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工業(yè)物業(yè)管理崗位職責
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工業(yè)物業(yè)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責1
崗位職責：
1.對服務中心經(jīng)理負責，負責小區(qū)綠化的養(yǎng)護工作。
2.練掌握小區(qū)內植物的品種、數(shù)量、習性、分布、生長狀況及綠化景觀設施的基本情況。
3.努力提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能，掌握花木病蟲防治方法，正確并熟練使用園林器械。
4.對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，不要過旱或過澇。
5.對花木進行修剪、整形，使花木生長適當。
6.清理雜草、雜物，適當剪草，保證草坪整潔、美觀。
7.以“預防為主”，及時防范花草樹木蟲害。
8.經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止破壞綠化的不良行為。
9.負責巡查、記錄和報告經(jīng)常地發(fā)現(xiàn)問題及進處理，無法處理，應向上級匯報。
10.要及時勸阻隨意侵占公用綠地、攀折、損壞花草樹木的違規(guī)行為。
11.向服務中心經(jīng)理提出對綠化工作管理的`建議和措施。
12.負責完成相關xxxxx資料記錄。
13.完成服務中心經(jīng)理、主管安排的其他工作。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責2
崗位職責：
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項管理制度；
2、組織制定各崗位職責，并根據(jù)公司職位調整進行相應的變更，保證與實際工作相符；
3、負責編制公司員工的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，組織協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘要求，及時督促與招聘相關崗位的'缺崗人員；
5、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況；
6、組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯(lián)工作；
7、搜集整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
8、負責組織編制公司月度、年度工作和計劃；
9、負責組織編制公司行政費用開支計劃；
10、考核和指導行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務指導；
11、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責3
崗位職責：
一、按分工協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常行政和管理活動；
二、協(xié)助組織工作，對公司中層管理以下人員有任免建議權；
三、定期或不定期的召開分管部門會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾；
四、檢查、督導、催辦各部門的'工作；
五、負責公司法務及外聯(lián)工作；
六、全面主抓工程部工作，兼管食堂工作；
七、負責組織制定分管部門的管理考核標準；
八、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關事務。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責4
崗位職責：
1.每日上午8:30、下午18：00進行工作安排、工作要求、當日工作匯報總結的小型部門會議；
2.按照公司部署，有計劃地搞好商場的各項工作；
3.負責廣場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理及設備維修；
4.加強監(jiān)督檢查，建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制，經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度和服務質量進行考核評估，實施獎懲；
5.建立和完善基本管理制度，嚴格按照公司要求，指導、督促公司員工認真執(zhí)行各項任務；
6.建立設備臺帳，定期核對，做到帳實相符，防止公司資產(chǎn)流失；
7.編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃；
8.每周根據(jù)物業(yè)主管的日常匯報匯總，總結周工作報告及計劃下周工作計劃；
9.協(xié)調各部門之間的溝通，監(jiān)督各項工作環(huán)節(jié)正常進行，定期向總經(jīng)理匯報情況，做好總結工作；
10.負責商家進場裝修申請的審核；
11.每月向總經(jīng)理匯報突發(fā)事件的.處理情況；
12.完成總經(jīng)理交辦的其他事務。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責5
崗位職責：
1、負責安排公司的各項會議，撰寫會議紀要，并檢查督促各部門的執(zhí)行情況；
2、負責文件的上傳下達，并將總經(jīng)理的.指示及時傳達至有關部門和相關人員；
3、負責公司檔案的編目、立卷、歸檔、借閱工作；
4、負責公司的合同管理工作；
5、負責公司的人事管理工作，包括發(fā)布招聘信息、人員招聘及安排面試等工作；
6、負責公司各項報表的整理、匯總及上報工作；
7、負責公司印章、印信的管理和使用工作；
8、負責各部門之間有關問題的協(xié)調；
9、負責公司車輛的管理工作；
10、負責公司的接待工作。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責6
崗位職責：
1.對服務中心經(jīng)理負責，負責本中心各項費用的收取，每月底向相關部門及服務中心經(jīng)理報告當月費用收支情況。
2.負責各種費用的計收、催繳工作。
3.負責對倉庫物料的管理，建立倉庫管理賬冊，出庫物資嚴格按規(guī)范進行，每月底向經(jīng)理報告當月物料進出、損耗情況。
4.負責打字、排印等工作。
5.負責社區(qū)有償服務收費工作。
6.接聽電話，對住戶反映投訴相關問題進行解答、記錄、反饋。
7.負責本職工作內相關資料記錄。
8.為業(yè)主辦理各項公用事業(yè)費的繳付和托收手續(xù)。
9.接待來訪的業(yè)主，對其提出的`問題及意見，予以解答、記錄。
10.接受咨詢、投訴，作好記錄，并將信息反饋給管理員。
11.熟悉小區(qū)收費標準、構成及每月向住戶公布收費分攤情況。
12.完成經(jīng)理交待的其他工作。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責7
崗位職責：
1.對服務中心經(jīng)理負責，負責小區(qū)機電設備的全權管轄和調配，機電有償服務工程的組織和實施，人員選配和管理。
2.負責小區(qū)公共區(qū)域機電設備的正常運行和組織機電設備的維修保養(yǎng)，制定設備的年度維修保養(yǎng)計劃，制定材料、配件購置計劃和提出設備的對外委托維修報告，提交上級審批后進行執(zhí)行。組織實施設備的.緊急搶修和突發(fā)事件的處理。
3.負責審定班組工作計劃，檢查執(zhí)行情況。組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程，并經(jīng)常深入督促和檢查，是指落實，做到獎罰分明。
4.建立健全設備資料檔案的管理制度，并整理保管設備資料檔案。
5.負責對本部門員工的考核。負責處理本部業(yè)務范圍內發(fā)生的問題，處理小區(qū)業(yè)主對部門工作的投訴意見。
6.抓好運行設備節(jié)能工作，努力降低能耗、物耗，節(jié)省費用。
7.合理使用人才，安排好勞動力，節(jié)約人力資源，提高維修工作效率。
8.負責本部防火、防盜、防事故的安全工作，積極配合保安部抓好安全保衛(wèi)工作。
9.負責組織對本部門員工進行培訓，提高業(yè)務技術能力。組織本部門員工工作、學習和生活，深入了解本部門員工的思想狀況，積極開展職業(yè)道德教育，加強員工責任心，積極倡導和培育班組之間和部門之間的團結協(xié)作精神。
10.服從及完成服務中心經(jīng)理臨時交給的各項任務，完成后及時報告。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責8
崗位職責：
1.對公司總經(jīng)理負責，行使經(jīng)理職權，主持服務中心全面工作。
2.負責建立、完善科學的內部運作機制，制定內部的管理措施，確保制度嚴格執(zhí)行，信息反饋流暢，管理工作高效。
3.負責日常事務處理，監(jiān)督各項費用的收取，控制成本費用的支出。
4.負責組織協(xié)調員工具體分工的安排，負責對服務中心全體員工的勞動紀律、工作程序內務整理等全方位的監(jiān)督和績效考評。
5.負責審批《物料申購單》、《出庫單》，控制物料的進出程序。
6.負責組織服務中心各項工作檢查，督導各項管理工作的有關落實情況。
7.定期召開工作例會，及時了解員工動態(tài)和工作難題，檢查、總結和布置相關工作。
8.負責與當?shù)卣嚓P部門建立良好的工作業(yè)務溝通關系，協(xié)助有關部門開展工作，負責服務中心與公司相關職能部門的工作關系。
9.負責處理業(yè)主委員會和業(yè)主的合理化建議的投訴，并采取相應措施加以整改；采取走訪、問卷、座談、電話回訪等各種有效措施，保持與住戶的`良好溝通、了解住戶的服務需求和意見。
10.接受公司每季度的職能量化考核，對公司和業(yè)主負責。
11.關心員工、為員工解決實際困難，豐富員工的業(yè)余文化生活，增加集體凝集力。
12.制訂服務中心員工的培訓計劃，每周開展業(yè)務培訓，并按公司培訓制度檢查落實培訓的效果。
13.處理用戶重大投訴，定期收集用戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領導。
14.負責制訂服務中心緊急突發(fā)事件處理預案，負責緊急突發(fā)事件的全權指揮權，對緊急突發(fā)事件處理不力承擔責任。
15.定期向公司相關部門按時準確地提供工作計劃、工作報告、培訓計劃、月度考勤表等各種應提交的報表。
16.服從并完成公司領導安排的其他任務。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責9
崗位職責：
1.對服務中心經(jīng)理負責，協(xié)助服務中心經(jīng)理的工作。
2.負責每日小區(qū)樓宇的綜合巡查，對分管區(qū)域的公共設施設備狀況、清潔、綠化等各項服務情況有清楚和完整的了解和記錄。
3.負責服務中心的文書、檔案的整理及管理。
4.負責利用宣傳欄、公開信等各種形式進行相關法規(guī)政策的宣傳；制訂社區(qū)文化計劃并實施，營造高尚文明的社區(qū)文化。
5.負責對住戶投訴進行跟蹤處理，跟進落實，及時回復，直到住戶滿意。
6.定期將投訴、入伙、裝修等報表按時準確地上報服務中心經(jīng)理及公司相關部門。
7.負責定期不定期地與住戶進行溝通交流，了解住戶的.服務需求和建議，并及時向經(jīng)理提出改進建議。
8.負責服務中心后勤事務監(jiān)督管理工作及相關物料的申購。
9.負責為住戶提供辦理入伙、引導收樓、申報裝修、辦理住戶卡等綜合服務。
10.對違反小區(qū)《臨時管理規(guī)約》、物業(yè)管理制度的行為，及其他違章行為按法律法規(guī)的規(guī)定進行勸阻、教育、制止、報告相關政府主管部門。
11.負責相關xxxxx資料記錄。
12.負責完成服務中心經(jīng)理安排的其他工作。
工業(yè)物業(yè)管理崗位職責10
崗位職責：
1.負責組織每日上午8:30、下午18：00進行工作安排、工作要求、當日工作匯報總結的小型部門會議；
2.負責編制專業(yè)培訓計劃；
3.負責檢查、管理和規(guī)劃商場內、外的各項安全工作；
4.負責檢查、管理和規(guī)劃商場內、外的各項保潔工作；
5.負責檢查設備運行技術狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
6.負責安排管理員的.日常工作任務；
7.負責匯總所有管理員的日常記錄事項及匯報部門經(jīng)理；
8.負責執(zhí)行部門經(jīng)理的對管理員下達工作計劃及任務；
9.負責配合其他部門的要求和需要，安排管理員跟進處理；
10.負責檢查和監(jiān)督管理員管理工作及現(xiàn)場的管理情況；
11.負責對申請驗收商戶，配合工程部對商戶進行驗收工作；
12.負責協(xié)助部門經(jīng)理批準，并組織實施監(jiān)督執(zhí)行；
13.負責協(xié)助部門經(jīng)理完善廣場的規(guī)章制度和工作流程，報總經(jīng)理批準，并組織實施監(jiān)督執(zhí)行；
14.負責每月突發(fā)事件的整理匯總，上報部門經(jīng)理；
15.根據(jù)管理員收集的意見及建議進行篩選，定期匯報部門經(jīng)理。
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