  2、訂立本科工作計劃,組織實施,常常督促檢查,定期總結匯報。

  3、領導本科人員,對患者進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。

  4、定時查房,共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

  5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并適時處理差錯事故。

  6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

  7、組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術引導工作、幫忙基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

  8、參加門診、會診、出診,決議科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

  9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲看法。

  10、組織并擔負臨床教學工作,妥當布置進修、實習人員的`培訓。

  11、副主任幫忙主任負責相應的工作。

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