辛勤忙碌，在崗位盡心盡力，無私奉獻著自己的力量，堅定的投入教育事業(yè)，在教師節(jié)來臨之際，為表達教育工作者的敬佩與支持，教育部舉辦優(yōu)秀教師評選表彰活動，詳情通知如下：
各學校，各街鎮(zhèn)教育黨總支。教育局直屬各單位、各有關學校：

　　全面加強教師隊伍建設，為深入貫徹落實全國教育工作會議精神。進一步增強全區(qū)廣大教師教書育人的責任感和使命感，激勵他努力做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，區(qū)人事局、區(qū)教育局決定在2011年教師節(jié)期間開展評選表彰活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、評選范圍與條件

　�、逶u選范圍

　　優(yōu)秀教師”參評對象為：全區(qū)各級各類學校專任教師。

　　教育局直屬單位行政干部和其他管理人員。優(yōu)秀教育工作者”參評對象為：全區(qū)各級各類學校校長、黨組織書記。

　　師德建設先進教師”參評對象為：全區(qū)各級各類學校中在師德師風建設方面做出突出貢獻的教師。

　　師德建設先進集體”參評對象為：全區(qū)各級各類學校及區(qū)教育局直屬各單位。

　　扎根農(nóng)村教書育人先進教師”參評對象為：教育系統(tǒng)在邊遠農(nóng)村學校任教滿20年以上且做出優(yōu)異成績的教師。

　　㈡評選條件

　　1優(yōu)秀教育工作者的基本條件是

　　堅持黨的基本路線,熱愛社會主義祖國.忠誠人民的教育事業(yè),模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德,并具備下列條件:

　　堅持素質教育思想，⑴全面貫徹教育方針。熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，培養(yǎng)人才方面成績顯著;

　　學校管理、教學改革、提高教育教學質量方面成績突出;⑵認真完成教育教學和學校管理工作任務。

　　校風端正，⑶積極推進社會主義精神文明建設。教師師德整體水平高;

　�、仍趯W校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

　　2優(yōu)秀教師的基本條件是

　　忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛社會主義祖國。堅持黨的教育方針，履行教師職業(yè)道德規(guī)范和崗位職責，并在以下幾方面表現(xiàn)突出、成績顯著：

　　熱愛本職工作，⑴奉獻教育事業(yè)。做到愛崗敬業(yè);

　　全面貫徹黨的教育方針，⑵熱愛學生。做到教書育人;

　　教育教學成績突出，⑶刻苦鉆研業(yè)務知識。教技嫻熟;

　　師德高尚，⑷恪守教師職業(yè)道德。做到為人師表。

　　㈢師德建設先進教師基本條件

　　堅持黨的基本路線，⑴具有良好的職業(yè)首先。熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，模范地貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設實施方案》

　　教書育人，⑵關心愛護學生。為人師表，以身作則，謙虛謹慎，團結同志，教師、家長和學生中有較高威望。

　　有較強的進取精神，⑶刻苦鉆研業(yè)務。積極探索教育教學規(guī)律，業(yè)務水平高，業(yè)務成績顯著。

　　盡職盡責，⑷愛崗敬業(yè)。工作勤奮，不計個人得失，有較強的奉獻精神。

　　㈣師德建設先進集體基本條件

　　全面貫徹黨的教育方針，⑴以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，注重校風建設，積極推行素質教育，無違反實施素質教育各項規(guī)定現(xiàn)象，無重大責任事故發(fā)生。

　　認真遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》教職工整體素質高，⑵高度重視和加強師德建設。愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，關愛學生，為人師表，受學生、家長和社會廣泛好評。

　　戰(zhàn)斗力強，⑶領導班子團結和諧。工作勤奮扎實，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，發(fā)揚民主，師德建設上以身作則，率先垂范。

　　教書育人成效顯著，⑷育人意識強。學校各項管理規(guī)范，教育、考核、獎懲制度健全，近年來無違反師德規(guī)范的行為發(fā)生。

　�、樵�根農(nóng)村教書育人優(yōu)秀教師的`基本條件是

　　忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛社會主義祖國。堅持黨的教育方針，恪守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、教書育人、關愛學生等方面取得一定成績，并在農(nóng)村偏遠學校連續(xù)任教20年以上。

　　二、評選推薦名額與工作要求

　　評選區(qū)人事局、區(qū)教育局聯(lián)合表彰的區(qū)扎根農(nóng)村教書育人先進教師30名。推薦評選受市、區(qū)人事局和市、區(qū)教育局聯(lián)合表彰優(yōu)秀教師100名、優(yōu)秀教育工作者30名、師德建設先進教師30名、師德建設先進集體15個。

　　又要注意向教學第一線傾斜，評選工作既要面向廣大教職工。要防止單純用升學率或高分率評選優(yōu)秀教師的傾向。城鎮(zhèn)中小學教師中有在農(nóng)村學校任教(含支教)一年及以上經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先推薦。學校和教育局直屬單位行政管理人員，包括學校校長、副校長及其他管理人員的推薦比例要嚴格控制。

　　三、評選推薦的程序和方法

　　防止隨意性和片面性;要發(fā)動和依靠廣大教職工，評選工作按照“群眾評議、基層推薦、逐級申報、集中評審”程序進行。要堅持正確的價值導向和評價標準。堅持群眾路線，防止神秘化和少數(shù)人說了算的傾向，保證評選質量。推薦人選上報前應在其工作單位進行公示。

　　四、申報材料和時間要求

　　請各單位于20XX年8月25日前將下列材料報送區(qū)教育局組織人事科。為保證評選申報工作順利進行。

　　按所附樣表分別填報，1根據(jù)分配名額。所在單位在相應欄目內簽署意見并加蓋公章。

　　篇幅原則控制在1500字左右。2集體和個人典型事跡材料。

　　32011年表彰獎勵工作總結。

　　同時以電子郵件方式報送電子文檔。郵箱：@gzu521.com上述材料均要求打印(用A4紙型)一式三份紙質文檔。

　　五、表彰獎勵工作的組織領導

　　統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調整個表彰獎勵工作，區(qū)人事局、區(qū)教育局組成表彰獎勵工作領導小組。審定表彰獎勵人選。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局組織人事科，負責日常工作。

　　并參照本通知精神，各單位要切實加強領導。結合本校本單位實際，開展相應的表彰獎勵活動，廣泛宣傳先進人物的先進事跡，掀起學先進、爭先進的熱潮，不斷加強教師隊伍思想建設和業(yè)務建設，鼓勵和引導全區(qū)廣大教職員工在推進素質教育和教育現(xiàn)代化中貢獻自己的聰明才智和全部力量。

　　區(qū)教育局

　　二〇XX年八月六日