家庭會議紀要

　　在日常生活和工作中，我們都跟會議紀要有著直接或間接的聯系，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。那么一般會議紀要是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的家庭會議紀要，僅供參考，大家一起來看看吧。

家庭會議紀要1

　　家長：___、____夫婦就朱有名下現有房屋分配一事于__年__月__日專門召集召開了家庭會議，父親___、母親____、長子____、次子_____參加了家庭會議，會議達成如下共識。

　　一、將位于市區(qū)_______小區(qū)____區(qū)____棟______室樓房一套（面積87.67㎡）歸長子_____所有。

　　二、將位于________平房（5間正房、4間南房，共計350㎡，含院落）中的`4間正房、4間南房及院落歸次子_______所有。

　　三、將______房1間歸父母親所有。

　　四、_______平房如遇征收（拆遷）須給父母親70㎡的樓房一套歸父母親所有。

　　五、以上內容全體參會人員的真實意思表示，并不得反悔。

　　六、在適當時間由父母親二人親自去市公證處將上述內容進行遺囑公證。

　　此會議紀要一式三份，父母親、長子______、次子______各執(zhí)一份，該紀要在遺囑公證正式辦理后作廢。

　　參會人簽字并按手印

　　父親：

　　長子：

　　母親：

　　次子：

　　__年__月__日

家庭會議紀要2

　　xxxx年區(qū)發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作的總體要求是：以貫徹落實市政府辦公廳《關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)的意見》(青政辦發(fā)〔xxxx〕xx號)的政策規(guī)定為主線，加強各成員單位工作的密切協作，把發(fā)展家庭服務業(yè)作為擴大就業(yè)的新渠道，優(yōu)化政策環(huán)境，加大扶持力度，引導企業(yè)做大做強，實現家庭服務業(yè)健康又好又快發(fā)展。

　　一、做好家庭服務業(yè)發(fā)展有關規(guī)劃的編制實施工作

　　(一)編制實施家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務、殘疾人康復及托養(yǎng)服務和物業(yè)管理建設規(guī)劃，推動家庭服務行業(yè)全面發(fā)展。[區(qū)民政局(勞動和社會保障局)牽頭，區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)殘聯參加]

　　(二)調研我區(qū)家庭服務業(yè)發(fā)展現狀，研究制定我區(qū)家庭服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作重點。[區(qū)勞動和社會保障局(民政局)牽頭，區(qū)工商局、區(qū)殘聯、區(qū)婦聯參加]

　　(三)加強家庭服務業(yè)的組織領導，由區(qū)促進城鄉(xiāng)統籌就業(yè)工作領導小組統籌協調該項工作，形成統一領導、分工負責、上下聯動的工作推進機制。適時組織召開一至兩次聯席會議。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，各成員單位參加)

　　二、完善和落實相關扶持政策

　　(四)制定出臺鼓勵家庭服務機構吸納就業(yè)崗位補貼、社會保險補貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵等具體操作辦法，并抓好落實。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)

　　(五)抓好對家庭服務機構的自謀職業(yè)扶持金、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、個人創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款貼息暫行辦法等一系列創(chuàng)業(yè)政策的落實，規(guī)范申領程序和要求，嚴格資金發(fā)放和管理，不斷加大對創(chuàng)辦家庭服務機構的政策扶持力度。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)

　　(六)落實扶持員工制家政服務企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，按有關稅收政策規(guī)定，對符合條件的小型微利企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。(區(qū)財政局牽頭，區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、區(qū)勞動和社會保障局參加)

　　(七)推進社區(qū)日間照料中心建設，將街道社區(qū)服務中心和城市社區(qū)綜合服務用房面積達標建設納入區(qū)政府工作計劃目標。[區(qū)民政局(勞動和社會保障局)、區(qū)發(fā)展改革局負責]

　　三、開展家庭服務業(yè)就業(yè)服務

　　(八)加強家庭服務從業(yè)人員的就業(yè)服務，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹，培育扶持具有本地特色的家庭服務勞務品牌，促進有組織的勞務對接。(區(qū)勞動和社會保障局負責)

　　(九)增設“家庭服務”窗口，定期舉辦家庭服務業(yè)企業(yè)招聘專場洽談會，為家庭服務業(yè)企業(yè)免費提供服務。(區(qū)勞動和社會保障局負責)

　　(十)貫徹落實積極的就業(yè)政策，在稅收減免、社保補貼、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等方面加大扶持力度，鼓勵農民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等各類勞動者到家庭服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)財政局、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、區(qū)總工會、共青團區(qū)委、區(qū)婦聯參加)

　　四、支持家庭服務企業(yè)做大做強

　　(十一)積極引導家庭服務企業(yè)通過資源整合和連鎖經營、加盟經營等方式擴大服務規(guī)模、增加服務網點，實現經營上規(guī)模、服務上質量、管理上水平，不斷提高市場競爭力。(區(qū)發(fā)展和改革局牽頭，區(qū)財政局、區(qū)勞動和社會保障局參加)

　　(十二)扶持和培育家庭服務業(yè)企業(yè)發(fā)展，樹立一批知名家庭服務品牌，培育市場開拓能力強、輻射帶動作用大、管理服務水平高的企業(yè)。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，各成員單位參加)

　　五、探索推動家庭服務重點業(yè)態(tài)發(fā)展

　　(十三)進一步完善社會養(yǎng)老服務發(fā)展政策，加大財政扶持力度，積極發(fā)展社區(qū)日間照料中心和專業(yè)化養(yǎng)老服務機構。把市場化養(yǎng)老服務產業(yè)發(fā)展作為家庭服務業(yè)重點發(fā)展任務，鼓勵和支持社會民營資本和國際資本進入養(yǎng)老服務市場，培育發(fā)展專業(yè)化的養(yǎng)老服務機構，鼓勵家庭服務企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，開發(fā)居家養(yǎng)老服務項目，創(chuàng)新服務模式，開展多層次養(yǎng)老服務，滿足不同層次的家庭服務需求。完善殘疾人托養(yǎng)服務政策，規(guī)范殘疾人社區(qū)、居家托養(yǎng)服務，鼓勵發(fā)展殘疾人居家服務，擴大殘疾人社區(qū)、居家托養(yǎng)數量。[區(qū)民政局(勞動和社會保障局)、區(qū)殘聯牽頭，區(qū)財政局參加]

　　(十四)扶持建立員工制家政服務機構，力爭使家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務和病患陪護服務等業(yè)態(tài)的家庭服務機構數量和規(guī)模都有一個明顯的增長。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、區(qū)財政局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯參加)

　　(十五)探索研究病患陪護服務的有效途徑和辦法，鼓勵各類家庭服務機構與醫(yī)療服務機構加強合作，發(fā)展和規(guī)范病患陪護服務。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動和社會保障局負責)

　　六、建立家庭服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地

　　(十六)建立家庭服務業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，依托孵化平臺促進家庭服務業(yè)快速發(fā)展。集中為創(chuàng)業(yè)者提供經營場所、辦公設施及物業(yè)管理，初步形成開發(fā)區(qū)家庭服務機構群，通過政府引導和規(guī)范，逐步形成產業(yè)聯盟，成立行業(yè)協會，從而達到規(guī)范、發(fā)展家庭服務業(yè)的目的。(區(qū)勞動和社會保障局負責)

　　(十七)鼓勵支持有創(chuàng)業(yè)意愿、有志于家庭服務業(yè)的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，培養(yǎng)從事家庭服務的經營管理人才，為行業(yè)發(fā)展提供人才支持和儲備。(區(qū)勞動和社會保障局負責)

　　(十八)對家庭服務業(yè)所涉及的創(chuàng)業(yè)孵化和行業(yè)發(fā)展扶持政策“打包”，形成扶持政策“一站式”咨詢、辦理模式，提高工作效率，凸顯政策實效，增強對創(chuàng)業(yè)者的吸引力。(區(qū)勞動和社會保障局負責)

　　七、大力開展職業(yè)技能培訓工作

　　(十九)實施家庭服務業(yè)從業(yè)人員定向培訓工程，以家政服務員、養(yǎng)老護理員、病患陪護員以及向家庭提供服務的衛(wèi)生保潔員、室內水電暖及管道維修人員、入戶理發(fā)員、家庭營養(yǎng)與保健員、育嬰員等為重點，依托區(qū)技工學校和定點職業(yè)培訓機構等，探索供需合作的.培訓模式，使有培訓需求的家庭服務從業(yè)人員都能得到一次以上的技能培訓。[區(qū)勞動和社會保障局(民政局)牽頭，區(qū)財政局、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯參加]

　　(二十)組織開展家庭服務機構專職教師和具有一定規(guī)模的家庭服務機構管理人員培訓，圍繞新知識、新技能和現代企業(yè)經營理念、經營模式等進行授課輔導。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)

　　(二十一)在區(qū)服務業(yè)培訓基地現有資源的基礎上，通過增加實訓設備，建設家庭服務業(yè)從業(yè)人員實訓基地，提高實訓能力。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)

　　(二十二)積極參加市第十二屆職業(yè)技能大賽，選撥培育一批家庭服務明星，擴大家庭服務業(yè)企業(yè)的影響力和知名度。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)財政、區(qū)總工會、共青團區(qū)局、區(qū)婦聯參加)

　　八、規(guī)范家庭服務業(yè)市場秩序

　　(二十三)加強家庭服務業(yè)從業(yè)人員隊伍管理，開展職業(yè)道德、行為禮儀、法律、安全、衛(wèi)生等知識培訓，實行從業(yè)人員持證上崗，掛牌服務。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)財政、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、區(qū)總工會、共青團區(qū)委、區(qū)婦聯參加)

　　(二十四)加強家庭服務業(yè)市場監(jiān)管和誠信建設，依法規(guī)范家庭服務機構經營行為，指導做好服務矛盾糾紛的處理工作。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯負責)

　　九、完善就業(yè)信息公共服務平臺功能

　　(二十五)實施家庭服務業(yè)信息服務資源整合，在就業(yè)信息公共服務網絡中加載家庭服務招聘信息等相關內容，逐步實現信息服務資源互聯互通、信息共享。[區(qū)勞動和社會保障局(民政局)牽頭，區(qū)財政局、區(qū)服務業(yè)發(fā)展局參加]

　　十、維護家庭服務從業(yè)人員的合法權益

　　(二十六)協調商業(yè)保險機構開辦針對家庭服務業(yè)、以從業(yè)人員和家庭服務消費者為主要對象的商業(yè)綜合保險業(yè)務，推行從業(yè)人員人身意外傷害等險種，防范和化解風險。(區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)財政局負責)

　　(二十七)推動有條件的家庭服務企業(yè)建立工會組織和共青團組織，將家庭服務業(yè)中的團員青年納入社區(qū)和街道團組織。通過政策咨詢、法律援助、維權熱線等方式，發(fā)揮婦女之家等組織的作用，維護家庭服務從業(yè)人員的合法權益。(區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯負責，區(qū)勞動和社會保障局參加)

　　(二十八)開展家庭服務從業(yè)人員工資指導價位的調研并適時公布，將從業(yè)人員的職業(yè)技能水平與薪酬掛鉤，逐步提高家庭服務行業(yè)勞動者工資水平。依法處理家庭服務企業(yè)與從業(yè)人員之間的勞動爭議，查處家庭服務企業(yè)侵害從業(yè)人員勞動權益的行為。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，區(qū)總工會、區(qū)婦聯參加)

　　十一、大力開展家庭服務業(yè)宣傳工作

　　(二十九)落實全國家庭服務業(yè)工作辦公室主任會議和全國發(fā)展家庭服務業(yè)暨創(chuàng)建千戶百強家庭服務企業(yè)(單位)活動經驗交流會會議確定的發(fā)展家庭服務業(yè)的總體要求，在全區(qū)開展家庭服務業(yè)示范企業(yè)和模范個人認定活動，充分發(fā)揮先進家庭服務業(yè)單位和個人的引領、示范和帶動作用，激勵廣大家庭服務業(yè)單位和個人奮發(fā)進取，使大企業(yè)做大做強、小企業(yè)做專做精，帶動更多城鄉(xiāng)勞動者從事家庭服務業(yè)。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，各成員單位參加)

　　(三十)組織召開一次由部分家庭服務業(yè)企業(yè)參加的經驗交流會，探討和解決一批影響家庭服務業(yè)發(fā)展的熱點難點問題。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，各成員單位參加)

　　(三十一)結合我區(qū)發(fā)展家庭服務業(yè)各項政策操作辦法實施，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等媒介，大力宣傳發(fā)展家庭服務業(yè)相關政策措施和家庭服務行業(yè)先進典型，提升家庭服務業(yè)從業(yè)人員的社會地位，為具有特色和競爭優(yōu)勢的家庭服務企業(yè)營造氛圍，形成關心重視發(fā)展家庭服務業(yè)的強大聲勢。(區(qū)勞動和社會保障局牽頭，各成員單位參加)

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