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最新個(gè)人空白簡歷表格模板
編寫個(gè)人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項(xiàng)目內(nèi)容，例如個(gè)人簡歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項(xiàng)目，不可缺少。此外，在個(gè)人簡歷中也有一些項(xiàng)目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認(rèn)為可以有，而有的人則認(rèn)為不能有，那么就針對其有爭議的項(xiàng)目，下面來簡單的分析一下。
在個(gè)人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問題，一來在個(gè)人簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發(fā)作用，二來海投的個(gè)人簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個(gè)人隱私問題。不過，在個(gè)人簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。
一般來說當(dāng)沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業(yè)單位在招聘上要求要在個(gè)人簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的， 你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要PS修圖。
在很多個(gè)人簡歷中都能夠看到這個(gè)項(xiàng)目，此項(xiàng)目也是很多人爭議的焦點(diǎn)。有人說自我評價(jià)是寫個(gè)人簡歷的一個(gè)環(huán)節(jié)，還有人說自我評價(jià)沒有任何價(jià)值。我們可以從HR的角度來看，個(gè)人簡歷的自我評價(jià)往往都是具有很強(qiáng)的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價(jià)就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當(dāng)內(nèi)容超過一頁， 而第二頁的內(nèi)容很少，則可以添加自我評價(jià)作為補(bǔ)充。
| 基本信息： | ||
| 姓名： | 性別： | |
| 年齡： | 民族： | |
| 籍貫： | 婚姻狀況： | |
| 政治面貌： | 身高： | |
| 專業(yè)： | 畢業(yè)學(xué)校： | |
| 聯(lián)系方式： | ||
| 聯(lián)系方式： | 家庭地址： | |
| 郵編： | 電子郵箱： | |
| 社會實(shí)踐： | ||
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教育經(jīng)歷： |
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工作技能： |
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| 英語水平： | 計(jì)算機(jī)水平： | |
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| 自我評價(jià)： | ||
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