關(guān)于休假通知匯總5篇

　　在當(dāng)下社會，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么你有了解過通知嗎？下面是小編精心整理的休假通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

休假通知 篇1

　　**年五一勞動節(jié)即將來臨，根據(jù)國家放假規(guī)定和公司安排，假期時間安排如下：

　　一、 放假時間：**年5月1日—**年5月3日，5月4日開始上班。

　　二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。

　　客服值班時間：8：30-17：00

　　客服值班電話：**

　　節(jié)日期間公司將不接待未預(yù)約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。

　　祝全體營銷伙伴節(jié)日快樂，幸福生活力！

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年4月25日

休假通知 篇2

　　尊敬的客戶：

　　浙動春節(jié)假期定于20xx年X月11日(農(nóng)歷臘月廿三)——20xx年X月1日(農(nóng)歷正月十一)，為了更好地服務(wù)同行客戶朋友，在這期間會有部分員工在公司值守，解應(yīng)急之需。

　　浙動提前祝廣大客戶朋友： 新春快樂!

　　XXX

　　20xx年X月X日

休假通知 篇3

各中心、科室：

　　根據(jù)《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定的通知》（中心醫(yī)發(fā)〔20xx〕79號）文件精神，請各中心、科室結(jié)合實(shí)際情況，在不影晌科室工作正常開展的前提下，統(tǒng)籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節(jié)假日期間的'職工年休假安排），并認(rèn)真填寫《職工帶薪年休假計劃安排表》（表格從院網(wǎng)下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認(rèn)后，于1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。

　　特此通知。

　　人事科

　　20xx年1月7日

休假通知 篇4

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：

　　根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、時間安排

　　自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計劃，合理確定員工休假時間。

　　二、休假天數(shù)

　　員工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的'，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假。

　　三、計劃申報

　　各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發(fā)電子版至****20xx@163.com。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動帶動和支持休假制度的落實(shí)。

　　2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，合理制定休假計劃。要嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定的事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》）的員工，不得安排年休假。

　　3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭�工作的員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。

　　辦公室

　　20xx年3月21日

休假通知 篇5

尊敬的新老用戶：

　　正值中國的`傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際，xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年！祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！三陽開泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農(nóng)歷27號）至2月28日（農(nóng)歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理，在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對xx的關(guān)注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　xx民營企業(yè)

　　xx年2月15日

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