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業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營(yíng)維護(hù)，建立良好互動(dòng)機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)年金和對(duì)公壽險(xiǎn)等渠道合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
2、組織協(xié)助合作銀行有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績(jī)優(yōu)機(jī)構(gòu)和人力，提供技術(shù)支持，協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)服務(wù);
3、深入挖掘渠道客戶(hù)資源，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，深入開(kāi)展銷(xiāo)售推動(dòng)和激勵(lì)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)2
職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶(hù)談判工作;
4、具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;
4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;
5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;
6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)3
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；
2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；
3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀；
4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；
6、與運(yùn)營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)則，提高管理效率；
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)商寫(xiě)業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)管理，包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計(jì)劃、會(huì)議組織及決議跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的策劃、組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件記錄的保管，起草會(huì)議紀(jì)要、決議、文件，做好辦公會(huì)議及其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)與管理工作。
4、對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與客戶(hù)商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶(hù)接待及電話(huà)咨詢(xún)工作，能提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，受理客戶(hù)投訴，協(xié)助客戶(hù)投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事宜。
任職資格：
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng);
3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。
5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)6
職責(zé)：
1、部門(mén)管理工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)7
1、.通過(guò)各類(lèi)渠道，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并管理好團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;
3、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的.招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;
5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷(xiāo)售激情;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;
3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的'客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;
5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專(zhuān)業(yè)不限;
2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂(lè)觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開(kāi)拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)9
1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃和方針；負(fù)責(zé)小組的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組內(nèi)員工的'培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；
3.定期召開(kāi)例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)；
4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制策略，精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險(xiǎn)狀況，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效監(jiān)控，確保所轄團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與客戶(hù)商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶(hù)接待及電話(huà)咨詢(xún)工作，能提供客戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，受理客戶(hù)投訴，協(xié)助客戶(hù)投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各種音樂(lè)會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂(lè)會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的`組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要，制定音樂(lè)會(huì)的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂(lè)會(huì)的實(shí)施，對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;
6、對(duì)音樂(lè)會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力、溝通能力強(qiáng);
4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責(zé)任心和抗壓性;
5、有一定的控場(chǎng)能力，善于應(yīng)對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況。
6、能適應(yīng)不定期出差
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對(duì)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督與管理;
3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的.正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)本中心的日常運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);
5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習(xí);
6、與使館建立良好的合作關(guān)系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;
6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售及管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);
3、參與銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶(hù)的合作計(jì)劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶(hù)市場(chǎng)的定期回訪與維護(hù);
7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)與客戶(hù)間的賬務(wù)核對(duì)，確保賬款的安全回籠。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有商超品類(lèi)管理和品牌推廣經(jīng)驗(yàn);
3、有家居用品行業(yè)銷(xiāo)售崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能
力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;;
6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;
7、能夠適應(yīng)出差;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶(hù)滿(mǎn)意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
6、完成總經(jīng)理交代的`其他事件。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-30歲，具備兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷(xiāo)售技巧;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問(wèn)題能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)各種音樂(lè)會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂(lè)會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要，制定音樂(lè)會(huì)的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂(lè)會(huì)的實(shí)施，對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)解決出現(xiàn)的`問(wèn)題，保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;
6、對(duì)音樂(lè)會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)16
1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商
2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)配套商的業(yè)績(jī)監(jiān)控，督促和管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售培訓(xùn)
4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司
業(yè)務(wù)主管崗位的'基本職責(zé)17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);
2.合理配置公司資源，確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);
4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷(xiāo)售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;
3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理， 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)18
1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的.廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4.不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8.完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、.通過(guò)各類(lèi)渠道，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并管理好團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;
3、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;
5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷(xiāo)售激情;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，談吐清楚;
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力;
5.抗壓力強(qiáng)，擁有達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的.強(qiáng)烈愿望;
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)的工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)20
1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的.開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶(hù)談判工作;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)21
1.市場(chǎng)：負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升，提升品牌市場(chǎng)占有率，了解市場(chǎng)信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，競(jìng)品動(dòng)態(tài);
2.人員：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的`團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn);
3.客情：負(fù)責(zé)公司孤單客戶(hù)及新客戶(hù)的盤(pán)活、開(kāi)發(fā)、拜訪及客情維護(hù);
5.活動(dòng)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導(dǎo)策劃)
6.培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)22
1、負(fù)責(zé)嘉年華部門(mén)的業(yè)務(wù)拓展，完成部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、主動(dòng)尋找客戶(hù)進(jìn)行商業(yè)洽談，促成線下活動(dòng)合作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理，協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的'工作;
4、合作關(guān)系維護(hù)，開(kāi)拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;
5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)23
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參�？蛻�(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)組推廣人員的日常營(yíng)銷(xiāo)工作，追蹤和督促推廣人員達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組推廣人員的職場(chǎng)管理，并及時(shí)報(bào)告異常情況；
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)24
1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷(xiāo)售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;
3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù)，與客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;
5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事件。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)25
1、制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶(hù)滿(mǎn)意度的`推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)26
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)途徑尋找開(kāi)發(fā)全國(guó)水果商家客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)，提高客戶(hù)的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，推廣公司的品牌及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道；
4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。
晉升空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員--中級(jí)業(yè)務(wù)員--高級(jí)業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)。每晉升一級(jí)，底薪+500元/月。
清晰的晉升通道，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！
職位要求：
1、一年以上經(jīng)驗(yàn)，入職即可上崗；
2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話(huà)溝通能力，銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶(hù)的需求以達(dá)致成交（客戶(hù)主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；
3、有渠道開(kāi)拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能接受出差或外派；
6、有責(zé)任心，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，有拼搏精神，能承受工作壓力；
7、有極強(qiáng)的'成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來(lái)1萬(wàn)—3萬(wàn)元每月的收入）。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)27
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的.輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)28
職責(zé)：
1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶(hù)，給客戶(hù)提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
任職資格：
1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)/本科以上學(xué)歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;
3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠(chéng)實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)29
1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款，清收問(wèn)題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶(hù)，給客戶(hù)提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)30
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣。
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后問(wèn)題。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的`推廣策略。
5. 負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷(xiāo)方案。
職位要求：
1. 具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn)，主管經(jīng)歷3年以上。
2. 至少3 年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳。
4. 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 良好的EQ、樂(lè)觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)31
(1) 根據(jù)銷(xiāo)售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。
(3) 組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，催收貨款，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)。
(7) 收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶(hù)。
(8) 掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級(jí)意見(jiàn)，確�；乜�。
(9) 做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。
(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
(16) 每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
(17) 在必要的`情況下向下級(jí)授權(quán)。
(18) 制定下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。
(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫(xiě)下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
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