運營部副總崗位職責(zé)

　　在當今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的運營部副總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

運營部副總崗位職責(zé)1

　　主要職責(zé):

　　1、負責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作;

　　2、負責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標;

　　3、在運營分析的基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的`其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、認真負責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

運營部副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)金融智能投顧app整體運營方案制定,設(shè)計增長模型,負責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價、營銷收入等指標的快速提升kpi目標;

　　2、對引入的流量進行運營細化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強用戶互動性、活躍度、留存率和用戶粘度;

　　3、定期作運營數(shù)據(jù)分析,目標達成情況分析,制定精準有效的運營策略應(yīng)對,對頁面轉(zhuǎn)化率,用戶留存率等指標負責(zé),引領(lǐng)市場占有率;

　　4、負責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)平臺用戶不同發(fā)展階段,制定獲客成本升階體系和有競爭力的roi,及時調(diào)整推廣策略;

　　5、收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,根據(jù)平臺現(xiàn)狀不斷迭代運營節(jié)奏,持續(xù)改進運營計劃,并推動產(chǎn)品和技術(shù)端優(yōu)化;

　　6、管理運營推廣團隊,包括用戶運營、活動策劃、內(nèi)容運營、自媒體運營、渠道推廣及運營數(shù)據(jù)分析等運營模塊的整體方向制定及工作規(guī)劃。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上運營管理經(jīng)驗,金融、市場營銷、廣告方向?qū)�業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的歸納、分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)分析并解決問題,對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的'調(diào)整及改進,有百萬級用戶及百億平臺規(guī)模以上運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉增長模型和推廣運作方法以及渠道合作模式,豐富的渠道資源和營銷推廣經(jīng)驗;

　　4、重視用戶體驗,了解用戶行為和心理,具備優(yōu)秀的用戶行為分析能力,對用戶需求挖掘有豐富經(jīng)驗及敏感度;

　　5、產(chǎn)品和運營視野廣泛,主動學(xué)習(xí)能力好,市場洞察力強。

運營部副總崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　1、負責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作;

　　2、負責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標;

　　3、在運營分析的.基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、認真負責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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