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個人提前終止勞動合同

時間:2022-05-11 08:56:16 合同范本 我要投稿

個人提前終止勞動合同(精選15篇)

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的個人提前終止勞動合同(精選15篇),歡迎閱讀與收藏。

個人提前終止勞動合同(精選15篇)

  個人提前終止勞動合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。

  二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

  三、《勞動合同書》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司

  賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔違約責任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章):

  乙 方(簽章):

  個人提前終止勞動合同 篇2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份證號:______________

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于________年____月____日解除。

  二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

  元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

  五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

  六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋X)之日起生效。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  個人提前終止勞動合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。

  1、_____________________________________。

  2、_____________________________________。

  3、_____________________________________。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動合同,日期為_______年______月_______日。

  三、甲乙雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動合同的經(jīng)濟補償金、員工培訓(xùn)費賠償?shù)仁马,按以下?條達成協(xié)議:

  1、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元。

  2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費。

  四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。

  五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  個人提前終止勞動合同 篇4

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當于乙方_____個月工資的經(jīng)濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:____________(蓋章)

  乙方:____________(簽字或蓋章)

  個人提前終止勞動合同 篇5

  甲方:________公司(簡稱“甲方”)

  乙方:______(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動合同屆滿日____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司,乙方于20xx年x月x日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1、甲、乙雙方于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年x月x日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣xxx元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

  5、乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方實行每日小時、每月按

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費或補息。

  四、勞動報酬

  甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資:

  1.試用期為2個月,工資;試用期滿,工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加社會保險。(不愿買社會保險的員工須提供承諾書)

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,未經(jīng)甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  個人提前終止勞動合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  鑒于:

  一、雙方于__年__月__日簽署的《xxx工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(xxx公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

  二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費。

  三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

  1、甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

  2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

  3、本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責任。

  4、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇10

  委托單位:(以下簡稱“甲方”)

  設(shè)計單位:(以下簡稱“乙方”)

  由于 原因,致使甲乙雙方于__年__月__日

  簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計合同, 以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方

  協(xié)商后達成以下協(xié)議:

  一、乙方已完成設(shè)計工作包括:

  二、合同費用結(jié)算:原合同的設(shè)計費總額為元(幣種為 人

  民幣 )。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費的約定,甲方應(yīng)付

  共計元,甲方已付元,甲方應(yīng)付未付 元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

  三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項目

  中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。

  四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

  五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  個人提前終止勞動合同 篇11

  甲方:

  乙方:

  一、甲方于__年__月__日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至止,工作崗位為,訂立的合同編號為。

  二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認雙方的勞動關(guān)系于__年__月__日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

  三、乙方應(yīng)當于__年__月__日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  一、甲方于20xx年x月x日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至xx止,工作崗位為xx ,訂立的合同編號為 xx。

  二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認雙方的勞動關(guān)系于20xx年x月x日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

  三、乙方應(yīng)當于20xx年x月x日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇13

  甲方:

  乙方:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的.平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù),作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費費率:養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇14

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家頒布的《勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1、甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于20__年__月__日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20__年__月__日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于20__年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金幣 元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

  5、乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  個人提前終止勞動合同 篇15

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:

  (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

  (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

  (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

  (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。

  (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

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