助理崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

助理崗位職責(zé)1

　　1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排，生產(chǎn)助理的.工作職責(zé)是什么。

　　2、物料計劃制定。

　　3、物料采購審核。

　　4、物料管理目標達成。

　　5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　6、訂單評審。

　　7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

　　8、部門人員的培訓(xùn)。

　　9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

助理崗位職責(zé)2

　　1、聯(lián)絡(luò)潛在客戶群，根據(jù)客戶的自身情況、需求，和風(fēng)險承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓(xùn)計劃。

　　2、確保高標準的客戶服務(wù)質(zhì)量，拜訪客戶，建立和維護客戶關(guān)系。

　　3、積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識的`不斷更新；閱讀各種專業(yè)報刊和雜志，豐富個人社交網(wǎng)絡(luò)，參與專業(yè)社團活動，不斷在專業(yè)技術(shù)上進修補充。

　　4、與各部門的同事廣泛溝通，精誠合作，通過團隊協(xié)作為公司帶來更大發(fā)展。

助理崗位職責(zé)3

　　1. 按照企業(yè)會計準則和財務(wù)制度，對AP 憑證進行審核;

　　2. 在Oracle 財務(wù)系統(tǒng)里，進行賬務(wù)核算;

　　3. 維護固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項目管理等臺賬;

　　4. 每月準備帳目核對和財務(wù)報表，確保完整性和正確性，滿足所有法定和財務(wù)要求。

　　5. 每月完成納稅和統(tǒng)計申報;

　　4. 負責(zé)關(guān)聯(lián)公司間的會計記賬及對賬、付款結(jié)算;

　　5. 下載銀行對賬單，并完成銀行對賬;

　　6. 準備相關(guān)費用的付款申請;

　　7. 輔助日常開具發(fā)票，定期抵扣發(fā)票;

　　8. 打印，整理并裝訂憑證;

　　9. 展會合同的.核對和整理;

　　10. 部門或主管安排的其他工作。

助理崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1. 負責(zé)倉庫的各項日常庫存管理、進出庫管理工作。

　　2. 負責(zé)貨物的.在庫管理，督促和配合對倉庫貨物進行日常及月度、年度盤點，并向主管匯報。

　　3. 協(xié)助主管分析庫存管理，提高倉庫最大利用率。

　　4. 負責(zé)倉庫異常差異、事故的處理及整改。

　　5. 協(xié)助主管擬定倉庫作業(yè)流程，確保貨物進出倉庫及時，提高貨物進出倉庫速度。

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定倉庫各項管理文件。

　　7. 負責(zé)管理及維護倉庫操作現(xiàn)場日常的工作秩序及日常排班。

　　8.上級交代的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.大學(xué)�？萍耙陨希�具有物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識

　　2.熟悉使用EXCEL等辦公軟件,有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　倉庫助理（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助倉庫管理員完成日常進貨、出貨以及貨品整理

　　2、基本掌握電子表格相關(guān)軟件的應(yīng)用。（方便進銷存管理）

　　任職要求：

　　1、，24-30周歲；

　　2、高中以上學(xué)歷（物流管理相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；

　　3、吃苦耐勞、積極樂觀、認真負責(zé)；

　　4、生活狀態(tài)穩(wěn)定，無不良記錄。

　　5、可長期穩(wěn)定從事一份工作。

助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；

　　3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的`全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

　　5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

助理崗位職責(zé)6

　　1.對租賃物件的配置、規(guī)格、價格等情況進行審核。

　　2.對供應(yīng)商及產(chǎn)品的資質(zhì)情況進行審核。

　　3.協(xié)助事業(yè)部擬定租賃合同及買賣合同中的相關(guān)條款。

　　4.審核項目下的各種付款申請。

　　5.負責(zé)項目商務(wù)部分的總結(jié)。

　　6.公司商務(wù)合同、協(xié)議的.審核。

　　7.負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)制度的制(修)訂。

　　8.負責(zé)本部門內(nèi)部管理及團隊建設(shè)。

　　9.負責(zé)本部門年度工作計劃的制訂、落實及檢査。

助理崗位職責(zé)7

　　【日常事務(wù)】

　　1、負責(zé)公司前臺接待工作。

　　2、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　3、接待用品、清潔用品申請。

　　4、衛(wèi)生情況考察和監(jiān)督，以及接待客人后茶具的清潔（每天1到2次）。

　　5、花草定期養(yǎng)護

　　6、公司員工通訊錄整理更新。

　　7、下班前巡查辦公電腦、設(shè)備是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體某位員工負責(zé)。

　　【人事事務(wù)】

　　1、每天在各大網(wǎng)站發(fā)布和刷新招聘信息。

　　2、通知面試人員面試時間、接聽面試電話。

　　3、做好面試人員簡歷的整理、篩選。

　　工作標準：

　　前臺接待人員工作標準

　　1、電話接聽

　　電話機旁邊備紙、筆，主動提供留言服務(wù)，隨時準備記錄客人提出的要求和幫助解決的事項。尤其對客人的姓名、電話、時間、地點、事由等重要事項認真記錄并及時轉(zhuǎn)達有關(guān)部門和責(zé)任人。

　　1.1 外線來電

　　1.1.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時接聽

　　1.1.2 接聽電話時口齒清晰，聲音甜美溫和：“您好！廣澤控股集團，請問您是哪里？您找哪位？”并及時記錄對方信息及來電時間。忌以“喂”開頭。如果因故遲接，要向來電者說“對不起，讓您久等了”前臺接起電話時要保持良好坐姿，聲音不急不慢，并保持輕松、愉快的聲調(diào)，不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中，要勤說“您好”、“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。

　　1.1.3 如所找其人確認不在辦公室，應(yīng)及時回應(yīng)：“您好。****現(xiàn)在不在位上，請問可否聯(lián)系其他工作人員�！�

　　1.1.4 如對方不同意聯(lián)系其他工作人員，應(yīng)回應(yīng)：“請問您有急事嗎？可否留下您的聯(lián)系方式，我會及時幫您通知�！辈⑸髦馗嬷獙Ψ狡渌�找人員的手機號碼。（公司工作人員的聯(lián)系方式不得隨意透露）。如對方同意留下聯(lián)系方式，應(yīng)記錄好并及時通知相關(guān)工作人員。

　　1.1.5 如對方同意聯(lián)系其他的工作人員，應(yīng)告知辦公室電話。

　　1.2 內(nèi)線來電

　　1.2.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時接聽。

　　1.2.2 接聽電話時口齒清晰，聲音甜美溫和：“您好，前臺，請問有什么事情需要幫忙嗎？”

　　2、來訪人員接待

　　2.1 禮貌待客，起身微笑服務(wù)。“您好，請問您找那位？您有預(yù)約嗎？”

　　2.2 如有預(yù)約應(yīng)及時電話確認并做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把客人指引到相關(guān)部門（指一下方向即可）。

　　2.3 如來訪人員沒有預(yù)約，電話確認對方是否同意接待。

　　2.3.1 如果來訪者知道找誰，但沒有預(yù)約，前臺要打電話問問，告訴相關(guān)同事或領(lǐng)導(dǎo)，***單位的***來訪，不知道是不是方便接待。在不方便接待的情況下，處于對來訪者的`禮貌和方便，應(yīng)委婉的拒絕并及時送客�！皩Σ黄�！您所找的人員現(xiàn)在不在位上，需要轉(zhuǎn)達您的訊息嗎？等他回來后我會及時地通知他�！�

　　2.3.2 如同意接待，做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把客人指引到相關(guān)部門

　　2.3.3 如果要找的人正在忙，可以請其稍等，用規(guī)范的禮儀引領(lǐng)來訪者入洽談室或會議室坐下，并為其倒水。如果等了很長時間，訪客要找的人還在忙，要關(guān)照一下來訪者并說向其說明，不要扔在那里不管。

　　3 其他

　　3.1 應(yīng)主動跟進出公司的領(lǐng)導(dǎo)問好。

　　3.2 主動溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，對職權(quán)范圍外的工作及時匯報。

　　3.3 管理好前臺的設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用不正常時，應(yīng)及時向相關(guān)人員匯報，并及時處理。

　　3.4 維護好前臺的衛(wèi)生。保持接待區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

　　3.5 監(jiān)督衛(wèi)生阿姨工作，負責(zé)其簽到工作。

　　3.6 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室茶具清潔，客人接待完畢離開后。

　　3.7 負責(zé)辦公室花草養(yǎng)護工作。見花草養(yǎng)護記錄表。

　　4 公司前臺禮儀規(guī)范

　　面帶笑容，保持開朗心態(tài)，有利于營造和諧、融洽的工作氣氛；保持身體清潔衛(wèi)生，這不僅是健康的需要，更是文明的表現(xiàn)，有利于與人交往；頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔；女員工不化濃妝；指甲修剪整齊，不涂抹鮮艷指甲油；可以使用清新、淡雅的香水。

　　5 前臺行為規(guī)范

　　5.1 舉止文明大方，注意坐姿、站姿；

　　5.2 禁止打鬧嬉戲、嚴禁上班時間大聲喧嘩；

　　5.3 注意文明辦公，嚴禁上網(wǎng)聊天

　　5.4 嚴格遵守《文明辦公公約》

　　6. 人事事務(wù)

　　6.1、每天在各大網(wǎng)站發(fā)布和刷新招聘信息，做好發(fā)布登記（發(fā)布網(wǎng)站、時間、崗位）。

　　6.2通知面試人員面試時間、接聽面試電話，做好登記（人員來源網(wǎng)站、人員姓名、電話，應(yīng)聘崗位，通知時間）。

　　6.3做好面試人員簡歷的整理、篩選（可錄用人員，安排主管面試；不可錄用人員簡歷存檔，并注明不錄用原因）。

助理崗位職責(zé)8

　　運輸部客服助理DHLSupplyChain敦豪物流（北京）有限公司上海分公司，DHLSupplyChain，敦豪職責(zé)描述：

　　1、主要負責(zé)所轄項目的日常操作，處理操作中的各種問題，及時與客戶和代理溝通，滿足客戶需求。

　　2、做好每月的各種公司要求及客戶要求的report，及時準確的'更新至系統(tǒng)。

　　3、在承諾的SLA或約定的服務(wù)承諾內(nèi)，專業(yè)、正確的處理來自客戶的預(yù)約取件，發(fā)送預(yù)報，咨詢，查詢，供給環(huán)節(jié)中的服務(wù)要求，解決投訴。

　　4、收集和分析客戶反饋意見，處理客戶投訴，不斷提高操作水平，服務(wù)質(zhì)量。

　　5、積極參加公司各項培訓(xùn)，以提高自身工作技能水平。

　　6、服從主管的工作安排，協(xié)助主管更好的開展工作。

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科以上學(xué)歷，英語四級以上；

　　2、良好的英文書面表達能力；

　　3、工作細心負責(zé)積極主動，較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，愿意主動工作；

　　5、該職位也面向大四應(yīng)屆生，不過需保證每周出勤四天及以上。

助理崗位職責(zé)9

　　1、熟讀圖紙，了解設(shè)計意圖，及時與設(shè)計院溝通。對施工單位（班組）技術(shù)交底。

　　2、負責(zé)編寫施工組織設(shè)計方案，對各施工單位（班組）貫徹施工組織設(shè)計意圖，審查現(xiàn)場施工是否符合質(zhì)量要求及安全規(guī)范要求。

　　3、根據(jù)公司擬定的施工進度節(jié)點編制施工進度計劃。

　　4、負責(zé)起草施工現(xiàn)場工程指令單、工作聯(lián)系單等工作往來文件。

　　5、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。

助理崗位職責(zé)10

　　1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，給銷售代表提供銷售信息;

　　2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求;

　　3.幫助銷售代表做好客戶的'接待以及溝通工作，負責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;

　　4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，并且做好歸檔工作;

　　5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，并制作銷售報表;

　　6.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)11

　　1、各項報表完成——日常銷售及管理表格文檔的制作及提報。

　　2、店面管理——店面各項物料、資料管理， 售后對接工作、常規(guī)工作的完成。

　　3、配合行政主管完成公司涉及的'相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練的操作辦公自動化設(shè)備和軟件，包括計算機、傳真機、復(fù)印機等。

　　2、具備積極態(tài)度，有執(zhí)行力，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)和良好的溝通能力。

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

助理崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　薪酬待遇：面談

　　1. 參與制訂和完善業(yè)務(wù)規(guī)范，技術(shù)標準及質(zhì)量控制流程；

　　2. 參與對項目的立項評審及內(nèi)核預(yù)審工作；

　　3. 參與投行部立項項目的編碼及后續(xù)質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場質(zhì)檢等工作；

　　4. 參與出具質(zhì)量控制部初審報告、反饋意見、內(nèi)核預(yù)審表、回訪報告等內(nèi)部流轉(zhuǎn)文件；

　　5. 按照內(nèi)核委員會主任指示，參與組織內(nèi)核會議、出具內(nèi)核文件等內(nèi)核工作事務(wù)；

　　6. 履行部門合規(guī)專員工作職責(zé)；

　　7. 參與部門立項流程及部門信息系統(tǒng)維護工作。

　　任職要求

　　教育程度：本科及以上

　　工作經(jīng)驗：

　　1. 具有2年以上的投資銀行業(yè)務(wù)或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有注冊會計師專業(yè)資格，律師資格，保薦資格優(yōu)先；

　　2. 對資本市場具有深刻的理解，對證券市場動態(tài)，對會計政策具有高度的敏感性；

　　3. 能專業(yè)化地解決具體財務(wù)問題，能對現(xiàn)有的`具體方法/程序提出優(yōu)化方案；

　　4. 具有突出的人際溝通能力、邏輯分析和文字組織能力；

　　5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，較強的信息收集和分析判斷能力，具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；

　　其他信息：

　　匯報對象：上級

　　下屬人數(shù)：0人

　　所屬行業(yè)： 銀行，基金/證券/期貨/投資...

　　所屬部門：投資銀行部

　　企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：1000-20xx人

　　專業(yè)要求：不限

　　薪酬福利：

　　職位年薪：40-55萬

　　薪資構(gòu)成：基本薪資

　　年假福利：國家標準

　　社保福利：國家標準

　　通訊交通：不確定

助理崗位職責(zé)13

　　1、接受業(yè)主、租戶的咨詢，并耐心解答；

　　2、受理用戶投訴，做好投訴記錄，處理一般性的事務(wù)，處理不了及時報告物業(yè)主任，并跟進至事項處理完畢；重大事件可直接報告物業(yè)經(jīng)理；

　　3、負責(zé)受理商戶室內(nèi)裝飾報修申請，待主任審批后辦理裝修手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場進行監(jiān)理糾正違規(guī)行為；

　　4、協(xié)助管理部處理中心出入人員、車輛的'管理，按放行規(guī)定和程序辦理租戶放行條；

　　5、及時將客戶及各部門之報障事項報工程部，協(xié)助工程部檢查工程維修單的完成情況，

　　協(xié)助工程部和物業(yè)主任完成各項工程驗收工作；

　　6、負責(zé)各小商鋪大門和信箱鑰匙的保管工作；

　　7、負責(zé)校對租戶、業(yè)主聯(lián)系資料，如有更改，及時通知文員對租戶資料進行及時更新，負責(zé)保管租戶資料；

　　8、定期與業(yè)主、租戶聯(lián)系，保持良好關(guān)系；

　　9、在物業(yè)主任的領(lǐng)導(dǎo)下每日對中心進行安全、綠化、衛(wèi)生巡查；

　　10、檢查、監(jiān)督外判清潔、綠化公司的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知承包公司處理；

　　11、各項管理費用通知書的派發(fā)及催收、催繳工作；

　　12、負責(zé)各項管理事項通知的派發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行；

　　13、在出納不在場的情況下，代收物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)管理費等各項費用，開具相關(guān)發(fā)票和收據(jù)，并妥善保管；第一時間將收到之現(xiàn)金轉(zhuǎn)交出納；

　　14、完成物業(yè)主任及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

助理崗位職責(zé)14

　　董事長助理為公司的高級管理人員，一般相當(dāng)于副總經(jīng)理級別。

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的`重大事項。

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

助理崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理，對分管區(qū)域內(nèi)的酒店進行主動業(yè)務(wù)開拓

　　2.維護管區(qū)域內(nèi)的`酒店，并提供日常業(yè)務(wù)的相關(guān)支持

　　3.為分管區(qū)域內(nèi)的酒店提供平臺維護支持，包括定價與房態(tài)等信息，完成用戶訪問量與訂單轉(zhuǎn)化目標

　　4.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分管酒店之間的各種關(guān)系(包括定價、促銷、預(yù)定等)

　　5.培訓(xùn)酒店完成平臺產(chǎn)品上線的操作，提升商家使用率

　　6.協(xié)助完成相關(guān)后臺系統(tǒng)運營工作

　　7.部門主管交付的其他各類酒店業(yè)務(wù)維護工作

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