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對(duì)秘書(shū)部的建議書(shū)要怎么寫
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以使用建議書(shū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，建議書(shū)是一連串的管理實(shí)踐，往往有著至關(guān)重要的作用。相信寫建議書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的對(duì)秘書(shū)部的建議書(shū)要怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、目前學(xué)生活動(dòng)越來(lái)越多，學(xué)生會(huì)各部新干事也剛剛上崗，對(duì)于自己本部門工作以及學(xué)生會(huì)工作模糊不清，我建議各部在例會(huì)中要著重強(qiáng)調(diào)態(tài)度問(wèn)題，有些學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)純粹就是為了好玩或者有面子，對(duì)于這樣的學(xué)生態(tài)度要責(zé)令其改正，態(tài)度不端正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)會(huì)，由各部部長(zhǎng)或者副部講述自己一年來(lái)的心得體會(huì)，為新干事做好表率。
2、當(dāng)前學(xué)生會(huì)各部都開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)，各部都定期開(kāi)展活動(dòng)，尤其是十一月份，更是活動(dòng)月，活動(dòng)越多占用學(xué)習(xí)時(shí)間就越多，很多學(xué)生對(duì)此非常反感，對(duì)于此，我認(rèn)為，同學(xué)們之所以產(chǎn)生反感是因?yàn)樗麄儗?duì)活動(dòng)提不起積極性，所以就認(rèn)為學(xué)習(xí)時(shí)間與活動(dòng)時(shí)間產(chǎn)生了沖突，因此我認(rèn)為首先學(xué)生會(huì)各部要盡心竭力，打造高質(zhì)量的學(xué)生活動(dòng)，加大學(xué)生宣傳，提高同學(xué)們的積極性。
3、學(xué)生會(huì)各部門之間一定要權(quán)責(zé)分明，各部門恪盡職守，努力完成自己的工作，不能推卸，同時(shí)各部門之間也要互幫互助，其他各部有困難的時(shí)候，各部要積極伸出援手。
對(duì)于怎樣完善秘書(shū)處的建議
1、秘書(shū)處主要任務(wù)是寫新聞稿，新干事上崗，最主要的問(wèn)題就是新聞稿質(zhì)量不行，所以，我部要定期召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，將近期新聞稿中出現(xiàn)的問(wèn)題集中解決。
2、寫新聞稿枯燥乏味，且占用大量課余時(shí)間，干事不免產(chǎn)生消極懈怠的情緒，所以要在每周一次的例會(huì)上，鼓舞士氣，防止他們產(chǎn)生消極的情緒，增強(qiáng)他們的責(zé)任心。
3、完善例會(huì)，每次例會(huì)召開(kāi)都說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的話題，以后要積極利用起例會(huì)這一平臺(tái)，讓干事發(fā)言，說(shuō)出自己近期的想法或者感悟等，讓例會(huì)更有意義。
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20xx年xx月xx日
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