培訓師簡歷模板

　　一份好的簡歷可以幫助你加大面試成功的機會。下面是小編整理的培訓師簡歷模板，大家可以在此基礎上，根據(jù)實際情況修改，歡迎參閱。

　　培訓師簡歷模板1

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應聘職位： 培訓講師

　　工作年限： 7

　　求職類型： 全職

　　月薪要求： 5000-8000

　　希望工作地區(qū)： 北京 天津 上海

　　個人工作經(jīng)歷：

　　1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

　　擔任職務： 培訓部經(jīng)理

　　工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。

　　主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

　　擔任職務： 首席講師

　　工作描述： (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

　　主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的.組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡; (2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 江蘇教育學院 2003.09-2006.07

　　最高學歷： 大專

　　所學專業(yè)： 市場營銷/保險

　　語言能力：英語四級

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

　　3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

　　自我評價：

　　做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度

　　培訓師簡歷模板2

　　楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經(jīng)驗)

　　婚姻狀況： 已婚

　　民族： 漢

　　參加工作時間： 2000-05

　　身高： 171

　　現(xiàn)居住地： 石家莊市

　　戶口所在地： 石家莊市

　　聯(lián)系電話：0311-86666666

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)： 全職

　　期望工作地點： 石家莊市,北京市

　　期望從事行業(yè)： 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他

　　期望從事職業(yè)：培訓師

　　到崗時間： 面談

　　期望月薪： 4000元-4999元 (稅前)

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學校： 河北廣播電視大學 時間： 1997-09至 2000-07

　　專 業(yè)： 文秘 學歷： 大專

　　專業(yè)描述： 文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關系學、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

　　畢業(yè)學校： 河北信息科技專修學院 時間： 2000-07至 2002-07

　　專 業(yè)： 金融學 學歷： 本科

　　專業(yè)描述： 國際貿(mào)易、市場營銷、財務管理、政治經(jīng)濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 某大型快銷品企業(yè)

　　職位名稱： 培訓部經(jīng)理 工作時間 ： 2007-03至今

　　工作描述： 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

　　建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。

　　培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。

　　公司名稱： 恒基偉業(yè)河北市場管理部

　　職位名稱： 人力資源部經(jīng)理 工作時間 ： 2006-05至2006-11

　　工作描述： 編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。

　　河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導，各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

　　公司名稱： 中國人壽保險公司

　　職位名稱： 組訓 工作時間 ： 2001-05至2006-05

　　工作描述： 負責公司人員的'招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

　　2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，2004帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。

　　自我評價

　　職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓師，培訓經(jīng)理。 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。

　　培訓經(jīng)歷

　　2002-07 組訓培訓 中國人壽保險公司培訓部

　　培訓描述： 專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、PTT講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。

　　2003-09 拓展訓練 力源訓練營

　　培訓描述： 體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

　　2005-08 酒店管理培訓 北京洛桑酒店管理顧問公司

　　培訓描述： 服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。

　　2005-09 五常法 國際大廈

　　培訓描述： 關于五常法的培訓與推廣。

　　2007-09 心靈財富培訓 北京心靈財富

　　培訓描述： 體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

　　培訓師簡歷模板3

　　姓名：xx

　　目前所在：荔灣區(qū)

　　年齡：35

　　籍貫：福建

　　國籍：中國

　　婚否：已婚

　　民族：漢族

　　身高：171cm

　　體重：65kg

　　求職意向

　　求職職位：培訓講師、培訓師

　　工作經(jīng)驗/年：10

　　工作類型：均可

　　就職時間：一個星期

　　期望薪資：面議

　　求職地區(qū)：廣州

　　工作履歷

　　深圳市百匯集團(貿(mào)易、營銷、制造)起止年月：2004-12-31～2012-07-26

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

　　擔任職位：培訓部經(jīng)理/高級講師

　　工作描述：

　　離職原因：

　　亞輪電子(中國)有限公司起止年月：2000-12-20～2004-12-24

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

　　擔任職位：行政人力資源部部長

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學校：福建福州大學

　　最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)時間：1999-07-01

　　所學專業(yè)：人文社科系

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：

　　第二外語：無國語水平：

　　簡歷自我評價

　　本人經(jīng)過10來年的工作實踐，對企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務及流程、各種驗廠等全盤事務及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的`經(jīng)驗，對課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨自開發(fā)、獨自版權的課程有：《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術》之領導力提升特訓營、《招聘與甄選技巧》、《員工關系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等

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