耀華中學(xué)宿管部工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的耀華中學(xué)宿管部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿管部是一個很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的生活環(huán)境，幫助同學(xué)解決問題的部門。宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作，為學(xué)生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。同時，宿舍是同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、休息的'最重要最基本的場所，是幫助同學(xué)們更早學(xué)會獨立的地方，更早學(xué)會與同學(xué)之間如何能融洽相處的地方“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的原則，擬定了以下一系列工作計劃：
一、上學(xué)期在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
1、床鋪上的被子不疊：因晚上很晚才休息，嗜睡現(xiàn)象很多，由于早上起來時間緊促，導(dǎo)致不疊被現(xiàn)象很多。
2、物品擺放
�。�1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
�。�2）書本隨便攤放在桌子上或床上，使桌面或床上顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、寢室地面的不干凈：晚上在寢室大聚餐、導(dǎo)致早上地面的不干凈，又加上寢室的人員不打掃，使寢室一片狼藉。
4、晚上的按時就寢：晚上10點熄燈后還有寢室在嬉鬧、寢室中人員在走廊里打電話、聊天、還有的在洗蔌池里洗衣服。
5、非寄宿的人員被寢室的人員帶到寢室、如寢室發(fā)生財產(chǎn)丟失、導(dǎo)致寢室中人員的猜疑、不和諧因素產(chǎn)生。
6、寢室人員不聽寢室長和宿管部部長的安排。
二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法
1、加大管理和抽查力度，如發(fā)現(xiàn)在熄燈的一小時后還在玩手機的話，其一沒收手機交于教育處處理，其二或者寫保證書。
2、物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下的地面，擺放整齊，書本整齊的用箱子裝好，放在柜子上面，衣物不準掛于床頭。
3、保持地面的干凈，不隨手亂丟垃圾在寢室地面，每天早上盡量派一個人打掃寢室衛(wèi)生。
4、晚上沒有按時就寢的一律以一個人1分的情況扣班主任分。
5、發(fā)現(xiàn)非特殊情況帶非寄宿的人員進宿舍、一律交于班主任或?qū)W生會處理。
6、一概學(xué)生寄宿必須服從寢室長和陳老師、宿管部部長的安排。
三、在本學(xué)期對工作的新計劃
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度，以及《寄宿生考評細則》。
2、第一節(jié)晚自習(xí)至親的同學(xué)必須7點過5分到高一寄宿的班級外，7點10分準時到各班進行檢查。
3、在值勤的時候要低聲細語，不能影響到其他同學(xué)學(xué)習(xí)。
4、值勤人員數(shù)人數(shù)時先問值班老師有無同學(xué)請假（一般情況要有班主任簽有的請假條，不允許口頭代假）。
5、值勤人員也要注意不幫人代假，除非是特殊情況（不能是在寢室洗澡、在外面吃飯、在上廁所。如發(fā)現(xiàn)代假的話，影響到宿管部工作，將嚴肅處理）。
6、如無特殊情況，每天早上6點40分，所有寄宿人員必須在值班老師的安排下來集合。
7、對于夜間爬出的寄宿人員，應(yīng)對其本人進行警告，或者應(yīng)勸其不要寄宿。
8、管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)校學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。
9、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作。
10、配合各部門展開各項活動，提高學(xué)生會的辦事效率。
11在實際工作中，實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
四、目標
明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
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