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生產(chǎn)車間各個崗位職責
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)車間各個崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)經(jīng)理職位職責
崗位職責：
1.堅持公司企業(yè)精神和觀念，建立內(nèi)部門管理體系、并組織事實和改進。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營方針，制定生產(chǎn)計劃和目標，按月分解、實施。
3.負責全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務指標。
4.負責按公司市場部門指定的產(chǎn)品品種和質(zhì)量標準有計劃地組織生產(chǎn)。
5.負責公司進廠的原輔材料質(zhì)量的監(jiān)督及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管理。
6.負責本部門資金年度、月度需用計劃。
7.負責公司的生產(chǎn)安全和安全事故的處理。
8.負責本部門固定資產(chǎn)的管理。
9.協(xié)助配合市場部門完成產(chǎn)品交付、服務和顧客投訴的處理工作。
10.負責生產(chǎn)設備、工藝、計量、環(huán)保、能源、安全的管理工作。
11.負責生產(chǎn)環(huán)境美化、文明生產(chǎn)的管理。
車間主任職位職責
崗位職責：
1.負責車間生產(chǎn)管理工作。
2.負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計審核管理。
3.負責車間人員的崗位培訓工作，確保合格的操作人員上崗。
4.負責對各車間、班組的管理工作。
5.對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。
6.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理。
7.認真執(zhí)行工藝管理控制程序，對違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負責。
8.監(jiān)督各車間生產(chǎn)設備的運行情況。
9.負責做好生產(chǎn)環(huán)境保護工作。
生產(chǎn)車間班長職位職責
崗位職責：
1.負責本班生產(chǎn)任務及質(zhì)量指標的完成。
2.負責抓好本班人員的勞動紀律。
3.負責監(jiān)督本班機器設備的運轉(zhuǎn)情況。
4.做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行。
5.完成車間下達的其他各項任務。
6.按生產(chǎn)的要求，做好配方試驗，并將試驗樣送到質(zhì)管科做全檢，將檢測結果及時上報主任，請示對試驗配方做出判斷。
主操職位職責
崗位職責：
1.負責完成車間下達的生產(chǎn)任務及質(zhì)量指標。
2.如實填寫機臺生產(chǎn)工藝記錄。
3.保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生。
4.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)任務通知單》和《工藝參數(shù)記錄》的收發(fā)記錄工作。
5.服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。
操作工職位職責
崗位職責：
1.嚴格按照生產(chǎn)任務單進行加料。
2.對原料、再生料中的濕料、臟料及早發(fā)現(xiàn)和處理。
3.了解公司所使用原料和再生料的型號以及配比情況。
4.負責拌料機加料，并對其進行跟蹤觀察。
5.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)工藝通知單》和《工藝參數(shù)記錄》的收發(fā)工作。
6.保持好自己責任區(qū)的衛(wèi)生。
7.服從班長的管理，完成班長安排的其他工作。
機修班長職位職責
崗位職責：
1.具體負責設備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。
2.負責設備檔案的建立、整理工作。
3.負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。
4.每月定期或不定期對設備的安全進行檢查。
5.負責設備操作規(guī)程的起草工作。
6.負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。
7.負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理。
電工職位職責
崗位職責：
1.具體負責公司電器設備的安裝、維修管理，做到安全、及時供電，確保生產(chǎn)正常進行。
2.負責本部門員工的教育，樹立一切為生產(chǎn)一線服務的思想。
3.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)技術科科長工作，保證各車間供電正常。
4.負責本部門現(xiàn)場管理，經(jīng)常對員工進行安全、綜合管理教育，做到安全文明生產(chǎn)。
5.負責編制年度電器檢修計劃，月材料計劃的申報工作。
庫管員職位職責
崗位職責：
1.負責原輔材料的收發(fā)及保護，產(chǎn)品的出入庫管理。
2.負責進庫物資數(shù)量和質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單。
3.負責出庫物資的核對，確保出庫物資手續(xù)齊全。
4.建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。
5.負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。
人力資源經(jīng)理職位職責
崗位職責：
1.負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
2.密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。
3.負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。
4.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作。
5.組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。嚴格考勤制度，負責抓好公司勞動紀律管理工作。
6.負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。
8.負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。
9.配合做勞動安全教育，參與員工工傷傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見。
10.組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。
質(zhì)檢經(jīng)理職位職責
崗位職責：
1.貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運行。
2.做好有關產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總的審核工作。
3.負責對不合格品的控制，并及時上報主管領導。
4.負責產(chǎn)品的標識和可追溯性管理
5.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品的檢驗和試驗狀態(tài)的控制和管理。
6.負責對公司的所有原、輔材料的質(zhì)量檢驗。
7.負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢驗。
8.配合生產(chǎn)技術科做好各類產(chǎn)品的試驗和檢測工作。
9.負責對質(zhì)量人員的業(yè)務水平的培訓。
質(zhì)檢員職位職責
崗位職責：
1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢驗工作。
3.負責對計量、檢測設備進行分類，建立管理目錄，做到帳、物一致。
4.定期對計量、檢測設備進行維護、保養(yǎng)、檢定和校準。
5.檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養(yǎng)計量器具。
6.負責對公司產(chǎn)品檢驗狀態(tài)的控制，產(chǎn)品的標識和可追溯性控制。
7.負責對不合格品的監(jiān)控，并及時上報主管領導。
8.配合公司做好質(zhì)量體系的管理。
9.收集并保存內(nèi)部門質(zhì)量體系審核的有關資料和記錄。
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