企業(yè)管理層代表公司領導虎年新年致辭

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過致辭吧，在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。那么你有真正了解過致辭嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)管理層代表公司領導虎年新年致辭，希望對大家有所幫助。

同志們、來賓們：

　　大家晚上好！

　　感謝各位光臨今天的晚會，舉首回望，在時間飛速的運轉中，xx公司又走過了不平凡的一年！

　　過去的一年是一個值得記憶的一年，在過去的一年里，我們歷經了許許多多的變革和各種各樣的挑戰(zhàn)，我們經歷過很多失敗，但是我們一次次從失落中站起，一次次克服困難，一次次取得好成績：首先，我欣喜的告訴大家，我們企業(yè)的規(guī)模已經逐漸強大，就員工人數(shù)而言，我們已從創(chuàng)業(yè)之初的十幾人發(fā)展到現(xiàn)在的幾千人；再次，我們的產量產量大幅度攀升，已從創(chuàng)業(yè)之初的年產量xx臺上升到去年的xx臺；另外，我們的銷售額一再攀升，如今，已經突破了xx億元，創(chuàng)下了驕人的成績！

　　在20xx年里，我們企業(yè)的各項任務都完成得很好，生產任務達到了年前的生產目標，定單完成率，出貨不良率，標準工時準確率，報廢率，產品通過率，來料合格率，庫存周轉率等均達到設定目標。與此同時，我們企業(yè)在變革中日趨走向了成熟及系統(tǒng)化，辦公現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，管理水平有所提高，員工流動性有所減少，員工們都積極上進，精神面貌極佳。在我們企業(yè)，我們有了一系列的激勵措施，有良好的企業(yè)文化，為了更加凝聚人心，讓員工們把企業(yè)當成自己的家，培養(yǎng)員工們的主人翁意識，我們給大家提供了一個個人表現(xiàn)的機會，提供了足夠的發(fā)展的空間，在去年，我們舉辦了很多的活動，有唱歌比賽、演講比賽、籃球比賽、拔河比賽等一系列活動，在這些活動的舉辦過程中，加強了大家的團結，也讓大家例公司的信心度和歸屬感日益上升！同時，在滿足員工個人發(fā)展的同時，員工的福利待遇也在不斷的改善，公司給大家建立了圖書館和醫(yī)療室，給大家成立了員工樂隊、籃球隊，給大家提供英語、口才等各方面的培訓，讓大家在工作之余還能有豐富的精神文化廣角，讓大家的心聲都得到鍛煉。在大家的積極配合下，20xx年，我們收獲了碩果累累，而這些成績的取得，與領導的正確帶領分不開，與員工的辛勤勞動分不開，也與社會的大力支持分不開，這些成績屬于大家，屬于每一個人為公司付出的人。在此，我代表公司的管理層，向你們道聲感謝，感謝你們多年來的默默支持，也請你們繼續(xù)付出努力，繼續(xù)與我們企業(yè)共成長。

　　展望20xx年，我們心中充滿了希望，但是，前面的道路是坎坷的，我們將面臨更多的挑戰(zhàn)，面臨更多的困難。面對白熾化競爭的市場，我們必需進一步改進和加強我們的管理，以獲取更高的效率和效益；員工福利待遇的改善工作仍需做更多的細致工作�？傊�，公司將提供給大家更加豐富的發(fā)展機會和資源！也希望大家能夠團結互助，齊心協(xié)力，精誠合作，不斷提高自身素質，不斷提高工作能力，不斷提高工作效率，為公司創(chuàng)造更大的收益。一言以蔽之，讓我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，將xx公司建成一個所有員工都引以為傲的企業(yè)！

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