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企業(yè)保密工作計劃（通用15篇）
時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編收集整理的企業(yè)保密工作計劃，歡迎大家分享。
企業(yè)保密工作計劃 1
公司××年度以“加強內(nèi)部管理、堅持技術(shù)創(chuàng)新、促進持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導，以實施技術(shù)創(chuàng)新為重點，開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針，根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求，認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務項目，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務。
重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作，以嚴格、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認證復查，并以此為契機，進一步規(guī)范保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發(fā)生�，F(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
一、進一步加強組織領(lǐng)導，完善保密制度
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結(jié)。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務。本著“業(yè)務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。
去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行，完成情況進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落實到位。
保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。
學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。
(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī)、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。
(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范能力
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。
(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務書;對現(xiàn)職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監(jiān)督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調(diào)離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。
(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，實行物理隔離;對傳真機、復印機、打印機等辦公自動化設備的使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發(fā)生;加強移動存儲設備的'使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。
四、做好日常保密檢查工作
嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實處，嚴守國家秘密及公司秘密。
(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。
(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。
(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設備進行一次全面的檢查。
(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導的保密職責落實情況和各種保密規(guī)章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復查的各項準備工作
今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復查所需的各種資料，做好各項保密復查準備工作，爭取通過保密資格認證的復查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力
提升保密技術(shù)水平，推進保密設施裝備建設是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務預算，專項保密工作經(jīng)費(用于技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設施設備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實按照要求配備保密設施設備。同時注意保密技術(shù)檢查設備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
七、做好保密工作總結(jié)，進行保密表彰
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效�！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結(jié)放在12月進行。
其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。
總之，20××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復查的準備工作，力爭一次通過保密資格認證的復查。我們將不斷加強學習，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。
企業(yè)保密工作計劃 2
為有效提升我單位的安全保密能力，全面完成保密任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工的保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密任務，狠抓保密措施落實，防止泄密和泄密事件發(fā)生，確保洮河引水工程如期竣工供水。根據(jù)全區(qū)保密工作的重點，結(jié)合我單位的實際情況，特制定今年的保密工作計劃:
一是加強組織領(lǐng)導，落實保密責任。
建立健全保密工作責任制，明確責任，增強保密工作的主動性和嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導小組，堅持主任親自抓的保密工作組織原則，負責領(lǐng)導具體管理，組織實施辦公室，由庫房有人管理，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落實。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過多種形式開展保守國家秘密的思想教育和專業(yè)知識教育，不斷提高全體干部職工對新形勢下做好保守國家秘密重要性的認識，牢固樹立“謹慎保守國家秘密”的思想，同時糾正“沒有秘密可以保證”和“沒有秘密可以保證”的錯誤認識，增強保守秘密的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》、《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)保密工作的有關(guān)文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作的發(fā)展趨勢。
2.保密工作領(lǐng)導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，不斷推進和擴大保密宣傳教育的深度和廣度，努力營造保密工作的良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點對各共享室領(lǐng)導干部和關(guān)鍵涉密人員進行保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和保密安全意識。
4.積極探索宣傳教育新形式，特別是加強警示教育，繼續(xù)將保密教育納入領(lǐng)導干部中心組學習內(nèi)容，加強對全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、結(jié)合實際，加強管理，做好日常保密工作。
1、秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退和要求:
(1)秘密文件的制作:在制作秘密文件的'過程中，起草人要擬定安全分類，審核人要核對安全分類，發(fā)行人要核實安全分類；
(2)秘密文件的收發(fā)應由專人登記保存；
(3)秘密文件、資料的移交應辦理簽字、返還手續(xù)，秘密文件、資料應統(tǒng)一保管；
(4)機密文件應嚴格按照保密委員會的要求歸還，不得有誤。
2.保密文件和資料的歸檔和銷毀要求:
(1)單位文件分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保存；
(2)配備保密重點部位的鐵門、鐵條、鐵柜，統(tǒng)一管理文件資料；
(3)銷毀的文件和資料應按規(guī)定按時報送保密局；
(4)文件及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。安全工作要注意加強對關(guān)鍵人員、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點的管理，平時做好日常管理，節(jié)假日加強值班和防范，防止泄漏事件的發(fā)生。
企業(yè)保密工作計劃 3
20xx年保密法制宣傳教育工作，要根據(jù)《xx市20xx年保密工作要點》的要求，按照《xx市“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》部署，以學習貫徹新修訂的《保密法》為主線，創(chuàng)新思路，突出重點，緊密聯(lián)系實際，扎實推進“警鐘長鳴”工程，全面筑牢思想防線。具體安排如下：
一、以新《保密法》頒布為契機，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，深入開展保密普法教育，提高全民的保密意識。
二、認真開展保密宣傳教育月活動。使教育月與市紀委開展的紀律教育月活動緊密結(jié)合，同部署、同實施、同檢查；教育月與新《保密法》學習教育活動緊密結(jié)合，提高全民的保密意識；教育月與宣傳先進典型和重大泄密事件警示教育緊密結(jié)合，推進保密教育的.深化與創(chuàng)新。
三、落實各級黨校在主體班、初任（提任）公務員班等班次開設保密教育課程，確保保密教育計劃、師資、課時、質(zhì)量四落實。
四、要充分利用市保密局網(wǎng)站開展保密宣傳教育，組織開展專題交流討論、業(yè)務辦理和保密業(yè)務知識學習。
五、抓好領(lǐng)導干部保密法制講座、黨委（黨組）理論中心組保密法律知識學習、領(lǐng)導干部保密研討等工作。
六、加強保密要害部門部位和國家秘密載體定點復制單位等各類涉密人員的保密教育、技能培訓和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密責任。
七、進一步規(guī)范全市經(jīng)管國家秘密人員上崗培訓教育和再教育培訓，統(tǒng)一教材，規(guī)范課程、課時、試題等內(nèi)容，提高授課水平。切實加強對涉密計算機網(wǎng)絡管理人員的保密培訓教育，實行持證上崗、規(guī)范管理。
八、各保密部門要加強與紀檢、組織、人事、教育等部門協(xié)調(diào)配合，完善工作機制，將保密法律法規(guī)知識納入領(lǐng)導干部選拔任用、公開選拔、競爭上崗考試考核的范圍。
九、繼續(xù)做好《保密工作》雜志征訂發(fā)行、學刊用刊和信息報送工作。
企業(yè)保密工作計劃 4
當前，隨著金融全球化進程的加快，社會信息化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負著“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期充分發(fā)揮保密工作的保障和促進作用，談幾點粗淺的看法。
一、認清形勢，增強保密意識
隨著市場競爭的白熱化，區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業(yè)務創(chuàng)新核心技術(shù)、客戶信息資料等機密內(nèi)容的泄露，若被競爭對手獲取并利用，極大可能造成工作上的被動，給行里造成損失，甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業(yè)務快速發(fā)展的基礎。要使保密工作落實到位，首要問題是要做到思想認識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強我行員工保密意識，需要從以下幾個方面入手。
一是進行經(jīng)常性的保密教育。通過教育，不斷增強保密意識，清醒認識到保密工作的重要性，深入了解保密工作面臨的嚴峻形勢，深刻領(lǐng)會新時期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感和使命感。此外，通過組織觀看保密教育錄像片和集中學習通報的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓，提高警惕，強化保密意識。
二是組織員工認真學習新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結(jié)吸收了新時期保密工作的理論精髓和實踐經(jīng)驗，借鑒了國外保密法制建設的有益經(jīng)驗，進一步豐富了內(nèi)容，完善了制度，具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。通過全面系統(tǒng)地學習有關(guān)保密工作的法律法規(guī)，提高員工的保密法律意識和素養(yǎng)，增強員工的保密責任，轉(zhuǎn)變“有密難保”的觀念，做到自覺學習保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規(guī)范保密行為。
三是要重點提高領(lǐng)導干部及重點崗位人員的保密意識。領(lǐng)導干部除了掌握和涉及秘密事項比較多，理應做好保密工作外，領(lǐng)導干部對保密工作重要性的認識在一定程度上決定了這個單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領(lǐng)導干部提高自身的保密意識，加強對保密工作的重視程度。此外，重點部門和重要涉密崗位的干部員工，因其工作崗位的性質(zhì)，決定了他們會經(jīng)常接觸涉密文件，因此加強對他們的保密教育應作為重中之重，常抓不懈。
二、加強領(lǐng)導，建立健全保密制度
古人說過：“謀，成于密，敗于泄”。這是被古今中外實踐一再證明了的真理。我們必須適應保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面，推動保密工作走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。
一是加強領(lǐng)導，為依法開展保密工作提供堅實的組織保障。加強保密工作的`組織管理，成立各級機構(gòu)保密工作領(lǐng)導小組，結(jié)合工作實際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責任制，主要領(lǐng)導擔負保密工作的領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導擔負保密工作的組織責任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機制，進一步完善監(jiān)管措施，建立健全長效機制，認真履行職責，明確管理權(quán)限，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。進一步增強廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認識，形成行領(lǐng)導親自抓、保密領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。
二是重點加強重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機構(gòu)專用印鑒冊及印章、計算機、運鈔車、門鎖密碼及文件、文檔進行定密，同時做好重點要害部門、部位人員的審查工作。制定相應的保密規(guī)章制度，明確相關(guān)職責，抓好保密要害部門、部位場所和環(huán)境的安全防范，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。
三是加強全行重要文件、文檔、計算機信息系統(tǒng)的保密管理。凡涉密的文件及資料均由檔案管理人員負責管理，嚴格按規(guī)定程序進行登記收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀，按照密級要求嚴格控制閱文范圍。進一步加強計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)管理。按照內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)隔離的原則，涉密計算機嚴格按照保密規(guī)定，專人使用、專人管理，不得與互聯(lián)網(wǎng)鏈接，確保不失、泄密。在新發(fā)放移動辦公設備、移動存儲介質(zhì)時，要求領(lǐng)用人須當場簽訂保密承諾書。同時，要求工作人員在使用移動存儲介質(zhì)時，堅持公私分開，完成工作后要及時將辦公信息從移動存儲介質(zhì)中清除。嚴格辦理涉密文件事項。工作人員起草涉及銀行秘密文件時必須使用專用涉密計算機，嚴禁使用非涉密計算機和非涉密移動存儲介質(zhì)處理涉密文件；對涉密文件及相關(guān)報表資料堅持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網(wǎng)傳遞時，必須通過審批并實施專機傳送。各保密領(lǐng)導小組加強督查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保我行各項工作安全、有序的開展。
四是認真排查保密隱患。定期開展保密工作自查，重點檢查互聯(lián)網(wǎng)計算機是否存有涉密信息、移動存儲介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)交叉使用是否嚴密、個人計算機和移動存儲介質(zhì)是否處理過涉密資料，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，清除各類隱患漏洞。
五是加強對保密工作形勢的分析，認真研究和把握保密工作發(fā)展的趨勢、特點和規(guī)律，加強督促檢查，針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題及時做出科學決策，形成嚴密的防控體系。積極適應保密工作的形勢和任務，加強保密工作隊伍建設以及基礎設施建設，配備好各項防范設備，不斷推進保密技術(shù)的規(guī)范化和現(xiàn)代化。
近年來，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴峻，尤其隨著計算機信息網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，使保密工作面臨著許多新情況、新問題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機事不秘則成害”。我們要居安思危，時刻保持清醒頭腦，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實做好新時期的保密工作，做到保密工作與日常業(yè)務工作相結(jié)合，制度建設與基礎建設相結(jié)合，為我行各項業(yè)務的健康、穩(wěn)健和持續(xù)發(fā)展提供強有力的服務和保障。
企業(yè)保密工作計劃 5
保密工作是黨和國家的一項重要工作，做好保密工作是一切機關(guān)單位及其工作人員應盡的責任。為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步做好我局的保密工作，結(jié)合實際，制定環(huán)保局保密工作計劃。
一、加強學習教育，提高保密意識
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。要積極組織開展保密宣傳教育，不斷提高保密觀念，增強保密意識和保密工作的`責任感、使命感。
組織干部職工認真學習國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學習型機關(guān)建設活動，組織觀看保密工作資料片、專題片等進行警示教育，利用周三學習日集中學習《新形勢下保密工作的決定》、《黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》和《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，促使領(lǐng)導干部、干部職工熟悉有關(guān)規(guī)定和要求，增強保密意識。
二、突出工作重點，強化保密管理
(一)抓好保密要害部門部位的保密管理。
1.認真開展自查自糾工作。要根據(jù)保密規(guī)定和要求認真開展自查自糾，著重檢查涉密人員、涉密載體、防范措施的管理情況，確保保密工作萬無一失。
2.實行文件收發(fā)和涉密文件打印專人負責制。認真對照保密等級對文件進行密級確定，傳送和清退，做到來、去有記錄，避免丟失;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作;要加強打印、文印制度管理，對打印文印人員實行崗位保密培訓，定人定機使用，對秘密及以上文件資料實行專人打印，對秘密級以上文件資料及時加密處理，秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(二)認真抓好網(wǎng)絡、信息、載體保密安全。
1.上網(wǎng)信息管理。干部職工要嚴格執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網(wǎng)誰負責”原則，嚴把涉密關(guān)。凡是向單位外網(wǎng)提供和發(fā)布信息的，須經(jīng)過單位負責人審查，堅決做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，涉密信息按保密規(guī)定傳送。
2.加強網(wǎng)絡管理。在行政辦計算機安裝物理隔離的基礎上，盡量向其它計算機拓展安裝物理隔離，嚴禁“一機雙網(wǎng)”。加強監(jiān)督落實，進一步健全和完善計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密制度，落實保密工作責任制，嚴格把好計算機等現(xiàn)代辦公設備保密關(guān)，堅決杜絕計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化辦公設備的失泄密事件發(fā)生。
3.加強涉密載體保密管理。凡是涉密移動存儲介質(zhì)、涉密計算機等，嚴格按照《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》，實行專人使用，專人管理，嚴禁帶回家中，嚴禁帶入公共場所，出現(xiàn)問題送縣保密局進行維修維護。
(三)做好保密工作的日常事務。
按照保密局的要求按時上報各項保密工作計劃、總結(jié)和開展情況的`材料，認真完成保密委員會部署的專項保密工作任務，積極配合保密局做好各項保密工作檢查，做好各項調(diào)研工作，按規(guī)定訂閱《保密工作》，組織好保密信息的投稿工作，及時反映我局保密工作開展工作情況。
三、健全保密制度，完善硬件保障
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結(jié)合工作實際，要進一步修訂完善保密工作各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。要根據(jù)工作實際需要，配備防盜設備，不斷完善保密設施，為保密工作提供有力的硬件保障。
四、加強組織領(lǐng)導，落實責任，搞好協(xié)調(diào)服務
調(diào)整保密工作組織機構(gòu)，把保密工作納入局年度的一項重要工作，與其他工作同布置、同落實、同檢查;組織與全局干部職工簽訂保密工作責任書、承諾書;對我局與縣保密局簽訂的保密責任書進行分解，確定責任領(lǐng)導、責任科室、責任人，結(jié)合實際，制定我局保密工作秘密事項;加強與縣委保密局工作的聯(lián)系和情況匯報，主動爭取保密局專業(yè)人員的工作指導，及時上報有關(guān)保密工作資料信息，積極訂閱保密工作相關(guān)雜志報刊。
企業(yè)保密工作計劃 6
由于我們企業(yè)現(xiàn)在的一些活動對整個市場有著非常大的影響，有時候僅僅一個很小的動作，都會給底層的經(jīng)營者造成動蕩，所以我們的一些敏感的動態(tài)信息則應該嚴密的控制好。不讓它們出現(xiàn)外泄，才能使我們的利益屏障更為堅固，并且也有利于廣闊的市場行情。還可以使我們的策略得以有效的實施，不至于被別人給竊取我們的一些成果，比如我們在產(chǎn)品上的一些信息，還有比較關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和資料，都是我們的`命脈，必須得守護好。為讓我們的一些信息能夠更嚴密的封鎖，我已經(jīng)精心擬好了保密工作計劃，下面就以此為標準來實施。
1、強化管理
以前我們一直在不斷的把管理框架給補充嚴密，這個也確實對運行效率起到了推動，可是現(xiàn)在的.形勢跟原來不同了。過去我們是沒有什么顧忌，本身就是一個沒有多少油水和實力的新公司，可現(xiàn)在我們已經(jīng)有數(shù)十項行業(yè)頂級產(chǎn)品，這些產(chǎn)品有著非常大的價值。所以我們要從原來的嚴管理，進步到強管理的水平。
2、完善制度
不少人反映我們的制度太過嚴格，有些性情散漫的人有些熬不住，已經(jīng)出現(xiàn)不少職工調(diào)崗或者辭職。只是現(xiàn)在我們并沒有別這種情況嚇到，反而應該堅持我們的方向，不只是單純的要求嚴，更得有靈活性。為的就是避開泄密的風險環(huán)節(jié)，增進保密強度。
3、責任深化
再過去我們也有劃分過保密責任，通常都是針對一整個部門來執(zhí)行的，也就是說責任最大的人還是在管理層成員。那就意味著底層人的責任分量就顯得有些不足，這就會讓人的意識出現(xiàn)弱化，甚至會演化成推諉懈怠。于是我們這次已經(jīng)有了對策，要把具體的事件責任追究到當事人為止。
企業(yè)保密工作計劃 7
為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結(jié)經(jīng)驗教訓的`基礎上，提出如下改善措施；
一、個人改善
1、每月不少于兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。
4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。
二、部門（車間）管理
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展狀況及存在問題、經(jīng)驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的.登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環(huán)進行，不得連續(xù)重復，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負責人2分。
企業(yè)保密工作計劃 8
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實情況
和保密制度建設情況
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
(二)保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、
管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
三、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工
作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的`輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
企業(yè)保密工作計劃 9
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導重視，加強學習
在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)?時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
企業(yè)保密工作計劃 10
一、領(lǐng)導重視，加強學習
在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的.執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
企業(yè)保密工作計劃 11
依法行政工作是政府規(guī)范自身行政行為的首要目標。20xx年，我鎮(zhèn)為進一步拓展思路，創(chuàng)新方法，完善制度，落實措施，加快推進法治政府建設步伐，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供法治導向和堅實的法制保障。特制訂工作目標與計劃如下：
一、深入分析當前的依法行政工作，我們面臨一些新的形勢和要求。首先是日趨完善的法制環(huán)境要求我們加快推進依法行政步伐，其次是人民群眾日益提高的法律意識要求我們嚴格依法行政，最近新形勢下對政府施政能力的要求催逼我們加快推進依法行政。全鎮(zhèn)上下要站在全局和戰(zhàn)略的高度，圍繞中心，服務大局，任勞任怨，扎實工作，深刻認識全面推進依法行政、加快建設法治政府的重要意義，以更大的力度、更實的舉措，推進依法行政工作，為本鎮(zhèn)“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”大局營造良好環(huán)境、提供法制保障。
二、深入學習，提高做好依法行政工作的能力。
狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加快推進我鎮(zhèn)定依法行政進程，主要四個方面：一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮(zhèn)黨委中心組學習制度》、《機關(guān)干部學法制度》和各行政服務單位問責制度等。指導、督促全鎮(zhèn)各單位、部門按照要求，結(jié)合自身工作實際以及各個時期的工作重點，制定相應的依法行政工作規(guī)劃。二是開展多種形式的依法行政宣教工作。組織湘漓派出所、城管部門、司法所、水利農(nóng)機部門、計生服務站等重點行政執(zhí)法單位、部門，按月開展依法行政廣場宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接待群眾投訴，提供法律咨詢并及時下發(fā)各類法制宣傳資料。三是強化依法行政考核評議。堅持以“嚴格要求、突出重點、簡便靈活、重在實效”為原則，進一步完善依法行政考核辦法，按照“雙百分”的考核方式，以及年初下達的年度依法行政工作目標任務，突出抓好平時工作和工作過程的考核，提高考核實效。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動，要充分發(fā)揮示范的典型帶動作用。四是規(guī)范重大決策行為。進一步建立完善重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定和責任追究等制度，指導全鎮(zhèn)各單位、部門根據(jù)管理權(quán)限、結(jié)合工作實際，細化并落實規(guī)范重大行政決策的各項規(guī)定，明確重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準，健全重大行政決策程序，規(guī)范重大行政決策行為。
三、圍繞重點，全面落實依法行政工作的制度。
一是突出重點，科學合理安排“立法”項目。按照規(guī)范性文件制定工作要服從并服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的要求，以貫徹落實《決定》、職業(yè)病防治、困難群眾臨時生活救助、規(guī)范建筑市場秩序、房屋租賃管理、房屋拆遷管理等列入制定計劃的政策規(guī)范性文件為重點，合理安排全年鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件制定計劃。
二是強化對規(guī)范性文件法制審核和備案工作。我鎮(zhèn)制定規(guī)范性文件要嚴格按照《xx市規(guī)范性文件制定辦法》規(guī)范文件起草、審核、公布、報備等制定程序。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件法制審查制度，對要制定出臺的規(guī)范性文件，必須先經(jīng)政府法制機構(gòu)審核把關(guān)，積極加強對重點行政行為的合法性審查，并按要求對規(guī)范性文件實施情況、開展合法性、必要性和可行性評估等方面內(nèi)容進行周年情況報告。黨政辦公室要認真落實規(guī)范性文件定期清理制度，組織對鎮(zhèn)政府及其他行政機關(guān)規(guī)范性文件進行一次全面清理，向社會公布相關(guān)清理結(jié)果。
三是加快推進政府決策民主化進程。進一步改進和創(chuàng)新制度建設工作方式，加快建立民主參與、科學論證機制，要繼續(xù)完善社會各界參與政府規(guī)范化文件制定工作的專題協(xié)商、民主座談制度，切實提高政府規(guī)范性文件制度的透明度和公眾參與度。從今年起，所有新制定的政府規(guī)范性文件，除涉及國家機密和國防安全的外，將全面實施公開征求意見制度。
四、服務全局，全面規(guī)范依法行政執(zhí)法的行為。
在當前較為嚴峻的金融、經(jīng)濟形勢下，加強和改進行政執(zhí)法工作，提高服務基層、服務企業(yè)的能力，促進和幫助企業(yè)戰(zhàn)勝危機，渡過難關(guān)，是貫徹落實“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”總要求的當務之急病。
一是督促落實好“企業(yè)服務年”各項政策措施。我鎮(zhèn)各單位、部門要切實按照《關(guān)于加強和改進行政執(zhí)法工作的指導意見》的要求，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，改進工作方式，為我鎮(zhèn)企業(yè)應對危機、渡過難關(guān)提供良好的`環(huán)境。
二是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法。全面清理行政權(quán)力，進一步優(yōu)化權(quán)力運行流程，細化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，建立完善行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整機制，積極推行行政執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設。在本鎮(zhèn)范圍全面推行行政執(zhí)法說理式文書，通過強化行政執(zhí)法文書的說理論證，使執(zhí)法文書充分體現(xiàn)法理、事理、情理和文理的相統(tǒng)一。按照《xx市非行政許可審批管理暫行規(guī)定》的要求，組織并指導、督促全鎮(zhèn)各單位、部門向社會公示非行政許可審批項目的具體實施辦法，進一步規(guī)范行政許可、非行政許可審批項目的日常管理。
三是積極推進政府信息公開。嚴格按照《政府信息公開條例》及配套措施規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式公開政府信息，通過座談聽證、上上墻公示、媒體公告、張貼拆遷和招投標公告等形式，進一步加強政府信息公開工作，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。聘請?zhí)匮姓䦂?zhí)法監(jiān)督員，設立行政執(zhí)法監(jiān)督崗，通過開展行政執(zhí)法檢查、受理投訴和重大具體行政行備案等途徑，充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督崗的職能作用，重點對執(zhí)法部門有關(guān)《xx區(qū)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范(試行)》的落實情況，湘漓派出所等單位的執(zhí)法狀況進行專項監(jiān)督檢查，從而加大重大案件、關(guān)鍵領(lǐng)域的政府法制監(jiān)督力度。
五、化解矛盾，全面加強依法行政工作的復議。
一是積極做好重大行政復議、訴訟案件的處置工作。按照《行政復議法》及其實施條例、《xx區(qū)行政復議聽證辦法》和《xx市行政復議工作規(guī)則》的要求，進一步暢通行政復議渠道，完善復議程序，規(guī)范案件審理方式。在依法裁決的前提下，根據(jù)不同情況靈活運用調(diào)解、和解等處置方式，努力做到“案結(jié)事了，定紛止爭”，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。對重大復雜、群眾關(guān)注的案件，通過采取公開聽證、當面核實等多種方式，切實增強行政復議透明度和公信力，深入推行行政領(lǐng)導出庭應訴制度。
二是積極做好人民調(diào)解和大調(diào)解工作，加大矛盾糾紛化解力度。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各基層人民調(diào)解委員會的作用，加強相關(guān)部門之間的銜接與溝通，對容易引發(fā)社會矛盾的熱點、難點問題，要高度重視，及時研究分析，依法公正處置，防止矛盾轉(zhuǎn)化和升級。積極探索建立行政爭議調(diào)處工作機制，構(gòu)建起化解行政爭議和矛盾的工作平臺，力爭把大部分行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政系統(tǒng)內(nèi)部，維護安定有序的社會環(huán)境，維護政府良好的形象。
20xx年，以減少貧困人口數(shù)量和提高貧困人口生活水平為目標，以專項、行業(yè)、社會“三大扶貧”為抓手，力爭全年完成6900人的脫貧任務。主要做好以下九項工作：
1、全面完成省市下達的8個村的整村推進扶貧開發(fā)建設任務。
2、全面完成20xx年姬岔便民服務中心劉盤溝寨圪塔農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)小流域治理項目建設任務。
3、與農(nóng)商行聯(lián)合出臺《xx縣小額信貸實施辦法》，全年完成700萬元的小額貸款投放任務。
4、全面完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓和“雨露計劃”工作任務。
5、穩(wěn)定運行19個行政村的互助資金項目，積極探索無償資金滾動發(fā)展運行新模式。
6、繼續(xù)搞好神華集團定點扶貧和省市縣三級駐村聯(lián)戶扶貧工作。
7、做好世行貸款前期各項工作，接受世行官員鑒別、審核。
8、全面完成中央彩票公益金支持老區(qū)建設項目實施工作,項目計劃投資1000萬元。
9、進一步做好黨風廉政建設工作，及時完xx縣委、縣政府交辦的其它各項工作。
企業(yè)保密工作計劃 12
為切實增強單位安全保密潛力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導，落實保密職責
建立與完善保密工作職責制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可�！焙汀坝忻茈y�！钡腻e誤認識，增強保密觀念的`職責感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、自治區(qū)和地區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，個性是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各科室重點涉密人員的.保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導干部中心組學習資料，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：
�。�1）秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級；
（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管；
�。�3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管；
�。�4）嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：
（1）單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料；
�。�2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理；
（3）按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局；
�。�4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
企業(yè)保密工作計劃 13
xxxx年我處保密工作，將繼續(xù)在市局黨委的領(lǐng)導下，深入學習實踐，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合我處工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本年度制定如下：
一、進一步加強對保密工作領(lǐng)導
要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導干部的保密工作責任制，成立保密工作領(lǐng)導小組，由處長任組長，副處長任副組長，各科、所負責人為成員，辦公室設在綜合科，由嚴崇高同志負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容。全處干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我處工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導業(yè)務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
二、深入開展保密法宣傳教育
保密法宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。今年，我處依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機，積極做好宣傳。二是利用政治學習時間，開設保密教育課，學習《保密法》和保密工作的各項規(guī)章制度等法律法規(guī)知識，在干部職工中講授保密知識，分析保密工作形勢，組織干部職工觀看一次保密影片，使干部職工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。
三、加強保密隊伍建設
不斷加強保密干部的思想政治建設、業(yè)務建設和作風建設，不斷關(guān)心保密干部的工作和生活，從各方面給予支持，真心實意地幫助他們，配備必要的設備，支持他們大膽地開展工作，更好地履行職責。
堅持抓好涉密人員的崗位培訓。在人手緊的情況下，將派出辦公室人員參加保密知識的崗位培訓，嚴格執(zhí)行沒有經(jīng)過保密部門組織培訓或者培訓不合格的'一律不得再從事秘密工作的`規(guī)定。
四、認真抓好保密事項管理
保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進工作，確保了社會的穩(wěn)定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。三是規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理。制定了檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網(wǎng)絡的技術(shù)防范和保密管理工作。嚴格執(zhí)行“不準一機雙網(wǎng)”的規(guī)定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監(jiān)管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階，為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出新的貢獻。
企業(yè)保密工作計劃 14
為繼續(xù)推動保密法制宣傳教育的深入開展，增強我委廣大干部職工遵守保密法律法規(guī)的自覺性，營造依法治密的社會氛圍，根據(jù)《中共重慶市涪陵區(qū)保密委員會辦公室、重慶市涪陵區(qū)國家保密局六五保密法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合我委科技工作實際，特制定本規(guī)劃。
一、指導思想
六五保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我委時期科技事業(yè)發(fā)展，堅持四個重在實踐要領(lǐng)，緊密聯(lián)系科技保密工作實際，以加強對保密要害崗位、涉密人員的保密法制宣傳教育為重點，以推動保密教育經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化為主線，全面提高保密法制宣傳教育工作水平。
二、工作目標
六五保密法制宣傳教育工作的主要目標是：以開展保密法制宣傳教育工作為推手，深入扎實地開展保密法制宣傳教育，全面提升廣大干部職工保密意識和知識技能，增強法制觀念，堅持學法、用法、守法，維護法律的尊嚴，遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性逐步提高，形成自覺保守國家秘密的良好風尚，為我區(qū)的科技工作快速健康發(fā)展提供可靠的安全保密保障。
三、工作原則
六五保密法制宣傳教育工作應堅持以下原則：
(一)圍繞中心，服務大局。緊密結(jié)合我委科技工作實際，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項工作任務，為科技工作建設服務，為把涪陵建設成為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)代化大城市服務。
(二)突出重點，分類指導。制定保密法制宣傳教育年度計劃，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和實際開展不同形式的保密宣傳教育，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。
(三)與時俱進，求實創(chuàng)新。結(jié)合保密工作的新形勢、新特點、新任務、新要求，改進保密教育的內(nèi)容和方式，采取喜聞樂見的形式開展宣傳教育，注重運用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育的良好氛圍，增強宣傳教育的效果。
(四)學以致用，學用并舉。堅持學習保密法、統(tǒng)計法教育并重，依法規(guī)范工作行為。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理，推進保密管理法制化進程。
四、主要工作任務、要求
(一)切實加強保密法制宣傳教育
1、有計劃地開展保密教育的培訓工作，采取邀請專家授課、知識競賽、專題錄像等多種形式，進行有針對性的`保密教育培訓，努力做到手段新穎多樣、內(nèi)容豐富充實，確保教育效果。
2、各科室、委屬各單位要重視保密法制宣傳教育工作，把保密宣傳教育工作列入年度的工作計劃，并帶頭學法、用法、執(zhí)法，依法開展科技保密工作。
3、各科室、委屬各單位要結(jié)合本單位的特點和實際需要，切實把保密規(guī)定和要求落實到實處。要明確責任、完善制度、強化管理、抓出實效，真正把保密管理體現(xiàn)到日常工作管理和工作考核中。
4、加強督促檢查。委保密委將采取全面督促、重點抽查等形式，加強對保密工作的組織指導和監(jiān)督檢查，推進保密工作的深入開展。
(二)加強對保密要害部門、部位涉密人員的保密法制宣傳教育
1、加強涉密人員上崗、在崗、離崗前的保密法制宣傳教育，掌握保密法律知識，牢記保密承諾，自覺履行保密責任和義務。
2、加強涉密人員保密教育與理想信念教育、忠誠教育、紀律教育相結(jié)合，緊密聯(lián)系業(yè)務工作需要開展有針對性的保密法制宣傳教育，切實提高涉密人員保密能力。
3、加強保密技術(shù)防范。全面貫徹落實國家保密技術(shù)法規(guī)制度和技術(shù)標準，加強涉密信息系統(tǒng)技術(shù)防護與管理，根據(jù)工作情況，進一步完善涉密信息管理制度。
(三)推進保密教育經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化
1、結(jié)合工作崗位開展經(jīng)常性的學法、用法活動，牢記保密行為規(guī)范，著力提高工作人員的保密意識和保密觀念，提高工作人員在具體工作業(yè)務中守法、用法的自覺性。
2、加大保密法制宣傳教育力度，通過多種形式進行保密法律培訓和崗位培訓，嚴格履行保密法賦予的職責，不斷增強保密管理能力。
五、工作步驟
(一)準備階段。研究制定我委的六五保密法制宣傳教育規(guī)劃制定六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，做好六五保密法制宣傳教育的宣傳工作，切實做好組織、宣傳和動員等工作。并將制定的規(guī)劃于20xx年10月30日前，報區(qū)委保密委員會辦公室、區(qū)國家保密局備案。
(二)實施階段(20xx年11月至20xx年底)。根據(jù)六五保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的工作任務和要求，從20xx年起，各科室、委屬各單位要結(jié)合工作實際制訂出年度的保密教育計劃，年底對保密教育計劃完成情況進行檢查和總結(jié)。20xx年，委保密工作領(lǐng)導小組將按照區(qū)保密委員會辦公室、區(qū)家保密局中期督導檢查工作部署，開展中期督導檢查。
(三)檢查驗收階段(20xx年下半年)。20xx年下半年各科室、委屬各單位要按照本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，進行自查和總結(jié)。20xx年6月底前，各科室、委屬各單位要將六五保密法制宣傳教育規(guī)劃實施情況，書面報委保密工作領(lǐng)導小組辦公室。20xx年下半年迎接區(qū)委保密委員會辦公室、區(qū)國家保密局的檢查。
六、保障措施
(一)委保密工作領(lǐng)導小組負責我委六五保密法制宣傳教育工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導，要掌握進度，做好引導，及時研究解決工作中存在的問題，確保我委六五保密法制教育活動健康發(fā)展。
(二)各科室、委屬各單位要明確專職人員或兼職人員負責此項工作，加強領(lǐng)導，強化責任，明確任務，狠抓落實，確保保密法制宣傳教育工作的順利開展，全面完成六五保密法制教育任務。
企業(yè)保密工作計劃 15
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導重視，加強學習
在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)?時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的`人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
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