商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)匯總15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，熟知招標(biāo)流程及標(biāo)書制作的`方法、流程、方式。
2、對標(biāo)書內(nèi)容的理解、編輯、語言組織能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)；
3、精通電腦操作，能夠熟練使用各種常用的辦公軟件；
4、能夠熟練操作各種辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)2
1.擬定月度、季度、年度的'商務(wù)計劃及實(shí)施方案。
2.參與市場開發(fā)工作，按時完成上級下達(dá)的市場任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計合作方案，以及合作談判和協(xié)議簽署。
4.積極發(fā)展合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)。
5.與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長期的友好合作。
6.洞察市勢，把握信息，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
7.負(fù)責(zé)處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機(jī)、公關(guān)活動等事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)與管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。
9.監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)良好形象。
10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計每個月、季、年度發(fā)貨、回款統(tǒng)計表;
2、統(tǒng)計月度發(fā)貨、回款工作計劃;
3、統(tǒng)計月度發(fā)貨回款數(shù)據(jù)和達(dá)成率;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立商業(yè)客戶檔案。
5、依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展人員費(fèi)用核算、管理、服務(wù),出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的.核算等工作。
6、協(xié)調(diào)好商務(wù)人員與公司各部門銜接工作。
7、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款督促和及時上報公司;
8、協(xié)助商務(wù)人員回款提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
9、統(tǒng)計每日商務(wù)人員考勤工作;
10、核查每月商務(wù)人員上報流向及返款明細(xì)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)藥公司營銷內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握office辦公軟件,oa辦公系統(tǒng)。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)4
1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算，并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量價對比分析，及時做出項(xiàng)目成本計劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計劃進(jìn)行分解；
2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算，專用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費(fèi)，核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效；
3、負(fù)責(zé)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂，做好量價分析，并嚴(yán)格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的監(jiān)督；
4、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購物資的'結(jié)算工作，建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計、工程實(shí)際消耗等各種臺帳，并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；
5、及時編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作，達(dá)到工程無漏項(xiàng)，預(yù)算項(xiàng)目無漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價差符合規(guī)定、無遺漏。并按月做好各班組分包工程的結(jié)算工作；
6、根據(jù)設(shè)計變更、洽商記錄和現(xiàn)場簽證及時辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。
7、根據(jù)工程進(jìn)度，及時辦理季度驗(yàn)工計價，做好工程價款的回收工作；
8、掌握工程過程零星用工情況，定期結(jié)算；
9、組織成本例會，定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料；
10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計概（預(yù)）算的編制工作，并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算，出具最終結(jié)算報告；
11、及時收集各種造價資料，建立工作日志，準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂，妥善保管。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)5
一、 部門內(nèi)日常行政工作支持
1、協(xié)助新員工做好入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門的制度，包括；財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細(xì)的介紹�？梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3、熟悉公司的各個線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作；
6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等；
7、部門員工的電話費(fèi)月報銷工作；
8、新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤�；
9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門內(nèi)員工的`機(jī)票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；
11、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時提醒；
12、組織和跟進(jìn)部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
13、組織和跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作；
14、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會議室等，協(xié)助部門同事的項(xiàng)目工作；
15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時向部門負(fù)責(zé)人或者總裁助理進(jìn)行上報，跟進(jìn)直到問題得到解決；
17、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
二、知識管理和項(xiàng)目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績效考評表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；
2、配合知識管理部進(jìn)行三地已完成項(xiàng)目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)6
1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行......市場商務(wù)部部長圭目機(jī)器人上海圭目機(jī)器人有限公司，圭目機(jī)器人，圭目職責(zé)描述：
1、主持市場商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展工作負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定市場活動方案，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，達(dá)成活動目標(biāo)；
3、對市場活動效果進(jìn)行有效管控和評估；
4、根據(jù)活動結(jié)果評測分析，調(diào)整活動內(nèi)容、質(zhì)量，及新的'拓展方向；
5、開發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；
6、聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源；
7、負(fù)責(zé)活動合同談判、簽訂；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上基礎(chǔ)設(shè)施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力；
4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺的頁面創(chuàng)意設(shè)計;
2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,上傳商品;
3、裝修網(wǎng)店,根據(jù)公司每月制定的促銷計劃,對公司淘寶首頁及附加頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計;
4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動;美化修改產(chǎn)品頁面,定期更新店鋪主頁;
5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計,結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的'描述模板。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè),有手工繪畫功底優(yōu)先;
2、2年以上網(wǎng)店美工設(shè)計經(jīng)驗(yàn),具有大型b2c網(wǎng)商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的美術(shù)功底、審美觀和創(chuàng)新能力及創(chuàng)意設(shè)計能力;
4、熟練運(yùn)用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具,具良好的拍攝技術(shù)優(yōu)先;
5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)8
1、工作積極主動、文明禮貌服務(wù)、嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量。講求工作效率。
2、不利用工作之便謀私及干私活，服從總臺領(lǐng)班布置的任務(wù)。
3、為飯店賓客提供長途電話、電傳、傳真、復(fù)印、打字等秘書性服務(wù)，快捷、高效。
4、具備過硬的外語知識和打字技術(shù)，熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡單的維修，以便迅速、準(zhǔn)確的.為客人提供服務(wù)。
5、熟悉電報、電傳、復(fù)印等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。
6、了解飛機(jī)、火車時刻表及當(dāng)?shù)刂T如購物中心、政府、銀行等的位置和有關(guān)情況。
7、微笑服務(wù)，對客人熱情有禮，有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的疑問。
8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
9、遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工守則》。
10、認(rèn)真填寫交接班日志。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)9
1.協(xié)助客戶經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)合同制作及管理,整理銷售數(shù)據(jù)并做好業(yè)績統(tǒng)計工作。
2.督促銷售逾期款的催收，與商務(wù)、財務(wù)部門核對應(yīng)收報表。
3.負(fù)責(zé)客戶檔案及資料管理。
4.負(fù)責(zé)銷售部門日常辦公和內(nèi)務(wù)管理。
5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。
6.參加銷售招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作，參與相應(yīng)資料的`收集和整理。
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的文字工作。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)開拓目標(biāo)的設(shè)立。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)策略與計劃的.制定。
3、組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商務(wù)目標(biāo)及計劃。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的計劃、培訓(xùn)、考核、會議等內(nèi)部管理。
5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)。
6、參與事業(yè)部總體目標(biāo)與預(yù)算的制訂。
7、參與公司重大決策。
8、配合各部門開展工作。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)開拓經(jīng)營，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，具有創(chuàng)新意識。
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)管理能力。
5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析;負(fù)責(zé)商務(wù)信息庫的管理與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負(fù)責(zé)商務(wù)策略與方案的`制訂。
3.負(fù)責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計劃管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)不斷發(fā)掘和為公司引進(jìn)具有支撐業(yè)務(wù)競爭力的中藥材品種和戰(zhàn)略供應(yīng)商，優(yōu)化豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新利潤增長點(diǎn)的開發(fā)和創(chuàng)造。
2、根據(jù)公司定位，進(jìn)行中藥材品種篩選、引進(jìn)和采購。
3、搜集貢品信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為采購方案制定提供數(shù)據(jù)支持。
4、根據(jù)公司經(jīng)營要求，組織編制采購制度、管理方法流程，報公司審批并執(zhí)行。
5、會同質(zhì)量管理部門對供貨單位的質(zhì)量保證能力進(jìn)行考察，對供貨單位或購貨單位進(jìn)行資格認(rèn)證，簽訂購進(jìn)合同時明確必要的'質(zhì)量和采購條款。
6、理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，搭建戰(zhàn)略供應(yīng)商體系并落地，創(chuàng)新采購靈活性、及時性機(jī)制，供應(yīng)商伙伴關(guān)系、策略聯(lián)盟、供應(yīng)鏈管理，保障業(yè)務(wù)發(fā)展支撐作用，降低采購成本。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或者藥學(xué)，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，30—38歲。
2、具有8年以上中藥材采購經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的中藥材知識基礎(chǔ)，熟知藥材特征、品性，能夠鑒別常見中藥材的真?zhèn)巍?/p>
3、熟悉中藥材知識及市場行情、產(chǎn)地分布并有較高的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握中藥生產(chǎn)的流程及管理。
4、有較強(qiáng)的語言溝通能力，掌握采購談判技巧、供應(yīng)商選擇與評估技巧。
5、擁抱變化，適應(yīng)能力強(qiáng)，品行端正。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、在商務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的推廣，公司品牌的建設(shè)，完成公司業(yè)績指標(biāo)及商務(wù)總監(jiān)的工作安排；
2、根據(jù)部門安排，協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案，及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化；
3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)
4、跟進(jìn)商務(wù)項(xiàng)目的款項(xiàng)的回款；
5、協(xié)調(diào)售前、售中、售后工作支持，為客戶提供良好的服務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷類或工程管理類專業(yè)。
2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情真誠、有愛心和責(zé)任感、做事細(xì)心
3、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識；有良好的理解、表達(dá)、溝通能力，能承擔(dān)一定的'工作壓力
4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；
5、熟練掌握商務(wù)銷售技巧，擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程承包合同洽談，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織合同評審，負(fù)責(zé)工程總包合同簽訂，負(fù)責(zé)與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營項(xiàng)目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進(jìn)行審核，組織確定項(xiàng)目分包方式、制定項(xiàng)目策劃
4.參與總、分合同的'制定及組織公司各部門對合同進(jìn)行評審 5.組織對項(xiàng)目的合同交底，對合同履行情況進(jìn)行過程控制，對施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的工程量進(jìn)行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料
6.審核項(xiàng)目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)
7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目與總包方結(jié)算的督促及與分包方結(jié)算的監(jiān)管
8.組織公司各部門開展項(xiàng)目成本分析評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
商務(wù)部職責(zé)及崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；
2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作；
任職要求：
1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的`理論知識，和工程造價、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等
4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；
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