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IT主管工作基本職責(zé)

時間:2024-10-07 08:28:26 工作職責(zé) 我要投稿

IT主管工作基本職責(zé)

IT主管工作基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1. 熟練操作系統(tǒng)安裝,服務(wù)器系統(tǒng)安裝,辦公軟件(CAD、Office)安裝激活,硬件升級

  2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置、路由器上網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查

  3. 了解視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)、安裝、會前調(diào)試

  4. 熟悉泛微OA系統(tǒng)門戶、工藝建設(shè)、故障處理、協(xié)助供應(yīng)商補丁修復(fù)、升級

  5. 熟悉知識管理系統(tǒng)的安裝、升級、賬戶配置、權(quán)限分配管理

  6. IT固定資產(chǎn)配置、登記、采購、報銷等

  7. 熟悉業(yè)務(wù)ERP系統(tǒng)維護、POS安裝培訓(xùn)、編寫培訓(xùn)相關(guān)文件

  任職要求:

  1.最低學(xué)歷:計算機及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2.相關(guān)工作經(jīng)驗:3-5年以上系統(tǒng)維護或Helpdesk工作經(jīng)驗;

  3.所需專業(yè)知識及證書:熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)及基本計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

  4.個人素質(zhì)要求:溝通能力和服務(wù)意識強,學(xué)習(xí)能力強,主動解決問題能力強。

IT主管工作基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1 負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣;

  2 負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的支持和維護;

  3 負(fù)責(zé)參與廣場電子商務(wù)相關(guān)工作;

  4 負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)支持;

  5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

  6 及時完成其他交付工作。

  崗位要求:

  1 全日制大專以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、自動控制等相關(guān)專業(yè);

  2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3 熟悉業(yè)務(wù)操作ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的.應(yīng)用與維護;

  4 有一年數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(Oracle、SQL Server);

  5 精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

  6 熟悉國家和地區(qū)關(guān)于信息的法律法規(guī);

  7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務(wù)意識,思維敏捷;

IT主管工作基本職責(zé)3

  職責(zé):

  1.配合公司整體市場運營,制定并執(zhí)行市場工作計劃;

  2.市場渠道的開發(fā)與維護,并對合作渠道推廣效果跟進(jìn),評估與反饋;

  3.有一定的文字功底,配合各部門完成公司的線上推廣工作;

  4.協(xié)助校長完成日常工作,完成業(yè)績指標(biāo)。

  崗位要求:

  1.市場營銷專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2.具備出色的表達(dá)、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;

  3.兩年以上語言培訓(xùn)行業(yè)或出國留學(xué)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.具備敏銳的行業(yè)及市場意識、專業(yè)的'分析問題及解決問題的能力、優(yōu)秀的資源整合能力及業(yè)務(wù)推廣能力;

  5.品行端正、有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn)。

IT主管工作基本職責(zé)4

  職責(zé):

  1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統(tǒng)的操作設(shè)置和應(yīng)用,可進(jìn)行二次開發(fā),并與外部供應(yīng)商對接;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的安裝、維護和管理,管理和維護數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),確保公司信息系統(tǒng)的安全運行;

  3、對服務(wù)器、交換機、路由器、電子資產(chǎn)等設(shè)備進(jìn)行管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全,包括認(rèn)證、加密、ACL、審計、集中控制等,具有高度的.安全意識和防范意識;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常管理和維護,確保設(shè)備的正常運行和常見故障的排除,及時解決相關(guān)問題;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護;域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理;

  7、IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理與采購,固定資產(chǎn)管理;

  8、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)、監(jiān)控、門禁、考勤等系統(tǒng)的維護;

  任職要求:

  1、計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科。

  2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理或計算機維護工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)先考慮簡單的編程能力,可以進(jìn)行表單制作和流程設(shè)置;

  4、能熟練操作和維護服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻,具有故障診斷和處理能力;

  5、能熟練解決常見辦公設(shè)備問題,包括打印機、掃描儀等,熟悉OA系統(tǒng)者優(yōu)先;

  6、學(xué)習(xí)能力強,溝通協(xié)作能力好,執(zhí)行力和溝通能力強,服務(wù)意識好。

IT主管工作基本職責(zé)5

  職責(zé):

  1、完成商戶的二次裝修管理事宜。

  2、按項目實際所需制定各項工作制度。

  3、配合運營方,積極與商戶溝通接洽,為實質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。

  4、制定通告格式及內(nèi)容,各類緊急事件之處理程序。

  5、督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

  6、配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗收所需的相關(guān)工作。

  7、抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤,以確保現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。

  8、處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理),督促事件回訪。

  9、出席各類會議(運營方、政府部門),并提交會議記錄。

  10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查,確定客服的`實際需求。

  11、通過周報、月報等形式,定期向運營方提交管理報告與建議。

  13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門),保證日常服務(wù)工作正常有序。

  14、抓好物業(yè)費收繳,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率完成公司月、季、年度的各項指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

  15、完成由運營方安排的其他合理工作

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上同類崗位任職經(jīng)驗;

  2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

  3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

  3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

IT主管工作基本職責(zé)6

  職責(zé):

  1、組織市場調(diào)研及競爭對手分析,結(jié)合市場競爭情況及行業(yè)態(tài)勢,通過內(nèi)部資源整合與優(yōu)化,持續(xù)打造門診核心競爭力與競爭優(yōu)勢;

  2、根據(jù)眼科門診發(fā)展戰(zhàn)略組織制定市場推廣規(guī)劃;

  3、參與已開展或擬開展的項目信息的搜集、開發(fā)等;

  4、負(fù)責(zé)市場推廣方案的制訂,帶領(lǐng)市場推廣團隊有效開展工作;

  5、市場推廣策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

  6、負(fù)責(zé)眼科門診的.市場推廣管理制度和流程的優(yōu)化;

  8、市場推廣活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔;

  9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、至少2年以上醫(yī)療行業(yè)背景,熟悉眼科行業(yè)者優(yōu)先。

  2、具有較強的市場推廣工作經(jīng)驗,有良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠妥善處理日常工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況;

  3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī),有一定的關(guān)系渠道者優(yōu)先;

  4、至少一年以上團隊管理經(jīng)驗。

IT主管工作基本職責(zé)7

  職責(zé):

  1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

  2、保證服務(wù)區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)、安管消防、改造維修、清潔綠化、行政采購等工作正常開展;

  3、對小區(qū)現(xiàn)場、業(yè)戶需求進(jìn)行動態(tài)維護、客訴處理。通過日常巡查及時發(fā)現(xiàn)隱患、掌握區(qū)域情況,保證管理質(zhì)量;

  4、協(xié)助公司催繳租金、水電、管理等費用;

  5、制定每月、每周、每日并確保工作計劃的'完成;

  6、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷;性別、年齡不限;

  2. 具有從事高檔小區(qū)物業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗;

  3. 熟練物業(yè)法律法規(guī),熱愛物業(yè)行業(yè);

  4. 良好的服務(wù)意識、團隊管理能力及經(jīng)營意識;

  5. 較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓和能力;

  6. 熟練操作OFFICE辦公軟件。

IT主管工作基本職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道探索,了解用戶需求、收集用戶反饋、分析用戶行為與需求;

  2、跟蹤各渠道推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  3、負(fù)責(zé)新媒體日常運營、數(shù)據(jù)記錄和分析,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫;

  4、了解同行以及競爭對手推廣渠道模式,收集數(shù)據(jù)并做統(tǒng)計分析;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

  任職要求:

  1、熟悉各新媒體內(nèi)容平臺的內(nèi)容分發(fā)及運營管理經(jīng)驗;

  2、具有深厚的'文字功底,良好的文案寫作能力及創(chuàng)作能力,文筆流暢,思維敏捷;

  3、責(zé)任心強,計劃和執(zhí)行能力強,良好的溝通表達(dá)能力;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管工作基本職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)工廠全盤賬務(wù),稅務(wù)規(guī)劃,進(jìn)行公司收入、支出及成本費用的審核及核算;

  2、負(fù)責(zé)出具各類財務(wù)報表,準(zhǔn)確反映經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及資金狀況;

  3、負(fù)責(zé)完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  4、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,組織成本管理工作;

  5、負(fù)責(zé)對公司往來賬務(wù)定期組織核對,固定資產(chǎn)定期進(jìn)行盤點,確保資產(chǎn)安全。

IT主管工作基本職責(zé)10

  【職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)渠道的推廣工作,幫助經(jīng)銷商提升盈利能力;

  2、找到學(xué)習(xí)桌品類的有效推廣模式和傳播路徑;

  3、根據(jù)公司產(chǎn)品屬性,策劃各節(jié)假日檔期的活動主題及文案;

  4、策劃新開門店的開業(yè)活動,并推進(jìn)實施;

  5、制定及改善線下門店的`軟裝物料陳列標(biāo)準(zhǔn),并推進(jìn)實施。

  【任職條件】:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上消費品市場推廣工作經(jīng)驗;

  2、年齡30歲以下,具有良好的市場敏銳度,樂于總結(jié)和分享;

  3、具有較強的文字功底,邏輯思維清晰;

  4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠一定的出差。

IT主管工作基本職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣,有效實現(xiàn)網(wǎng)站平臺的訪問等相關(guān)推廣指標(biāo),不斷探索新的運營理念和推廣方法;

  2.負(fù)責(zé)百度的監(jiān)控,google收錄和關(guān)鍵詞排名,研究競爭對手等網(wǎng)站的相關(guān)做法,按階段優(yōu)化網(wǎng)站;

  3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告和第三方網(wǎng)站流量、反連接交換、專項活動合作,增加網(wǎng)站流量;

  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動的`營銷策劃和實施,為節(jié)假日和社會活動策劃有效的網(wǎng)絡(luò)營銷活動;

  5.策劃實施軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點,形成文案;

  6.配合平面和媒體廣告,及時更新,轉(zhuǎn)載軟文,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力;

  7.每天查看合作網(wǎng)站,適當(dāng)調(diào)整,保持網(wǎng)站權(quán)重不降低;

  8.以其他方式建立品牌聲譽,協(xié)助完成推廣效果;

  9.評估整理數(shù)據(jù)和網(wǎng)站概況的有效咨詢數(shù)據(jù);

  10.負(fù)責(zé)定期組織公司對競爭對手的調(diào)查;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

IT主管工作基本職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo)和督促會計人員貫徹執(zhí)行;

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會計核算,協(xié)調(diào)各會計崗位人員分工,檢查審核會計核算結(jié)果。

  3、加強日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實有效的.會計信息資料。

  4、分析和檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

  5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

  6、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬;

  7、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時;

IT主管工作基本職責(zé)13

  (1)負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)中的異常數(shù)據(jù),分析原因,進(jìn)行程序改進(jìn);

  (2)負(fù)責(zé)新軟件項目的開發(fā)和應(yīng)用,ERP、開發(fā)實施CRM等信息平臺,維護服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫;

  (3)協(xié)助公司做好信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,設(shè)計具有公司特色的網(wǎng)站頁面,及時更新其內(nèi)容;

  ( 4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護、安全管理等相關(guān)工作,定期對打印機、計算機硬件進(jìn)行例行檢測和維護,并做好相應(yīng)的備案工作;

 。5)負(fù)責(zé)排除打印機、計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題;

 。6)做好信息系統(tǒng)安全防范工作,及時更新殺毒軟件,確保信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的'安全;

 。7)主動聯(lián)系其他部門,征求各部門對信息化建設(shè)的意見,及時解決問題。

IT主管工作基本職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司整體賬務(wù)統(tǒng)籌,審核財務(wù)報表、編制財務(wù)分析報告;

  2、負(fù)責(zé)加強對營運資金、存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;

  3、負(fù)責(zé)建立符合公司實際情況的財務(wù)核算體系;

  4、負(fù)責(zé)公司的日常雖稅務(wù)申報;

  5、負(fù)責(zé)資金外匯管理,包括外匯交易等

  6、負(fù)責(zé)集團銷售渠道的`收款及支付板塊,與支付渠道對接及賬戶管理;

  7、根據(jù)公司各項管理制度,負(fù)責(zé)建立和完善有效財務(wù)管理制度,流程和權(quán)限,并組織培訓(xùn),跟蹤落實;

  8、上級交辦的其他工作。

IT主管工作基本職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)參與公司信息規(guī)劃管理的制定;

  2、負(fù)責(zé)制定公司信息工作計劃和實施考核;

  3、負(fù)責(zé)收集、梳理、流程優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)信息化需求;

  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司信息化項目的`實施;

  5、負(fù)責(zé)公司信息軟件的開發(fā)和二次開發(fā),建立數(shù)據(jù)庫;

  6、負(fù)責(zé)參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人員要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè),兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握J(rèn)A、NAT等開發(fā)語言,熟悉主流開發(fā)框架和技術(shù);

  3、熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù),有OA、PDM、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力,高度的責(zé)任心和良好的團隊精神。

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