執(zhí)業(yè)業(yè)機構(gòu)聘用合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)業(yè)業(yè)機構(gòu)聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：_________________地址：_________________

　　乙方：______________身份證號：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________甲方因工作需要聘用乙方為_____________。

　　一.聘用合同期限：_________________有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

　　二.崗位職責與工作要求

　　1.甲方安排乙方在________工作。

　　2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機構(gòu);

　　3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　三.工作報酬

　　1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實行績效(≥%)年薪制;

　　2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

　　四.聘用合同的終止、解除及違約責任聘用合同的終止：

　　1.聘用合同期滿的;

　　2.本部被撤消或解散的。聘用合同的解除：

　　1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同;

　　2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

　　五.經(jīng)濟補償

　　1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定;

　　2.因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

　　六.雙方認為需要約定的其他事項

　　1.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機關(guān)一份。

　　2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方代表(蓋章)：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

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