工程師辭職報(bào)告
在日常生活和工作中，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的工程師辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程師辭職報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的熟慮，現(xiàn)決定辭去現(xiàn)在工作。
我于xx年在陳總等的召喚下回到實(shí)驗(yàn)室工作，那時(shí)公司才重組，各種制度也得到完善，所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情，積極的投入到移動(dòng)站的建設(shè)中和生產(chǎn)中。奈何智慧和****總是與現(xiàn)實(shí)存在一定的落差，隨著時(shí)間的推移，工作和待遇沒(méi)有大的改觀，只是機(jī)械的工作，僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了“干的好，還得表現(xiàn)好!”
畢竟人是有感情的動(dòng)物，下面的言語(yǔ)也許不夠成熟，但皆為肺腑之言，希望對(duì)公司的發(fā)展有所裨益。
在砼公司的幾年，明顯的`感覺(jué)到公司的變化，員工的福利也得到改善。然而，企業(yè)要做大做強(qiáng)是不夠的，必須鮮明企業(yè)文化，以人為本，建立優(yōu)越的管理制度，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的能動(dòng)性，讓其有機(jī)會(huì)體現(xiàn)出自己的價(jià)值，為公司的發(fā)展盡最大貢獻(xiàn)，使得企業(yè)和員工成為一個(gè)榮譽(yù)、利益共同體而雙贏。這就需要發(fā)展思想，定期組織員工進(jìn)行溝通、學(xué)習(xí)，提高其職業(yè)技能的同時(shí)也增加了企業(yè)的凝聚力。
還有，部門(mén)內(nèi)部和部門(mén)之間幾乎沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，更是缺乏整個(gè)生產(chǎn)的統(tǒng)籌、流水作業(yè)內(nèi)涵，基本是各自打掃門(mén)前雪，出了問(wèn)題相互推委，就算后面處理下來(lái)，事情真如處理那樣嗎?結(jié)果問(wèn)題累次堆積，給以后埋下更大的隱患。另外，企業(yè)要走的更遠(yuǎn)必須突出質(zhì)量和服務(wù)，而這正是急需提高的。
我希望4月26日前能離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!在此期間我會(huì)作好本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上、明天更輝煌;同時(shí)，祝愿同事們身體健康、生活越來(lái)越幸福!
此致
敬禮!
辭職人：xx
工程師辭職報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！我是系統(tǒng)安全工程師，向你申請(qǐng)辭職。不知不覺(jué)，我已經(jīng)在XX公司工作五年了。說(shuō)實(shí)話，我現(xiàn)在有點(diǎn)舍不得離開(kāi)。畢竟和同事有感情。而且我熟悉網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全，很好做。在工作過(guò)程中，大約有以下五項(xiàng)工作內(nèi)容:
�、僭O(shè)計(jì)并實(shí)施完整的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，降低損失和攻擊風(fēng)險(xiǎn)；
�、诳焖僭\斷、定位和排除安全故障；
�、圬�(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)安全新技術(shù)的研究和應(yīng)用；
�、芴峁┯�(jì)算機(jī)安全咨詢或者培訓(xùn)服務(wù)；
�、莸谝粫r(shí)間告訴人們解決方案，幫助企業(yè)或個(gè)人恢復(fù)電腦功能。
是我對(duì)系統(tǒng)安全工程師的`理解，希望對(duì)公司安排交接人員有幫助。最后，希望公司能讓我在x之前完成辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工程師辭職報(bào)告3
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)�，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了。
十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿。可是，我更喜歡去專(zhuān)注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的'工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的與敏銳，這是我無(wú)法接受的。再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。
但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。此致敬禮！
工程師辭職報(bào)告4
尊敬的董事會(huì)成員:
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里，我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來(lái)公司，已經(jīng)三年14個(gè)月了。20xx年7月公司重組，讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過(guò)去的六個(gè)月里，這是一個(gè)漫長(zhǎng)的故事。雖然我在過(guò)去的六個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jī)，但我決心離開(kāi)，這給我?guī)?lái)了更多的沉重和反思。
第一，反思進(jìn)入公司的決策
1.我接受任命是因?yàn)樵�，而不是目的——我邁出的第一步是錯(cuò)的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文，經(jīng)公司董事會(huì)決定，邀請(qǐng)我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個(gè)月，我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo)，并告訴我董事會(huì)一致同意聘請(qǐng)我為總工程師，并讓我調(diào)整或解聘項(xiàng)目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項(xiàng)目的人員，這是當(dāng)時(shí)的董事會(huì)董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動(dòng)，各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難，人復(fù)雜，磕磕絆絆，忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，最不團(tuán)結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項(xiàng)目失敗。每個(gè)人都深感遺憾，一個(gè)錯(cuò)誤造成了永久的遺憾，我辭職了。20xx年7月16日，時(shí)任總經(jīng)理的唐小龍邀請(qǐng)我去韶關(guān)。經(jīng)過(guò)曾老師和唐宗的真誠(chéng)，我對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷印象深刻。同時(shí)，我也看到了唐先生改變公司的巨大決心，告訴我可以大膽去做，放手去做，這讓我再次成為AVIC長(zhǎng)城置地建設(shè)集團(tuán)贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月，逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯(cuò)位越位缺席嚴(yán)重，我提出離開(kāi)。也是對(duì)唐先生的真誠(chéng)挽留。是的，畢竟來(lái)的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險(xiǎn)的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的專(zhuān)業(yè)總工程師，我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師，公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說(shuō)，真是搞笑。熟悉面孔的老部長(zhǎng)是公司無(wú)法擺脫的慢性病。今天看來(lái)我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師，但是本位主義導(dǎo)致雙軌制，公司卻沒(méi)有意識(shí)到制度問(wèn)題的根源大多在于自身。會(huì)因?yàn)榉佩e(cuò)地方而放棄成本；相反，試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管，一定要了解并接受自身的變化。
第二，反思合作的戰(zhàn)略思維
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例: %;
2.贊同企業(yè)的'比例: %;
3.員工對(duì)公平的滿意度: %;
4.蛙跳、錯(cuò)位、空缺管理的普遍性: %;
5.文件實(shí)現(xiàn)率: %。
長(zhǎng)痛不如短痛。雖然粵北有亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，但市場(chǎng)給了我們喘息的機(jī)會(huì)。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點(diǎn)放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則，由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，施工面積越大，風(fēng)險(xiǎn)越大。補(bǔ)救我們品牌聲譽(yù)的問(wèn)題將為時(shí)已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史，我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其薄弱的情況下，我們憑借AVIC長(zhǎng)城迪達(dá)建設(shè)集團(tuán)所謂的“央企”品牌和幫助開(kāi)發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢(shì)，獲得了該項(xiàng)目。企業(yè)做大做強(qiáng)取決于企業(yè)發(fā)展的階段，而不是憑感覺(jué)或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。
2.董事會(huì)的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會(huì)導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國(guó)企工作過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使與競(jìng)爭(zhēng)條件一般的行業(yè)相比，我們的生存也是一個(gè)問(wèn)題。也許我們的思維之所以相反，在于企業(yè)是從無(wú)到有成長(zhǎng)起來(lái)的，是自己苦心經(jīng)營(yíng)的結(jié)晶。對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，沒(méi)有任何閃失的余地，導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)回避失敗的傾向。但我一直在想，行業(yè)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，怎么辦 我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里 靠技術(shù) 管理 市場(chǎng)資源 還是價(jià)值鏈 我們一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒(méi)有！
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，什么樣的戰(zhàn)略會(huì)導(dǎo)致什么樣的企業(yè)！
三、對(duì)后期工作推進(jìn)的思考
一個(gè)企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯(cuò)誤。在我們公司，有一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象，對(duì)于同一件事情，不同的人會(huì)有非常不同的結(jié)果。在這里，從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基礎(chǔ)的方面，分析我們無(wú)法有效推進(jìn)工作的問(wèn)題出在哪里。
1.建筑中有一個(gè)生動(dòng)的比喻:只換一個(gè)承包商，就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層，真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn)，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司，核心權(quán)力級(jí)別之間沒(méi)有溝通。如果這不是問(wèn)題，就建造52根旋挖樁而言，人們就不能以難以想象的代價(jià)感受到問(wèn)題嗎 感恩的方式有很多。是對(duì)對(duì)方更負(fù)責(zé)任的做法嗎 當(dāng)然，也許問(wèn)題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊(duì)長(zhǎng)
在企業(yè)組織倫理管理中，總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮給項(xiàng)目帶來(lái)的危害�，F(xiàn)任董事唐小龍對(duì)公司有著無(wú)與倫比的感情。當(dāng)一個(gè)老板喜歡親自動(dòng)手做事的時(shí)候，他對(duì)企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子親自動(dòng)手，或者認(rèn)為有調(diào)整的必要，當(dāng)場(chǎng)調(diào)動(dòng)資源。效率是有的，但結(jié)果是連他們的主管都不知道，原來(lái)的計(jì)劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊(duì)長(zhǎng)”，是不是“火”越燒越大的結(jié)果 我們總經(jīng)理手機(jī)噪音越來(lái)越大 成為像這個(gè)老板一樣的消防隊(duì)長(zhǎng)！
3.員工會(huì)服從間接主管的管理嗎
當(dāng)各級(jí)都可以不服從安排時(shí)，項(xiàng)目會(huì)是什么樣的情況，人員權(quán)利的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。曾任中冶集團(tuán)湖南和田項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾納克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東塘建設(shè)公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建設(shè)工程集團(tuán)總工程師等。雖然不敢說(shuō)取得了很大的成績(jī)，但至少讓他們的品牌有了跳躍。我非常清楚改變的困難。當(dāng)項(xiàng)目管理出現(xiàn)一系列問(wèn)題時(shí)，我建議調(diào)整公司直接任命的個(gè)人人員。事實(shí)證明，最終的結(jié)果是你付出了代價(jià)。不然他的直接上級(jí)權(quán)威是什么 越位、錯(cuò)位、缺位的搞笑管理模式讓員工服從誰(shuí)的管理 當(dāng)層可以無(wú)序排列時(shí)，項(xiàng)目會(huì)是什么樣的情況 告訴我，管理帶來(lái)更難合作的結(jié)果是什么
4.“如果做不到，可以自己承諾！”一個(gè)人做不愿意做的事情，只有兩種方式:一種是通過(guò)溝通改變想法，另一種是不做就意味著會(huì)有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過(guò)程中，為了有效落實(shí)企業(yè)采取的一系列措施，我首先實(shí)施了一些贏得人心的措施，定期組織工程會(huì)議和班前會(huì)，感謝黃奕總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項(xiàng)目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問(wèn)題就在后面，例會(huì)決定的事情不會(huì)落實(shí)，也不會(huì)反饋，更糟糕的是，高管們的態(tài)度也會(huì)開(kāi)始動(dòng)搖。事實(shí)上，我的目的是給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在開(kāi)始，我們必須以此為例，在未來(lái)實(shí)施新的管理體系。在心理學(xué)上，這被稱(chēng)為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的'工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)工程師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上，×××（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的過(guò)程！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：XXX
20xx年X月X日
工程師辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間勿勿一過(guò)，在xx公司已是三載有余，然而讓我感覺(jué)碌碌無(wú)為，沒(méi)有做出太大成績(jī)出來(lái)。三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入xx公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對(duì)我工作上的`支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開(kāi)xx公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種種原因，我不得不離開(kāi)。做為電子工程師每天做著以下工作：
1、研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件；
2、研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等；
3、研究、開(kāi)發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用；
4、研究、開(kāi)發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說(shuō)很多事情讓我厭煩，我一直在堅(jiān)持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無(wú)法平靜，我選擇離開(kāi)，希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是組織部的xx，以下是我的`辭職報(bào)告。
首先感謝組織部對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作和生活上的關(guān)心和照顧，使我在組織部這個(gè)大家庭中得到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因（家庭原因/身體/經(jīng)濟(jì)原因等等）不能在為組織部繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx，經(jīng)過(guò)再三思考，我現(xiàn)以書(shū)面形式正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
我自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今工作已近xx年，在這xx年多的時(shí)間里先后xx分公司從事xx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力，但是因家庭及個(gè)人原因時(shí)常深感無(wú)法專(zhuān)心于工作，xx年多來(lái)沒(méi)能夠在本職工作上為公司做出成績(jī)，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對(duì)公司工作和個(gè)人發(fā)展都有害無(wú)益，經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌，決定向公司提交辭職申請(qǐng)，并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的.苦衷，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
同時(shí)，感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在xx年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告9
各位領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件系的劉亮！由于種種原因，我很遺憾向公司申請(qǐng)辭職。這是我的辭職報(bào)告。
畢業(yè)后，我來(lái)到了海昌公司。畢業(yè)快兩年了。就是在這里，我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在軟件部門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)淚水，也有過(guò)痛苦。公司平等的'人際關(guān)系，豁達(dá)的工作作風(fēng)，一度讓我覺(jué)得很依賴，在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。但是，人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問(wèn)號(hào)一直讓我壓抑，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，讓我確定了這個(gè)想法。
我也很清楚，這個(gè)時(shí)候從公司辭職是對(duì)自己的考驗(yàn)。公司正在招聘員工。
XX項(xiàng)目開(kāi)始了，公司所有的前期和后續(xù)工作都非常關(guān)注下一步。也是考慮到公司未來(lái)在這個(gè)項(xiàng)目上安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司因?yàn)槲叶霈F(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我覺(jué)得公司可以在項(xiàng)目正式開(kāi)工前做出更合理合適的項(xiàng)目安排。長(zhǎng)痛不如短痛。也許這對(duì)公司和我來(lái)說(shuō)都是一種解脫。
離開(kāi)公司前，我會(huì)在項(xiàng)目開(kāi)始前做好自己所有的工作，盡我所能讓項(xiàng)目做到均衡過(guò)渡。
也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝公司蒸蒸日上！
辭職者:王笑笑
工程師辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，實(shí)在是非常的自責(zé)，這給我感覺(jué)是非常不好的，我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了，這對(duì)我是很有影響的，工作當(dāng)中我也是做的不夠好，這段時(shí)間我也是考慮了很多，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在我不想再這樣下去了，我能夠清楚意識(shí)到了這一點(diǎn)的，作為一名工程師我應(yīng)該對(duì)這份工作負(fù)責(zé)，這段時(shí)間我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在和您來(lái)辭職也是我思考了很久的事情。
這段時(shí)間我也是深刻的感受到這一點(diǎn)，作為一名工程師這也是應(yīng)該對(duì)工作有的態(tài)度，這也不我想要看到的，我知道這一點(diǎn)是我應(yīng)該重視的，現(xiàn)在我深刻的感受到這一點(diǎn)，這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果，在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備，近期在工作當(dāng)中我也會(huì)感覺(jué)到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度，近期在工作當(dāng)中我感覺(jué)非常不合適，我需要對(duì)自己有一個(gè)好的態(tài)度，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度，這一點(diǎn)是我應(yīng)該要有好態(tài)度。
近期在工作當(dāng)中我感覺(jué)到非常大的壓力，有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的，這段時(shí)間我確實(shí)是要端正好心態(tài)，我也清楚的意識(shí)到了自己能力的不足，從事這個(gè)行業(yè)以來(lái)我就一直保持著好的態(tài)度，我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé)，保持好的工作狀態(tài)，從來(lái)不敢有什么馬虎，這一點(diǎn)是應(yīng)該要意識(shí)到的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的，我真的感覺(jué)這樣非常不好，這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度，做這份工作我還是要對(duì)工作負(fù)責(zé)一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在來(lái)和您辭職我也是考慮了很久，我知道這一點(diǎn)非常明確的，在xx這里我學(xué)習(xí)到了很多，也提高了自己很多，現(xiàn)在我沒(méi)有做好相關(guān)的本職工作，在這方面我也是沒(méi)有辦法繼續(xù)工作下去了，這是非常吃力的`，所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé)，我不希望影響到后續(xù)工作，未來(lái)我一定會(huì)繼續(xù)努力的，感激公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，感激您對(duì)我關(guān)照，能夠有現(xiàn)在的成績(jī)是公司給我的，真的非常感激公司，現(xiàn)在雖然要離開(kāi)，但是我會(huì)把這段回憶深深的記住，最后這段時(shí)間，我也清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)做好接下來(lái)的工作，我也會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是__，實(shí)在是非常的自責(zé)，這給我感覺(jué)是非常不好的，我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了，這對(duì)我是很有影響的，工作當(dāng)中我也是做的不夠好，這段時(shí)間我也是考慮了很多，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在我不想再這樣下去了，我能夠清楚意識(shí)到了這一點(diǎn)的，作為一名工程師我應(yīng)該對(duì)這份工作負(fù)責(zé)，這段時(shí)間我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在和您來(lái)辭職也是我思考了很久的事情。
這段時(shí)間我也是深刻的感受到這一點(diǎn)，作為一名工程師這也是應(yīng)該對(duì)工作有的態(tài)度，這也不我想要看到的，我知道這一點(diǎn)是我應(yīng)該重視的，現(xiàn)在我深刻的感受到這一點(diǎn)，這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果，在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備，近期在工作當(dāng)中我也會(huì)感覺(jué)到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度，近期在工作當(dāng)中我感覺(jué)非常不合適，我需要對(duì)自己有一個(gè)好的態(tài)度，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度，這一點(diǎn)是我應(yīng)該要有好態(tài)度。
近期在工作當(dāng)中我感覺(jué)到非常大的壓力，有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的，這段時(shí)間我確實(shí)是要端正好心態(tài)，我也清楚的意識(shí)到了自己能力的不足，從事這個(gè)行業(yè)以來(lái)我就一直保持著好的態(tài)度，我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的'職責(zé)，保持好的工作狀態(tài)，從來(lái)不敢有什么馬虎，這一點(diǎn)是應(yīng)該要意識(shí)到的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的，我真的感覺(jué)這樣非常不好，這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度，做這份工作我還是要對(duì)工作負(fù)責(zé)一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在來(lái)和您辭職我也是考慮了很久，我知道這一點(diǎn)非常明確的，在__這里我學(xué)習(xí)到了很多，也提高了自己很多，現(xiàn)在我沒(méi)有做好相關(guān)的本職工作，在這方面我也是沒(méi)有辦法繼續(xù)工作下去了，這是非常吃力的，所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé)，我不希望影響到后續(xù)工作，未來(lái)我一定會(huì)繼續(xù)努力的，感激公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，感激您對(duì)我關(guān)照，能夠有現(xiàn)在的成績(jī)是公司給我的，真的非常感激公司，現(xiàn)在雖然要離開(kāi)，但是我會(huì)把這段回憶深深的記住，最后這段時(shí)間，我也清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)做好接下來(lái)的工作，我也會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
工程師辭職報(bào)告12
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是結(jié)構(gòu)工程師×××，今天從××工地現(xiàn)場(chǎng)跑過(guò)來(lái)向您提出辭職申請(qǐng)，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請(qǐng)諒解。我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;
第一、長(zhǎng)期出差在外，兼顧不到家庭。
第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下：
�、偻瓿上嚓P(guān)的結(jié)構(gòu)課題的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和確認(rèn);
�、诒ＷC設(shè)計(jì)輸出滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項(xiàng)目的要求，滿足可測(cè)試性、可生產(chǎn)性要求;
③并可通過(guò)良好的設(shè)計(jì)手段對(duì)產(chǎn)品的加工成本進(jìn)行有效、合理的控制;
�、茇�(fù)責(zé)項(xiàng)目的`結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，模具和試產(chǎn)跟進(jìn);新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)和準(zhǔn)備，以及相關(guān)的技術(shù)支持;
�、葚�(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對(duì)交接工作有所幫助。
最后，愿公司發(fā)展越來(lái)越順，同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：XXX
20xx年XX月XX日
工程師辭職報(bào)告13
尊敬的人事部經(jīng)理：
我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部xx，很遺憾向您遞交辭職報(bào)告。作為一名硬件工程師，面對(duì)硬件技術(shù)更新太快的問(wèn)題感覺(jué)自已有點(diǎn)無(wú)所適從，壓力很大，再者幾年工作下來(lái)確實(shí)有點(diǎn)累了，這個(gè)是我辭職的主要原因。都說(shuō)干一行愛(ài)一行，我卻做不到，現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作，為了不給公司造成不必要的`損失，我還是決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，另外，我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過(guò)招呼，他同意我辭職。
最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告14
尊敬的工程部經(jīng)理：
我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請(qǐng)公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。
做為水電工程師，我主要負(fù)責(zé)xx一期的`水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張?jiān)�，我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一些管理，讓我不堪重負(fù)，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個(gè)原因就是工資了。今年物價(jià)猛漲，工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來(lái)對(duì)我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告15
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我是xxx，真的很感謝能在xx這里工作。來(lái)公司三年了，從第一天上班到現(xiàn)在變化很大。我知道我在這里可以得到很大的提升，這是我的態(tài)度，我應(yīng)該做好這份工作。作為一名三歲的員工，我很清楚這一點(diǎn)，也相信這是我應(yīng)該做好的事情。在這個(gè)過(guò)程中，我還是愿意堅(jiān)持做好�，F(xiàn)在和你一起辭職，主要是覺(jué)得這份工作壓力很大，失去了很多時(shí)間。真的感覺(jué)格格不入，最近一直在猶豫。直到現(xiàn)在，我已經(jīng)和你一起辭職了，我感覺(jué)輕松了很多。我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)不適合再工作了。
我已經(jīng)考慮辭職的決定很久了。在工作的這段時(shí)間里，我感覺(jué)壓力很大，真的影響了我的日常狀態(tài)。這樣下去很不好，真的覺(jué)得很辛苦。我知道這樣消費(fèi)肯定不好，我要糾正我的行為，這是我應(yīng)該保持的，這也是我的態(tài)度，應(yīng)該糾正。在以后的學(xué)習(xí)中，我也會(huì)認(rèn)真處理好自己的職責(zé)。這段工作我還是很認(rèn)真的，這也是我對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度，這是肯定的。希望自己在接下來(lái)的工作中能夠得到足夠的提升，充分發(fā)揮自己的能力，盡自己最大的努力做好本職工作。這期間我也有很高的覺(jué)悟，一定會(huì)做好本職工作。
這是我應(yīng)該有的態(tài)度。我現(xiàn)在真的'覺(jué)得有點(diǎn)辛苦，這是我不想看到的。我知道我必須及時(shí)做出決定。我希望開(kāi)始新的生活。我承受不了長(zhǎng)期的壓力。這方面真的需要多思考。我對(duì)這份工作的看法應(yīng)該是對(duì)的。你通常會(huì)照顧我。這幾年我要小心了。這個(gè)要落實(shí)好。我不想影響我的工作。在這一點(diǎn)上我會(huì)嚴(yán)格要求自己。真的很感謝公司的培訓(xùn)。我在xx這里一直認(rèn)真保持著良好的心態(tài)。我應(yīng)該意識(shí)到這一點(diǎn)。這一點(diǎn)我一定會(huì)注意的。我真的覺(jué)得很辛苦，尤其是這段時(shí)間，我做得不夠好。工作中沒(méi)有保持好的狀態(tài)，總是有小問(wèn)題，雖然不足以影響大方面。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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