董事長助理工作崗位職責3篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的董事長助理工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

董事長助理工作崗位職責1

　　一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;　　

　　二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;　

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;　

　　四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;　

　　五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

　　七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的'督辦、處理與反饋;　

　　八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;　

　　九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務�！�

董事長助理工作崗位職責2

　　1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關系;

　　2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;

　　3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

　　4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

　　5.負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

　　7.負責董事長的日程安排;　　

董事長助理工作崗位職責3

　　1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；

　　2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；

　　3、項目運營中負責交易架構(gòu)的搭建；

　　4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調(diào)整勞資關系；

　　7、完成領導交給的其它臨時性工作。

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