- 相關(guān)推薦
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料（通用5篇）
在學(xué)習(xí)、工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編為大家整理的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料 篇1
近年來，我縣公安局立足實際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實現(xiàn)“人才興警”目標(biāo)，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。
領(lǐng)導(dǎo)重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風(fēng)。在堅持正確的用人導(dǎo)向基礎(chǔ)上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，強化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓(xùn)的同時，該局積極引導(dǎo)鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學(xué)習(xí)時間保障，并把此項工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。
搭建人才平臺 一是積極開展輪值輪訓(xùn)活動和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及公安機關(guān)“送教到基層”等活動，邀請上級業(yè)務(wù)部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應(yīng)用警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關(guān)單位和上級部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬I(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員，參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。去年以來，該局選送刑事技術(shù)民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)4人次。每季度舉辦一期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了干警全員培訓(xùn)。通過參加各級各類培訓(xùn)，進一步提高了相關(guān)警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務(wù)射擊大比武、警務(wù)實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學(xué)開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務(wù)實戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的.自覺行動。
建立人才獎勵機制 為確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》，對參加繼續(xù)教育獲得學(xué)歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學(xué)費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。
通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)打造成“民生警務(wù)”工程，打擊、防范、管理、服務(wù)全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設(shè)的水平。
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料 篇2
近日，省公安廳副調(diào)研員、督察隊隊長彭國清率督察組，在縣市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導(dǎo)檢查執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作，副縣長、縣公安局局長羅展文全程陪同。
當(dāng)天上午，督導(dǎo)組一行首先對縣公安局執(zhí)法辦案中心進行了實地檢查。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設(shè)施、管理臺賬后，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進出執(zhí)法辦案場所的全程錄音錄像。之后，督查組對全局涉案財物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監(jiān)管和實物存放進行了細(xì)致抽卷比對。下午，督察組又檢查了該局受立案、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務(wù)等情況。
近年來，辰溪縣公安局堅持改革問題導(dǎo)向，立足基層實戰(zhàn)實效，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式，不斷將執(zhí)法權(quán)力運行機制體系改革向深度推進。縣法制大隊躋身“全國公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”，縣公安局連續(xù)三年被評為湖南省、懷化市執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位。
督導(dǎo)檢查中， 彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)所取得的成績，并指出了存在的問題。就進一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設(shè)工作，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識。全體民警要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到公安部、省廳關(guān)于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來，增強責(zé)任感和緊迫感，切實提高執(zhí)法水平;二要及時查漏補缺。要將督察中發(fā)現(xiàn)的`問題進行逐項檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責(zé)任、明確人員、明確措施、明確時限，補齊短板;三要做好迎檢準(zhǔn)備。要客觀、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場檢查工作的順利有序開展。
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料 篇3
為進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊以“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)為契機，化理論為實踐，進一步規(guī)范隊伍管理，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
一、加強執(zhí)法理念，提升執(zhí)法素質(zhì)。
大隊在開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動的同時，不僅組織全體民警學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)等等，同時還在執(zhí)法能力建設(shè)上下功夫，把黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)法律學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)全體民警增強群眾觀念和服務(wù)意識，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細(xì)節(jié)化的能力，妥善處理各類復(fù)雜問題，樹立高速交警的良好形象。
二、健全考核機制，激發(fā)工作積極性。
大隊從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動性。一方面，進一步細(xì)化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制，明確工作職責(zé)、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質(zhì)量評判，客觀、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面，為切實推進考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想干事、能干事、會干事”的良好氛圍。
三、加強培訓(xùn)和警示教育，提升自律意識。
大隊按照“缺什么學(xué)什么，差什么補什么”的原則，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，針對民警易犯、易錯、易忽視的問題，采取一案一評、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規(guī)知識水平。同時通過以查代訓(xùn)，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實加強對民警日常執(zhí)法質(zhì)量的`考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關(guān)、個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴(yán)格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。
三、加強管理，提升執(zhí)法效率。
一是針對執(zhí)法中存在的問題，強化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓(xùn)，狠抓執(zhí)法工作的細(xì)節(jié)和小事，熟練掌握和應(yīng)用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。
四、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質(zhì)。
大隊要求民警嚴(yán)格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴(yán)整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術(shù)，讓其心服口服。同時，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，周到服務(wù)。
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料 篇4
近年來，公安得益于省廳黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和英明決策，得益于廳長及各位領(lǐng)導(dǎo)的親臨視察和厚愛關(guān)懷，得益于省廳法制處及各部門的正確指導(dǎo)和大力幫助，在“三項建設(shè)”工作中，我局將推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為核心和突破口，圍繞打造“全省市級執(zhí)法示范單位”的目標(biāo)，找準(zhǔn)推進途徑，選好推進載體，落實推進措施，突出推進效果，高起點謀劃、高規(guī)格推進、高標(biāo)準(zhǔn)要求，實現(xiàn)了“執(zhí)法質(zhì)量七無”和“執(zhí)法效果兩好轉(zhuǎn)”。“執(zhí)法質(zhì)量七無”，即：今年全市無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形，無無罪判決案件，無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件，無書面糾正違法通知書，無刑訊逼供，無涉法涉訴進京到省非正常上訪，無因公安機關(guān)工作不當(dāng)引發(fā)的群體性上訪�！皥�(zhí)法效果兩好轉(zhuǎn)”，即治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度持續(xù)好轉(zhuǎn)。今年全市接警總量較去年同期下降1.8%，投訴民警執(zhí)法不當(dāng)和違紀(jì)的信訪問題與去年同期相比下降21%。在今年市委政法委組織的群眾滿意度測評中，我局公正執(zhí)法、打擊犯罪、隊伍管理等八個方面的滿意度均達到94%以上。
我局主要作法是選準(zhǔn)工作推進五個載體，著力構(gòu)建執(zhí)法建設(shè)五大體系，即：
一、以能力訓(xùn)練為載體，構(gòu)建執(zhí)法培訓(xùn)大體系
我局堅持把能力訓(xùn)練作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重點，強化遠(yuǎn)程教學(xué)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，著力提升執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
一是依托警務(wù)綜合平臺，加強信息化應(yīng)用培訓(xùn)。我局以民警計算機“四會”能力培訓(xùn)為基本要求，先后舉辦警綜平臺信息采錄、網(wǎng)上辦案、辦公自動化和公安筆錄軟件應(yīng)用等專題“小教員”培訓(xùn)和全員培訓(xùn)，全市在崗民警“四會”達標(biāo)率達100%。
二是依托視頻會議系統(tǒng)，舉辦執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)。三、四級視頻會議系統(tǒng)全面開通后，市局每周確定一些專題，組織全市偵查破案、執(zhí)法執(zhí)勤的行家里手，開展案例評析、新法講解、熱點碰撞、法理分析等專題講座，加強執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流。
三是依托法制在線欄目，及時解答執(zhí)法問題。市局設(shè)置了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、法制在線、釋難解惑、法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)頁，及時發(fā)布執(zhí)法信息，方便民警適時查詢，解答民警執(zhí)法疑難。我局區(qū)公安分局堅持每日群發(fā)執(zhí)法培訓(xùn)短信，讓民警輕松學(xué)法。四是依托在線考試系統(tǒng)，檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。我局運用在線考試系統(tǒng)，組織全體民警參加“三大主題”和“四會”網(wǎng)上考試。全市民警“三大主題”活動在線考試平均成績97分，位列全省各市（州）公安機關(guān)首位。同時，我局還通過舉辦機關(guān)中層干部和縣（區(qū)）局基層所隊長輪訓(xùn)班，聘請清華大學(xué)、黨校教授講課，強化骨干培訓(xùn)、觀念培訓(xùn)；通過推行執(zhí)法資格認(rèn)證、模擬辦案測評、聯(lián)席會議評議、出臺政策鼓勵自學(xué)等措施，多渠道、多途徑開展執(zhí)法培訓(xùn)，大力提升執(zhí)法培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
二、以制度建設(shè)為載體，構(gòu)建執(zhí)法規(guī)范大體系
我局堅持把制度建設(shè)作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的前提，健全管理機制，完善執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，努力提高執(zhí)法制度的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
一是制定執(zhí)法行為規(guī)范。我局對日常巡邏盤查、行政審批、接警處警、查找緝捕、使用強制措施、偵察手段、證據(jù)保管、案件審核、聽證調(diào)解、事件處置等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，制定了10個切實可行、簡練管用、操作性強的行為規(guī)范；并針對醉酒、精神病人肇事、非違法犯罪報警等特殊警情，制定處置規(guī)范，形成了系統(tǒng)的執(zhí)法執(zhí)勤行為規(guī)范。
二是完善執(zhí)法管理制度。我局按照“與時俱進、刪繁就簡”的要求，對原有的執(zhí)法制度進行系統(tǒng)清理，修訂完善了《執(zhí)法辦案終身責(zé)任制度》、《執(zhí)法質(zhì)量考評細(xì)則》等執(zhí)法制度40余個，廢止執(zhí)法制度8個，形成了較為科學(xué)、系統(tǒng)、簡明、實用的執(zhí)法管理制度體系，有力推動我局執(zhí)法管理規(guī)范化。
三是積極推廣標(biāo)準(zhǔn)案卷。依據(jù)省廳刑事、行政標(biāo)準(zhǔn)案件評分標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)示范案卷評選經(jīng)驗，我局先后推出了常見刑事、行政案件標(biāo)準(zhǔn)卷各10卷，執(zhí)法辦案單位參照執(zhí)行，檔案室嚴(yán)格驗收合格方能歸檔。今年全市70%的.行政、刑事案卷達到示范案卷標(biāo)準(zhǔn)，程序違法大幅減少，實體質(zhì)量明顯提升。
三、以問題整改為載體，構(gòu)建執(zhí)法公正大體系
我局堅持把問題整改作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵，抓準(zhǔn)突出問題，根治痼疾頑疾，盡力回應(yīng)人民群眾的新期盼和新要求。
一是抓源頭，著力整改接處警不規(guī)范問題。修訂了《“110”接處警工作規(guī)范》，強化“110”隊伍的選聘、培訓(xùn)和管理，督促落實接（處）警回告制度、案件辦理回訪制度，做到報警求助件件有回音，今年群眾對“110”投訴減少30%。
二是抓過程，著力整改執(zhí)法不公問題。推出了執(zhí)法活動滿意度測評工作，對受理的每次警情、每起案件、每次行政許可都要現(xiàn)場書面測評當(dāng)事人對該次執(zhí)法活動的滿意度，將群眾監(jiān)督融入各個執(zhí)法環(huán)節(jié)。目前，收到書面意見反饋3萬余份，占所有執(zhí)法活動的70%以上，群眾滿意率達90%以上。
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料 篇5
今年，在市委、市政府和省公安廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市公安機關(guān)圍繞部頒的《執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段目標(biāo)和成效標(biāo)準(zhǔn)》，緊密結(jié)合建設(shè)“數(shù)字公安、法治公安、平安”的.實際，以示范單位創(chuàng)建為切入點，以實施項目推進為要求，借鑒經(jīng)驗，擊鼓奮進，著力深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。今年上半年，全市破獲八類主要案件數(shù)、逮捕數(shù)、勞教數(shù)、治安拘留數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、起訴率同比分別上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%；繼續(xù)保持了無執(zhí)法質(zhì)量一票否決情形、無無罪判決案件、無復(fù)議和行政訴訟撤銷案件、無書面糾正違法通知書、無刑訊逼供、無省市督辦信訪案件，全市治安形勢呈現(xiàn)出“五升七無”的良好局面。
一、強推執(zhí)法主體等級化，辦案能力實現(xiàn)了新提升
一是規(guī)范主體評級。以健全單位、民警個人執(zhí)法檔案為契機，推行執(zhí)法資格等級考試和執(zhí)法辦案能力評級，完善執(zhí)法主體等級化管理，取消了142名未準(zhǔn)入民警執(zhí)法資格。
二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)。繼續(xù)推行輪訓(xùn)輪值、遠(yuǎn)程教學(xué)、跟班培訓(xùn)、師徒幫扶等行之有效的培訓(xùn)教育模式，采取專題講座、命題式培訓(xùn)、手抄全書、群發(fā)短信等形式，扎實開展《執(zhí)法細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三是強化示范引導(dǎo)。對去年評出的全市公安機關(guān)三個“十”先進個人，在本市新聞媒體進行了專題播報；對去年命名的執(zhí)法示范單位、無信訪所隊、信訪黃牌警告單位，進行了回訪督導(dǎo)。
二、強推執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化，為民形象實現(xiàn)了新提升
一是規(guī)范言行，文明執(zhí)法。從規(guī)范接處警文明用語、儀態(tài)著裝、值班備勤、執(zhí)法裝備和單位的窗口形象、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、營區(qū)規(guī)范抓起。
二是規(guī)范告知，理性執(zhí)法。制定了《辦案回訪溝通制度》和《推行說理執(zhí)法的實施意見》，成功化解了夏澤益纏訪等20余起疑難信訪問題。
三是規(guī)范測評，公正執(zhí)法。大力推行執(zhí)法活動滿意度測評工作，收到書面意見反饋1.2萬份，群眾滿意率達93%。四是規(guī)范裁量，公信執(zhí)法。細(xì)化行政案件裁量標(biāo)準(zhǔn)，對行政處罰的從重、從輕情節(jié)進行了界定，制訂了《常見警情處置規(guī)范》。五是規(guī)范案卷，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。大力推行標(biāo)準(zhǔn)化案卷，編寫了《常用法律文書制作及適應(yīng)》。
三、強推執(zhí)法管理精細(xì)化，公正效率實現(xiàn)了新提升
一是內(nèi)外并重落實陽光警務(wù)。內(nèi)部監(jiān)督以健全執(zhí)法考評體系為載體，開展案件質(zhì)量與法制員執(zhí)法能力雙評活動，建好專（兼）職法制員隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行每季評議通報和“五級把關(guān)”等制度。外部監(jiān)督做實聯(lián)席會議、警務(wù)公開、新聞發(fā)布、警營開放等措施，派出所每年向轄區(qū)群眾報告工作制度，深受群眾歡迎。
二是防糾并舉落實同步監(jiān)督。通過執(zhí)法承諾、警示教育、誡勉談話等措施，抓好違法違紀(jì)預(yù)防；通過規(guī)范執(zhí)法過程網(wǎng)上監(jiān)督，適時指導(dǎo)執(zhí)法；通過執(zhí)法考評、督查通報等措施，逗硬問責(zé)。去年5個有責(zé)信訪單位被執(zhí)行了黃牌警告，并大會剖析發(fā)言。
三是獎懲并用落實以獎代補。建立健全“按崗定責(zé)、民警雙聘，目標(biāo)分解、任務(wù)量化，數(shù)質(zhì)并重、計分取酬”的以獎代補激勵機制，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。去年以來，全市有34人因執(zhí)法辦案質(zhì)量不過關(guān)被懲扣工作津貼和目標(biāo)獎2萬余元，有4名所長被免職、8名民警落聘待崗。
四、強推執(zhí)法安全標(biāo)準(zhǔn)化，場所規(guī)范實現(xiàn)了新提升
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。全市場所規(guī)范建設(shè)任務(wù)計劃三年完成。今年力爭50%的基層所隊達到功能分區(qū)規(guī)范、接待窗口規(guī)范、六室設(shè)置規(guī)范、警務(wù)公開規(guī)范、安全設(shè)施規(guī)范和科技裝備規(guī)范。
二是明確標(biāo)準(zhǔn)，加大投入。今年投資500萬元新建了46個標(biāo)準(zhǔn)化信息采集室，已有38個基層所隊規(guī)范了功能分區(qū)。
三是規(guī)范裝備管理，保障執(zhí)法活動安全。今年未發(fā)生執(zhí)法安全事故。
五、強推執(zhí)法手段信息化，警務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)了新提升
一是規(guī)范源頭信息采錄，糾正了立案不實。今年上半年，全市刑事、治安案件100%網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，同比立案分別上升48.6%、3.6%，補立年前案件下降了26.8%。
二是規(guī)范已建系統(tǒng)應(yīng)用，提升了警務(wù)效能。各縣（區(qū)）局紛紛依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進執(zhí)班備勤規(guī)范；依托公安筆錄軟件，規(guī)范訊（詢）問行為，即時考評案件質(zhì)量；依托350兆無線通信系統(tǒng)、現(xiàn)勘同步錄音錄像系統(tǒng)、刑偵研判平臺等，加強遠(yuǎn)程執(zhí)法指導(dǎo)；依托天網(wǎng)工程、警用地理信息系統(tǒng)、指揮調(diào)度系統(tǒng)等，推進科學(xué)布警、合理用警、快速處警；通過“網(wǎng)上報案、網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上咨詢”，盡可能便民利民。
三是規(guī)范信息維護管理，夯實了基礎(chǔ)工作。年初編印了《警綜平臺維護管理手冊》，正大力開展信息化應(yīng)用“兩比兩看”活動，加強信息采錄、應(yīng)用和項目糾錯，推進基礎(chǔ)工作信息化、信息工作基礎(chǔ)化。
四是規(guī)范情報信息研判，達到了科學(xué)預(yù)警。
【執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)匯報材料】相關(guān)文章：
項目建設(shè)匯報材料02-03
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的調(diào)研報告范文（精選8篇）09-27
班組建設(shè)匯報材料02-03
縣平安建設(shè)匯報材料02-23
2017年精神文明建設(shè)匯報材料03-20
教師隊伍建設(shè)匯報材料02-25
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)藝術(shù)特色建設(shè)工作匯報材料05-25