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原單位離職證明怎么寫

時(shí)間:2022-01-07 16:20:29 離職證明 我要投稿

原單位離職證明怎么寫

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編收集整理的原單位離職證明怎么寫,歡迎閱讀與收藏。

原單位離職證明怎么寫

  新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

  如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說(shuō)明(或保證書),說(shuō)明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計(jì)就沒問題了。

  1)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁時(shí)效是一年,不知道你的時(shí)間過了沒有,申請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。

  1)沒上保險(xiǎn)的.公司,你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動(dòng)合同都能證明,至于將來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個(gè)法定水平,不需要你花太多心思的。

  2)沒簽勞動(dòng)合同的可以申請(qǐng)工資雙倍補(bǔ)償。

  以上的仲裁申請(qǐng)你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負(fù)有舉證責(zé)任。

  有關(guān)新進(jìn)員工錄用規(guī)定是否一定要原單位離職證明?目前國(guó)家勞動(dòng)部門沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),如果原單位拒絕出具離職證明,可以到親戚單位寫個(gè)證明蓋上章應(yīng)付一下,再不行就只有買假證明了,都讓社會(huì)逼的,我們總是要吃飯的呀。

  要原單位人事部門開具,并加蓋原單位印章的。

  如果原單位已經(jīng)撤銷,那么可以跟現(xiàn)在的單位說(shuō)明情況,人事部門或者行政部門可以去工商行政管理部門查驗(yàn)的。

  根據(jù)勞動(dòng)合同法,單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該出具書面證明。你可以就此在一年之內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,要求單位履行該義務(wù)。

  【范本】

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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