學校后進生轉化工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的學校后進生轉化工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、轉化后進生，首先應該查找原因。

　�。ㄒ唬┖筮M生同學一般天賦不一定比優(yōu)等生差，但學習品質可能有不當之處。

　　比如：胸無大志，沒有遠大理想，也沒有奮斗目標。由于缺乏明確的學習目標，他們上課精力不集中，或走神發(fā)呆，或玩東西，或看課外書，或東張西望引逗別人，作業(yè)不會就抄，純粹為了應付老師。比如我班學生姚昂，剛入學時，老師們反映他學習理解力強，有頭腦。但時間一長，發(fā)現(xiàn)該生沒有好的學習習慣，沒有把聰明用在學習上，只是在玩法上比別人高明。久而久之，堆成的問題象小山，于是考試成績越來越差，自暴自棄的心理也越來越重。

　�。ǘ�）造成后進生的客觀原因來自于社會、家庭和學校。

　　近年來，隨著改革開放的深入，商品經濟的發(fā)展，一些人發(fā)財致富的思想日甚。確實，有個別人一無學識，二無學歷，卻輕易地成了大款，發(fā)了大財。一時間，“讀書無用論”抬頭，有的學生家長對子女的學習認識不高，要求不嚴，甚至不聞不問，任其發(fā)展，學生就會由厭學發(fā)展到逃學，由逃學發(fā)展到輟學。實際上，這是對上學思想認識不高在行動上的反映。再有，社會上的一些腐敗現(xiàn)象，不健康的影視，不正確的觀點的流行等社會現(xiàn)象，對學生來說，由于年紀輕，經驗少，正確的人生觀、價值觀、理想和前途有的還沒有形成，極易受社會上不良風氣的影響，而導致厭學思想。另外，在學校，一般教師往往偏愛優(yōu)等生，對差生缺乏耐心，發(fā)現(xiàn)問題常常小題大做，動輒請家長，或停課反省。致使差生逆反心理日甚，破罐破摔不求進取。

　　二．教師要運用教育的各種手段，尋求正確途徑，做好轉化工作。

　�。ㄒ唬┦紫纫�發(fā)揮學校教育的主導作用

　　1、用愛心教育激發(fā)教育

　　師愛對后進生的轉化猶如催化劑，具有愛心的教師對后進生都是“一分嚴格之水，加上九分感情之蜜”，“三分管理，七分情感”，教師應真誠地愛護學生，充分信任學生，積極地鼓勵，讓他們感到老師對他們的肯定。著名教育家愛墨森說：“教育成功的秘密在于尊重學生�！庇捎诟鞣矫娴脑�因，教師在課堂教學中對優(yōu)等生過分青睞，而對差生往往不屑一顧。久而久之，后進生自己也把自己置于課堂之外，造成注意時間短，注意穩(wěn)定性不強。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館而注意力又是順利進行學習的必要前提。因此，在教學時，教師要不失時機的引導后進生集中注意力。教師的語言要生動有趣，并充分利用現(xiàn)代化教學手段，激發(fā)后進生的好奇心和求知欲。講課過程中，要有針對性地向后進生提出問題，盡量給予他們更多的參與機會，他們能答多少就答多少，并適時給予肯定和表揚，答錯了也要微笑著給予鼓勵，后進生就會因老師的表揚或微笑增強自信心。同時教師在設計練習或作業(yè)題時要體現(xiàn)出梯度，由易到難，量力而行，不必強求。考試時也可把試題分成兩類，降低后進生的試題難度。這樣，差生答起來容易，又可獲得高分。這些做法，就能使后進生有了向上的信心，激發(fā)他們學習的興趣，增強學習的自覺性。古人云：“親其師，信其道；惡其師，疏其道。”教師絕不能歧視這些后進生，要用愛去溫暖他們冷卻的心，激發(fā)他們逐漸泯滅的自尊心。作為班主任，我們應該善于發(fā)現(xiàn)學生比眼前所表現(xiàn)出來的更多的優(yōu)點，用放大鏡來尋找后進生生的優(yōu)點，適當?shù)臅r候給予激勵，以喚起學生心靈深處的內驅力，坦然而對“出水荷花有高低”的客觀現(xiàn)實，以燦爛的笑容對待每一個后進生生，為后進生生創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境，使他們的心靈健康發(fā)展。

　　2、樹立科學的教育觀

　　前面談到了關于后進生產生的原因，針對不同的原因，就要求教師施以不同的教育方法，這就要求教師不斷學習新理論、新知識，有機地利用教育學、心理學理論，樹立起科學的教育觀，處處嚴格要求他們，從每一件小事做起，訓練他們養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)他們良好的心理品質。有的后進生家庭環(huán)境不好，形成了冷漠、孤僻、自卑的性格，他們對校規(guī)校紀表現(xiàn)出不適應乃至厭惡，對老師處處抵觸。對這些學生的工作應主動真誠，尊重他的人格、習慣和隱私，吸引他們參加各種集體活動，增加與同學友好交流的機會，發(fā)展他們的安全感和友誼感，使這些學生感受到集體的溫暖，消除把自己的`不足歸咎于先天資質不足或“老師討厭我”等消極認識，逐漸培養(yǎng)他們的自尊心，增強其自信心。同時，要注意發(fā)現(xiàn)其身上的“閃光點”，進行表揚鼓勵，要給學生創(chuàng)設各種機會，開展“特色比賽”，評比學習進步標兵等活動，讓每個學生都有成功的機會，嘗試到成功的喜悅，激發(fā)其學習的積極性。學生李芹茹由于學習基礎較差，過于自卑。通過家訪，多次與家長交流，耐心地對她進行引導教育，使她對學習漸漸的產生興趣。后進生由于長期處于不被重視的地位，因而老師只言片語的表揚都可能使他們激動不已，成為他們積極向上的動力。還應看到后進生都有可取之處，有他們的閃光點。老師要善于選擇突破口，把握有利時機，要不失時機地讓他們得到愉快的心理體驗，產生成功感。逐漸消除他們的自卑心理，和老師建立起感情。

　�。ǘ�）調動家庭、社會教育的積極性

　　后進生往往被別人看不起，不同程度地受到冷落和歧視，他們要么自卑心嚴重，要么自暴自棄，回家后迫切需要感情，做父母的應該及時幫助孩子分析原因找出差距，制定切實可行的計劃，一步步地改變現(xiàn)狀，給孩子以春天般的溫暖，而不能一味地指責。家長要有耐心、有信心、有決心，相信自己有能力拯救自己的孩子，用真誠打動孩子的心。

　　為了拓寬后進生轉化工作渠道，要求全社會的配合。如利用每年請派出所的同志來校進行法紀法規(guī)教育活動這個機會，以案說法，深入淺出，使學生受到深刻的法制教育。

　　總之，只要我們在感情上尊重后進生，在生活中體貼關心、不歧視后進生，在學習上積極引導他們，思想上啟迪他們，并做到動之以情，曉之以理，就一定會取得成效，達到轉化的目的。

【學校后進生轉化工作計劃】相關文章：

有關學校后進生轉化的工作計劃11-13

學校后進生轉化工作計劃（精選5篇）01-19

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16

安排學校后進生轉化工作計劃范文07-16