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財務(wù)總監(jiān)崗位職責

時間:2023-08-01 14:58:49 崗位職責 我要投稿

財務(wù)總監(jiān)崗位職責[熱門]

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責[熱門]

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇1

  1、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算;

  2、制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運營所需資金;

  3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司運營決策提供依據(jù),協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂;

  4、參與公司重大投融資決策,組織風險控制論證;

  5、建立和完善財務(wù)部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的`財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

  6、熟悉融資需求與杠桿投資,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  7、跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考,對風控有全局把控的能力;

  8、組織執(zhí)行國家相關(guān)財政稅收法律、法規(guī),合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負,保障公司合法經(jīng)營。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇2

  1、從財務(wù)管理角度為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略,并協(xié)助擬定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、建立科學、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,完善內(nèi)控體系;

  3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

  4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;

  5、協(xié)調(diào)和維護公司同銀行、工商稅務(wù)等政府部門的關(guān)系;

  6、參與公司重要事項的.分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  7、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇3

  崗位職責

  1、電視劇網(wǎng)絡(luò)版權(quán)的聯(lián)系、價格評估、談判及簽約;

  2、對電視臺各衛(wèi)視等其他電視劇信息進行收集、整理,做一定的評估,重點跟進已評估電視劇的版權(quán)動態(tài);

  3、與各大影視制片方、出品方進行聯(lián)系,維護關(guān)系,進行采購;

  4、對所采購的電視劇進行版權(quán)鏈審核;

  5、負責公司節(jié)目合同的簽訂及跟蹤后續(xù)工作進程;

  6、電視劇采購團隊人員結(jié)構(gòu)的'整體布局和管理。

  任職要求

  1、本科及以上學歷,最好是影視制作、導演、編劇、制片管理等專業(yè)的;

  2、三年以上電視劇采購經(jīng)驗、影視劇制作或發(fā)行等相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛影視,對影視制作流程有一定了解,具有優(yōu)質(zhì)的版權(quán)方資源;

  3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、公關(guān)能力,良好的客戶資源和廣泛的社會關(guān)系;

  4、對工作認真負責,有耐心、條理性強,良好的溝通能力及團隊合作意識;

  5、高度的敬業(yè)精神,能接受較大壓力的工作。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇4

  一、業(yè)務(wù)職責

  了解在當前銷售策略下的市場狀況;

  組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。

  參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

  負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

  掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

  主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

  按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

  負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

  參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

  做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

  組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

  組織做好保密工作。

  代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

  二、管理職責

  組織建設(shè)

  (1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

  (2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

 。3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  招聘及任免

  用人需求

 。1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

 。2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

  面試

 。1)進行直接下級崗位的初試;

 。2)進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

  (3)組織參與面試的人員。

  不合格員工處理

 。1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

 。2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  培訓

 。1)提出對直接下級的'培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;

 。2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

  績效考評

 。1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

 。2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法;

 。3)對直接下級進行考評,、并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

  工作溝通

 。1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

  (2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

 。3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇5

  1、制定該公司的財務(wù)目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告。

  2、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責,保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。

  3、對該公司的'經(jīng)營目標進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范。

  4、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。

  5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。

  6、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告。參與投資項目的分析、論證和決策。跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考。

  7、確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)。組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作。

  8、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

  9、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇6

  任職條件:

  1、本科或碩士學歷,MBA優(yōu)先,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

  上市公司5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財務(wù)管理工作經(jīng)歷;

  2、具備稅務(wù)、會計核算、財務(wù)分析、內(nèi)控管理、預算編制與管理等知識;

  3、掌握常用會計準則、熟悉國家財稅法規(guī)、掌握財務(wù)分析要領(lǐng)及預算管理的流程及扎實的`財務(wù)管理理論知識;

  4、中級職稱或CPA資格證書優(yōu)先,正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。

  崗位職責:

  1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)財會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財務(wù)管理的實施細則和具體辦法;

  2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標,制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作;

  3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財務(wù)管理體系,并及時針對財務(wù)專項管理制度進行制訂和優(yōu)化實施;

  4、參與公司重要經(jīng)營活動的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織年度財務(wù)預算和決算工作,定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報告,對業(yè)務(wù)組織進行服務(wù)與管理;

  5、打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,激活團隊,推動組織能力提升。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇7

  1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準

  2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

  3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析

  4、參與確定公司的股利政策,促進與投資者的`溝通順暢,保證股東利益的最大化

  5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)

  6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制

  7、與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇8

  1、全面負責區(qū)域分公司財務(wù)運營及管理工作,參與區(qū)域分公司重大決策,從財務(wù)、資本、風控、政策等方面提出前瞻性的預警及措施建議;

  2、負責區(qū)域分公司預算編制、預算反饋、資金管理及調(diào)撥、費用控制等,跟蹤分析各項財務(wù)指標、預算完成情況,及時揭示和預警潛在問題;

  3、對區(qū)域分公司經(jīng)營活動的盈利能力、運營能力、增長能力等進行分析、評價,并提出可操作性建議;

  4、依據(jù)公司預算及資金制度,拓展融資資源,保證日常資金的收支需求及資金安全、充分利用可用資金,降低資金成本,提高資金的.收益及使用效率;

  5、負責財務(wù)合規(guī)與風險管控,內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行,對門店資金、資產(chǎn)安全進行監(jiān)控。

  6、負責區(qū)域分公司稅收籌劃,協(xié)調(diào)、溝通稅務(wù)相關(guān)工作。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇9

  職責描述:

  1、制定公司的品牌整體推廣策略;

  2、精通互聯(lián)網(wǎng)線上運作規(guī)律,同時對互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新進行研究,有較強的'溝通表達能力和文字編輯能力;

  3、公司的整體形象構(gòu)思、設(shè)計;

  4、負責傳媒行業(yè)公關(guān),保持與新聞界的良好關(guān)系

  任職要求:

  1、第一學歷為統(tǒng)招本科,35歲以內(nèi)

  2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設(shè)計軟件。

  3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng)意有活力;

  4、不低于8年相關(guān)工作經(jīng)驗

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇10

  1、負責公司短期及中長期的財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)政策的制定;財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集集團運營所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃;

  2、為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財務(wù)問題的決策;

  4、組織公司財務(wù)預算:指導并匯總各部門的財務(wù)預算,組織編制公司財務(wù)預算、成本計劃、資金計劃;根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織審核、修正財務(wù)預算;監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況;

  5、組織各分公司各部門成本核算,提出成本控制指標和標準,主導集團成本管理。負責組織各項成本核算;

  6、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理和預、決算;I集資金,合理、統(tǒng)籌安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  7、主持對重大重要項目和經(jīng)營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;

  8、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  9、定期組織財務(wù)分析,審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

  10、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

  11、負責財務(wù)人員隊伍的組建和優(yōu)化,培訓、考核、評估本部人員。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇11

  1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,主持酒店財務(wù)工作。

  2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度,建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯。

  3.領(lǐng)導財務(wù)部門,做好各項財務(wù)收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌集資金,有效利用酒店各項資產(chǎn),督促有關(guān)部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用,有效運用資金,努力提高酒店的經(jīng)濟效益。

  4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn)。

  5.負責對酒店財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出,組織財會人員的培訓和考核。

  6.協(xié)助總經(jīng)理參與重大經(jīng)濟問題的分析、研究和決策,參與賓館重要經(jīng)濟合同(協(xié)議)的研究和審查,監(jiān)督、檢查經(jīng)濟合同的.執(zhí)行情況。

  7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財務(wù)、采購管理工作的關(guān)系,保證酒店經(jīng)濟活動和財會工作的順利運行。

  8.對酒店經(jīng)營過程中的成本、費用支出,物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。

  9.定期召開財務(wù)人員會議,掌握工作中發(fā)生的各種情況,以便及時進行解決。

  10.完成總經(jīng)理布置的其他工作。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇12

  1、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。

  2、負責財務(wù)人員隊伍的.組建和優(yōu)化,培訓、考核、評估本部人員。

  3、定期組織財務(wù)分析,審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。

  4、主持對重大重要項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制。

  5、為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略。

  6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財務(wù)問題的決策。

  7、負責財務(wù)軟件用友的改進設(shè)計和執(zhí)行監(jiān)督。

  8、有國內(nèi)IPO或新三板掛牌財務(wù)工作經(jīng)驗,良好溝通能力,能協(xié)調(diào)中介機構(gòu)關(guān)系

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇13

  崗位職責

  1.負責開展基于項目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的拓展與維護;

  2.組織發(fā)起設(shè)立各類地產(chǎn)投資基金(包括但不限于:股權(quán)投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等),負責基金的日常經(jīng)營管理工作;

  3.負責建立公司各項資金管理制度,并監(jiān)督各部門、各下屬公司執(zhí)行;

  4.參與資金預算評審,從資金配置角度給出審核意見,并根據(jù)審批確定的資金預算編制資金計劃,合理調(diào)控資金;

  5.負責審核和監(jiān)督公司對外貸款擔保工作,評估、核實和確認關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對外融資擔保的擔保能力;

  6.負責公司內(nèi)部借貸管理;

  7.配合創(chuàng)新投資管理工作。 1.負責開展基于項目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的拓展與維護;

  2.組織發(fā)起設(shè)立各類地產(chǎn)投資基金(包括但不限于:股權(quán)投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等),負責基金的.日常經(jīng)營管理工作;

  3.負責建立公司各項資金管理制度,并監(jiān)督各部門、各下屬公司執(zhí)行;

  4.參與資金預算評審,從資金配置角度給出審核意見,并根據(jù)審批確定的資金預算編制資金計劃,合理調(diào)控資金;

  5.負責審核和監(jiān)督公司對外貸款擔保工作,評估、核實和確認關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對外融資擔保的擔保能力;

  6.負責公司內(nèi)部借貸管理;

  7.配合創(chuàng)新投資管理工作。

  財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇14

  1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

  2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績效考核情況,及時審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎金。

  3、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

  4、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導下,準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

  5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

  6、做好按月完成費用、往來等財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對和分析工作,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟核算制度。

  7、及時組織稅務(wù)申報和稅費繳納等工作,組織編制定期和不定期管理報表;及時向其他部門負責人通報該部門的有關(guān)財務(wù)報告和分析報告。

  8、準確及時完成公司、辦事處各項收入、往來、費用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作,負責審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。

  9、做好庫存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。

  10、負責對供應商選擇、評估、考核和管理;與供應商保持密切聯(lián)系,做好采購計劃實施的過程控制及信息反饋,對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理,條理清晰正確。

  11、定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)月度、季度和年度的工作計劃與工作總結(jié),并做好公司各階段的預財務(wù)算方案。

  12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

  13、負責財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的`起草。

  14、對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。

  15、收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息,加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。

  16、負責財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

  17、遵守保密規(guī)定,對公司忠誠,維護公司利益。

  18、 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

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